三伏潭镇20xx年
城乡居民社会养老保险工作自查报告
20xx年，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，在市人力资源和社会保障局的具体指导下，我镇城乡居民社会养老保险工作按照试点先行，整体推进的工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，强化督办检查，严格考核结帐，扎实推进城乡居民养老保险工作的有序开展，促进了全镇经济社会协调发展。现将具体工作开展情况报告如下：
一、城乡居民社会养老保险基本情况
20xx年，全镇16至59岁参保登记23045人，参加城乡居民社会养老保险21898人，累计征收养老保险费258万元，参保率达95%；60岁以上登记、审批9583人，并全部发放了基础养老金，发放金额316万元，做到了应发尽发。
二、主要工作措施
1、强化组织领导，精心制定方案。
一是加强领导，组建专班。镇政府成立了由镇长张致学担任组长，镇党委副书记、政协联络组组长柳想娇，党委组织委员樊志勇，镇党委委员、副镇长刘涛勇，镇工会主席韦同军以及陈长银等五位班子成员任副组长的城乡居民社会养老保险工作领导小组，全面负责领导推进全镇城乡居民社会养老保险工作，并明确由镇工业专班具体牵头负责，抓好落实。同时，镇劳动保障服务中心还组建了业务办公室，负责业务学习培训，方案制定，工作督办和信息收集、整理和上报等相关工作。各村（居、场）和镇财政所、派出所、中心学校、农行等相关单位也成立了工作专班，形成了全镇上下齐抓共管，全力推进城乡居民社会养老保险工作的强大合力。 - 1 -
二是制定方案，稳步推进。工作专班和镇劳动保障服务中心工作人员在认真学习市动员会精神和相关文件精神的基础上，多次组织召开村组干部、党员群众代表座谈会，充分听取了相关村、组干部和党员群众代表的意见和建议，综合制定了内容全面、可操作性强的《三伏潭镇城乡居民社会养老保险工作实施方案》，并以三政办法[2011]31号文件印发各村（居、场）及相关单位，并明确要求参保率必须达到85%以上，待遇发放率必须达到100%。
三是明确职责，强化考核。为了切实做好城乡居民养老保险工作，确保工作任务落实到位，镇委、镇政府又出台制定了《三伏潭镇城乡居民社会养老保险工作目标管理考核办法》，并以三政办法
[2011]32号文件印发各村（居、场）及相关单位，将城乡居民社会养老保险工作纳入各村（居、场）和镇直有关单位年度目标考核内容，进一步明确镇包村干部为该村新农保工作第一责任人，村委会主任为具体责任人，镇派出所负责提供农村户籍人口资料及身份证的办理工作；镇计生办、民政办、残联等单位负责做好计划生育优惠对象、重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。
2、强化宣传动员，营造积极氛围。
一是广泛宣传政策。我镇采取各种有效形式，全面深入宣传城乡居民社会养老保险工作的重要意义、政策标准等，镇劳动服务中心政策宣传车深入村组广泛宣传；镇电视台开设专栏，每日滚动宣传新农保相关政策；各村（居、场）通过广播、标语、横幅、专栏定期公示新农保政策解答和进展，大力营造舆论氛围。全镇共挂宣传横幅45条，举办专栏45期，制作宣传标语1485条，印发政策解读15800份，为工作的整体推进打下了良好的舆论基础。
二是层层组织动员。城乡居民养老保险工作政策性强，涉及面广，关系到全镇近七万群众的切身利益。为了充分调动基层干部工 - 2 -
作的积极性和群众参保的主动性，让干部吃透政策，镇委、镇政府通过召开了城乡居民社会养老保险工作动员会议、专班业务培训会、党员群众座谈会，广泛深入的宣讲政策和参保流程，让城乡居民社会养老保险家喻户晓，深入人心，同时，镇委、镇政府还在全镇34个村（居、场）设立业务受理点，确保群众参保及时、方便、快捷。
三是加强业务培训。开展了全面的学习培训和辅导，由分管领导带领开展多层次的学习和培训，镇工作专班首先掌握好相关政策，再培训业务骨干和驻村机关干部，设立了专门的业务咨询电话，通过专班培训、机关干部、村干培训，再到各村、各组的培训，层层推动学习，全镇村、组基层干部全面掌握相关政策，让其成为新农保的宣讲人，带头人，在全镇上下努力营造积极、浓厚的氛围。
3、强化试点动员，实现整体推进。
