20xx年工作会报告

时间:2024.4.2

创新促发展 奋进谱新篇

——20xx年 集团工作会议报告

20xx年1月22日

各位领导、同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻落实党的十八届三中全会、中央、省经济工作会议和市委十一届六次全会的精神,回顾总结20xx年工作,表彰先进,部署20xx年工作目标和任务,动员广大干部职工为??集团的持续发展不懈努力,开创集团改革发展的全新局面!

下面,我根据集团班子讨论的意见,向各位领导及与会同志报告工作。

20xx年主要工作回顾

20xx年,集团按照市委、市政府的总体要求,在市国资委的具体指导下,按照既定职能定位和发展目标,一方面帮助企业强化管理,克服困难,化解经营难题,实现了20xx年经济危机以来最好经营业绩;另一方面加快新兴 培育和支柱 转型升级步伐, 布局进一步优化提升。经过一年努力,集团较好地完成了各项工作任务,在打造具有较强综合 - 1 -

竞争力的国有投资集团的征途上迈出扎实的一步。

一、抓监管重服务,经济指标同比增长

落实20xx年度“夯基础、控风险、保增长、促发展”的经营方针,继续加强对投资企业的服务,督促各投资企业认真总结生产经营中的经验,查找问题,帮助重点投资企业解决融资、人力资源等关键问题,全力以赴做投资企业发展的坚强后盾。先后为为??股份、 科技、????提供6.8亿元的融资担保,为 科技、???公司、??化学等企业提供3.7亿元的临时借款支持;配齐配强????、 科技等企业的领导班子,企业运行出现新气象。通过多种措施,集团全力以赴保增长、促转型,实现主要经济指标的同比增长。

纳入统计的18家企业全年共完成营业收入109.63亿元,同比小幅增长,实现利润6.89亿元,同比增长27.29%,完成集团内控目标的132%。投资企业生产经营情况总体保持平稳, 企业经济运行质量好于参股企业。8家 企业完成营业收入61.02亿元,完成国资委下达年度计划的110%,实现利润6.04亿元,同比增长64.61%,完成国资委下达指标的241%,营业收入和实现利润的增速逐季提高。10家参股企业完成营业收入48.61亿元,同比下降1.01%,实现利润8450万元,同比下降51.43%,四季度,部分参股企业的营业利润企稳回升,但从全年看,两项指标均未达到集团内控要求。

投资企业中,??股份、??化学、??创投、??? - 2 -

等10家企业主营业务收入增长,??股份、??化学等5家企业利润增长。其中,??股份抓住主产品草甘膦价格高位运行的有利时机,充分挖掘经营潜力,最大限度提升产能利用率,营业利润同比大幅增长;??化学通过稳步实施技改项目,进一步降低成本、扩大产能,营业收入和利润增长均超过20%;???公司经过两年培育后,营业规模迅速扩大,今年完成营业收入3.36亿元,同比增长920%。此外, 机床业务在四季度取得较好销售成绩,回升明显,其房地 务则继续保持良好经营状态;????通过实施降本增效各项措施,减少成本5600万元,压缩库存9500万元,两家企业运行质态得到改善。

二、抓项目重投入,转型发展力度大

集团坚持以项目投入为抓手,推进 转型发展,20xx年共完成项目投入13.95亿元,各类项目投入计划达到序时进度要求。

一是技改投入。????累计投入2.1亿元的原料药分厂搬迁项目已实现投产;???、????、????等募投项目已完成投入;??中药材加工基地项目一期工程投入7000万元,完成基建及GMP认证。 项目年度投资2.1亿元,已开车试生产;总投资5000万元的????项目进入样机试制关键阶段,该项目获???“高档数控机床与基础制造装备”重大科技专项立项,获中央财政补助经费2511万元;以 - 3 -

