xx县建设局 20xx年精神文明工作

述职报告

我局20xx年精神文明建设工作，在县委、县人民政府的正确领导下、在县精神文明办的支持和帮助下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，紧密结合城市建设事业改革与发展的实际，把精神文明建设的出发点和落脚点放在促进、提升城市建设和管理上，使三个文明建设协调发展，精神文明建设工作成绩显著。在20xx年地区文明委授予地区级文明单位，面对成绩和荣誉，我局各族干部职工没有就此止步，而是把它作为新的起点，适应新形势，探索新思路，继续加大精神文明建设创建力度，扎实推进精神文明建设创建工作。 现将今年的精神文明工作做一汇报：

一、认真开展精神文明创建活动

我们始终把坚持精神文明创建活动作为加强思想政治工作的主要载体，作为引导干部职工，自我教育、自我提高和加强城市建设和管理的得力抓手，通过强有力的组织领导，逐步把工作引向深入。

领导重视，机构健全，措施得力。局支部多次召开会议就精神文明创建，民族团结教育以及城市建设、城市管理，双拥活动等工作进行了研究，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室、直属单位领导为成员的精神文明建设活动领导小组，坚持亲自部署、亲自检查，有效地推进了精神文明创建工作的深入开展。

从制度建设入手，确保精神文明建设规范有序的发展。随着我局精神文明建设工作的不断深入，我局的精神文明创建工作逐渐整体向前推进，针对新的业务，如何加强管理，使其规范，我局制定了局文明公约等一系列制度并行成制度汇编。

确保经费投入，精神文明活动顺利开展。我局领导高度重视精神文明创建工作，制作精神文明创建平台、党建平台、学习园地，文明公约等重要内容，在县城设置双拥宣传牌、设置文明宣传牌。

二、党的建设情况：

在上级党委的正确领导下，我局支部充分发挥组织的核心作用，充分发挥党员干部的模范带头作用。一是按照规定定期召开支部会议及全体党员大会，坚持党员“一岗双责”，认真组织召开民主生活会开展批评与自我批评，广泛听取征求全体职工意见，及时解决存在的问题，对提高工作效率及服务本领起到了促进作用。二是加强党员干部职工理论学习教育，及时组织党员干部职工参加：党员先进性教育、党风政纪知识条例、党章知识，及时组织党员学习中央、自治区、地区、县委相关会议精神。 三是认真开展党风廉政建设工作，严格按照县纪检委要求开展工作：制定工作计划、制度和责任书，真正把党风廉政宣传教育作为党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性工作来抓，每年班子签订廉政承诺书及乡科级党政主要领导廉政承诺书。把党风廉政工作与制止商业贿赂，纠风工作紧密结合起来，杜绝吃、拿、卡、要不良现象发生。

三、道德建设：

我们始终立足于城建系统实际开展各项工作，注重各类活动对干部职工的教育作用，杜绝形式主义，确保精神文明建设上水平、上档次，在巩固，延伸和辐射的基础上再有提高，重点开展的干部职工思想道德教育主题活动有：

坚持公民道德建设的主线，大力开展爱国主义教育活动。一是参加了由县委、政府举办的每年“十一”国庆节升国旗仪式；二是按照县委宣传部要求每年参见“百日文化广场”演出活动，每到学“雷锋日”我局干部与人武部生产连同志一同美化县城，“八一”前夕与相关单位一起看望慰问人武部全体战士官兵；三是组织干部职工积极参加县委、县人民政府组织的爱国主义教育学习，对干部职工进行了生动的爱国爱家乡教育。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断深化职工道德建设。我们以公民道德建设月活动为契机，深入开展活动，进一步深化“爱我xx共铸诚信”活动，我们将《纲要》的学习与开展机关效能建设结合起来，与践行“八荣八耻”树立社会主义荣辱观结合起来，使各项公民道德实践活动贴近实际、贴近生活。围绕立党为公，执政为民开展的机关效能建设，一是成立组织机构，二是完善和落实岗位目标责任制、首问责任制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制和过错责任追究制等，三是强化行政执法监察，同时坚持文明执法和严格执法的力度，紧紧围绕中心工作和群众关心的热点问题、难点问题，运用协调，监督等措施，确保工作顺利落实；围绕践行“八荣八耻”勤政为民的活动。加强诚信

