申请合同能源管理奖励报告

时间:2024.3.20

关于领取20xx年合同能源管理项目财政奖励的报告

XXXXX财政局:

XXXXXXXXXX公司收到XXXXXX市财政局 XXXXXXX市经济委员会关于下达20xx年第一批节能项目资金的通知,领取20xx年合同能源管理项目财政奖励116万元(人民币)。现提供收款信息如下:

户名:XXXXXXXXXXXXX

账号:XXXXXXXXXX

开户行:XXXXXXXX

开户行行号:XXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

20xx年8月4日


第二篇:实施照明节能合同能源管理现场实测与跟踪报告


Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 1 页 4/13/2013

在钢铁公司实施照明节能合同能源管理

现场实测与跟踪报告

青岛法兰克(Frank)微电子有限公司

青岛专用集成电路(ASIC)设计工作室

合同能源管理机制推进事业部

高频光源事业部

高频光源设计工程师 韩俭荣

摘 要:青岛法兰克在钢铁公司,采用自主研发生产的6U-50W高频率合同能源管理

专用节能灯,在钢铁公司实施照明节能合同能源管理技术改造。

改造汞灯照度提高4倍,1W替代6.14W,节电83.7%。改造金卤灯照度提高25%,

1W替代8.1W,节电87.7%。

改造后,车间的照明环境为太阳光色,可见光比例高。有效视觉照度高。显色指数R

值>82,较原来分别提高4倍和2倍,显色能力强,能够准确显示物体的原本色彩。光通量平滑稳定、波动小,无频闪效应危害。

生产车间照明环境如同太阳光的效果,明亮、清晰;观看物体表面颜色,色度饱和

度高、色彩真实;运动物体(如吊车的吊钩)空中定位感真实、准确;观看细小物体(如游标、卡尺刻度值)真实、不模糊;长时间工作视觉不疲劳、舒适。有利于提高生产效率。

本EMC案例自二00六年三月份开始技术准备,八月份开始编拟合同,九月份安装1200

盏开始运行。至二00七年五月份,检修维护统计有30多盏节能灯故障不能启辉点燃。其余节能灯均能在钢厂电压波动大和电压跌落、谐波功率和浪涌电流大、高压尖峰幅值高与持续周期长的电网环境中,和烟尘较为严重及部分位置温度较高的较为恶劣的空间环境中,稳定可靠地启辉点燃。

关键词: 合同能源管理 6U—50W节能灯 高压汞灯 金属卤化物灯 直接替代

有效视觉照度 实际功率替代比例 实际节电率

一、概述

大型上市国企某股份钢铁公司,生产车间装有高压汞灯和金属卤化物灯,总量共4000

余盏。

青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,第一个合同投入1200盏,6U---50W分体式高

频率合同能源管理专用节能灯,配用青岛法兰克Frank节能灯专用灯罩。保持光源位置不变,高度不变,直接替代。

合同能源管理期限为36个月,节能效益每月按合同约定比例分成。自二00六年八

月份签订合同,九月初开始实施至今。

二、照明节能合同能源管理的技术准备

(一)、技术准备的参与技术人员

青岛法兰克(Frank)微电子有限公司

照明节电合同能源管理机制推进事业部 李先生

股份钢铁公司 电器管理科 王先生

股份钢铁公司 能源管理科 王先生

(二)、技术准备的技术项目内容

1、实测汞灯、金卤灯、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,三种

光源在实际电压状态下的实际电功率。

2、实测汞灯、金卤灯、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,三种

光源在实际电功率状态下的地面实际照度值。

Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 2 页 4/13/2013

3、实测汞灯、金卤灯、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,三种

光源在实际现场的显色性能。

4、实测汞灯、金卤灯、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,三种

光源在实际现场的频闪效应危害程度。

5、评估汞灯、金卤灯、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,三种

光源在实际现场的地面有效视觉照度感与空间有效视觉照度感。

6、检验青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,在电压波动大、电压

跌落、谐波功率大、浪涌电流大的实际电网环境中,启辉点燃的可靠性。

三、照明节能合同能源管理的技术准备方法

(一)、三种光源的实际电功率的测试

采用上海新华力电表厂生产的“杭华”牌,2.5A单相电子式电能表2只。经公司电

能表校验室王高级工程师校验。电能表误差在0.6%以内。现场测试计量每天24小时的耗电度(Kwh)数,再按照功率P=耗电度(Kwh)÷点燃时间24小时,计算出三种光源在实际电压状态下的实际耗电功率。

