XX镇领导班子20xx年度履职报告

各位领导：大家好！

按照县委的统一部署和要求，现将我镇领导班子运行状况、班子自身建设情况以及班子成员履职情况报告如下：

一、领导班子工作运行情况：

近年来，我镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抢抓新机遇、建设新甘井”这一主题，以“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”重要思想和“升级晋档、科学发展”为指导，以建设社会主义新农村、构建和谐、平安、富裕、文明新甘井为目标，抓班子、带队伍，强基础、促增收，带领和组织全镇广大干部群众顽强拼搏，勇创一流，使我镇经济和社会各项事业呈现出快速发展的良好态势。20xx年在全县目标责任制考核中新农村建设被县委、县政府授予三等奖；烟叶生产收购被市政府授予先进乡镇；通村公路被县交通局授予公路养管先进单位，精神文明建设被市委、市政府授予文明乡镇；20xx年计划生育工作被县计生局授予先进集体，民政工作站被县民政局授予先进集体，被市民政局授予优秀民政工作站，社会治安综合治理工作被县综治委授予平安创建先进集体； 2008、20xx年目标责任制考核评定为良好等次。

二、工作措施及主要特点：

一是抓学习、增合力，班子成员素质高。①、镇领导班子都能严 1

格按照党委的安排，坚持参加机关的集体学习，特别是在当前开展的创先争优、创建学习型城乡推进国际化大都市建设活动中，班子成员都能充分发挥带头作用，积极参加集体学习，带头撰写学习笔记，交流心得体会；②坚持每月召开一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，提高班子成员的整体素质和自身素质，领导班子精诚团结，讲原则、讲大局、讲奉献，思想上合心，步调上合拍，工作上合力。

二是抓作风、树形象，班子成员凝聚力强。①、在领导班子中深入开展内强素质，外树形象活动，阶段性工作集体研究讨论安排，不搞“一言堂”家长制工作作风，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，达到决策民主化；②、实行“各司其职、各负其责”工作机制，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造性；③、工作中实行领导包片、干部包村责任制，实行“谁主管、谁负责”工作机制，明确责任、加强协作，夯实担子。④、重大工作事项，广泛征求班子成员及镇、村干部的意见，集体讨论、民主决策；⑤、建立奖评机制，实行单项工作考核奖评制度，采取定期检查、不定期抽查和季度工作奖评考核措施，促班子成员创造性开展工作；⑥、班子成员相互之间、领导干部于同志之间、能经常性的开展谈心交流活动，凝心聚力，促各项工作按时保质完成。

三是抓廉洁、促发展，班子成员工作效能高。①、镇领导班子成员都能严格按照领导干部廉洁从政“十不准”规定从严要求自己，牢记“两个务必”，严格各项纪律、狠抓廉洁自律，切实增强自身廉政意识和执政能力，不断提高班子的执政水平。②、各领导都能以身作则， 2

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，从严治政，不断强化领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，促进了工作效能进一步提高。③、各领导都能在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，不参与红吃大喝、不以权谋私，源头治腐，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生，确保党风政风的纯洁性。

三、主要工作实绩和成效：

1、产业发展强势推进：近年来，我们紧扣县委、县政府“高起点、超常规、跨越发展”、“一提升三推进四突破”的总体要求，按照“苹果抓面积、畜牧抓扩群、烤烟抓质量、蔬菜抓特色、劳务抓培训、沼气抓推广、党建抓品牌、全民抓增收”的工作思路，狠抓产业结构调整，努力提高农民收入水平，促镇域经济快速发展，农民生活水平明显提高。

一是果园管理成效显著：积极推广苹果生产“大改型、强拉枝、巧施肥、无公害”四大技术，完成大改形4000亩，强拉枝10200亩；合理施肥13200亩，果园生草1200亩，落实套袋8160万枚；建成省级示范园2个。今年秋冬季新建苹果园3064.5亩，占县上下达3000亩建园任务的102%；共栽植核桃1900多亩，落实方位面积1520亩，超额完成了县上下达的任务，苹果、核桃建园全部通行带水栽植，确保了成活率，苹果产业收入稳步提高。

