德体卫艺副主任20xx-20xx学年度述职报告

时间:2024.3.10

2010-2011学年度述职报告

石灶小学 何泽坤

各位领导、老师们:

您们好!

感谢大家对我的厚爱,让我有机会在德体卫艺处接受锻炼。谈起对学生的德育、体育、卫生、艺术方面的管理,在座的各位是行家里手,更有发言权。回顾这一学年,学校德体卫艺工作稳定、有序,主要得益于校长的正确领导,得益于全体班主任及同事的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助,使我顺利开展了一些工作,积累了一定的经验,发现了一些问题。在此,我把自己几年来的工作情况向大家汇报一下,不妥之处请批评指正。

一、工作职责

就是服务。学校对处室职能的定位是“督导、服务、评估、协调”8个字,就我个人理解,我认为其核心就是服务。作为德体卫艺处副主任,就是要竭尽所能为学生服务,为班主任服务,为领导服务。为此,我给自己提出了6字工作要求:热心、齐心、用心。制定了与班主任一起共同实践的工作准则:投入、艺术、高效;确立的培养目标是:规范、创新、全面。

二、主要工作

1.完善制度。没有规矩,不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则,即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。几年来,我们先后制定下发了10多个规章制度,如《学生一日常规》、《住校生管理制度》、《通食生管理制度》、《学生宿舍管理员制度》、《学生午休管理规定》、《班主任工作制度》、《班级常规管理考核办法》、《体育工作实施方案》、《关于加强大课间活动管理的决定》等,这些规章制度,确保了日常德育、体育、卫生、艺术工作规范、有序进行。

2.紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌,是一项长期性的工作,需要经常抓,反复抓,抓反复。总体看,近三年年来学校纪律、卫生和其它常规工作状况良好,这得益于已经形成了一套完整的值周工作体系和各位班主任的鼎力相助。为配合班主任工作的顺利开展,德育处尝试从三个方面做了努力: 加强教育和引导。我们在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手,在要求学生“做什么”之前,给学生讲清“为什么”,杜绝简单硬性处理,用“这是学校规定”或某种权威来强迫学生被动接受。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前,理念先行。学生是有个性有思想的人,他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。堵、压管得了一时,管不了一世。而且我知道,我们的堵、压会引起学生心理烦恼和逆反心理,这一来必会给班主任带来很多麻烦,所以我们尽量作到引导到位,讲清为什么不能将零食带入教室、寝室,为什么要求不留长发、不穿奇装异服,为什么不要乱扔饭菜等,以减轻班主任的工作难度。对个别违纪学生通过反复谈心,做好思想教育,之后做好回访工作,进一步巩固教育成果。

认真检查,做好反馈。在上任之初,黎校长就要求我们工作中腿要勤、眼要尖。几年来,我们往返于学校每寸土地,对集会、两操、午睡、晚睡、周五放学后、清洁卫生打扫、就餐等常规管理中的重点、盲点、难点实行走动管理,经常性地巡视 - 1 -

检查,对每周确立的常规重点进行不定期的抽查,发现问题,及时反馈,及时想办法解决。

引入竞争机制,常抓常新。常规工作最怕做的疲软、拖沓,看起来是小事情,却老是做不好。为此,我们引入竞争机制,提升班级常规管理水平,对优秀班级实行悬挂流动红旗,激励他们更上一层楼,激励别的班级争相靠拢。每周流动红旗的评选,起了很大的促进作用。许多班级均实行了全员、民主管理,充分发挥学生主观能动性,构建了本班常规管理机构,人人有岗,岗岗有人,富有推广价值。

海尔集团总裁张瑞敏曾说过:“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易”。我们全体班主任在不简单和不容易中牢牢抓住常规管理不放松,取得良好成效。

