素质拓展报告

时间:2024.3.15

素质拓展报告

素质拓展报告 班级:09级人力资源管理2班学号:

素质拓展报告

20093076

姓名:龙博毅

时间:20xx年12月

一.活动目的:

1、激发参加者的责任感、自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

2、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识,

3、从容应对压力与挑战,在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力。

4、增加团队人员的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;树立互相配合,互相支持的团队精神和意识。

二.活动地点:

经干草坪

三.活动时间:

20xx年12月9日

四.活动组织者和参与者:

商学院人力资源管理教研室老师若干、08级学姐和学长、班长 09级人力资源管理专业全体学生

五.拓展活动:

(一)孤岛求生(踩报纸)

在地上铺一张全开的报纸,每组八个人均要站入报纸,无论任何方式都可以,但不允许脚踏在报纸之外,全部成员进入报纸后保持平衡。

第一轮,各小组时间超过30秒即为合格;

第二轮,各组完成后将报纸对折,再请各组成员站在报纸上,同样保持30秒即为合格

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每轮合格后都将报纸对折,最后一组结束时,报纸被叠的最小并且站在上面的人数最多的小组获胜。

(二)气球接力

每组同学,两两配对,背对背夹气球,每一次只能夹一个气球,前进10米,到达队友另一边,将气球交给其他两名队友,他们夹着气球原路返回,当然在过程中气球不许掉,掉了气球需要回到原点重新开始,如此在规定的时间内每组成员都完成者就是胜利者。

(三)盲人过障碍

这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼,由另一人B指引穿越各种障碍,两人只能通过语言沟通,不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线,越过路障,到达终点。如在行进过程中碰到路障或者犯规,下一组队员接着犯规处走完道路,在相同时间内完成次数多的小组获胜。

(四)八人九足

每组组员并排,把挨着的两条腿绑在一起,这样八个人本来是十六只脚,现在跑起来却变成了九足,最后是以最先到达终点者为获胜者。夺取胜利的技巧就在于参与比赛组员的密切配合和步伐一致。

六.活动心得体会:

12月9日早上我们在经干草坪组织了专业拓展训练活动,在来之前我们就对此次拓展训练中的游戏项目充满了无限的期待,因为在同学的口中我们知道素质拓展训练这种体验式教学对超越自我和培养团队合作精神很有帮助,怀着急切和愉快的心情我们到达了目的地,首先,是我们预先分好的四队进行队名和团队口号展示。在这里要特别介绍我所在团队的名称和口号,因为在这中间有一点点的小插曲,本来我们定的团队名称是“冲锋队”,但不知道怎么搞的在计分的小黑板上我们的队名变成了“抽风队”,这好像很直接让我们感受到了沟通在活动中的重要作用。在任何一个团队中,沟通是最基本的要素,一个没有沟通的团队,不可能是一个健全的团队,就像我们的“冲锋队”成了“抽风队”。

第一活动是孤岛求生(踩报纸),游戏看似简单,想尽办法让所有的组员站在一张展开的报纸上,但所有成员的脚不许踏出报纸一点点,还需身体保持平衡在30秒以上。这就要求我们团队解决问题时的思路要突破限制,要敢于尝试,大胆想象,创新的寻找问题答案和解决之道,否则一开的报纸无论如何也站不下八个人。

接下来是“气球接力”项目,这段练的是两个人的默契程度、协调性和合作能力,在夹着气球跑的过程中需要队友之间步伐一致才会更快到达终点,不使气球掉落。

第三个项目:“盲人过障碍”,就是信任与责任的检验。蒙住双眼 行走本来就很困难了,还要通过很多关卡,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。而另一个同伴,没有不想指引同伴顺利通过障碍,没有一个不想完美的完成任务。当一个个队友在指引下顺利通过障碍时,我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。相信同伴,会取得意想不到的效果。