一是试点先行。在镇召开动员会前，我们明确在沟二村开展试点，由专班人员、劳动保障服务中心职工和村干部一起到组召开试点动员会议，现场宣传政策，解答群众疑问，摸索好的工作途径和方法。并在全镇动员会上进行经验推介。收到了较好的效果。在此基础上，镇委镇政府明确各村以组为单位开好动员会，收集好相关资料，分类整理好业务。同时，我们鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对比，讲清实惠利益，鼓励群众积极参保。
二是整体推进。动员会上，镇领导小组通报了各村两项工作的进度，在此就群众关心的热点难点问题进行了业务辅导和经验推介 - 3 -
座谈，邀派出所、农行等相关单位就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点等问题进行了现场解答和工作安排。同时，在推进工作的过程中，镇委、镇政府先后召开了4次专题督办会议，通过采取专班人员下村巡回督办，驻村机关干部一天一督办，在镇机关大院悬排督办等形式通报进度，以强大的压力确保全镇34个村（居、场）的参保任务按时完成。
4、狠抓规范管理，工作运行有序。
一是规范业务经办管理。我们制定了参保流程图、待遇审批流程图、档案管理制度等，严把参保资格审核关。
二是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中，以村组为单位统一收缴，筹集参保费统一汇入农行，再由经办人定时打入筹资专用账户，确保基金安全。
三是规范信息系统管理。对于参加农保人员的具体信息，由专职电脑操作人员进行录入，确保信息详细准确。
四是规范档案管理。我们严格按照档案管理的相关要求和规定，以村为单位进行存档，做到一村一盒，其中包括被征地农民档案，对全镇参保人员的资料进行整理，逐份档案与发放名单和缴费明细表对照，确保不漏一人。并对每份档案进行编号，方便查询。
三伏潭镇人民政府
二〇一二年二月二十一日
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第二篇：农场20xx年城乡居民社会养老保险工作自查报告
****20xx年
城乡居民社会养老保险工作自查报告
20xx年，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，在市人力资源和社会保障局的具体指导下，我场城乡居民社会养老保险工作按照试点先行，整体推进的工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，强化督办检查，严格考核结帐，扎实推进城乡居民养老保险工作的有序开展，促进了全场经济社会协调发展,填补了我场农村养老保险这块的空白。现将具体工作开展情况报告如下：
一、城乡居民社会养老保险基本情况
20xx年，全场16至59岁参保登记3283人，参加城乡居民社会养老保险2683人，累计征收养老保险费108.61万元，参保率达81.72%；60岁以上登记、审批569人，并全部发放了基础养老金，发放金额18.77万元，综合参保率达84.44%;做到了应发尽发。
二、主要工作措施
1、强化组织领导，精心制定方案。
一是加强领导，组建专班。农场成立了由场长***担任组长，分管副场长、***任副组长，党政综合办主任***;组纪宣办主任***等十个科室主任为成员的的城乡居民社会养老保险工作领导小组，全面负责领导推进全镇城乡居民社会养老保险工作，并明确由农场人社服务社保中心具体牵头负责，抓好落实。同时，负责业务学习培训，方案制定，工作督办和信息收集、整理和上报等相关工作。各村（居、场）和财政所、派出所、农行等相关单位也成立了工作专班，形成了全镇上下齐抓共管，全力推进城乡居民社会养老保险工作的强大合力。
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二是制定方案，稳步推进。工作专班和场人社服务中心工作人员在认真学习市动员会精神和相关文件精神的基础上，多次组织召开村组干部、党员群众代表座谈会，充分听取了相关村、组干部和党员群众代表的意见和建议，综合制定了内容全面、可操作性强的《**农场城乡居民社会养老保险工作实施方案》，并以蒋农办发
[2011]10号文件印发各村（居、场）及相关单位，并明确要求参保率必须达到80%以上，待遇发放率必须达到100%。