建设。积极探索建立诚信机制，制定建设局对外服务承诺制度，实行行政许可等事项上墙，提高规范化服务(工作)水平，使干部职工的文明素质和信用意识不断提高，树立了行业文明诚信的良好形象。

四、文化建设：

为做到城市建设以人为本，我局采取有效措施，在业务培训工作学习教育上下功夫，创造浓厚的学习氛围，抓好业务培训工作，加强对各族干部的继续教育和培训工作，提高职工的业务技能。组织单位职工参加上级有关单位举办的城市建设和管理的法律、法规以及统计、档案管理、普法等各方面业务知识的培训学习。特别狠抓了行政执法方面等有关知识的学习，还进行定期或不定期进行考试，以提高职工的科学文化素质，大力提高干部群众的科学文化素质，干部职工队伍文化素质明显提高；为做好群众性的教育、科技、文体活动活跃，能坚持经常，效果良好，我局投入了大量的人力、物力和财力，先后派干部去乌鲁木齐、喀什、和田市、洛浦县、叶城县进行学习交流。通过培训干部职工的综合素质得到进一步提高，取得了明显成效。

五、民族团结：

认真开展民族团结教育月活动，主题突出、内容丰富、形式多样。我们充分认识在当前国际局势复杂多变的新形势下开展民族团结教育活动的重要意义，把民族团结工作摆在突出位置，列入重要日程，高度重视，做到精心部署，精心组织。

每年我们组织干部职工认真学习自治区民族团结教育活动

主题思想，认真组织好民族团结教育活动，努力做到把民族团结教育同宣传新疆的成功实践相结合；同保持共 产 党员先进性教育活动结合起来；同深化意识形态领域反分裂斗争再教育结合起来；同深入开展“五观”教育和“四个认同”结合起来；同为各族群众办实事，办好事扶贫帮困结合起来，同“双拥工作”和创建双拥模范城结合起来。

各项活动开展行之有效。连续几年我局为庆祝环卫工人节在举行活动，体现了局支部开展党员先进性教育，为环卫工人办的一件实事。积极开展扶贫帮困活动20xx年至今为扶贫村群众、汶川地震等捐款28145元。

认真开展双拥共建工作。 一是每年的“八一”建军节、春节前夕，我局都要与共建单位进行座谈，互相交流取得的成绩和经验。二是做好退伍军人安置工作， 今年我局共安置退伍军人6名。

六、社会治安好：

本着“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则， 坚持“为官一任保一方平安、谁主管谁负责”的原则 。一是成立了以局长和副局长为组长，各科室负责人、城管大队、园林绿化队负责人为组员的xx县建设局社会治安综合治理工作领导小组，工作做到层层抓落实。同时，要求小组成员，定期汇报各自的工作情况，共同探讨解决工作中出现的实际问题，坚决不留死角，在加强法制建设，提高法律意识方面，做到人人学法、知法、守法、用法，都能深刻的理解综合治理工作和清楚地了解自己肩上所承担的责任，更能明确搞好社会治安维护社会稳定的现实意义和深远的历史

意义。二是在工作中，要求单位职工都能把这种思想意识辐射到自己的家庭以及身边的亲戚和邻居，共同做到严格遵守国家的各项法律、法规，共同作社会治安综合治理的带头人。三是做好制度建设在全局建立案件责任追究制度，对违反纪律，视国家法律于不顾的人员，坚决惩处，决不手软，并公布于众，做到警示于人。对主要部门还指定了点面结合的防范措施。制定建设局维稳应急预案、xx县建设局安全保卫工作应急预案，在节假日、敏感如做好领导干部带班制度。四是每年以干部职工、施工企业签订综合治理责任状。在斋月期期间签订斋月责任状，做好法治宣传月、综合治理月、平安建设各项活动。五是做好计划生育各项工作，加强对干部职工的教育力度，每年与干部职工、施工企业签订责任状，加强计划生育宣传力度；制作宣传广告牌累计投资10万元；制定xx县建设局计划生育优惠政策，在农村实施抗震安居工程建设中将质量监督费予以减免。