(二)、三种光源实际地面照度值的测试

采用数字式照度计(勒克斯表)分别在三种电光源的垂直正下方,直接测量读取照度

值Lx。

(三)、三种光源实际显色性能的测试

因测试显色性能的仪器没有便携式,不能够在现场用仪器实测。故采用对比的方法

现场直观比较。

其直观方法是:

一是:先将双手放在太阳光下观看其颜色,双手颜色红润富有生机。

二是:再将双手分别放在三种光源下观看其颜色,三种光源下双手的颜色是差别很

大的。

三是、比对三种光源下双手的颜色,与在太阳光下的颜色差异。与在太阳光下的颜

色差异越小,光源的显色性能越高。

(四)、三种光源实际频闪效应的测试

1、鉴别与评价工具:直观鉴别与评价电光源频闪与频闪效应的工具,通常采用频闪检测专用陀螺。

2、鉴别与评价标准:鉴别与评价电光源频闪与频闪效应,是以太阳光为标准的。太阳光的光通量是平滑稳定的,没有频闪与频闪效应危害。

电光源的光通量平滑稳定度,越接近太阳光,电光源的频闪深度越小,频闪效应危害越小。

3、鉴别与评价方法:

A、先在太阳光底下选定一个平面,将专用检测陀螺放在平面上旋转。专用检测陀螺上的图案,是多道黑白相间的光环。在旋转的全过程中,陀螺上的图案,并不随着旋转的速度而发生变化,而是稳定固定。

这种黑白相间,并且稳定固定的光环图案、色彩现象,表明太阳光没有频闪与频闪效应危害。

B、分别在汞灯、金卤灯和青岛法兰节能灯三种光源正下方,旋转专用检测陀螺,三种光源下的图案是不一样的

C、如果在某光源正下方,旋转的陀螺上的图案。产生多道色彩不同的光环,并且各道光环,会随着陀螺旋转速度的变化,表现出旋转方向、旋转速度、色彩的随机变化。这种图案、色彩的丰富变化现象,表明这种光源频闪与频闪效应危害非常严重。

D、如果在某光源正下方,旋转的陀螺上的图案。只产生多道黑白相间的光环,并且黑白相间的光环,随着陀螺旋转速度的变化。其旋转方向、旋转速度、色彩均不变化,稳定

Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 3 页 4/13/2013

固定,近似于在太阳光底下的效果。表明这种光源没有频闪与频闪效应危害。

(五)、地面与空间有效视觉照度感的测试

地面有效视觉照度感与空间有效视觉照度感,是人的肉眼对地面和空间照明效果与质

量的综合感受与评价。与照明环境中的光通量、光色、显色性能、频闪效应等物理量有关,亦与人的性别、年龄,人眼对红、绿、蓝三色光的感受灵敏度不同等等生理因素有关。

人的肉眼在感受光的刺激时,对光的强度不能定量地做出判断。但是对在同一个空间

中,来评估判定不同种类的光源,或者是同种类的几个光源的光强度时,则是非常准确的。特别是在明视觉环境中,这种准确性是相当高的。

因此,对三种光源的地面有效视觉照度感与空间有效视觉照度感的评估,采取以下方

法:

一是:在车间用青岛法兰克节能灯,分别替代原汞灯和原金卤灯。建立三个相同空间

条件下的实际的照明现场环境。

二是:参与技术准备的技术人员,现场对三种光源照明环境中地面亮度感与空间亮度

感,进行实地感受、比对、评估。

三是:亦可分别在三种光源的照明环境中,阅看晚报上关于股市行情的小6号阿拉伯

数字。比较其阅看清晰度和真实感。

四是:让生产车间的生产工人,在实际生产操作中,感受、检验三种光源的实际照明

效果与质量。

(六)、三种光源实际启辉点燃可靠性的测试

汞灯、金卤灯这两种传统光源,股份钢铁公司己应用多年,对其启辉点燃可靠性己很

了解。本案例技术准备中,主要是检验青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,在电压波动严重、电压跌落、谐波功率大、浪涌电流大的实际电网环境和空间环境中,启辉点燃的可靠性。

