述职述廉报告格式及写法

时间:2024.4.9

述职报告格式及如何写述职报告

当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点。

1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:

(1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

3.怎样写述职报告 述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。 (2)述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。 (3)述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。 述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。 4.述职报告写作要求 写好述职报告,要注意下面几点写作要求: (1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。 (2)写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。 (3)内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作 的基础上, 要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩, 以表明自己的胜任和事业 心。应当明确,述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的,不是评 功摆好,而是为了说明是否称职。 (4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色彩。 (5)态度要诚恳。述职,是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前,应 对自己进行认真的全面的反思, 并虚心听取群众的意见, 弄清群众的不满和要求, 对群众意见较大的问题

尤其要如实阐述, 以坦诚的胸怀, 赢得群众的谅解和支持。 接受群众的监督,而不是作报告,这个特定的角色必须明确,也是写好“述职报 告”的前提。


第二篇:个人述廉报告撰写格式


个人述廉报告撰写格式

一、标题:个人述廉报告

二、正文:

(一)基本情况

简明扼要介绍个人基本情况及任现职情况,然后主要阐述包括以下四个方面的情况(对括号内的情况,必须回答):

1.执行政治纪律和落实科学发展观的情况

(1)切实遵守和维护党章,按党内政治生活准则办事,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的情况(是否存在公开散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背中央决定的言论、泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动、制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论的行为)。

(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府重大决策部署的情况(是否存在阳奉阴违,搞本位主义、地方保护主义,搞“上有政策、下有对策”等情况)。

(3)任现职以来是否存在本单位、本系统发生的违反党的政治纪律造成严重后果的案件。

(4)贯彻落实科学发展观,坚持民主决策、科学决策、依法决策和科学管理的情况(是否严格执行“三重一大”事项集体决策、“末位表态”、“三个不直接分管”等制度,是

否以现场办公会、文件圈阅等形式决定应由集体决定的重大事项等)。

(5)任现职以来本单位、本系统是否存在搞形式主义、官僚主义、虚报浮夸、弄虚作假等违背科学发展观的问题(是否有群众议论的面子工程或失误的建设项目等)。

(6)维护群众利益和社会稳定的情况。群众反映或投诉的特别是涉及到群众切身利益的问题是否得到及时解决。

2.遵守廉洁从政规定的情况

(1)是否存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况(如索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物,在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证,违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等)。

(2)是否存在私自从事营利性活动的情况(如个人或者借他人名义经商、办企业,在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动等)。

(3)是否存在违反公共财物管理和使用规定,假公济私、化公为私的情况(如用公款报销或支付应由个人负担的费用,用公款旅游或变相用公款旅游,违反规定滥发乱补等)。

(4)配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员的工作安排和提拔使用情况等(包括其工作或从业单位,任职、提拔情况,是否移居国境外,是否利用手中职权为其

安排工作或提拔等)。

(5)配偶、子女及其配偶投资、经商、办企业情况(投资非上市公司、企业,注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况)。

(6)本人、配偶、共同生活的子女投资金融理财产品情况(投资或者以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资性保险以及其他金融理财产品的情况)。

(7)本人、配偶、共同生活子女的工作情况(工作单位及职务、参加工作时间、工资收入情况)及本人、配偶、共同生活的子女的房产情况(如家庭房产数量及来源、具体地址、建筑面积、购买时间、产权性质、购买价格和资金来源等)。

(8)是否存在违反规定干预和插手市场经济活动的情况(如干预和插手建设工程项目发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、国有资产处置等)。

(9)本人任现职以来操办婚丧喜庆事宜情况(包括本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操办或参与操办的婚丧喜庆事宜情况,具体包括事由、时间、来客范围及宴席桌数、收受礼金数额等)。

(10)任现职以来本人因公出国境情况(次数、事由、时间、经费多少和经费来源等);本人持有因私出国境证件及因私出国境情况(包括证照的取得时间、有效期限、出国

境次数及事由)。

(11)本人的奖金等收入和劳务所得情况(各类奖金收入及从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得)。

3.落实作风建设有关规定的情况

(1)落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和省纪委“八条禁令”等有关作风建设规定的总体情况。

(2)深入基层调查研究、结对帮扶、定期接访等情况(每年下基层的时间有多少,下基层是否轻车简从,是否搞迎来送往,联系了哪些困难单位和群众,帮助解决了哪些实际困难和问题等)。

(3)执行厉行节约各项规定的情况,是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象(本单位修建、装修办公楼等楼堂馆所的情况,本单位因公出国境、公务接待、公务用车管理情况,“三公”经费支出情况)。

(4)任现职以来本人公务用车使用情况(购买价格、排气量、装修等情况;是否使用越野车或军警号牌;是否向企事业单位、下属单位换车、借车或摊派款项买车;是否按中央规定实行集中管理、统一调度;是否有公车私驾、私用现象)。

(5)任现职以来本人办公用房使用情况(使用面积、装修情况等)。

(6)本人遵守工作纪律情况(是否存在上班时间炒股、玩电子游戏、打牌下棋、出入休闲娱乐场所等现象)。

(7)工作日中餐饮酒、酒后驾车情况等。

(8)改进会风、文风情况及效果。

(9)本人婚姻变化、生活作风的情况。

4.履行党风廉政建设责任的情况

(1)履行党风廉政建设第一责任人的职责的情况(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况)。

(2)对领导班子和班子成员进行监督管理、加强干部队伍建设的情况。

(3)选人用人方面的情况(执行《选拔任用条例》和组织人事纪律情况,任现职以来每年调整干部的批次、人数,有无突击提拔干部、超职数超规格配备干部及其具体情况)。

(4)纠正损害群众利益的不正之风,解决本地、本单位、本系统党风政风方面存在突出问题的情况(如治理“三乱”行为,纠正金融、电信、教育、医疗、涉农、涉法涉诉、征地拆迁、食品药品安全、环境保护等方面不正之风和突出问题,加强干部作风建设情况等)。

(5)领导、组织、支持所辖范围内执纪执法机关依纪依法履行职责的情况等。

(二)存在的主要问题

1.对基本情况中存在的问题要做出说明;

2.对群众反映强烈的问题要做出说明;

3.对述廉评议组指出的问题要做出说明。

(三)工作打算和表态

标题(二号小标宋)

单位及职务(三号楷体)

(年 月 日)(三号楷体)

一、XXXXXXXXXXXX(一级标题三号黑体)

(一)XXXXXXXXXXX(二级标题三号楷体)

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(正文三号仿宋)

要求:

1.纸型A4纸,每页22行,每行28字,双面打印。

2.页面设置:左2.7厘米,右2.7厘米,上3厘米,下3

厘米,页眉2厘米,页脚2.5厘米,行距为固定值30磅。

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