二是畜牧业发展势头强劲。按照北片牛羊、南片生猪、中片土鸡的发展模式和各村区位优势，狠抓岳御史、红岩、烟庄等村的牛羊养 3

殖；洛安、南邵、吕家等村的生猪养殖；北庄、刘坳等村的生态鸡养殖。抓大村、抓大户、抓名优品种的改良，鼓励群众利用果园、沟坡生态养鸡，全力打造畜牧养殖大村和养殖大户，郭家村投资60万元，占地20亩，计划存栏200头秦川牛的养殖场申报、立项已经到位，目前正在建设当中。全镇现有牛羊养殖专业村6个，牛羊养殖专业户230户；养牛场1个，养猪场2个，3000只以上养鸡户3户。截止目前，全镇牛存栏11830头，牛出栏4265头；羊存栏23310只，羊出栏11320只；猪存栏25896头，猪出栏12510头；鸡存栏5.72万只，鸡出栏

3.1万只。

三是一村一品蓬勃发展。南邵村40个日光蔬菜大棚增加蔬菜品种、单棚收入在12000元左右；百亩苗木基地培育的核桃、樱桃、苹果、桃、梨、枣、甜柿子苗木长势良好，秋冬季出圃苗木15万多株；北庄、郭家、南上宜、东旦、周家、南五星六个烤烟生产专业村落实烤烟面积1318亩，亩产2000多元，实现经济收入260多万元。果、畜、烟、菜四大支柱产业成为了农民增收的新亮点。

四是劳务经济增收明显。劳务输出抓组织、抓培训、抓输出，6月份，邀请咸阳企业商务管理技术学院在镇农民技术学校开展为期15天的劳动技能和创业培训，邀请县委组织部两次来镇开展流动党员培训班，就畜牧发展、核桃栽培、土地流转承包、法律援助进行了培训，提高了广大基层干部的政策理论水平。今年全镇共开设各类劳务技能培训12场次，培训富余劳动力和返乡农民工5000多人（次），有组织输出1800多人，累计输出4920人（次），占输出任务4886人的101%， 4

劳务经济成为了农民农闲时节经济增收的重要来源。预计20xx年劳务经济全镇人均增收1710元。

2、基础设施建设成效显著

一是积极争取计划局以工代赈项目，投资80多万元为北庄村、南五星村各深水井1眼，建高位水塔1座，截止目前，全镇有高位水塔19 个，水池13 个，全镇自来水入户率达到99.4%；二是协助县交通局完成永麟公路的拓宽硬化，全镇已硬化通村公路35.24公里，其中水泥路12条，柏油路11条，沙石路7条，管养面达到100%，路面坚固率95%，道旁绿化率100%。通村公路硬化率100%；基本实现了“村村通”。三是完成新建阵地村5个，南邵村投资30万元，铺设硬化街道1条300米，水泥硬化村休闲广场420平方米，建成社区建设项目村委会5间、卫生室3间；刘坳村社区建设项目村委会5间，卫生室3间已经到位；招标陕西泾源安装建筑有限公司新建成北甘井、烟庄、南五星3个村级阵地建设。四是安装二期、三期农村党员干部远程教育站点13个，现已全部安装到位，全镇累计建成党员干部远程教育站点21个。五是投资80多万元水泥硬化红岩村主街道5公里，硬化村委会广场700平方米；六是争取县电力局项目支持，为北甘井村投资28万元对南桥沟、胡家庄两个自然村进行低压线路改造，安装30变50千伏安变压器一台，架设线路3.92公里。七是完成赵家塬、北五星村旧庄基复垦2处，新增土地面积160亩。八是积极实施“三年告别土窑洞工程”，全镇计划三年累计搬迁农户556户，涉及人数1486人，今年计划搬迁324户，其中特困户28户，95人，无房户296户，1391人。现已主体建成298户，正建26户，全面完成了县上下达的分配任务。九是杜家庄、南上宜、北五星村新农村建设按照统一规划、 5