X-128项目为代表的一批新品研发升级项目达到预期进度。??草甘膦清洁生产改造项目超额完成年初计划,正进行试运行;年产2.8万吨的农药制剂、助剂技改项目正在进行设备安装及土建施工;生化尾水除磷深度处理技术改造项目等技改项目正在抓紧推进。??总投资超过8000万元的1万吨氰基吡啶项目在如东开发区建成,满负荷投产并形成销售。???公司??项目和???新厂区纺纱项目总投资额预计超5亿元,目前???项目已进入施工阶段;??项目完成项目立项、扩初设计、安评、环评、审图、施工招投标等前期审批、报备工作,春节前可完成地下基础施工。????年产4000吨高级不旋转钢绳及钢丝热处理、镀锌生产线改造项目已完成改造,累计投入4200万元。??化学3万吨多聚甲醛项目已完成改造;500吨三嗪及年产两万吨氯甲烷全解析项目正抓紧实施改造,抓紧协调环保审批。

二是搬迁项目。20xx年,集团推进了7家企业搬迁,其中5家企业全面完成搬迁任务,拨付搬迁项目资金2.43亿元,带动工业项目投入5.69亿元。??老厂区20xx年9月份交地,完成搬迁;??20xx年10月份完成老厂区拆除,新厂区已投产;????、??在20xx年12月份完成搬迁、土地移交;根据??意见,20xx年还向??拨付搬迁奖励款4769万元。

三是新兴 项目。???退役土壤修复项目完成项目招 - 4 -

投标,施工手续均已完备,正式开工建设,预计修复土地面积约35万m,修复土方量约25万m,项目总投资1.96亿元,成为我市首个大规模土壤修复项目;??项目已完成招投标,进入施工准备阶段;??项目已完成场地调查评估,正按程序办理立项和工程招投标等前期工作。一批土地修复完成并挂牌上市后,将成为集团新兴 投资资金的主要来源。??在建房产90万m,本年新开工建设63万m房产,其中,??项目售出面积11.5万平方米,配套商业地产项目正在筹划、建设中。??生活广场项目(??项目)已取得80亩用地指标,并启动现场施工建设;??新城保障房代建项目已进入地下桩基础施工阶段。

三、突出重点抓创新,资本运作工作实

20xx年,集团根据IPO暂停的实际情况,及时调整资本运作工作重心,在创新融资工作上取得明显成效。

⑴创新融资。完成我市首个20亿元短期融资券注册工作,首期10亿元短融成功发行;完成集团4亿元中票续发工作;完成我市首家委托债权融资(非标准化融资)3亿元;积极应对8亿元“10??债”到期回购,通过适当调整利率,顺利渡过回购期。集团与??等各类金融机构开展战略合作,取得8亿元授信额度,为集团及各投资企业后续发展提供了资金保障。??股份完成3.5亿元短期融资券发行,在新加坡设立子公司,进行贸易融资,进一步优化债务结构,降低 2223- 5 -

财务费用支出。

⑵企业上市。??完成上市前初审反馈意见补充材料、财务自查工作,提交变更后的招股说明书,但由于年内暂停新股发行,未能实现20xx年内上市的目标。

⑶创业投资。20xx年主要以寻找潜力项目为工作重点。集团为主发起设立的4.1亿元“ 市重点成长型企业股权投资基金”,立足 发展,面向全国积极寻找科技型、成长型投资项目,已完成投资项目3个。与??投资共同发起组建的“??投资基金”,已完成基金管理公司的组建,正在推进资金的募集工作。??创投公司引进??团队,在 发起设立了 ?///创投基金,并争取??引导资金1000万元。

四、抓规划建平台,夯实科学发展基础

20xx年集团根据??明确的先进制造业和现代服务业两翼发展的定位要求,重视 发展战略的研究。⑴邀请??为集团制定战略发展规划,明确未来 发展方向,今年已完成前期调研和战略规划的初步沟通,规划完成后将明确集团今后的投资发展方向。⑵邀请??课题组和??为 科技、????、???公司、??化学把脉问诊,以帮助企业做好发展规划,提高管理水平。⑶帮助??股份开展企业中长期发展规划研究,明确企业中期发展目标及主攻方向。