技术方法是:将青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,安装于生产车

间实际点燃运行6个月。

四、照明节能合同能源管理技术准备的时间

本案例的技术准备,自二00六年三月中旬开始。八月份下旬开始编写照明节电合同

能源管理合同书,技术准备历时六个月左右。

五、照明节能合同能源管理的技术实施 (一)、改造高压汞灯

股份钢铁公司生产车间使用高压汞灯的地方,1个灯架上1个标准深照型灯罩,每个

灯罩内安装1盏400W高压汞灯。

用青岛法兰克6U---50W分体式高频率合同能源管理专用节能灯,保持光源位置不变,

高度不变,匹配Frank专用节能灯罩,直接替代。

对两种光源的实际耗电功率、替代后节电率、地面照度值、替代后照度提高率等数

据,实测如下表:

实际耗电功率、替代后节电率、地面照度值、替代后照度提高率列表

实施照明节能合同能源管理现场实测与跟踪报告

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实施照明节能合同能源管理现场实测与跟踪报告

(二)、改造金卤灯

股份钢铁公司生产车间使用金属卤化物灯的地方,1个灯架上1个标准深照型灯罩,

每个灯罩内安装1盏400W金属卤化物灯。

用青岛法兰克6U---50W分体式高频率合同能源管理专用节能灯,保持光源位置不变,

高度不变,匹配Frank专用节能灯罩,直接替代。

对两种光源的实际耗电功率、替代后节电率、地面照度值、替代后照度提高率等数

据,实测如下表:

实际耗电功率、替代后节电率、地面照度值、替代后照度提高率列表

实施照明节能合同能源管理现场实测与跟踪报告

Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 5 页 4/13/2013

实施照明节能合同能源管理现场实测与跟踪报告

六、照明节能合同能源管理实施后节电率与照度提高率评估

(一)、改造高压汞灯后节电率与照度提高率

青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,保持光源位置不变,高度不变,

直接替代原有400W高压汞灯。在照度较原来提高3倍=原来的4倍的前提下,功率替代比例=1W:6.14W,实际节电率=83.7 %。

(二)、改造金属卤化物灯后节电率与照度提高率

青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,保持光源位置不变,高度不变,

直接替代原有400W金属卤化物灯。在照度较原来提高25%的前提下,功率替代比例=1W:

8.1W,实际节电率=87.7 %。

七、照明节能合同能源管理实施后节电效益评估

(一)、改造高压汞灯后节电效益(每天按24小时开灯计算)

1、替代后,1盏灯节省的电功率=汞灯电功率393W-节能灯电功率64W=329W

2、替代后,1盏灯1天节省的电度数

每天开灯24小时=329W×24小时=7.896度

3、替代后,1盏灯1天节省的电费数

每天开灯24小时=7.896度×综合电价0.463元/度=3.66元

4、替代后,1盏灯1个月节省的电费数

每天开灯24小时=每天3.66元×30天=109.8元

5、替代后,1盏灯1年节省的电费数

每天开灯24小时=每月109.8元×12个月=1317.6元

6、替代后,1盏灯1年节省的原来用于维护更换汞灯的购灯费用数

原来的高压汞灯,因其技术品质的原因,启辉点燃寿命在2-3个月左右,本案例计

算取其寿命的最大值3个月,1年1盏灯需更换=12个月÷3个月=4盏。400W汞灯的市场售价在23—28元左右,本案例计算取其价格的最小值23元。因此,

1盏灯1年节省更换购灯费用=4盏×23元=92元

7、替代后,1盏灯1年节省的总效益

对原高压汞灯实施合同能源管理节电改造后,在地面照度提高值,较原来提高3倍

=原来的4倍,照明效果与质量有大幅度提高的前提下。

1盏灯1年节省的总效益=1年节省电费1317.6元+节省的购汞灯费用92元

=1409.6元

8、替代后,1盏灯3年节省的总效益

对原高压汞灯实施合同能源管理节电改造后,在地面照度提高值,较原来提高3倍

=原来的4倍,照明效果与质量有大幅度提高的前提下。

1盏灯3年节省的总效益=1年节省的总效益1409.6元×3

=4228.8元

(二)、改造金属卤化物灯后节电效益(每天按24小时开灯计算)

Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 6 页 4/13/2013

1、替代后,1盏灯节省的电功率=金卤灯电功率519W-节能灯电功率64W=455W

2、替代后,1盏灯1天节省的电度数

每天开灯24小时=455W×24小时=10.92度

3、替代后,1盏灯1天节省的电费数

每天开灯24小时=10.92度×综合电价0.463元/度=5.06元

4、替代后,1盏灯1个月节省的电费数

每天开灯24小时=每天5.06元×30天=151.8元

5、替代后,1盏灯1年节省的电费数

每天开灯24小时=每月151.8元×12个月=1821.6元

6、替代后,1盏灯1年节省的原来用于维护更换金卤灯的购灯费用数

原来的金卤灯,其启辉点燃寿命在1年左右, 1年1盏灯需更换1盏。400W金卤灯

的市场售价在60—80元左右,本案例计算取其价格的最小值60元。因此,

1盏灯1年节省更换购灯费用=1盏×60元=60元

7、替代后,1盏灯1年节省的总效益

对原金卤灯实施合同能源管理节电改造后,在地面照度提高值,较原来提高25%,

照明效果与质量有较明显提高的前提下。

1盏灯1年节省的总效益=1年节省电费1821.6元+节省的购汞灯费用60元

=1881.6元

8、替代后,1盏灯3年节省的总效益

对原金卤灯实施合同能源管理节电改造后,在地面照度提高值,较原来提高25%,

照明效果与质量有较明显提高的前提下。

1盏灯3年节省的总效益=1年节省的总效益1881.6元×3

=5644.8元

八、照明节能合同能源管理实施后照明质量对比分析评估

(一)、改造高压汞灯后照明质量对比分析评估

1、色温与光色

(1)、原有400W高压汞灯,色温4000K左右,模拟日光色。照明环境对人的视觉情

绪调动不够,易产生懒散感觉。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,色温6500K左右,太

阳光光色。照明环境明亮、清晰、舒适,人的视觉情绪高涨,有利于提高生产效率。

2、光谱能量分布结构与可见光比例

(1)、原有400W高压汞灯,光谱能量分布结构不合理。产生光通量中,含有较多的

紫外光和较多的蓝色光,可见光比例低。有效视觉光效低,有效视觉照度低。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,光谱能量分布结构接近

于太阳光的光谱能量分布,与人眼视觉函数曲线基本相一致。产生光通量中,可见光比例高,有效视觉光效高,有效视觉照度高。

3、光谱能量分布结构与显色能力

(1)、原有400W高压汞灯,光谱能量分布结构不合理,光通量显色指数R值在20

左右,显色能力很低。照明环境产生严重的色偏差,不能正确地辨识彩色物体的真实颜色。在400W高压汞灯照明环境中的双手,颜色暗淡灰青色,缺少血红色彩感。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,显色指数R值在85左

右,接近于太阳光的R值=100,显色能力高。照明环境色彩逼真,能够正确地辨识彩色物体的真实颜色。青岛法兰克节能灯照明环境中的双手,血红色彩感鲜艳真实,与太阳光下的颜色基本一致,富有生机。

4、频闪与频闪效应危害

Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 7 页 4/13/2013

(1)、原有400W高压汞灯,由于将50Hz工频交流电源直接加到光源发光体上,驱

动其点燃发光。频闪深度高达65%,频闪效应危害严重。运动物体的运行轨迹视觉感不真实,视觉定位感差;照明环境视觉疲劳度严重;导致生产效率低下。

用频闪专用检测陀螺检测,旋转的陀螺上的图案,产生多道色彩不同的光环。并且

各道光环,会随着陀螺旋转速度的变化,表现出旋转方向、旋转速度、色彩的随机变化,并且图案的颜色较深、变化极为丰富。表明高压汞灯的频闪与频闪效应危害非常严重。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,采用高频电能变换器做