统一模式，统一施工的原则，新农村建设已形成规模。十是积极招商引资，引进秦皇岛森德网络有限公司来我镇投资办厂，北庄村砖厂、预制板厂建设项目已经申报，北庄村胡家大院、果品采摘园建设正在积极筹划当中。

3、小城镇建设取得新突破

今年以来，我们以甘井街道南什字开发为重点，以城镇开发带动经济发展为目标，鼓励群众进城落户，邀请咸阳市城乡建设规划局完成《甘井镇小城镇建设规划修编》，对街道合理布局、科学规划，重点抓了吕家村沿街新农村建设，累计投资150万元，完成13户76间两层沿街门面房建设工程；使小城镇建设形成向东、西、南延伸的发展格局。挖除南什字街乱拉乱栽的水泥杆28个。9月份，对甘井街道进行了柏油铺修，硬化街道10500平方米，新栽法国梧桐树360多株，9000平方米人行道花砖硬化、1500米道沿硬化工程即将开工实施。甘井卫生院、电管站积极争取主管单位项目支持，卫生院10间3层门诊楼，电管站6间2层宿办楼正在建设之中。设立逢五、逢十集市贸易日，活跃商贸流通，宽阔、整洁、美观的城镇环境使街道从事二、三产业人员增加到292户。小城镇已成为甘井物资交流，文化贸易、对外宣传的新亮点。

4、社会各项事业得到全面发展

一是计划生育工作良性发展。全镇育龄妇女4926人，已婚育龄妇女3299人。今年出生145人，人口出生率9.7%，人口自增率4.8%。出生人口符合政策生育率99.3%，新生儿性别比111，实行点名三查、点名四术，两清及时率98%；建立健全了“全民信息管理数据库”，累计录入16572人，录入率98.3%，落实奖励扶助对象15人，主动放弃 6

二孩生育4人，领取独生子女（双女户）父母光荣证113户，全镇人口与计划生育工作呈现良好的发展态势。

二是努力推进农村新型合作医疗工作规范运行，2008、20xx年度全镇农民群众参合率达到95%以上；20xx年合疗征收任务即将结束。

三是民政救助工作扎实有力。去年至今年共发放各类救助资金113.28万元，发放救灾面粉4.4万斤，衣物4000套（件），棉被295条，农村低保户做到应保尽保。为56户80岁以上的高龄老人办理了高龄补贴，使困难群众、弱势群体生活得到切实保障。

四是精神文明建设成果显著，社会和谐稳定。扎实开展“好媳妇”、“好公婆”、“五好文明家庭”、“文明村”、“文明单位”、“文明校园”创评活动，20xx年，受县上命名表彰的文明单位2个，文明校园2个，受县妇联表彰的“双学双比”致富女能手、五好文明绿色家庭、优秀妇女干部、双学双比竞赛活动先进集体和个人各1名。深入开展“平安村”、“平安校园”、“平安甘井”创建活动，促进了社会稳定和谐发展。

5、党的建设工作明显加强，执政能力不断提高。

我镇领导班子严格按照“升级晋档、科学发展”和“创先争优”活动的工作要求，突出重点、创新亮点，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党建工作与经济工作互动双赢。

一是党委班子自身建设进一步加强。我们把抓发展，增合力，做为党委班子建设的核心。结合“争创五好支部班子、争当优秀共 产 党员”活动，坚持镇领导班子每月召开一次领导学习会，掌握政策动向，明晰工作思路，交流工作经验，提高自身综合素质。完善了党委议事 7

