生涯人物访谈报告

时间:2024.4.20

生涯人物访谈报告

被访谈人:惠龙福

从事的职业:高中历史老师

访谈时间:20xx年4月4日

访谈方式:视频访谈

被访谈者简介:惠龙福老师是我(杨超)高中的历史老师兼班主任,19xx年毕业于西北师范大学。一直都在甘肃省庆阳市重点中学教书,到现在也有近20多年的工作经验。对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。

一、家庭环境分析

父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。在他们50年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。在父母看来,健康最为关键。这也许就是退了休的人所格外关注的。因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。教师恰好就符合这样的条件。

二、教师行业的现状

1、社会环境分析

当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。目前就

业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。

2、职业环境分析

教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。在社会上有着良好的社会地位和发展前景。

(1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。

(2)工作分析:学校,尤其是像高中这样的学校。学生的年龄较小,不易管理,更关键的是高中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说高中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。

三、访问过程

◆问:老师,首先我对您个人经历还缺乏足够的了解,比如您的求学经历、工作经历。(诸如您是如何得到这份工作的?在成为高中历史老师之前从事过哪些相关职业,之前是否还有其他自己喜欢、渴望从事的行业?)

答:我是在19xx年从西北师范大学毕业的。家里面的父母也都是一般的工人,我从小的梦想也就是能当一名老师。我毕业的时候学校基本上也就不安排应届毕业生的就业问题了,当时的我是毕业后自己来到现在的学校应聘找工作的。当时也可以说是非常的幸运,很顺利的就在这里工作了。

◆问:为什麽当时您没有选择考研深造呢?

答:呵呵,当时家里面的情况也不是很宽裕。那时父母很开明,认为不断的学习对我的人生是有着很大的帮助,所以父母支持我考研不断地深造。但是我当时却是希望能毕业后早点儿工作,这样就能给家里面减少些负担。

◆问:您对现在的工作感到满意吗?

答:很满意啊,因为我从小的梦想就是能当老师啊。呵呵……当站在讲台上试讲完第一课的时候,发现自己真的很享受这种上课的感觉的,尤其是看见下面的学生总是带有那种渴望的眼神。每天能总和一群朝气蓬勃的孩子们待在一起,感觉自己也和他们一样年轻充满活力,对生活的态度也变得更加的积极、乐观。每次和班里面的同学们聊天的时候,总是能让我满载而归,我真的非常的热爱这份工作,热爱我的梦想。

◆问:就您的工作而言,您最喜欢的是什么,最不喜欢的又是什么?

答:我觉得教师这个职业没有什么喜欢和不喜欢之的。

我是一名高中老师,而我的学生也就是16岁到18岁之间。像他们这样的年纪最大的问题也就是贪玩,自制力比较弱,所以在平时的生活中最重要的就是对他们的引导。注意,我说自制力的时候,用的是“弱”这个词语,而不是“差”。所以我一向都认为没有差学生,所谓的“差学生”只不过是脾气比较倔,缺少适当的引导罢了。所以工作中并没有什么不喜欢的事情。

◆问:您认为当一名老师最需要的是什么?

答:我觉得当一个老师专业知识是必备的,但更重要的是要有和学生良好沟通的能力,多多引导学生的学习和日常的生活,而不是一味的填押式教学,现在有的学生的逆反心理越来的越严重,如何做到与学生平等对话,消除代沟,这才是能否成为一名好老师的关键。

◆问:那您认为老师和学生在什么样的情况下才能相处的最好的?

答:我感觉应该是一种朋友的关系吧。只有学生把老师当做是自己的朋友,这样老师和学生才能毫无隔阂的交流,在互相交流的过程中才能发现学生们有什么样的想法,这样老师才能更好的来引导学生。作为老师来说,也应该放下那种传统的高高在上的架子,这样才能拉近和学生的距离。

◆问:从事教师这样的职业,如果想成功必须要保持什么样的能力?

答:老师这个职业也像有些职业一样,需要不断地学习,就是现在社会上强调的“学力”。现在的社会发展的很快,新的事物更是层出不穷,老师当然也要不断地学习来接受新的事物和观点啊。现在的教材每年变化的幅度也很大,学校基本上每年都会组织集体的进修。现在还要求老师们学习心理学,充分的了解学生们的心里想法和特点,这样才能给学生们更好的引导。还有就是前面咱们说过得老师和学生的沟通能力。

◆问:您对现在的大学生就业有什么建议?

答:现在全国每年毕业的大学生有很多,高学历的有很多,毕业后在家待业的也很多。首先,毕业后应该摆正自己的心态。不要因为自己是大学生就对用人单位有很多的要求,应该记住的一点是,你是刚刚毕业还没有工作经验的大学生。而且现在的就业难已经是一个很普遍的社会问题了,更不用说想找到理想的专业对口的工作。所以我向来都赞成“先就业再择业”的观点。

◆问:老师,您对在校大学生谈恋爱有什么样的看法呢?

答:在校大学生都已经成人了,应该能分得清什么是主要的什么是次要的,应该能懂得怎样处理爱情和学业,最关键的是找到爱情和学业的平衡点。所以,在大学期间谈恋爱,并没有什么错与对之分。

四、访问结果分析与总结

生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规划的一个环节,是一种获取职业信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况,帮助求职者,尤其是在校大学生,检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要。如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等。通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活计划。

通过这次对老师的采访,使我才明白好多的东西。虽然我现在才大一,但严峻的就业形势逼迫我不得不提前考虑以后的发展方向以及目标,一想到即将跨出校园走向社会,我们大多可能有些手足无措。很多人都是在做简历找工作时才发现自己无话可写,无证可上岗,很多早该准备的东西却没有,这些都提示我们应该早下手,在“埋头读书”时也要有时“抬起头来看路”!

(一)要重视自己的专业知识和通用工具知识

(二)要重视提高自己的工作技能,像上岗技能证书之类等。

(三)重视自己的人际关系网络。一般来说关系网大体分三类。一类是核心关系:包括父母,最要好的朋友,他们

是会全力以赴帮助你的人;另一类是较近的关系:如你的亲属,同学等。他们也可以提供给你较为广泛真实的职业信息,能够提供比较中肯的职业建议,也能够给予一定的直接或间接的帮助。还有一类是一般关系的,他们也可能提供一些职业信息和建议。因此你不但需要与各种关系保持经常联系,而且最好尽可能地进行“良性对话”。

(四)要重视实习、实践机会。相信实践出真知。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的,因此不要马马虎虎对待自己的实习工作。


第二篇:生涯人物访谈报告(模板).





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访谈人物:                        

                                  

从事职业:                          

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单位:

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访谈日期:        

访谈地点:        

职业资讯方面:                                                                

1、问:

答:                                                           

                                                               

                                                              

生涯经验方面:                                                   

                                                              

  

                                                          

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1、问:

答:                                                           

                                                               

                                                              

生涯经验方面:                                                   

                                                              

  

                                                                                       访谈心得与反思:                                                   

                                                              

                          

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