20xx年六五普法自查报告

时间:2024.3.24

20xx年“六五”普法工作启动以来,我段普法工作在总段党委的正确领导下,在定西市依法治市办的指导下,紧紧围绕公路养护中心工作,不断创新工作思路,完善工作机制,落实工作措施,开展普法宣传教育,全面深化依法治理,不断提高干部职工的法律意识,维护了单位稳定。现将我段“六五”普法规划实施情况自查汇报如下:

一、加强组织领导,抓好各项工作落实

一是健全普法领导机构。成立了以党支部书记为组长,以其他相关领导为成员的“六五”普法宣传教育领导小组,下设普法工作领导小组办公室,明确单位主要负责人对普法工作负总责,分管领导负具体责任,层层落实了普法领导责任,确保机构、责任、措施、工作、普法五到位,为普法工作奠定了良好的组织基础。二是抓好规划制定和工作落实。20xx年以来每年给各养管站下达的精神文明学习安排表中明确提出了“六五”普法要求和内容,层层深入,确保了普法依法治理工作顺利开展;每月召开一次全段普法教育会议,对全段普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验;在每月对普法内容进行一次安排,并在每月检查中定期进行检查,严格考核奖励。通过以上方式方法形成了党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,全段干部职工共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。三是加强检查督促考核。坚持把普法情况纳入整

体工作检查考核的一项重要内容,采取年度检查和日常考核相结合等各种方式进行督促检查,检查中主要采取听、看、查、谈、评的方法,每月进行普法学习检查,每年进行一次法制考试;并将普法工作检查结果纳入年度工作考核,有力的推进了全段学法、用法的工作热情,增强了全段干部职工依法行政意识。

二、完善管理制度,开展法律法规教育

一是加强自身学习。为职工配发了普法学习笔记,根据“六五”普法学习计划,结合单位管理工作,先后征订购买了《六五普法学习读背》以及《法律法规千题问答》等各类法律法规单行本和教材70份,以领导干部、机关管理人员、养护工作人员为法制宣传教育重点对象,利用中心组学习、段务会议、每周一例会等时间,认真学习了十七大、十八大对社会主义法治建设方面的重要创新理论,学习了“社会主义法治理念”、“弘扬法治精神”、“维护宪法和法律权威”等新思想、新理论,学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律知识。特别是领导干部作为依法行政的第一责任人,带头学法、用法、守法,牢固树立了依法运用权力和制约权力的观念,增强了法律素质,提高了依法决策、依法管理水平。二是学习形式多样。针对养护班站点多线长,施工单位分散的特点,采取个人自学与集中学习相结合,冬训辅导与集中研讨交流

相结合的方式,提出要求规范学,经验交流互帮学,联系实际深入学,开展竞赛推动学,并由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座,经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导极力为公路行业依法行政保驾护航。全段领导干部每年参加了县法制办组织的法治考试,职工参试率100%,考试合格率达到了100%。

三、开展法制宣传,实施法律六进工程

全段充分利用电视、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照全段制定“六五”普法规划,我们制定了年度实施意见,制订普法制度,充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体加大对《中华人民共和国公路法》的法规宣传。通过散发宣传资料、书写标语、法规咨询、悬挂横幅等多种形式广泛深入地宣传公路法律法规。截至目前为止,共喷写宣传标语18幅,制作宣传标牌12块,解答法规咨询300多人次,散发宣传资料8700多份。通过开展这些丰富多彩的宣传活动,使法律法规深入到社会各个层面、各类人群,提高交通法制宣传教育的覆盖面和渗透力,增强了广大群众爱路护路的法律意识,有效地维护了路产路权完整。

四、坚持依法决策,认真推行政务公开

一是推进了重大决策科学化、民主化、法制化进程。段上已形成了良好的决策氛围,班子按时召开民主生活会,凡

大宗的机械设备和材料采购、大额度资金的使用、民工队伍的使用等必须经领导班子集体研究决定;以党务、段务为重点的政务公开制度得到推行,支委会、段务会等已经形成制度,并将公开范围和内容延伸,发展党员等工作都实行公示制,从源头上防止了腐败行为的发生。二是强化信访处理工作。在认真贯彻落实上级各项信访制度的基础上,进一步健全了信访管理和回访登记制度,作到来信来访有人接待,设有专门的来信来访登记簿,依照有关规定推行了首问工作责任制和限时办结制,加强了对群众投诉举报案件的依法及时处理,做到有来必接,有访必答,有事必究,落实答复。