规则和决策程序，做到了领导班子团结协作，共谋发展的工作格局。

二是抓中心、促发展。先后建立和完善了党建工作问责制、例会制、领导干部点名接访制等规章制度，按照“千名党员干部百日矛盾纠纷排查”活动安排，每位领导都有自己的包抓村及包抓户，并能长期深入村组、农户家庭开展调研活动，了解群众的愿望心声，虚心听取意见和建议。帮助村上制定包抓村经济发展规划和困难群众脱贫计划，强化了领导班子服务意识和抓发展意识。

三是村级组织建设取得显著成效。按照“一类班子创优，二类班子升级，三类班子转化”的工作原则和争先进位目标要求，对全镇20个行政村进行了分类排队，确定了进位年限和格次，20个村级两委会班子，规章制度健全，10个阵地村都能充分发挥党员活动室作用，利用远程教育平台设备对党员、干部及群众进行农业科技知识和技能培训，提高了党员干部发展意识，开阔了发展思路，增强了发展信心。以发展促转化升级，效果明显。

四是村干部和党员队伍建设得到进一步加强。按照“创先争优”活动安排，我们在镇、村党员干部中认真开展争创“五好支部班子”、“一围绕两公开八项活动”、“党组织和党员承诺制”创评活动。各支部都能深入农户广泛听取群众意见，组织召开各层面的座谈会，共谋甘井发展大计；今年以来，共研究接收预备党员38人，按期转正7人，培育入党积极分子20人，为党的基层组织增添了后备力量。

五是“八进阵地”活动取得明显进展。我们在新建阵地村深入开展“八进阵地”活动，开展科普图书轮换2场次，数字电影播放10场次，农业科技培训12场次，受训干部群众5000多人，农村党员干部远程教育设备完善的村都能坚持每周两次定期组织党员、干部群众收看政策理论，农业科技等节目，远程教育功能发挥正常。 8

六是“升级晋档、科学发展”工作成效显著 。今年，全镇计划晋升二类村3个（南邵、南上宜、赵家塬），累计达到4个；三类村晋升7个（杜家庄、刘坳、北庄、烟庄、王家、南五星、延村），累计达到10个；四类村减少到6个。同时积极实施、全力打造党员带头致富，带领群众致富；支部班子能力强，班子个人素质强“双带双强”党建品牌，培植党员科技示范户，树立干部典型带富户，示范推动，政策引动，创新工作方法，积极培植经济增收点，促经济增长，农民增收，升级晋档进位达标。

四、存在问题：

在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我镇领导班子建设存在一些不足：一是政治理论学习不够经常，平时忙于抓经济建设，没有把学习做为一项制度坚持下来；有以会代学的现象；二是深入基层调查研究不够全面，创新意识有待增强；三是工作作风有待进一步提高等。针对以上问题，镇领导班子将围绕以下几方面认真整改：一是加强政治理论学习，不断提高领导班子整体思想政治素质；二是不断转变工作作风，努力改进工作方法，做到思想上清醒、政治上坚定，作风上务实，努力建设人民满意的领导班子。

今后我们将继续解放思想，振奋精神，团结一致，求真务实，锐意进取，扎实工作，以实际行动和优异的成绩为镇域经济发展做出新的更大的贡献。

以上汇报，妥否，请批评指正。

谢谢大家！

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第二篇：关于某某酒店领导班子成员工作分工的通知

关于某某酒店领导班子成员工作分工的通知

**酒店各部（室）：

鉴于本酒店领导班子已作了调整，为了便于今后工作联系，经酒店总经理办公会议研究，决定领导班子成员工作作如下分工：

***总经理主持酒店全面工作。主管人事、劳动工资、财务部等工作；

***副总经理协助分管客房部、餐饮部、外联销售部等工作；

***副总经理协助分管党务和办公室、青年文明号创建等工作

***副总经理协助分管动力工程部、保安部、消防安全等工作。

特此通知

**酒店

二〇**年**月**日

主题词：领导 分工 通知