3.抓好培训。在信息化时代,我们人人都需要充电。在培训方面,我坚持“两手抓,两手都要硬。”即一手抓班主任培训,一手重抓学生干部培训。德育处在抓好培训工作的同时,也有针对性地开展了一些培训。全体班主任培训:一为自主管理示范班经验交流,部分班主任做经验介绍;一为班级管理心理教育专题讲座,主要是关注行为习惯和学生心理健康的话题。开展了多次学生干部培训,帮助学生增强服务意识,提高管理水平。每年开展一次军训活动,帮助学生规范言行、提高自理能力及自我管理能力。

4.抓活思想教育。今天的学生获取信息渠道广,思维活跃,单一、空洞、权威式的说教很难说服他们,触动他们的心灵,这就要求教育者采用多途径、多渠道做好学生思想教育工作。充分利用《弘扬和培育民族精神月宣传教育》等活动,培养学生爱国主义热情和民族精神。通过开展感恩教育活动,学生由感恩而有孝心,有孝心而催生爱心,有爱心而有责任感,有责任感而明理懂事、勤奋好学。这样,整个校园就会因富有爱心而和谐,因勤奋好学而充满生机。

A.加强阵地建设。学生在校园里,如果我们不用积极的东西占领他们的心灵空间,消极的事物就会乘虚而入,并逐渐占上风。本学年,我们充分利用升旗仪式、橱窗、宣传栏、校园广播等舆论宣传工具,拓展学生视野,丰富学生生活,陶冶学生情操,净化学生心灵,让我们的教育在潜移默化中影响学生。

B.活动育人。以活动为载体,让学生在参与、实践、体验中提高思想认识,获取一份认同。在具体操作中,不为活动而活动,重视活动过程的教育与渗透。本学年,主要协助策划开展了下列大型活动:在20xx年、20xx年、20xx年分别成功举办了校五四暨六一文艺汇演;在20xx年10月参加了东溪片区运动会;在教师节、中秋分别举办感恩晚会;在开展活动前,会同校领导、德育处、教导处、校团委,仔细商讨确定活动内容,认真落实活动安排,在全体班主任的密切配合和各条线的大力支持下,使整个活动开展顺利,成效显著,在运动会和文娱汇演等活动中,涌现出了一大批体育和文艺特长学生,对体育和文艺各类活动中涌现出的优秀学生分类别评奖表彰,颁发了奖状和奖品,这些活动为全体师生搭建了展示文体才能的平台,提升了学生的审美情感,增强了综合素质,为学生的发展奠定了良好的基础;开展校级“三好学生”、“优秀学生干部”推荐评选活动,他们就是身边的榜样、学习的楷模,树正气、促学风,营造积极向上的校园氛围;开展班级比赛活动展现班级风采,增强班级凝聚力,丰富班级文化;开展“安全教育”主题活动,抓好常规安全教育, - 2 -

利用每周五放假的时间,由行政值周领导或德育处领导专题讲安全注意事项,并认真观察学生常规安全的落实情况,发现问题,及时处理和解决。以“遵章守法,关爱生命”为主题,集中全校师生进行相关知识教育,由德育处主持,其他处室配合进行。教育内容要涉及法制、青春期、心理健康的安全教育,以及慎交网友,不轻信网络的风险防范教育,以禁毒防毒的禁毒教育,教育形式分为主题讲座、办手抄报、观看影视片等形式。形成时时讲安全,处处抓安全的良好氛围。组织学生春游,活动前,认真做好路线的安排、学生的思想动员、组织协调、安全及应急预案等工作;活动中,学生亲近大自然,自己动手野炊,参观了“龙感山”,让学生树立热爱大自然,保护环境的意识,提高了学生的动手能力,增强了学生的爱国热情。

C.抓住重点,突出特色。针对我校实际,我们重点抓好四个方面的教育,一是以爱校教育为先导的爱国主义教育,二是以“中学生日常行为规范”为主要内容的常规教育,三是以“学会感恩、与爱同行”的文化渗透教育,四是以育人在于育心为指导的心理健康教育。比如以“学会感恩、与爱同行”的文化渗透教育,以感恩祖国、感恩父母、 感恩老师、 感恩自然为主题,在学生中开展爱国教育、孝道教育、尊师重教教育和环境教育的活动,举办了专题演讲、文艺及手抄报比赛,增强学生集体荣誉感、民族自豪感、自信心和爱校、创新、拼搏等意识,提升学生精神面貌,营造积极向上的校风、学风。