为了推动新兴 的发展,20xx年,在市政府??的指导、支持下,集团先后组建了3个新兴 发展平台⑴整合 - 6 -

科技园投资管理有限公司、??、??资产及人员,组建我省首家产学研一体的科研创新平台—— 技术研究院有限公司,计划通过3至5年努力,建设成以 研究院为核心、科研基地为支撑、成果转化为载体的“三位一体”的创新平台。⑵根据融资新载体建设要求,组建 ??有限公司,成为我市第一家内资性质的融资租赁公司,拓展了集团在生产性服务业领域的发展空间。⑶集团与????行业的领军企业——??公司共同出资组建 ????有限公司,专业开展????业务,正式进军潜力大、市场价值高的?? 。???将依托集团的业务资源和合作方的技术能力和人才优势,在地方环境治理和集团新兴 发展上做出贡献。

五、抓改革强管理,科学发展显成效

1、加强股权管理。完成21家直接投资企业及其二级投资企业的国有产权登记,调整11家企业的外派董监事,建立健全董监事管理基础台账及管理制度;所有投资企业的重大决策事项均按照股权管理要求,履行事前报告备案程序,外派董监事履职行为进一步规范,股权管理水平明显提高。

2、加强财务管理。按照新会计准则,财务监管实现全覆盖;加强财务预算和大额资金管理,灵活运用资金,避免账面资金闲置,充分发挥理财效益,今年共取得资金理财收益2540万元,二级市场股票价差收益1166.70万元。

3、加强资产管理。一是理顺并调整部分资产委托管理关 - 7 -

系,对委托管理资产租金不到位的,提出整改意见并督促整改;二是根据资产管理要求,摸清家底,建立房屋、土地信息化台账,规范租赁合同签订、租金收缴工作,保证租金收益逐步递增。三是对剥离资产开展专项清理,对往年陈欠租金、未偿债权,未授权、漏授权等房屋、土地进行全面梳理,组成3个清收小组,对市政府交办的49项(涉及44家企业)及25家门店的改制剥离资产逐一落实清收任务,采取补清欠账、协商处理、分期偿还、确认租赁债权关系、诉讼处理等形式,完成补订租赁合同52.28万元,收缴入库、冲销调账1764.91万元,签订还款合同1961.69万元,已逐步落实到位并取得明显成效,该项工作受到??的充分肯定。

4、优化人力资源管理。出台《本部职工绩效考核办法》、《本部部门年度工作目标完成情况考核办法》,建立月度与年度相结合的考核机制,强化日常工作完成效果,提升工作效率;完善本部中管人员聘期适岗考评;重视高级经营管理人才、专业技术人才、高技能人才等三支队伍的选拔培养;与??学院、??职业学院、 ??技校等开展校企合作,采取订单班、定向培养、专场招聘等形式,解决企业招工难问题;定期召开人力资源经理培训,提高企业人力资源管理水平。

5、落实全年改革任务。做好??停产维稳工作,妥善完成人员分流安置(分流安置702名在职人员,912名退休人 - 8 -

员),处理好资产处置及债务清偿等工作。??进入破产还债程序,完成企业人员分流工作(安置在职职工88名、退休职工292名)。??公司实施到期清算,安置在职职工52名,妥善处理日方股权收购及清算扫尾工作。??完成清算注销、工商注销工作。??公司完成企业审计评估,正积极推进清算工作。??纺织已完成破产清算及资产拍卖,待清算裁定终结。??公司、??供销、??公司等八家企业完成破产清算及工商注销。

6、履行维稳促和责任。重视对信访矛盾、群体事件及企业内部矛盾的管控,注重矛盾化解源头治理。处置各类上访327批次、4471人次,其中集访182批次、3943人次。处理市政府及市信访局批办的信访件15件、“12345”政府热线平台交办件20件,受理各类电话来访150余件,指导企业做好信访维稳工作,将维稳工作控制在可控范围内。

7、加强安全生产管理。全年共召开6次安全工作会议,与21家全资、 企业和非持续经营企业签订了《安全生产、环境保护责任保证书》,组织开展安全检查61次,查出各类事故隐患148条,下发各类整改通知书60份。开展各类安全主题活动三次,督促、帮助企业提高安全管理水平,确保全年安全生产,无重大事故。