五、正视自身差距,及时完善整改措施

回顾两年多来的普法工作,经过全段上下的共同努力,全段普法和依法行政工作均取得了明显成效,职工的法制意识明显增强,依法行政工作明显规范,我段被省委、省政府授予“省级精神文明建设工作先进单位”称号、被省总工会授予“劳动先锋号”荣誉称号,被省公路局表彰为全省公路系统行业三星级文明单位、工会、团青等工作也分别受到了上级的表彰和肯定。但是我们也清醒的认识到,普法工作中仍存在着许多差距和不足之处,主要表现在:一是全段普法宣传教育工作仅限于常规性的法制宣传教育,针对性不强;二是个别人员学习法律知识观念不强,有待进一步提高;三是沿线公路部分人家有法不依、违法占路的现象依然存在

等。

今后,我们将认识贯彻落实省厅、局和总段党委的部署,努力做好如下几点:一是进一步按照“六五”普法规划要求,结合实际,认真抓好本单位普法规划和年度实施计划的落实,不断完善普法工作,拓宽工作渠道,创新工作方法。二是面向社会开展法制宣传教育活动。充分发挥公路交通工作与社会各界联系密切的优势,进一步加强公路沿线广大群众公路管理法律法规知识的宣传教育,引导沿线机关单位和广大群众自觉遵守《公路法》,进一步增强爱路护路意识,综合运用宣传橱窗、电子屏幕、宣传栏等载体,开展常态化的法制宣传教育,扩大普法覆盖面、提高有效性。


第二篇:六五普法月自查报告3-8


三月“六五”普法自查小结

自“六五”普法依法治理工作实施以来,我站在局党组的领导下,根据普法工作安排,制定了“六五”普法规划及工作计划;在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施;全面提高了干部群众的法律素质、干部职工的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力。

一、领导重视,组织健全,保证了普法工作正常顺利开展 一是成立了普法领导小组。为加强“六五”普法工作,我站组织全体干部职工认真学习县委、县政府和局党委有关“六五”普法工作的文件,自觉领会文件的精神实质、普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为执法整体工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。并及时成立了党支部书记担任组长,副站长任副组长的普法领导小组,并由办公室负责组织实施;二是安排学习时间和内容,为保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,我站审时度势,随时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法规修正后,及时组织学习,使普法内容适应新的形势。

二、加大工作力度,狠抓领导干部学法用法。

根据相关要求,结合工作重心,我们进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。首先,制定了干部法制教育培训方案;

其次继续以每年全国普法统编教材为基本内容,结合部门法律法规学习,采取集中学习与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善党组学法制度、开展领导干部法制讲座、增强领导干部学法效果。先后学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》等公共法和 等部门法律法规。 通过学习,领导干部的依法决策意识得到进一步提高,干部职工的从严治政、依法行政、廉洁从政意识不断增强。

三、拓宽思路,形式多样,不断增强普法宣传效果。

我们不仅教育自己的干部职工积极学法、用法,依法行政,而且还加大对 等法律法规向社会的宣传力度。积极组织 法宣传等活动,制作宣传板报、发放宣传资料。通过形式多样宣传活动的开展,不仅提高了群众对检查人员法律法规的理解和认识,提高了依法办事水平和规范服务能力,也加深了人民群众对渔业执法的认识、理解和支持。

四、建章立制,规范管理,提高依法行政水平。

我们通过建章立制、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强从严治政、依法行政、廉洁从政能力。我们将建章立制作为推进“三政”工作的基础,常抓不懈。从制度上约束和规范渔业检查员行政行为,推动政务公开的深入实行。

普法工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,要长抓不懈。我站将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针,采取切实可行的措施,进一步搞好“六五”普法,

为全面提高干部职工特别是领导干部的法律素质,全面提高社会法制化管理水平,努力实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变,创建法治绩溪、建设和谐社会做出积极贡献。

四月“六五”普法工作自查小结 二〇一一年三月二十七日

今年是“六五”普法的开局之年,我站在局党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建民主、法制、和谐的执法环境为目标,以 相关法律法规为主要内容,认真贯彻执行“六五”普法工作要求,切实落实“六五”普法规划的各项工作任务和措施,将普法工作逐步引向深入,我站形成了依法管理、依法行政和依法办事的良好风气,为保护 工作的健康发展创造了良好的法制环境。

