九年级上期叙职报告(1400字)

发表于:2020.9.20来自:www.fanwen118.com字数:1400 手机看范文

尊敬的罗董,各位领导,老师,大家下午好:

老实说,站在这里非常的别扭,因为叙职都是当官人的事,而我认为我只不过是又打了一个学期的酱油.不管怎么样,很荣幸向大家汇报一期来的工作情况.同时诚恳的希望大家对我批评指正.

一期来,我脚踏实地,认真履行年级组长的职责,如期完成实施学期初计划中的各项工作.在领导的关心帮助下,在各部门和本年级教师的大力支持下,顺利完成校领导布置的各项任务,回顾一期的工作,总结如下:

本学期我们一方面在初一初二已形成的稳定的班风级风的基础上进一步实施和完善德育管理;另一方面在全面摸底的基础上,在年级管理过程中,本期实施了"奋发自信――理想信念"的教育理念,以"我自信,我努力,我支持,我成功"为口号,鼓舞学生士气,强化教学管理,给和谐的级风中涂上了紧张的色彩,基本做到了"入室即静,入座即学",让学生在和谐安静的氛围中有效的学习.

主要做法是 :业务上不断超越自己,工作态度上不断端正自己

一、 业务上不断超越自己

首先强化心理健康教育。近十年的学习生活,使学生们不同程度的产生疲劳感,有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学习对自己、对家庭、的重要性,从暑假补习开始,就提出了"我自信,我努力,我坚持,我成功"的口号,鼓舞了学生的士气,激发了学习斗志,并多次召开年级学生会议,以增强学生的学习持续性;通过家校联系卡,校讯通等方式,做到家校联手,对有心理问题学生进行持续的个别辅导,引导学生学会用科学的方式宣泄,在潜移默化中排除心理障碍。组织学生积极参加学校组织的各项活动,如文明礼仪检阅活动,英语即兴演讲比赛,校运会,元旦文艺汇演等,年级在暑假期间组织了篮球和羽毛球的对抗赛、十月初又应学校要求,在年级老师们的帮助下,我和学

生们一起基本上是纯手工打造了年级文化墙,系列丰富多彩的集体活动,丰富了学生的校园生活。同时以班级文化建设为切入点,规范学生仪容仪表、遵守纪律,灵活处理学生违纪问题,学生日常行为管理得到了加强。

其次强化教师教学管理。 本学期初便制定了年级培优辅差的计划,拟定了名单同时下发到了科任老师和班主任手中,围绕学校下达的中考目标,我们召开年级老师会、班干部会议、优秀生和学困生座谈会、家长会等多种会议,认真听取意见,综合分析本届学生的优劣势,提出实施了一些列调动学习积极性的意见措施。在认真组织好月考、期中、期末考的同时,认真组织教师举行考试试卷分析会、不同层次的学生座谈会,以此增强教学的针对性,有效控制两极分化,全面提高教学质量。为全面提升全级的学生积极性,在罗董的提议下,对三(3)班内部尖子生进行了培优的先试先行,收效良好.

三是创建团结、和谐、向上的年级教师队伍。年级的几个班主任不定期的碰头,及时解决工作中的问题,对进一步有效的管理进行探讨.配合学校郭建兵老师在三(2)班开展了班会示范课,得到德育处的好评.我们九年级的教师能够在合作的前提下勤奋工作,甘于奉献;能够顾全大局,服从领导分配,积极为年级组工作献计献策。呈现出生机勃勃的良好局面。

二、工作态度上不断端正自己

一是带头实干,从八年级到现在,我一直在努力做到有学生在就有我在.二是严以律已,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,尽心尽职做好自己的本职工作。三是真诚待人。

总的来说,在校领导关心下,在各个部门和年级教师的大力支持下,在四位班主任辛勤努力下,九年级在本期取得了一定的成绩,年级秩序稳定,成绩稳中有生升.




第二篇:叙职报告1 1300字

试用期述职报告

尊敬院领导,各位同事:

20xx年8月1日被民主推荐为信息科副科长。任现职以来,在院长领导下,在科室同志的鼎力支持和配合下。能紧紧围绕医院中心工作,充分发挥自身优势,立足本职,勤奋努力、大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,很好地完成了自己所负责分管医院信息化建设的各项工作任务。现将试用期以来履行职责情况作以下述职:

一、职责履行情况

(一)、坚持学习,提高自身素质 为了更好地完成信息科的各项工作任务,我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“三个代表”重要思想、十七大精神以及省、市主要精神,提高了自己的思想政治素质。通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实医院各项规章制度的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。

(二)、立足本职、求真务实,勤奋努力 在工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进科室工作上台阶。

一是锤炼队伍。以医院各科计算机及日益复杂的信息系统稳定运行为目标,我带领医院打造的IT团队在思想上遵

循海恩法则,在技术上培训和指导科室人员完成网络管理基础与技能、服务器操作系统维护、应用系统日常维护和系统安全等工作。经过几个月的培训和锻炼,科室技术人员基本上能胜任医院信息化系统的日常管理工作。

二是细分职责。集中的维护管理需科学的划分职责,并细化维护内容。根据实际经验,我将科室信息化系统的维护管理分为五个部分:一线维护工程师、二线运维工程师、网络工程师、信息安全工程师、维修工程师。通过细分职责,我科室的工作任务进一步明确,工作效率进一步提升。

三是强调合作。能否完善医院信息化标准最终还是靠自己的技术力量。因此在团队中,我既要求技术分工,更强调技术协作。在我的带领下,全科人员共同面对技术难关,共同学习新技术,共同解决新问题,使科室成为一个有技术有生机的整体。虽然没有公司技术力量的支持,但在全科室技术人员的支持和配合以及共同努力下,我先后完成了“票据管理软件”、“医疗后服务调查系统软件”、“医疗信息统计查询”等软件编程工作。

(三)、增强素质、提高修养、完善自我

我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持倡导“发扬民主,团结共事”的良好风气,善于和同事团结共事,充分调动大家的工作积极性和主动性。能够积

极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与医院班子保持高度一致,以自己的一言一行维护科室形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,多年来我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

二、今后努力的方向 三个月来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是思想解放程度还不够,二是政治学习抓的不紧。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高业务水平,深入实际调查研究,不断推动信息科工作。

20xx年11月20日

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