六、抓制度强监督,反腐倡廉见实效

20xx年,集团党委紧紧围绕中心工作、服务发展大局,严格落实党风廉政建设责任制,以规范国企廉洁从业为工作 - 9 -

目标,全面落实领导岗位责任,坚持把党风廉政建设责任与企业经营管理责任相结合,把惩治腐败与事前预防相结合,把健全惩防体系建设与治标堵漏机制相结合,围绕经济工作中心开展工作,在六方面取得成效,一是健全完善集团及下属企业的纪检组织网络,实现集团纪检组织全覆盖;二是与业务部门一起健全廉政风险控制制度,从机制上防漏堵塞,控制风险源;三是广泛征求职工群众和社会各界对集团党风廉政建设的意见,强化舆论监督和群众监督;四是服务经济工作中心,对重点工作及项目实施效能监察;五是加强廉政建设考核,做好群众来信、违法违纪行为的核实查处工作;六是加强了党风廉政教育和廉政文化建设,领导人员守法从业意识进一步提高。

以上各项工作的完成,离不开?委、?政府领导的关心,离不开??及其他政府部门的支持和帮助,离不开投资企业干部职工的辛勤努力。借今天会议的机会,特向大家表示衷心的感谢。

二、20xx年工作展望

20xx年是贯彻、落实十八届三中全会精神, 全面深化改革的第一年。如何在实施各项改革措施的同时盯住底线,确保集团各项工作稳中求进,创新发展,是我们能否圆满实现 - 10 -

“新五年”发展规划,更好转变经济发展方式、调整 结构、升级 技术的关键。

稳中求进,创新发展,确保全面深化改革第一年开局良好,必须从学好《决定》、读好《决定》上起好步;必须尊重经济规律,分业施策、多管齐下,在战略调整中增强投资企业的活力和发展内生动力,努力实现有质量、有效益、可持续的增长;必须用创新的精神、思路、办法来解决企业发展面临的问题,让“创新发展”成为每一名员工每一天工作的自觉行为,从而为企业发展注入不竭动力。

20xx年将是国有企业改革与发展历史的新开始。将是我们每一家投资企业改革在行动上加大力度,加快步伐的年份,更加广阔的前景已经出现在我们面前。“来而不可失者,时也。蹈而不可失者,机也。”作为企业管理者,我们一定要牢牢把握住机遇,充分发挥每家企业的独特优势,全力抢占发展制高点,不断提高核心竞争力。

指导思想

以党的十八届三中全会精神为指引,深入开展党的群众路线教育实践活动,落实中央、省、市经济工作最新部署要求,以推动集团经济质量和效益提速增效为着力点,在系统内广泛开展以“创新发展”为主题的经营创新活动,稳步实施 发展规划,完善创新发展机制,大力培育创新发展载体,科学谋划创新举措,扎实推进内控体系建设和管理创新工作,高度重视工业实体企业发展,积极扶持现代服务业企业发展, - 11 -

加快培育新兴 ,努力实现国有资本在高端制造业和现代服务业的协调发展。

主要目标

20xx年,集团将力争完成销售收入122亿元、实现经营利润4.8亿元,完成固定资产投入12亿元。国有资产保值增值率>105%。净资产收益率>5.5%。股权投资收益收缴率100%,土地、房产租金收缴率96%。全资、 及未属地管理企业无重特大安全事故发生。

为实现上述目标,围绕“创新发展”主题,全年重点推进以下工作:

一、以创新发展为抓手,提高核心竞争能力

20xx年,集团公司将按照十八届三中全会关于深化国企改革的新要求,突出“立足发展、着力创新”的经营基调。坚持问题为导向的创新发展思路,按照“选择赢得机会,合作创造价值”的创新发展理念,着力解决发展后劲不足、协同发展水平不高,创新意识、风控意识不强等问题,努力实现从管资产到管资本的战略转变。

