校长安全工作述职报告

今年，我校安全工作按照上级的有关部署和要求，在各年段、班主任和各处室的大力配合下，在全体教职员工的共同努力下，紧紧围绕学校教育教学工作为中心，各尽其责，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

一、高度重视 措施有力

为进一步做好学校安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，学校德育处、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与各处室、年段长和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与走读学生的家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、坚持每天两名保安人员对“三余”时间的巡逻和行政领导带班，三名值班老师共同对重点时段（中午、下午放学后）重点区域 1

（主要在校门口）的治安巡逻和防范，制止学生打架斗殴的发生。要求德育处定期开展对学生管制刀具的清理和对学生形象的清理。

5、制定了大义中学假期值班制度，预防安全事故的发生，并在寒暑假期间加强家校联系，保障学生的生命安全。

6、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。学校积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育 促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。学校以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育（如每天的五分钟教育）。特别是抓好交通、消防等的安全教育。

1对校内易发事故类型、重点部位、工作薄弱环节等方面，经常开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动以及安全法制教育课。利用全校组织开大会请派出所到校讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3强化学生日常管理从严教育，正确引导，严格要求。减少学生参加校外不正当活动及时解决学生发生在校内外的纠纷，发现事故苗头及时处理。

五、加强检查 及时整改 保证任务完成

2

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全排查工作作为重点工作抓。组织相关人员对全校进行全面的安全检查，检查学生有无佩带管制刀具，晚上睡觉有无点蜡烛，教室、寝室、实验室、电脑室等设施设备是否完备安全。

六、存在的主要问题和下步的打算

学校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，实现学校安全事故为“0”的目标。但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

保卫工作多而复杂，有常规工作，也有重点工作，有突击性，更具有持久性。学生、学校的人生财产安全始终是学校工作的重点，是保卫工作的核心。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

闽侯中学

二0一一年一月十日 3

第二篇：校长工作述职

曲吕完小工作汇报

20xx年6月

述职报告

师素镇曲吕完小 刘其珍 在过去的一年里，我就曲吕完小教育实际，认真学习落实科学发展观，优化学校教育环境，优化教学质量，坚持好以“教书育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的办学旨。做到一切为了学生，为了学生的一切。办一所领导放心，人民满意的学校。努力改善办学条件，加强两支队伍建设，规范教育教学行为，强化常规管理，使我校教育科学有序地向前发展。我校的做法是：

在过去的一年里，我校为了争创市级标准化学校，教委领导多次与上级申请，申请到资金，曲吕完小盖房10间，厕所改造及校园改造，安上了自来水，解决了学生用水难，我校又解决了教师车子多年露天存放的问题，新盖了车棚；各功能室的配备达标，室内外更新，达到了标准化学校。5月3号我校代表镇迎接了县组织的教学评估验收，受到了好评；为了弘扬传统文化，国学经典进校园我校开展了诵读弟子规、三字经朗读比赛，给优胜者发奖；对期中考试取得优异成绩的教师、学生发了奖，从而大大调动了教师工作积极性，学生学习积极性。

我们本着严格预算、节约资金、加大办学条件改善（一年一变样）的思想，努力改善办学条件，教师办公条件。

二、领导班子，团结协作。

一个称职的领导集体，关键要思想一致认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，有分工还有合作，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展, 加强自我管理，以身作则。强化责任意

识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。

三、教师队伍建设。

教师是学校发展的基础，一支业务过硬、具有创新意识、团结、和谐的教师队伍是学校不断向前发展的动力。

1、为了提高教师的业务素质。组织教师认真学习魏书生的《教学工作漫谈》和《班主任工作漫谈》及《有效听课》；学习任小艾、让世界充满爱视频；并做好笔记，写心得体会（学习时间是周二、四下午第三节课）。要求教师每学期写读书笔记不少于1万字。十月底我校又启动了国学经典进校园，每天有10——20分钟的诵读时间（上下午预备中3—5分钟诵读，下午大课间10——15分钟诵读），并且每班每周有一节国学经典课。每月学校组织一次班级诵读比赛，每班选出5—10名同学，加入学校的朗诵队。

2、常规管理。（1）要求教师严格考勤制度，按作息时间天天签到，月结存档列入考核，并每月5号前上报教委。（2）要求教师做好值班制度，填好安全台账，日清周结，备案入档。（3）对学生进行师德教育、感恩教育，老师首先以身作则。（4）制定了制度汇编，逐项落实制定出细则（班主任管理制度、班务工作、班主任评价、作业批改制度、备课制度、听课制度、家校联系制度、卫生检查制度、安全责任追究制度、等），我校与前堤联合查作业教案，列入考核。

3、组织教师基本功考试，如钢笔字、粉笔字、微机上机考试、等级汇课等。我校李广路老师代表师素镇参加肃宁县基本工素质大赛获得一个第三、一个第二的好成绩。我校老师积极参加师素镇举办的微机上机考试，

全都过关。

四、认真做好教学常规工作。

1、为了提高教师的业务素质，让教师走出去吸收新鲜血液，积极组织教师走出去，（所有教师都去过一、二实小参加听评课、教研活动），组织本校优秀教师上示范课，举行一帮一活动（曹秀敏帮朱春晓、李占跃帮滑艳妨），初见成效。教师授课等级制、家长评教、学生评教，列入考核。

