赴青岛学习考察报告
为了学习创新发展理念,更新观念,更深入的领会和运用科学内涵和精神实质,我于20xx年7月3日至5日参与了单位的赴青岛的“青年创新发展考察之旅”考察活动,通过对青岛市海尔、海信、青啤等企业的参观学习,实际领会了他们在发展中政策的开放与灵活,干部敢创新、善创新的精神,进一步深化了对我们党提出的解放思想,实事求是,与时俱进的思想路线重要性的认识,更加坚定了自己在平时研究工作中要善于学习,积极汲取外面世界的先进的发展理念,善于创新,更加深入的指导我的工作。
一、青岛印象
青岛也许因为外向型经济发达的缘故,是一个创新能力极强的城市,青岛始终在走创新的前列,通过积极创立品牌,发展品牌,青岛现有有本地名牌311个、中国驰名商标25个、中国名牌69个、中国出口名牌9个、中国世界名牌2个、全国质量管理奖企业5个,有熟悉的海尔集团、青岛啤酒、海信电视、双星运动鞋、澳柯玛冷柜、五朵金花等,全市品牌经济总量达2900亿元,连续两年获“中国品牌之都”荣誉称号,08年被评为“感动世界的名牌城市”,创新和品牌已经成为了青岛城市的灵魂。
二、走进海信
海信集团是特大型电子信息产业集团公司,20xx年海信集团实现销售收入489亿元,在中国电子信息百强企业中名列前茅。
走在海信大厦总部,通过海信企业讲解员给我们的讲解,我们发
现三代企业领导人,带领一个生产半导体收音机的小厂发展成为现在的企业集团,与企业正确的领导战略分不开,更加与企业创新的精神和投入分不开。海信坚持技术创新为动力,以强大的研发实力为后盾,每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上,先后组建了家电综合实验室、空调综合实验室、通讯技术实验室、数字显示技术实验室、计算机实验室、网络技术实验室、智能研究实验室、工艺设计实验室、工业设计实验室、性能评测室及电路CAD机房等实验室,同时海信集团不断加大对科研人员的投入力度,形成了“能引来人—留得住人—引进新人”的良性循环,巨大的科研投入产生了巨大的效益,公司从而掌握了先进的数字视频处理芯片、矢量变频技术、智能交通系统、移动通信技术、数字多媒体技术新标准、DNet-home数字家庭系统等技术,三分之二的技术达到国内、国际先进水平。
图1 海信ITS智能交通系统
三、走进海尔
海尔集团是世界白色家电第一品牌,20xx年,海尔集团全球营业额实现1243亿元(182亿美元),品牌价值812亿元,连续8年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔集团从只能生产生产电动葫芦等小的
机电产品,亏空147万元濒临倒闭的集体小厂,发展成为集家电、通讯、IT、家居、生物、软件、物流、金融、旅游、房地产、电器部品、数字家庭、生物医疗设备为一体的企业集团,创新精神实在是功不可没。
在海尔参观,我们主要参观了中心大楼样品室、海尔大学,在这两个地方,我始终发现企业不断将创新作为企业发展的重要途径,不管是企业不断发展、多样化、技术先进化的样品室,还是走在海尔大学,让我们感受到了学习创新的力量,企业不断培训创新性的人才,为了适应不断变化的市场和对技术要求不断提高的消费需求,海尔在全球建立8个综合研发中心,来研发智能、网络电视、数字化等先进技术,目前已经在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料、防电墙技术、双动力技术等技术领域处于世界领先水平。截止到目前,海尔累计申请专利突破7000项(其中发明专利1234项),还主持或参与了115项国家标准的编制修定,制定行业及其它标准397项。
图2 海尔不断推出的新式洗衣机
四、学习考察的几点体会
从青岛海信、海尔、青岛啤酒等企业参观归来,结合学习考察,联系工作实际,主要有以下几点体会:
1、开放思想,加大创新意识,杜绝闭门造车的倾向。在写实际规划的工作中,要根据现实的实际变化,制定行之有效的政策方针,才能达到事半功倍的效果,这就要求我们要开放思想,积极创新自己的思维;
2、要积极学习国内外规划的经验。由于发达地区相对于**而言,走在我们前列,走过我们走过的道路,积极吸取他们的经验,指导我们的工作,可以减少我们的歪路;
3、积极利用世界先进的规划思想和理念。对于某些发展思想和理念,我们可以“拿过来”,根据我省实际,适当变化调整,从而减小我们与发达地区和国家的差距,要敢为天下先;
4、加强与他人合作。三人行必有我师,必须要谦虚,积极探讨自己的想法,展开讨论,碰撞出创新的火花,要善于创新,敢于创新,从而有益于我们的工作顺利开展。