最后一个项目是“八人九足”,其实我们每组的队员都有十六个人左右,所以这对团队有更高的要求。比赛分两场进行,首先是一二组的同学,两组队员都是不分男女肩并肩手挽手脚连脚,尽量使大家靠得紧一些,齐进齐退,目标只有一个----以最短时间冲过终点,为小组争第一。队员们先试走,由于大家没步伐没协调好,你左脚他右脚,身高参差不齐,根本没法走,大家统一口号‘一二一二’,慢慢迈出步伐,越走越快,越走越有激情。但在最后因为我们的队员出现一点失误摔倒了,导致我们输给了第二组,但通过这个活动,大家懂得在一个集体,只有大家团结一致,树立我是集体的一份子的观念,人人为集体贡献出自己的一份力,哪怕你是微尘也会铸成钢铁长城。增强了同学们的集体意识与集体里面的主人翁意识,促进同学们之间的友谊,更给同学们带来了刺激与快乐,激发了同学们努力为班集体贡献的激情,八人九足让我们更团结! 在这次拓展活动中,每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策,都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到,如果我们在实际工作中都能像在“八人九足”中一样,口号一致,步调一致,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。并且在“盲人过障碍”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。全身心地投入,当然还要学会大声说出自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧,才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在过程中寻找到快乐,在感悟中得到提升。

这次拓展训练活动虽然只有短短的两个多小时,但对我们这次参加拓展活动的同学而言,是值得纪念的!它不仅仅是一次简简单单的素质拓展活动,更是一次有意义的增强团队合作、增进团队友谊的交流活动!整个活动中,我们相互帮助、相互支持、相互信任,成功地完成了各项任务!整个活动是围绕“团结、信任、合作”而进行的。在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。一是团队的力量大于个人力量之和,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。二是真切体会了“人的潜力”是深不可测的这样一个道理。当你完成了原先想都不敢想的事时,就觉得自已还是很棒的。三是决不轻言放弃,你体会到,能多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃。

虽然我们“抽风队”最后好像和错误的队名一样“抽风”了,在整个活动中最后一名,但这个结果给我们每个队员一个深刻的教训,它告诉我们在要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的模式最为重要。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。我们虽然失败了但可能我们这个组的队员才是学到的最多的,给我们以后的帮助是最多的。在

失败时我们没有相互抱怨而是学会感激,学会宽容,学会回报,只有这样整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。


第二篇:新进教职工素质拓展总结汇报会方案


根据学校党委、新进人才管理办公室工作部署和安排,108名新进员工参加了为期一周的素质拓展训练,训练取得了良好的效果。为把素质拓展活动成果进行分享,把团队训练的精神贯彻到今后的工作中,更好地发挥个人在集体中的力量,为集体作出贡献,特举办新进教职工培训报告会。制定方案如下:

一、成立领导机构:

主任:胡小波

副主任:陈芳 左芳

委员:代志强 李章春 罗婧 李雪营 孙海波

二、筹备委员会:

组长:代志强 副组长:李章春

节目组:罗婧 严锐 李雪营

后勤组:李雪营 李晓艳

道具服装组:杨政敏 杨秀伟

主持组:李章春 曾强辉

灯光音箱组:张峰 孙海波

舞台布置:冯光维 周丽琴

联络组:刘振坤 马鹏及十个小组组长

宣传报道组:姜洁 张万

三、汇报会主题:团结奋进一家人

四、时间:20xx年x月x日晚上7:30—10:00

五、地点:学校大礼堂

六、参会人员:学校党政领导、各部门负责人、全体教职工和部分学生代表。

七、汇报方式:晚会形式(学习感言、团队训练情景再现、人生感悟、歌舞等)。

八、经费预算:

舞台背景:700元

音响:600元

主持人服装:400元

工作组加班就餐:1200元

横幅:100元

舞台布置:600元

化妆品:300元

饮用水:300元

道具:300元

其它:500元

合计:5000元。

新进教师培训总结汇报筹委会

20xx年x月x日

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