一、组织保障有力。我站制定了为期五年的“六五”普法规划,内容详细、重点突出、任务明确,责任到人。成立了以党支部书记为组长的“六五”普法依法治理领导小组和办事机构,设有普法联络员和普法骨干人员,使得普法工作一直有序地进行,取得了丰硕的成果。

二、完善了各种普法规章制度。建立了干部学法用法考试考核办法,把学法情况作为干部考核、任免和评先评优的重要依据之一;建立了信息报送制度,及时向局党委报送法制宣传教育活动信息、工作经验等;建立了行政执法责任制、错案追究责任制、行政执法案卷评查制度等制度,制度的完善使执法人员真正做到了有法可依、有法必依。

三、宣传形式多样,“法律六进”成效显著。我站充分利用新闻媒体、街头设咨询点和一些群众喜闻乐见的形式,开展法制宣传教育,宣传方式真正做到了全方位立体式的覆盖。积极开展“法律六进”活动,加强学法阵地建设,设置法制宣传栏和法制园地。不仅对外积极宣传,对内也紧抓培训不放松。

四、依法治理工作全面落实。我站出台了20xx年“六五”普法依法治理工作方案,重点突出,任务明确,落实到位,取得了较好的治理效果。领导班子及成员也带头学法用法、依法行政、依法决策、依法管理,行政执法责任制、错案追究责任制、

行政执法案卷评查制度和执法人员持证上岗制度等,使得干部职工树立了法治意识,规范了执法行为。

五、日常工作有条不紊。由于领导高度重视和工作人员较高的法律素养,普法日常工作做到井井有条,并积极参加局普法办领导小组召开的各种会议。

二○一一年四月二十九日

五月“六五”普法自查工作小结

根据局党委的文件要求,我站结合单位“六五”普法工作开展情况,对五月我站开展的普法工作认真进行了自检自查工作。

一、普法基本工作情况

(一)领导重视,指导有力,保证了“六五”普法工作得到顺利,我站领导就认真学习有关“六五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“六五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,我站围绕局党委“六五”普法规划,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时成立了“六五”普法工作领导小组,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。

(二)加大工作力度,狠抓学法用法

1、开展形式多样的法制宣传活动

结合法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习,着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与劳动保障相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《行政许可法》、《物

权法》等法律法规,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围,提高了执法队伍科技执法的水平。

2、紧密结合 执法部门法制建设的实际,不断加强 执法工作队伍建设,努力提高全社会保护渔业资源意识,积极组织干部职工参加县各部门组织的干部法律知识考试。通过各项学习考试活动的开展,提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情,收到良好的宣传教育效果。

(三)推进依法行政,全面实行服务承诺制

为认真贯彻党的十七大精神,深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观,推进依法行政,从根本上转变工作作风,我站积极开展宣传教育工作,增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识,树立单位的良好形象。进一步优化服务,认真落实首问责任制、限时办结制等制度,公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度,提高了行政审批效能。

二○一一年五月二十八日

上半年“六五”普法工作自查小结

20xx年是“六五”普法规划的启动之年,也是实施“十二

五”规划的开局之年。上半年,我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕人力资源社会保障局中心工作,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,着力在重点法律法规宣传、重点对象普法等方面狠下功夫,求真务实,锐意进取,在更高起点上推进我站法制宣传教育工作。

一、加强法制宣传教育,做好“六五”普法启动工作

1.加强“六五”普法前期调研,研究制定普法工作规划。在认真总结“五五”普法经验的基础上,按照自治区、自治州的统一部署,结合我站工作实际,认真研究制定“六五”普法规划,明确“六五”普法工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作重点,力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展,目前,“六五”普法规划正在征求意见阶段。

2.健全完善普法工作制度。在“五五”普法基础上,大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实干部学法用法制度,加强系统干部依法行政培训,逐步实现法律知识考试考核工作常态化。

3.组织公职人员学法考试。根据县委统一安排,组织全体干部职工举行公职人员学法考试,均合格。

二、突出重点,提高法制宣传教育工作的针对性。

㈠着力抓好以 为重点的政策法规宣传,引导人民群众增强学法、用法、守法的自觉性。

我站今年三月份组织开展为期8天时间的 宣传月活动。局普法宣传员和 普法宣传员上街宣传 法律知识,使用一周的时间宣传 等相关法律法规。

执法人员深入 周边市、县、乡镇,大力宣传 等相关法律法规。共出动宣传车 车次、宣传人员 人次,发放宣传资料 余份。通过宣传进一步提高了我们 的能力,使广大 群众法律意识不断增强,为有效保护 打下了良好的基础。