三是明确职责，强化考核。为了切实做好城乡居民养老保险工作，确保工作任务落实到位，农场又出台制定了《**农场20xx年城乡居民社会养老保险工作目标管理责任状》，《关于加强城乡居民养老保险督导工作的通知》并以蒋农办发[2011]20号文件印发各村（居、场）及相关单位，将城乡居民社会养老保险工作纳入各村（居、场）和场直有关单位年度目标考核内容，进一步明确场包村干部为该村新农保工作第一责任人，村委会书记为具体责任人，场派出所负责提供农村户籍人口资料及身份证的办理工作；场计生办、民政办等单位负责做好计划生育优惠对象、重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。
2、强化宣传动员，营造积极氛围。
一是广泛宣传政策。我场采取各种有效形式，全面深入宣传城乡居民社会养老保险工作的重要意义、政策标准等，场人社服务中心工作人员下到村、组宣传新农保相关政策；各村（居、场）通过广播、标语、横幅、专栏定期公示新农保政策解答和进展，大力营造舆论氛围。全镇共挂宣传横幅20条，举办专栏20期，制作宣传标语500条，发放政策解读15800份，为工作的整体推进打下了良好的舆论基础。
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二是层层组织动员。城乡居民养老保险工作政策性强，涉及面广，关系到全场近二万群众的切身利益。为了充分调动基层干部工作的积极性和群众参保的主动性，让干部吃透政策，场党委通过召开了城乡居民社会养老保险工作动员会议、专班业务培训会、党员群众座谈会，广泛深入的宣讲政策和参保流程，让城乡居民社会养老保险家喻户晓，深入人心，同时，农场按属地管理原则还在全场16个村（居、场）设立业务受理点，确保群众参保及时、方便、快捷。
三是加强业务培训。开展了全面的学习培训和辅导，由农场人社中心带领开展多层次的学习和培训，首先让工作专班掌握好相关政策，再培训业务骨干和驻村机关干部，设立了专门的业务咨询电话，通过专班培训、机关干部、村干培训，再到各村、各组的协办员培训，层层推动学习，全场村、组基层干部全面掌握相关政策，让其成为新农保的宣讲人，带头人，在全场上下努力营造积极、浓厚的氛围。
3、强化试点动员，实现整体推进。
一是试点先行。在场召开动员会前，我们明确在土门大队开展试点，由专班人员、人社服务中心工作人员和村干部一起到队召开试点动员会议，现场宣传政策，解答群众疑问，摸索好的工作途径和方法。并在全场动员会上进行经验推介。收到了较好的效果。在此基础上，农场明确各村以组为单位开好动员会，收集好相关资料，分类整理好业务。同时，我们鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对 - 3 -
比，讲清实惠利益，鼓励群众积极参保。
二是整体推进。动员会上，场领导小组通报了各单位两项工作的进度，在此就群众关心的热点难点问题进行了业务辅导和经验推介座谈，邀派出所、农行等相关单位就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点等问题进行了现场解答和工作安排。同时，在推进工作的过程中，农场先后召开了4次专题督办会议，通过采取专班人员下村巡回督办，驻村机关干部一天一督办，在场机关大院悬排督办等形式通报进度，以强大的压力确保全场16个村（居、场）的参保任务按时完成。
4、狠抓规范管理，工作运行有序。
一是规范业务经办管理。我们制定了参保流程图、待遇审批流程图、档案管理制度等，严把参保资格审核关。
二是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中，以村组为单位统一收缴，筹集参保费统一汇入农行，再由经办人定时打入筹资专用账户，确保基金安全。
三是规范信息系统管理。对于参加农保人员的具体信息，由专职电脑操作人员进行录入，确保信息详细准确。
四是规范档案管理。我们严格按照档案管理的相关要求和规定，以村为单位进行存档，做到一村一盒，对全场参保人员的资料进行整理，逐份档案与发放名单和缴费明细表对照，确保不漏一人。并对每份档案进行编号，方便查询。
** 农 场
20xx年3月18
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