区政府办公室关于开展
优化环境发展活动自查自纠的报告
区优化发展环境领导小组办公室:
为进一步加强行政机关作风建设,强化行政责任,改进工作 作风,提高工作效率,区政府办公室在区委、区政府的领导下,狠抓优化政务环境建设,稳步推进我办服务政府、诚信政府、责任政府、法制政府和阳光政府建设。为更好地总结经验,查找不足,发现问题,明确重点,现将自查自纠情况总结如下:
一、充分认识加强行政机关作风建设,优化政务环境的重要意义
作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。加强行政机关作风建设,优化政务环境,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是全面加强政风行风建设的重要内容,是一项长期而艰巨的任务。区政府办公室以改进机关作风建设为切入点,狠抓优化政务环境建设,召开专题会议进行安排部署,完善工作制度,着力改进作风,优化政务环境,并取得了一定成效,主要表现在:发展环境得到逐步优化,按章办事、依法行政进一步得到规范,举止文明、服务到位的服务行为得到体现;工作透明度不断增强,各项制度监督落实更加到位;政府机关的权力运行进一步得到规范,干部职工勤政为民、推动发展的责任意识明显增强,工作效率明显提高,密切了政府同群众的联系。
1
二、存在的不足和问题
在肯定成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在: 少数职工的作风不实,工作作风不端正,官僚主义和形式主义仍然不同程度存在;纪律松散、拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍了事,效率低下问题仍然存在;有令不行、有禁不止,自由主义、个人主义行为时有发生。这些问题的存在,影响了我办的优化政务环境建设,妨碍了经济社会又好又快发展。主要表现在以下几方面:
1、学习氛围不够浓,对理论学习认识不够,缺乏紧迫感。虽然办公室组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加, 也能关心国家大事,但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说,以忙于工作为由,钻研业务理论和实践知识的少;重视文凭学习、忽视理论学习,尤其是系统化的理论学习。平时学习,也多以应付为主,办公室的学习安排,有时也以工作忙为由,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。
2、服务意识不强,对解决群众的合理诉求不够积极主动,宗旨意识不高。党的宗旨是全心全意为人民服务,坚持宗旨是密切党群、干群关系的根本方法。在工作中,虽做了一定的实际工作,但未从感情上贴近群众,在既对上负责又对下负责的实际工作中侧重于对上负责,对群众投诉反映的问题不够重视,忽视了作为国家公务员对人民群众应有的感情和态度,属于服务意识不强的问题。
3、组织纪律观念不够严谨,大局意识不强,思想狭隘,目光短浅。在实践中对提高政治水平和加强党性锻炼、修养的自觉性
2
不够,在工作中不能从讲政治的高度和应用辩证的观点去观察、分析、解决实际问题,缺乏政治敏锐性和鉴别力;工作纪律 不够严,机关管理不够严。
4、工作作风不够扎实,作风漂浮,敷衍塞责,主要表现在对解决历史遗留问题的办法不够,积极性、主动性不够。有的干部工作主动性、责任心不强;有的干部工作拖拉,办事效率不高; 有的干部作风飘浮,服务意识不强;有的干部说的多,干的少,对己宽,对别人严;有的干部缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
5、锐意改革力度不够。虽然在不同场合,利用不同形式对干部多次进行教育,也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇,但总是从一般倾向问题提醒大家多,抓典型进行批评处理的少。对个别人、个别现象,只是在一定的场合进行批评教育,没有动真格去整治。因此,工作中主要抓好目标任务的完成落实,更多强调的是要保持职工思想稳定、工作稳定,没有采取大的、深层次的改革措施。
三、对存在问题的整改措施
针对以上存在的问题,我们将从以下几个方面着手予以改进:
1、加强政治学习,提高服务水平。认真学习马列主义、毛泽 东思想,尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”重要思想的 学习,面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。重点学习党章、十七大精神和“三个代表”重要思想,并将在实践中忠实履行“三个代表”重要思想。运用科学发展观来指导日常工作,保证工作决策的科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识, 学习易地
3
开发扶贫的新理论、新法规运用于工作实践,提高整体水平。
2、增强服务意识,改进服务态度。要以干部职工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下,努力搞好各项工作。
3、结合部门实际,建立健全规章制度。首先并对已制定的各项制度抓好督促落实,做到依规行政。为规范行政行为,加强自身建设,提高工作效能,增强政府执行力和公信力,通过制定本单位首问责任制等制度和责任追究办法,完善内部管理制度。全面营造办内干部职工民主团结、肝胆相照、同甘共苦、努力学习、勤奋工作的良好氛围,形成人人按章办事和以制度规范工作行为的良好局面,搞好廉政建设。全办人员将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理,不迟到、不早退、不旷工。其次密切联系群众,在搞好自身廉政建设的同时,提高单位党员干部的廉洁自律建设。第三严肃组织开展责任追究,对个别职工违反工作制度规定的严肃对其进行责任追究,同时,利用身边出现的典型案件,加强党员干部的警示教育,防微杜渐。
4、认真执行槐荫区机关作风效能建设工作手册等规定,严肃处理违反规定的行为。一是加强领导,落实责任。班子领导切实负起责任,主要领导对督查工作负全责、负总责。二是通过单位的干部职工学习会议上反复学习,反复强调, 使大家警钟常鸣。通过加强领导,建立健全组织领导机构,形成齐抓共管、分工负责,层层抓落实的工作格局,进一步贯彻落实区政府办的各项制
4
度。三是开展学习培训。通过自学、集中学习培训等多种方式,提高干部职工对促进机关作风转变、优化发展环境的认识,强化干部职工的责任意识,服务意识和效能意识。
通过此次观看《济南市优化环境发展察访实录》专题片及自查自纠工作的开展,区政府办公室全体干部工作作风更加务实,行为更加规范,纪律更加严明,服务更加优质,机关干部整体面貌呈现出了团结、和谐、奋进、创新的新形象。
槐荫区人民政府办公室
二〇一二年八月九日
5
第二篇:办公室自查自纠报告
自查自纠报告
根据公司会议要求,办公室对各个方面的工作进行了专项检查,现将办公室检查时存在的问题及整改措施汇报如下: 存在的问题:
一、 制度落实不严格,存有漏洞;
二、 安全管理不到位,对重要物品未做到安全存放;
三、 对人员思想了解不透彻,;
四、 档案管理、资料的收集条理性不强;
五、 管理工作时紧时松;
六、 服务意识有时不够强,后勤保障工作有时不到位;
七、 协调各部门之间的关系、对外联系的能力有待加强。
整改措施:
一、认真落实公司制度,对存有漏洞的地方加强管理,防止有违制度现象发生;
二、对办公室重要物品及时进行上锁,落实审批程序;
三、强化教育,提高人员道德素质修养;
四、对档案管理、资料进行了重新整理、分类;
五、增强工作责任感、紧迫感、危机感,坚决杜绝自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向;
六、提高服务质量,加强后勤保障工作;
七、加强业务知识学习,积极协调配合各部门完成工作。
办公室
20xx年7月23日