七、环境建设：

单位内部和外部环境整洁、卫生、优美，实现路面硬化。在制定卫生公约的同时，认真抓制度人员落实情况，加大环境卫生建设，改善了办公条件和生活环境，一是在所辖卫生区、办公区摆放有花盘，家属区零散空种植了花草树木，院内环卫设施齐全，整洁卫生，给职工营造了环境优美的生活小区，完全达到了花园式单位的要求。日常工作使用信息化，办公达到自动化，生活和工作环境做到绿化、净化、美化。二是大力开展环境卫生宣传活动。开展世界地球日宣传活动，组织开展“节约用水宣传周”活动，开展世界环境日宣传活动。

三是在县城设置垃圾房32座，垃圾箱35个不断加强城市环境卫生设施艰涩。三是我们严格执行环保部门“第一审批权”制度，凡来我局办理基建工程手续的，要求他们必须到环保部门办理审批手续。并认真落实环保部门“第一审批权”制度，履行“三同时”制度。

八、业务工作建设

结合我局工作实际，全面推行了岗位责任制，将所有制度汇编成册，用制度来规范办事行为、办事程序。办事程序阳光、透明、规范，服务质量明显提升，工作效率大幅提高。 各项业务工作取得了好的成绩，完成了县上下达的各项任务。我局精神文明工作在县文明委的帮助和指导下，顺利通过了复验，我们将继续努力争取创建自治区级文明单位。

xx县建设局

二〇一〇年十二月二十二日

第二篇：肥西县建设局20xx年社会治安综合治理工作述职报告

肥西县建设局20xx年社会治安综合治理

工作述职报告

20xx年，建设局在县委、县政府的坚强领导下，在县综治委的具体指导下，社会治安综合治理工作取得了明显成绩，为建国60周年庆典创造良好的社会治安环境。现将我局今年社会综治工作汇报如下：

一、切实加强领导，落实综合治理目标责任制

为把社会治安综合治理工作落到实处，我局切实加强社会治安综合治理工作的领导，成立肥西县建设20xx年“元旦”、“五一”、“迎国庆60周年期间”等多批次综治及维稳应急工作领导小组。由局长任组长，局党组书记任第一副组长，其他领导班子成员为副组长，二级机构负责人为成员，对全局综治维稳工作负总责。同时，我们还成立了由局纪检组长为组长的信访接待工作领导小组。针对本系统维稳工作存在的各类风险，我们制定了综治及维稳信访工作应急预案。领导小组经常深入走访基层，施工单位进行调查研究，掌握治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。此外还及时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理工作意见和要求，统一思想，提高认识。

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二、认真搞好综治宣传，创造良好的舆论环境

在县综治委的指导下，认真开展综合治理和平安创建宣传工作，加大社会治安综合治理工作力度，在有关文件精神的学习和普及上下功夫。一年来，我局认真贯彻落实省、市、县关于社会治安综合治理各种文件和会议精神，带领干部职工学习《依法行政实施纲要》、《社会治安综合治理条例》、《信访条件》的《国家安全法》。积极利用“综治宣传月”、“安全生产月”等宣传活动广泛开展综治宣传教育，先后共两次组织开展宣传活动，发放了宣传资料200多份，充分利用典型案例在广大群众和干部职工中开展警示教育，增强安全意识，以实际行动为建国60周年庆典营造良好的舆论氛围。

三、不断完善相关制度，落实综合治理措施

1、安全保卫制度。局机关专门设立了安全保卫领导组，在大门口有专门聘请的保安人员值班，并在办公楼内设置了值班室，保安人员负责对外来人员和车辆一律进行查证登记。

2、24小时值班制度。白天正常上班期间由办公室和门卫人员值班；夜间、双休日和节假日分别由局领导带班、科室人员轮流值班。并要求值班人员坚守岗位，确保值班人员24小时保持通讯畅通，遇到紧急情况立即向带班领导和当地派出所、110报告，以便尽快妥善解决。