2、我校以学盘锦为契机，严格执行课程计划，开齐开足课程，注重学生习惯培养，我校安排了学生书法比赛、演讲比赛，作业展评等活动；我校严格施行查课日清周结制度，我校选了8名学生担任检查老师上课情况，何时上下课、有无空课，是否体罚学生，调课必须向教学主任请示，天天有记录，严格执行《小学课堂教学的基本要求》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课（要求在教案本扉页画有知识树、有教材分析、课后有反思、有总结）；作业批备、错题本、小测本、课外辅导等，采取随机抽查，每月末必查一次，评比列入考核并每月五号上报教委。课堂教学要按照三段六步教学法，开始时教师不太适应，通过看光盘、走出去、树典型等形式，现在初见成效。

3、教研活动总思路以教学工作为依据，以新课程改革为契机，已更新教学观念为先导，以培养学生创新精神和实践能力为重点，扎实有效地开展教研工作，我们利用周三下午最后一节课进行教研；开学前集体备课、集思广益、分头做课同评议、反思总结，克服了个别教师不写教案的弊病，使课堂效果明显提高，从而提高了教学质量。

4、坚持开展体育达标锻炼活动，学生身体素质明显提高。我们按照上级要求开齐上好了体育课和健康教育课，坚持做好了课间操和眼睛保健

操，天天有评比公示，周有总结，存档列为考核老师的一项。为了增强学生的身体素质，我们除了认真上好体育课外，还抓了课外体育达标锻炼活动，如跳绳、踢毽、拔河等比赛。开展了丰富多彩趣味运动会。

五、德育工作。

1、每学期初我校举行一次家长开放日活动，学校给家长展现校园风貌，彰显教育理念、感受师生风采、增进家校深层互动。让家长参与学校管理、关注学校成长、悉心倾听家长的意见，介绍学校开展的各项活动，认真听取家长对学校管理和教育教学的意见或建议，为学校的发展献计献策，推动我校教育教学工作更上一个新台阶。2、我校开展起了读书活动，要求学生每学期要读一至两本书并写好读书笔记。3、我校每周开展一次少先队活动，使学生受到良好的爱国主义教育，还利用品德课、语文课等课及各种节日、班会对学生进行文明礼仪、尊敬师长、热爱祖国、热爱大自然等教育。4、每天坚持两操，从队形、队列、学生的精神面貌、教师出操情况等方面做到日清周结，一天一公示，保证学生在校活动一小时。

5、班务工作分配给每位学生，每位学生有事做，班内事事有人做，做到了日清周结、月结有记录，学校周周有评比。5、板报每月更换一次，有评比有记录列入考核。6、教师值班，在各个区域时时有教师值班，上下学有教师疏导学生（门口有两名教师值勤），各班有两名值班学生，有台账日清周结。7、卫生检查每周必查一次，有记录列入班级、教师考核。

自从我校实施了日清周结工作以来，各项工作都有序地向好的方面发展了。学校的事，事事有人做；学校的人，人人有事做，从时间上讲，整个学校，事事有时做，时时有事做。

六、安全工作。

1、为加强学校安全管理，维护学校正常教育教学秩序，本学期我校又更换了年轻的门卫，符合了上积极的要求；完善了各项安全预案，每位教师都有安全工作手册，每周对学生进行安全教育，每班都建立了学生缺勤跟踪记录。记录学生的到校情况，及时了解没有到校学生的情况。我们把学校分成了若干个区域，每一个区域都有专门老师负责，及时检查自己所在区域的安全隐患，2、我校与老师签订安全责任书，学校区域、时间划分责任到人，有区域平面图，时时有人管，天天有人管，有安全记录台账。

3、每天我校对教室、大门、围墙、厕所、电气线路等进行一次联查列入台账，发现隐患及时整改。各班主任、任课老师在课上随时关注本校教师各种设施、用具是否会对学生安全造成造成伤害，如发现问题及时处理并上报校领导。4、学校24小时有人值班，值周教师在大门口对学生上下学进行有秩序疏导，我校放学采取了站队有秩序走出校门回家，保证学生安全。值周学生协助班主任做好班级学生纪律、安全管理，总之我校会尽心尽力保证师生安全。5、我校把作息时间表以家长通知书的形式告知家长并签字交回学校，希望得到家长的理解支持。如果有学生早到校，我们与学生做工作并与家长沟通，了解情况告知要遵守作息时间，是每个学生应养成的好习惯。相信这些学生能更好的按作息时间上下学。

回首一年来的工作风风雨雨，有一些辛苦，有一些苦涩，有更多的是欣慰和感激。要不是有这么团结敬业的教师队伍，我们不可能做好这么多事。所以，以这些通情达理的老师为自豪，我与这些通情达理的老师合作愉快，正是这些通情达理的老师的工作，奠定学校发展的基础，我真诚感谢我们的每一位老师。

四、下一步的工作目标和工作思路

1.继续加强制度管理，规范教学行为。建立巡课、随堂听课制度，检查了解教师上课情况，以素质教育为导向，继续推进盘锦教育管理模式，深化学习三段六步教学法，打造高效课堂，在抓好教学工作过程管理的同时，不断完善教学质量检测制度和评价体系，认真抓好教学评价、教学检测等环节的落实，提高教学工作的实效性。

2、加大教学常规的检查、监督和管理力度。学校定期或不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改等教学情况，全面了解教师的教学能力及班级教育教学情况，适时指出问题，督促每一位教师切实做好本职工作，达到规范教学各环节的目的。各位老师，回顾过去我们取得的成绩，我们豪情满怀，展望未来，任重而道远，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，在下一步的工作中，只要精神不滑坡，办法总比困难多。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力，同心同德，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为重点，以人为本，求真务实，勇于创新，不断学习，不断总结，发扬优点克服缺点，“聚精会神抓教学、一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上一个新台阶而不懈努力！

我的述职如有不妥，请各位领导和老师提出批评意见。谢谢。

2011.3