集团层面,将以制度创新为基础,进一步加强内控体系建设,一是制定??集团内控体系建设规范,完善内部管理措施,加强管理、财务等相关信息系统建设,实行事务流程控制,全面提升集团管理水平。二是根据发展需要,优化机构设置和部门职能,在撤销投资发展部、财务审计部的基础上,新建战略发展部、投资管理部、审计监察部、财务管理 - 12 -

部,以强化集团战略管理、投资管理、财务管理、审计监督等职能。三是加强财务监管,在部分全资、 企业中试行财务负责人委派,扩大财务内审覆盖范围,加强审计问题的整改工作。四是研究财务“集团化”管理办法,争取实现资金的集中管理、统一调配,以进一步降低集团和投资企业融资成本,为 发展提供有力支持。

在投资企业层面,集团将高度重视企业创新的战略和企业发展战略的创新,鼓励企业把创新发展与发展战略的创新有机融合起来,在引进技术吸收再创新和传统 改造升级实现技术跨越的过程中,逐步培养、提升自主创新能力。一是帮助企业加强研发体系建设。??股份、??要进一步加强院士工作站的建设,通过与高水平科研机构的合作,解决企业持续发展过程中关键技术问题。 科技要充分发挥研究院的作用,加快??项目和纳米复合修复材料项目的研究、生产进度;其他企业也要根据自身情况,有针对性的进行研发工作,以提高创新发展的能力。二是引导企业创新商业模式。商业模式创新是企业最高层次的竞争,是企业转型升级的重要途径。各投资企业要在现有商业模式基础上,精准把握客户价值需求,力争在商业模式创新上取得突破,为企业发展开辟新的“蓝海”。三是支持企业加强品牌建设,各企业要制订品牌发展战略,树立起在市场上、行业内拿得出、叫得响的品牌。??股份、?/公司要充分发挥中国驰名商标的品牌优势,做大市场、做精产品、做强企业;??要抓紧中国驰名商标 - 13 -

的申报工作;??服装要做好新注册商标的宣传推广工作,加快“??之家”直营店的建设。四是鼓励投资企业到上海自贸区设点办企业,充分利用自贸区的优惠政策,开拓国际市场。

二、以战略管控为抓手,加快集团转型升级

加强对投资企业的战略管控,既是适应日益复杂市场竞争环境的必然选择,也是贯彻落实《决定》精神,适应从管资产到管资本的国企改革要求的具体举措。为切实提升集团的战略管控能力,一是要成立由集团主要领导、投资企业负责人、外部专家共同组成的发展战略委员会,并负责集团战略的总体设计、统筹协调、整体推进和督促落实。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,外部专家出谋划策,主责部门和投资企业具体落实的战略管控工作机制。二是要进一步明确集团和主要投资企业的战略目标定位,制订、完善发展战略,指导二级子公司根据集团的总体战略规划,抓好战略目标分解,做好子战略规划,配合集团健全战略管控体系。三是狠抓落实,由战略发展部牵头组织,对战略执行情况开展日常检查,进一步规范日常投资决策行为,确保主要资源用在集团发展战略的主要方向上,充分发挥自我监督、相互监督和外部监督的作用,确保战略执行到位。四是由发展战略委员会每年对各企业执行战略的情况进行评价,找出战略执行过程中存在的偏差和不足,科学分析问题的原因,制定有针对性的整改措施,滚动管理,提高战略管控体系的运行 - 14 -

效率和质量。

三、以平台建设为抓手,加速新兴 培育

从近两年集团发展战略性新兴 的探索看,战略性新兴 除了具有发展前景好,带动能力强,具备成为主导 潜能等优点外,也存在技术上的不确定性、市场需求的不确定性以及融资风险等方面的潜在问题。为解决这些潜在问题,加速集团新兴 板块的成长,20xx年,集团将进一步强化现有四大平台公司的定位和职能,提高在战略性新兴 的资源配置效率。

科研创新平台—— 研究院。发挥 研究院引领区域 创新发展的作用,一是提升硬件水平,加大招引力度,加快科技园二期和创源科技园的建设进度,确保3年完成两园项目建设,本年新增入驻企业20家以上,园区入住率达到90%,进一步提升吸纳和服务功能。二是推进创新平台建设,加快智慧建筑、数字化制造技术、云工业三个研究所及生物医药工程中心建设,为新兴 发展提供技术支撑。三是提高平台服务能力,做好公共技术服务平台建设及 基地规划研究,成立 发展基金和种子基金培育新兴 ,协助园区企业申报自主知识产权不少于50项。