3、固定资产登记制度。局机关对主要的固定资产如车辆、 - 2 -

计算机、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管。

4、矛盾纠纷排查制度。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，局综治领导小组专门设立了协调组，由专人负责矛盾纠纷排查调处工作。

四、切实保证经费到位，加大治安管理力度

为确保单位内部安全，我局在维持正常开支的情况下，为保证社会治安综合治理工作的顺利开展，专门列支了一部分用于综治的开支，对单位治安隐患和突出的治安问题进行及时发现和排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治安隐患。在加大治安管理力度方面，单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。

五、2009社会治安综合治理开展情况

今年，我局社会治安综合治理工作始终坚持以科学发展观为指导，以构建平安县城、和谐社会为目标，切实加强领导，建立健全各项规章制度，认真落实各种安全防范措施，全面完成社会治安综合治理目标任务，维护了社会稳定，促进了建筑领域各项事业持续健康发展。

（一）主动履行职责、积极做好安全生产工作。我局安 - 3 -

全生产任务是：建筑质量和施工安全、燃气安全、居民用水安全，局领导把安全作为第一要务，抓在手上，放在心上，落实在行动上，时刻铭记“安全生产、警钟长鸣”。按照市建委统一部署，在全县建筑领域开展安全生产“百日会战”，消除一切安全隐患。共累计检查755个单体工程，312个项目，巡查2766人次，共发出安全监督意见书近600份，提出安全隐患整改意见约7800条，发现重大安全隐患隐情120多个，1—12月份，无一起重大安全生产事故。同时，我局还对全县13家液化气经营企业和1家管道天然气企业和全县供水企业进行安全生产专项检查，确保居民用电、用水安全，确保社会和谐稳定。

（二）加强干部职工的思想道德建设。组织干部职工认真学习《公民道德规范读本》、《文明公约》、《文明守则》等。坚持以人为本，立足提高干部职工思想道德素质和科学文化素质，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。狠抓职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展“争做文明职工、树立良好形象”活动，共同创造民主、平等、愉快的工作环境。

（三）强化管理，提高安全防范能力。为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带 - 4 -

班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。

（四）切实抓好落实，深入开展“两个排查”活动。在县综治委的指导下，坚持社会治安综合治理方针，积极开展排查调处矛盾纠风，排查整治治安混乱和突出治安问题，切实解决影响社会和谐稳定的突出矛盾，责任落实到各个科室和二级机构，落实到具体责任人，制定了应急预案，成立了包保工作领导小组，确保我有到建设行为和谐稳定。农民工维权是项关系农民个人利益影响社会稳定的大事，为切实做好农民工维权工作，为农民工权益撑起保护伞，今年我们先后对XX、XX、XX、XX等项目9家企业拖欠农民工工资，引起上访问题进行调处，缓解了社会矛盾，维护了社会稳定，1—12月，共受理农民工投诉90余起，涉及人员800人次，涉及金额1700多万元。

（五）扎实开展“企业服务年”和“结对帮扶”活动。积极做好工业项目和在建项目建设协调工作，深入联系企业，听取企业呼声，为企业发展排忧解难；当好建材企业推销员、宣传员、服务员，组织我县4家建筑企业参加XX建筑劳务输出及企业合作对接会，帮助我县建筑企业走出去、树品牌、 - 5 -

创精品。成功与 XX签订了4000人的成建制劳务输出意向性协议。同时积极做好企业资质申报工作，共为15家企业申报企业资质专项、增项工作。截至目前，全县建筑业总产值约30亿元，在外地完成产值约4亿元。今年，我局对结对帮助村，XX村、XX村支持资金近5万元、整个建口帮扶资金达50万元，为构建和谐社会做好了积极贡献。

但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，还存在一些问题，如施工安全、农民工工资等，下一步我们将狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力构建和谐社会，创建平安机关。

二○○九年十二月二十四日

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