镇工会工作情况汇报

镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：

一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作

维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年17家到期的企业都及时进行续订，新成立工会组织的14企业也签订了集体合同。家真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年14家的基础上，今年又增加4家，累计签订工资集体协议18家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，目前全镇已有31家企业建立了职代会制度。

二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用 一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞

赛16次，参加职工达300人次，共提出合理化建议2条，采纳实施1条。二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展“能量”；五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班2期，受训职工达到350人次。

三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织建设

首先加强对“三级联创”活动的领导，认真制订切实可行的创建活动方案，确定4家创建重点单位，及时进行工作指导，并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点”，经过努力，新建14家。新增会员650人，职代会建制数新增14家，厂务公开增加14家。最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础，具体做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地；“五同步”即同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动保护监督检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力。

四、以开展形式多样的文化活动为牵引 ，逐步增强工会工作的活力和吸引力

我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织开展了每年至少1-2次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动，使之创造一个职工受企业，企业受职工的良好氛围。

由于本人今年刚刚接触工会工作，工作的方法和经验相对缺乏，很多工作处于相对被动应付状态，各项工作开展的进度比较缓慢，与上级的精神在理解和执行上还有一定差距。针对这些实际，下一步工作的总体设想是尽快适应，力争主动，全面落实，打牢基础。下步重点工作主要有以下两点考虑：

1、开展职工维权维稳工作，创建“和谐企业”活动。当前各类纠纷不断，如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。

2、继续把竞赛活动引向深入。

第二篇：20xx年官厅镇党委定期听取工会工作情况汇报

20xx年官厅镇党委定期听取工会工作情况汇报，及时解决工会提请研究的重大问题并形成制度。

去年以来，我们官厅镇工会在总工会和镇党委政府的正确指导下，以贯彻落实科学发展观为统揽，围绕中心，服务大局，在务实中求创新，在创新中求发展，在服务大局、服务职工中展现了新的作为。我们的主要作法是：

一、提高认识，加强领导，把工会工作纳入党委工作的重要议事日程。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是团结和动员广大职工发挥主力军作用的重要渠道。随着改革的深入和市场经济体制的建立，以公有制为主体的多种经济成份迅速发展，以新经济组织职工为主体的镇职工队伍不断壮大，工会的地位和作用更加突出，加强镇工会工作已成为适应新形势和任务的客观需要。为此，我们镇工会积极争取镇党委的高度重视和支持，把加强工会工作提高到巩固党的阶级基础、执政地位，全面贯彻落实科学发展观的高度来认识，把关心、支持、重视工会工作视为保持社会稳定、促进经济发展的重要举措。镇党委把工会工作纳入党委工作的重要议事日程，定期听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中的重要问题和困难。健全完善了镇工会组织机构及各项规章制度，去年党政班子调整后，我们镇工会召开第一届第二次全委会会议，进行民主选举，思想素质高、工作能力强的党委委员马彦东任工会主席，工会委员7人，专职负责工会工作2名。同时成立了工会经费审查委员会和女...

二、工会的工作部署，结合我镇工会工作实际，

实施职工素质工程。要调动企业和职工的积极性，以提升职工技术等级、培育职工职业技能素质为目标，通过实施技能培训、岗位练兵、技术比武、技能升级、职业技能带头人选聘等活动，提高职工的素质。

继续推进“创争”活动。以促进职工全面发展为目标，积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。把“创争”活动与创建文明企业紧密结合起来。维护职工的健康和安全。深化“安康杯”竞赛活动，重点抓好参赛企业的“五个一”活动，力争竞赛目标的实现，以竞赛促安全，加强非公有制企业劳动保护检查工作，组织开展工会安全生产检查活动，加大事前监控力度，积极参与各类安全事故的调查处理。 着力协调劳动关系，积极维护职工的合法权益。

开展社会化维权工作，构建和谐社会。工会要从实际出发，把维权工作和建设“平安官厅”的大局有机地结合起来，善于创新维权的有效机制，加强与劳动、司法、信访、等联系与协作，形成工会“借风、借力、借理”的工作路数，扩大工会的社会影响。

加强工会信访工作和信息网络建设，主动做好劳动关系矛盾的预测防范工作。进一步整合各种资源，发挥职工维权的作用，维护职工群众的合法权益，促进社会稳定。

（三）关心职工群众生活，努力为职工办好事办实事，协助党和政府解决职工实际困难。

认真构建困难职工帮扶救助体系。继续抓好困难职工帮扶中心规范化、制度化建设，把帮扶中心工作与送温暖工程有机结合起来，使困难职工得到及时救助，把做好职工互助保险工作作为送温暖工作的一件实事来抓。镇工会要加强与乡镇救助站的联系，争取他们的支持，把镇救助站变为工会帮扶救助的网络，争取他们的支持，扩大和丰富送温暖工作的内容。元旦、春节期间继续开展劳模和特困职工慰问活动。把因病致贫的困难职工和农民工中的困难职工纳入享受社会救助的范围，建立困难职工档案，享受有关救助待遇。广泛开展“金秋助学”活动，积极探索困难职工家庭子女助学与就业实行一条龙服务的帮扶模式。今年共金秋助学 人。