创业投资平台——??公司。指导??公司加快系统内创投资源整合,由专业团队统一运作集团创投业务,围绕集团整体发展战略,发挥好现有“ 市重点成长型企业股权投资基金”、“??股权投资基金”、“ ??创投基金”在 - 15 -

新兴 发展中引领作用,初步形成信息平台立体化,投资渠道多元化,退出渠道多样化的发展格局。

信用担保平台——??担保。按照系统内部企业,相关企业(包括创投平台投资的企业,集团各园区入驻企业),一般企业三个层次,积极稳妥的开展信用担保业务,要根据集团战略规划要求,优先满足系统内企业和新兴 发展的需要。根据??担保业务开展的实际情况,支持其增资扩股,进一步做大做优信用担保主业,在此基础上,要积极谋划开展小额贷款业务,充分发挥业务之间的协同效应,增强对小微企业、新兴 的服务功能。

产融结合平台——??租赁。突出为地方战略性新兴 服务,为 发展服务的职能,深度发掘融资租赁市场的客户需求,创新租赁经营方式,完善融资项目风险控制,加快申报内资试点融资租赁业务资质,逐步建立起符合市场要求的业务模式。

在加强各个平台自身建设的同时,平台间也要加强联系,互通信息,形成接力服务,共同发展的互动服务、发展机制。

四、以资本运作为抓手,提高集团资本活力

资本运作是 发展的加速器,集团将根据深化改革的新要求,资本市场变化的新动向,创新思路,进一步加大运作力度,提高资本活力。全年重点推进以下工作:

1、企业上市。积极推进并落实??企业上市工作;完成??化学股份制改造,为企业上市做好准备;支持经营业 - 16 -

绩较好的???、??公司等企业做好上市储备工作,制订企业上市规划;

2、上市公司运作。上市公司??股份、????、 科技要利用贴近资本市场的优势,提高资本运作的水平、层次,借力发展。根据公司发展战略,积极研究并购重组,规划好募投项目,努力实现增发融资,增强企业内生发展能力。

3、创新融资。集团本部力争完成22亿元的融资,以保障发展需要,采取中长期直接债务融资为主,银行短期间接融资为辅的策略,在继续用好企业债、中票、短融和非标准债务融资工具的同时,根据集团发展项目需要,尝试使用非公开定向融资工具PPN(可突破净资产40%的限制),利用??租赁公司平台,探索直租、售后回租、联合租赁和转租赁等多种形式,提高融资杠杆,实现短期流动性风险可控,长期融资成本降低的财务管理目标。

4、资本配置。以资本为主要载体,资本回报率为主要标准,提高集团内部资源配置效率。根据上年度各投资企业的经营和发展战略完成情况,在投资企业间优化资本配置,把资本优先配置到经营好,效益佳,回报高的投资企业中去。

5、土地运作。市属工业用地是集团的主要资源之一,也将是集团发展新兴 的重要资金来源,是否能运作好土地资产,直接关系集团的发展速度和力度。今年,集团要继续加强土地管理,加快土地挂牌上市,取得增值收益后全部用于发展新兴 和现代服务业。

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五、以项目投入为抓手,夯实企业经营基础

项目建设是推动经济稳中求进的强大引擎,集团将继续加大项目投入、以创新理念做好项目的管理、服务工作,确保9个续建项目和13个新建项目按序时进度推进。各投资企业也要按照“先市场、后工厂,先贸易、后生产,边建设、边经营”的理念,做好项目前期论证、抓好项目投入建设,组织好项目的竣工、验收和投产工作,力争做到“投产即见效”。