为驱动功率源,电能变换器的AC-DC-AC变换频率达45Khz,加在光源放电发光体上的电能量为高频电功率。频闪深度小于5%,无频闪效应危害。运动物体的运行轨迹视觉感真实、清晰,视觉定位感准确;照明环境舒适,视觉不疲劳度;有利于提高生产效率。

用频闪专用检测陀螺检测,旋转的陀螺上的图案,仅是多道黑白相间的光环。并且

各道光环,在陀螺旋转速度的变化过程中,表现出旋转方向、旋转速度均稳定不变化。与在太阳光下旋转的效果基本一致。表明青岛法兰克节能灯无频闪效应危害。

(二)、改造金属卤化物灯后照明质量对比分析评估

1、色温与光色

(1)、原有400W金属卤化物灯,色温4500K左右,模拟日光色。照明环境对人的视

觉情绪调动不够,易产生懒散感觉。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,色温6500K左右,太

阳光光色。照明环境明亮、清晰、舒适,人的视觉情绪高涨,有利于提高生产效率。

2、光谱能量分布结构与可见光比例

(1)、原有400W金属卤化物灯,光谱能量分布结构不合理。产生光通量中,含有约

36%紫外光和较多的蓝色光,可见光比例低。有效视觉光效低,有效视觉照度低。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,光谱能量分布结构接迈

于太阳光的光谱能量分布,与人眼视觉函数曲线基本相一致。产生光通量中,可见光比例高,有效视觉光效高,有效视觉照度高。

3、光谱能量分布结构与显色能力

(1)、原有400W金属卤化物灯,光谱能量分布结构不合理,光通量显色指数R值在

40左右,显色能力较低。照明环境产生严重的色偏差,不能正确地辨识彩色物体的真实颜色。在400W金属卤化物灯照明环境中的双手,颜色暗淡灰青色,缺少血红色彩感。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,显色指数R值在85左

右,接近于太阳光的R值=100,显色能力高。照明环境色彩逼真,能够正确地辨识彩色物体的真实颜色。青岛法兰克节能灯照明环境中的双手,血红色彩感鲜艳真实,与太阳光下的颜色基本一致,富有生机。

4、频闪与频闪效应危害

(1)、原有400W金属卤化物灯,由于将50Hz工频交流电源直接加到光源发光体上,

驱动其点燃发光。频闪深度高达65%,频闪效应危害严重。运动物体的运行轨迹视觉感不真实,视觉定位感差;照明环境视觉疲劳度严重;导致生产效率低下。

用频闪专用检测陀螺检测,旋转的陀螺上的图案,产生多道色彩不同的光环。并且

各道光环,会随着陀螺旋转速度的变化,表现出旋转方向、旋转速度、色彩的随机变化,并且图案的颜色较深、变化极为丰富。表明金属卤化物灯的频闪与频闪效应危害非常严重。

(2)、法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,采用高频电能变换器做

为驱动功率源,电能变换器的AC-DC-AC变换频率达45Khz,加在光源放电发光体上的电能量为高频电功率。频闪深度小于5%,无频闪效应危害。运动物体的运行轨迹视觉感真实、清晰,视觉定位感准确;照明环境舒适,视觉不疲劳度;有利于提高生产效率。

用频闪专用检测陀螺检测,旋转的陀螺上的图案,仅是多道黑白相间的光环。并且

Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 8 页 4/13/2013

各道光环,在陀螺旋转速度的变化过程中,表现出旋转方向、旋转速度均稳定不变化。与在太阳光下旋转的效果基本一致。表明青岛法兰克节能灯无频闪效应危害。

九、照明节能合同能源管理实施后地面与空间有效视觉照度感的评估

用青岛法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,对原高压汞灯和金属卤化

物灯,实施照明节电合同能源管理改造后。生产车间地面的有效视觉照度感和空间有效视觉照度感,表现出以下特点:

1、改造后,在生产车间多个地点对地面照度值进行实测:最低的地点48Lx,最高的

地点56Lx,大多数地点在50Lx左右,且偏高的占多数。为述术方便,我们取其大多数值的整数值50Lx。

2、改造后,生产车间地面照度:较原高压汞灯的12Lx,提高3倍=原来的4倍以上。

较原金属卤化物灯的40Lx,提高幅度在25%以上。

3、青岛法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,光谱能量分布曲线,接近于人眼的视觉函数曲线;驱动功率源的AC-DC-AC变换频率高达45Khz。光量子转换效率高,发出的光通量为太阳光色。光通量中可见光比例高,有效视觉光效高,有效视觉照度高;显色指数R值在82左右,显色性能为高压汞灯的4倍左右、金卤灯的2倍左右;光通量平滑稳定、频闪深度小,无频闪效应危害。

生产车间照明环境如同太阳光的效果,明亮、清晰;观看物体表面颜色,色度饱和度高、色彩真实;运动物体(如吊车的吊钩)空中定位感真实、准确;观看细小物体(如游标、卡尺刻度值)真实、不模糊;长时间工作视觉不疲劳、舒适。有利于提高生产效率。

十、照明节能合同能源管理实施后,实际启辉点燃可靠性的评估

(一)、股份钢铁公司生产车间的电网环境

股份钢铁公司生产车间,大功率电动机多、功率负荷大。电动机的运行状况是:功率

负荷变化频次高、速率大。电网环境的特点是:

一是:电压波动范围大、持续时间长、频次高;

二是:在大功率负荷变化剧烈时,电压跌落持续周期长;

三是:电网谐波功率大;

四是:浪涌电流大;

五是:高压尖峰脉冲,出现的频次多、幅值高、持续周期长;

六是:电网实际供电频率发生动态性频率偏移。

(二)、股份钢铁公司生产车间的空间环境

1、烟、尘较多,部分空间的烟、尘严重;

2、车间的部分空间(如轧钢机)的环境温度较高;

3、车间的部分空间空旷暴露,环境如同室外,冬季环境温度较低;

(三)、股份钢铁公司生产车间的实际开灯间

股份钢铁公司生产车间的开灯间,基本为三种情况:

1、有的生产车间、有的生产工位,每天开灯24小时;

2、有的生产车间、有的生产工位,每天开灯14--16小时;

3、有的生产车间、有的生产工位,每天开灯10--12小时;

(四)、青岛法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,运行实况

本案例自二00年三月份开始技术准备,八月份编拟合同,九月份开始安装1200多

盏实地运行。至二00七年五月份,青岛法兰克6U---50W高频率合同能源管理专用节能灯,在钢铁股份公司实际的电网环境、空间环境中,能够稳定可靠地启辉点燃。据检修统计:1200多盏节能灯,有30多盏节能灯故障,不能启辉点燃。

该故障率,己经小于传统光源的故障率,也大大小于普通节能灯的故障率。在本合

同能源管理案例中,实施节能项目的企业—股份钢铁公司能够接受,节能技术服务企业--青岛法兰克微电子有限公司能够承受,具有较为现实的可行性。

Hanjianrong Qingdao Frank Microelectronics 第 9 页 4/13/2013 十一、获取详细资料:

1、百度搜索:青岛法兰克微电子高频率节能灯

2、登陆:中国照明网---论坛---韩俭荣专栏

3、登陆:/user_index.asp

4、致电:Gsm:1360 630 6833 Tel:0532—8876 0830

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公司内部技术创新奖励申请书

公司内部技术创新奖励申请书No北京流遍润滑机械销售有限公司

资金申请报告范文

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奖励申请

AQGL20xx项目部奖励基金使用申请表年月日第号25页第1页共

优质工程奖金申请报告单

XXXX安全质量奖励的申请尊敬的分公司领导根据XXXX按20xxXX号文件关于20xx年度安全质量奖励和处罚的通知XXXXXX项目部在20xx年度安全质量奖励中荣获XXXXXX优质工程奖励5万元XXXX项目部组...

申请奖励报告范文(36篇)