三、以“宪法、法律宣传月”为抓手,努力提高法制宣传教育实效。

积极充分利用4月“宪法、法律宣传月”,积极开展主题宣传日、宣传周和宣传月活动,不断丰富宣传内容,大力宣传劳动保障法律法规。坚持与时俱进,适应新形势新要求,在加强法制宣传教育中不断拓展阵地,创新形式、丰富内容。

四、完善普法学习制度,着力提高依法执政能力。

完善领导干部带头学法制度,每月集中安排学习1次。坚持自学和集中学习相结合制度,充分利用周五政治学习时间,组织干部职工学习法律、法规及业务知识。加强对执法人员的培训,组织参加上级部门专业法律培训工作,针对性、系统性地做好学法计划安排,保证学法内容落实到位。

二○一一年六月二十八日

七月“六五”普法自查小结

实施“六五”普法依法治理,我站认真贯彻落实局党委的“六五”普法工作部署,结合我站工作实际,以提高干部职工的法律素质和提高机关工作人员的依法行政、依法管理、依

法决策的意识和能力为目标,努力实现机关工作人员增强法律意识向提高法律素质转变,努力实现由注重依靠行政手段向注重运用法律手段管理转变,全面提高干部职工学法、用法、依法行政水平,将普法工作逐步引向深入,创造良好的法制环境。现将自查报告如下:

(一)领导重视,机构健全

依法治国,建设社会主义法制国家,是党和政府管理国家,社会事务的基本方针。为巩固“五五”普法成果,切实做好“六五”期间的法制宣传教育工作,进一步推进依法行政和依法治理工作,党办高度重视,认真规划全面部署“六五”普法工作。同时将普法依法治理工作列入了工作议事日程,做到了“三个纳入”:即纳入了20xx年——20xx年各年度工作计划;纳入了党支部和职工政治学习计划;纳入了年度工作目标考核。

(二)坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动

我站坚持把学习法律知识作为职工学习的一个重要内容,全年集体学法在两次以上,学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际,带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足,并提出整改措施,积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。

普法工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,要长抓不懈。我站将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思

想和十七大精神为指针,采取切实可行的措施,进一步搞好“六五”普法,为全面提高全体公民特别是领导干部的法律素质,全面提高社会法制化管理水平,努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变,全方位推进各项事业的依法治理,为依法治国,建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

二〇一一年七月二十七日

八月“六五”普法工作自查报告

“六五”普法期间,在局党委的正确领导下,我站紧紧围绕渔政工作特点和实际,以实施“六五”普法规划为目标,以“法

治六进”为载体,健全落实普法领导责任制,坚持普治并举,突出法治实践特色,初步形成全员普法、注重实践、整体推进的良好态势,广大干部职工学法积极性明显提高,法制观念明显增强,我站依法决策、依法维权、依法管理、依法监督的工作机制日益完善,有力地推动了湖区的稳步发展和和谐建设。

(一)领导干部带头学法、守法、用法。领导干部主要以集体学习和自学的方式学习相关法律法规。

(二)动员广大干部职工认真专题学法。以科室、大队、分站集体学习的方式组织干部职工学习法律知识。根据制定的“每月一法”的学习计划,组织干部职工学习相关法律知识,先后组织学习了《宪法》、《民族区域自治法》、《物权法》等。

(三)突出重点,狠抓教育,全面推进“法治六进”活动。注重创新性,“法律进机关”活动得到进一步深入推进。把深化“法律进机关”活动作为“六五”普法工作的重中之重。 主要收获与体会

(一)领导重视,精心部署,是“六五”普法顺利实施的根本保证。一是站领导高度重视普法依法行政工作,将普法工作纳入重要议事日程,党支部书记担任普法领导小组组长;二是领导班子带头参加中心组学法,为干部树立了榜样。

(二)计划周密,落实到位,是“六五”普法有序推进的重要前提。在制定“六五”普法规划的过程中,紧紧围绕全县

经济社会发展的总体目标,坚持以科学发展观的要求规划本系统普法工作,从而使各项工作既能符合本系统文化文物事业又好又快发展的要求,同时也能够满足广大干部群众法律的需求,并具有可操作性。

(三)机制健全,制度完善,是“六五”普法规划扎实实施的必要基础。为此,我们在继承和发扬“五五”普法以来行之有效的制度机制的基础上,突出把加强队伍和阵地建设作为做好“六五”普法工作的重要项目来强基固本。

二○一一年八月二十九日

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