1、做好亿元以上大项目的服务、管理工作。⑴加强对新建项目??二期、??科技园、?/生活广场、??安置房的投资评估,指导、协助企业做好方案优化、资金筹措、手续办理等前期工作。⑵抓好续建大项目的滚动管理,确保??水街项目、??安置房项目、????项目、????纬项目按序时进度推进,早日达产、达效、达标。

2、抓实技改项目,做到小步快跑。⑴??股份要通过技改项目进一步减少排放,提高环保水平和资源利用率,实施好含磷母液资源化回收磷产品技改、热电二期六号炉技改、锅炉烟气达标排放治理3个项目。⑵????要完成污水处理项目,提高水资源利用效率。⑶??化学继续按照小投入、扩产能的技改理念,稳步提高氯甲烷、多聚甲醛产品产能。⑷??、??、??等企业也要按照市场情况和生产需要加快实施各自技改项目,以进一步提高企业生产能力和技术水平。

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3、抓紧新兴 和现代服务业项目投入,加快转型。⑴集团将加快??化工区、??化工和??退役场地的土壤修复工作,按序时进度要求有序推进各项工作,指导??环境公司围绕土壤修复工作开展业务。⑵ 科技要抓好??项目、??项目、??主轴等项目,进一步提升技术水平和制造能力,加快从制造到“智造”的转变;要善用承担863计划中纳米复合修复材料中试任务的机遇,力争在新材料领域取得突破。⑶???公司要抓好“??”和“??”两个关键项目的实施工作,并以此为契机进一步提升在纺织行业内的市场地位,加快自身转型升级。⑷??公司和??在抓好各自代建安置房项目的同时,要加快商业地产项目的推进,积极探索商业地产运营、管理的模式,努力为集团在现代服务业领域的发展做出贡献。⑸???公司加快加油站的布点和优化提升,完成新建两座加油站,收购4座加油站的计划。

六、以资源整合为抓手,实现 优进劣退

按照“投资多元化,利润中心化”的要求,进一步加强业务资源的整合,避免同业竞争,提高各业务单元的盈利能力,实现 的优进劣退。⑴加强外部资源的整合。各投资企业要根据企业经营情况,发挥资本、股权的杠杆作用。有条件的企业要积极实施渠道并购、产品互补并购、 链匹配并购,进一步掌握市场主动权,提高企业的核心竞争力和市场话语权;同时对市场萎缩、产品结构老化、不符合 发展方向的业务,要通过业务重构、股权重组、转让等方式及时退 - 19 -

出,集中力量培育大企业、大集团。⑵加快内部资源整合。一是加强系统内企业的信息沟通、盘活现有资产。如利用 研究院平台,帮助投资企业提高产学研合作层次和产能利用率;利用???租赁和???担保平台,帮助企业盘活资产,扩大融资规模;??公司、??公司通过出售零散、低效资产,集中资金参与发展优质服务业项目。二是加强集团内相同和相近业务企业的整合,以提高业务的协同能力和盈利水平。推进??公司和??公司的整合,提高企业化管理资产的水平。⑶推进企业深化改革。继续推进并完成??等6家企业破产清算工作,处理好债权回收、资产拍卖、债务清偿等后续遗留问题;完成??企业清算和??的人员安置分流、企业拆迁工作。

七、以规范管理为抓手,提高风险防范能力

1、坚持资产管理、评估、营运项目的市场化运作,工程建设、房产租赁、资产处置、资产评估、重大采购业务等实行招投标机制,建立中介机构数据库,对内部招标项目实行动态管理,进一步规范内部招标行为,做到程序规范化,收益最大化。

2、加强行政管理和服务工作。根据工作需要,推行无纸化办公(OA系统),提高工作流转效率;推行《内部参考》期刊,收集、整理重大政策信息,用于研读、参考,适时掌握 政策动态;推行公车制度改革,降低行政运行成本;

3、妥善处理发展与稳定的关系,深入平安创建活动,健 - 20 -

全社会综合治理防控体系和突发事件应急管理体系,努力维护企业稳定,为加速经济发展创造良好的环境氛围。

4、“警钟长鸣”,加强安全生产管理。下大力气把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,将安全生产事故减至最低。打牢企业发展基础。