5.加强德育研究。充分利用自己订阅的《中国德育》进行重点学习,用别人的德育管理新理论、新观点,武装我们德育工作者头脑,结合我校德育工作的实际,把问题当课题,认真研究讨论。本着“发现典型、推广经验”的目的进行了班主任工作调研,对一些好的做法予以推广。非常高兴的是我们的班主任正在努力从经验型向科研型发展,促进了德育科研氛围的形成。

6.教学及班主任工作。 我担任初2010级和2012级政史教学和2010级班主任工作。我在教学中不断摸索政史教学的新模式,不断学习、不断研究、不断调整,我在教学中实行小组合作学习,培养学生的自主学习、合作学习能力。教学工作和班主任工作加上学校的德育工作,头绪多,工作量较大,几乎每天加班,我只有一个信念,作为年轻人,任何工作都要无条件的做好,只有比别人多付出努力,才能做出成绩。

三、存在的问题

1、由于本人才疏学浅,加之经验不足,所以工作中难免有这样那样的疏漏和不尽人意之处。几年来,我始终处于探寻、摸索中,竭力想为班主任服好务,但事实上服务不够,敬请原谅。

2、常规管理中,说教痕迹重,教育方法、模式上仍显陈旧。

3、学生管理上,表扬的少,批评的多,没有做到两手都硬。

4、工作中,本想抓两头,促中间,但总觉布置任务多,关心了解班主任工作过程中的难度不够。

5、在发挥学生会的作用,调动学生干部的积极性,参与学校管理、监督、检查等方面有待加强。

6、工作预见性、前瞻性有待加强。

四、下学年工作设想

1、总体要求:艰辛的劳动和科学的艺术(举例:学生行为习惯的养成教育研究)。 - 3 -

2、学生管理上,坚持“两条腿走路”。一是在同学中大力树立典型,弘扬正气,营造比学赶帮超氛围;一是对同学中存在的不良行为、影响恶劣的给予严肃处理,绝不姑息迁就,促进校风、学风上台阶。我们将要试行《学生德育积分条例》。

3、班级管理上,坚持规范与特色并重。规范即要达到学校德育管理的底线,特色即班级管理的个性化,提倡百花齐放,百家争鸣,自主管理也好,躬亲型管理也好,严管型管理也好,只要利于学生成长,家长满意,就是可行的管理模式。同时引入竞争机制,创造良好的竞争氛围,促进各班高效发展。

4、校园文化建设上,重点抓好三块:学生会、学校舆论宣传工具和校园活动。内容上将更加具有层次性、连续性、丰富性、开放性,学生主体地位将更加突出。

5、德育研究上:多开展班主任工作交流,就共性问题开展讨论交流,如留守学生教育问题、“问题学生”教育问题等;继续办好德育板报和校园之声广播;继续开展学生行为习惯的养成教育的研究。

总之,老师们,学校德育工作是一个整体,我在德育处也好,大家管理各班也好,我们的目标是一致的,那就是把学生培养好,提升石灶小学教育质量和教育形象。尽管我个人能力有限,但想到有学校领导的指导,有丰富经验的班主任的关心和指点,我对学校德育工作就充满了信心。我愿和在座的同志们一道,齐心协力,共同把学校德育工作推向新台阶。

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第二篇:20xx-20xx学年述职报告


20xx-20xx学年述职报告

组织部、统战部部长 孙芬

一、 部门完成的主要工作

本学年组织部在校党委和分管领导的关心指导下,在各基层党务干部的大力支持配合下,通过组织部全体同志的共同努力,顺利并较圆满的完成了各项工作任务:

1、配合上级完成了校级领导班子及成员的年度考核工作、校党委民主生活会的征求意见等准备工作

2、完成了推荐我校省、市政协委员及材料上报工作

3、完成了我校选举区人大代表的大部分组织工作

4、组织完成了教学水平预评估、评估期间的汇报试讲、座谈会的组织、培训及督导等工作;与人事处共同完成了学校大型集会的组织工作,按时完成了由组织部负责的教学评估文字材料。

5、组织完成了20xx年暑期党务干部培训、处级以上干部培训、参与并组织了暑期教职工培训工作。制定落实20xx年十七大精神集中培训计划,组织开展十七大文件知识竞赛活动。

6、完成了上级要求的处级干部摸底情况上报工作,完成了3名处级干部试用期满考核及反馈意见谈话工作,完成了三名内退处级干部的谈话工作。

7、组织召开年度党务工作总结交流会,检察了基层党建工作,督导基层党组织生活会、印发了《关于创建“五个好”基层党组织的实施意见》、《党总支委员工作分工及工作职责》、《山东工艺美术学院先进基层党组织、

优秀党务工作者评选办法》及其他党建工作学习材料。

8、组织完成了学校先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的推荐评选工作

9、完成了入党积极分子两期406人的集中培训、转正党员196名、入党党员近200名的材料审核工作。

10、在财务处的支持下,完成了19万多抗震救灾“特殊党费”的收缴、电汇、上报工作

11、建立了民主党派、无党派代表人士,留学人员信息库,完成了民主党派活动室建设;支持民主党派自主开展活动,进行学习考察。

二、几点体会

组织部是个和谐有战斗力的集体,有着良好的人际关系和工作氛围。大家在工作中相互支持帮助、拾遗、补台,在部门人员外借、培训的情况下,同志们齐心协力,克服困难,较好地完成了各项工作。作为组织部的负责人,我常常被大家热情协作的工作精神所感染,深知部门的每一点成绩,都是全体同志努力付出的结果。

部门负责人应对部门工作做好筹划。根据上级和党委的要求,要明确抓什么,如何抓,改进什么,如何改进?在集中大家智慧的基础上,理清思路,对部门工作提出明确要求,有针对性地抓好落实。这几年我着重抓了部门的制度建设和服务基层的作风建设,在大家的共同努力下,部门工作更加规范,工作作风逐步深入,每个人的工作效能都有了明显的提高。

组织工作需要公信度,做组织工作需要好人缘。组织工作需要干部群众的支持和理解,也需要组工干部对干部多了解多理解。在与人相处方面,

我恪守真诚、友善的原则,对领导和年长的多尊重,年轻的多关爱,同龄的多包容。无功利目的、真诚的和大家交往,以心换心。今年我在与部分处级干部的交流中收获很大,了解他们的工作难处,听到了好的建议和一些真实客观的评价,同时我也注意不断调整自己,努力进一步更广泛的加深与干部间的友谊。

保持良好的工作状态和工作作风是对干部的基本要求,努力认真地干好工作是自己的本分。干工作我注重求实和以身作则。上级布置的工作努力干,份内的工作认真干,可干可不干的工作尽力干。学校正处于特殊发展时期,有时接受的任务打破了以往的常规分工,干了,大家都受累,客观得到的也不一定都是肯定,我就尽量多从好的方面去想,把多参与一些工作,当做多收获一些经验的机会,为了学校的工作,需要出力的时候,不讲“发扬风格”。

抓好部门的自身建设是部门负责人的责任。根据上级的指示精神,借开展“讲党性,重品行,作表率,树党员新形象”活动和创建“两好一高”机关,建设“三服务两满意”组织工作体系活动的契机,进一步加强组织部的自身建设。围绕服务大局,服务基层,服务干部群众,我对自己和部门同志提出加强个人品行修养,作秉公廉洁表率的要求。近期,我们将进一步听取干部群众的意见,努力改进工作,不断提高服务效能。

三、 存在主要不足

创新工作的意识还不够

关心干部的工作还需要进一步加强。

20xx-6-13

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