5、继续开展重点工作效能督查,进一步落实工作问责制度。加大党风巡查力度,完善廉政长效、常态教育机制。坚持用制度管工作,用流程堵漏洞,推行廉政建议书制度,对企业存在的廉政风险点和“高危”岗位提出廉政建议,把反腐倡廉各项要求贯穿于经营活动。

八、以人才建设为抓手,增强企业发展后劲

领导班子的团结协作,干部队伍的坚强有力,职工队伍的精干高效,是我们各项工作取得胜利的前提和保证。创新发展必须以各级各类人才为依托,没有人才队伍的支撑,企业的发展就是无源之水,无本之木。20xx年,集团将进一步加强人才选拔、培养工作,健全考核、评价、激励机制,努力打造一支能干事、想干事、干成事的人才队伍。

1、创新方法、选拔人才。通过公开选聘、内部选拔、岗位交流等方式,多渠道、多层次选拔各类人才。重视企业内部人才选拔,深度发掘公司内部具有发展潜力的各类人才,做好人力资源的优化配置工作,让每个员工找到最合适的岗位,让每个岗位招到最合适的人员,形成收入靠贡献、岗位靠竞争的氛围。

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2、多种渠道,培养人才。坚持分层施教、分级培训的原则,全面开展中高级管理人员、投资人才、研发人员,技术工人等不同层次的培训,通过外派名校培训,外派挂职锻炼,外请专家讲座,着力提高创新能力、管理水平、研发水平和操作技能,适应企业创新发展的需要。在有重点培训人才的同时,注意职工队伍综合素质的提高,注重全员职业道德、质量意识、行为规范的提升。

3、健全机制、激励人才。建立健全企业核心骨干长效激励约束机制、与市场化相适应的分配机制。承担战略性新兴 项目的企业,探索项目收益提成奖励的方式方法;创投企业鼓励采用项目团队跟投机制;研究在竞争类企业实施股权、现金两种类型的中长期激励。健全与长效激励相配套的业绩挂钩,财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制。要充分调动企业经营、管理者的积极性,增强他们的荣誉感和责任心。打破企业经营好和不好一个样、企业盈利和亏损一个样的格局,科学制定企业考核指标,绩效考核顶真碰硬,真正让企业经营层有压力、有动力,为实现企业的持续健康发展尽心 、尽力、尽责。

九、以党风廉政建设为抓手,切实开展教育实践活动 各级党委和纪委要担负起党风廉政建设的主体责任和监督责任,坚持党要管党、从严治党,继续深入落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,坚定不移把党风廉政建设引向深入。要按照党的群众路线教育实践活动的要求,建立健全 - 22 -

党员干部坚持为民务实清廉的长效机制,进一步密切党群干群关系,真正做到思想上尊重基层,感情上贴近基层,行动上深入基层,工作上为了基层。做好党的群众路线教育实践活动的组织者、参与者、推动者。

集团及所属各企业党组织要开好党内民主生活会,接受群众提意见,接受巡视组检查,开展批评与自我批评,通过开门听意见、闭门谈心,摆问题、促整改等多种形式,把本次教育实践活动搞好、搞活、搞出成效。一要明确责任职责,集团党委及各投资企业党组织主要领导要亲自抓;二要深入调查研究,制定切实可行的实施方案,确保教育实践活动不走过场、不流于形式;三要加强指导,确保正确方向,杜绝过关思想、浮于表面;四要加强宣传引导,营造良好舆论氛围,坚持统筹兼顾,做到两手抓、两促进,扎扎实实把教育实践活动搞好。

各级党组织要通过开展教育实践活动,进一步加强党的建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,加强学习型、服务型、创新型党组织建设,充分发挥现代企业制度下企业党组织的政治核心作用,切实履行各级党委对改革的领导责任。

同志们,20xx年是国企改革关键年,也是集团的创新发展年,我们要紧紧抓住创建陆海统筹发展综合配套改革试验区的契机,用创新发展的理念、昂扬前进的姿态、冷静清醒 - 23 -

的头脑来完成好改革、发展各项任务,为 ????做出新的贡献!

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