《培训效果评估表》(汇总)

时间:2024.3.27

附件六:《培训效果评估表》

公司学员评价表

姓名      培训课程            评价时间       

内部培训评分表评分标准

讲员评分:总评分数/总学员数

讲师评定标准

附录10

内部培训评估表

讲  员:           报告内容:                  报告时间:             

对培训报告的意见和建议:

培训效果评估表        记录编号:

感谢您对我们工作的大力支持!!                       总经理办公室

培训授课内容效果调查表

   填表人:                      年   月   日

内部培训课程意见调查表

课程名称:                             培训时间:                

组织部门:                                   姓名:(可不填)                      

说明:  1. 请在你认可的选项上打勾。

      2. 请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。

(注:满分100分,前十题满分7分,后三题满分10分,汇总后填入“讲师总得分”里)

讲师总得分:            

其它建议事项:                                                                 

                                                                           

                                                                                                                

                                                                                                          

                                                                                                         

                                                                                                          

谢谢合作!


第二篇:培训效果评估表[1]


培训效果评估表 人力资源部(表NO.040)

课程内容:

培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名:

培训效果评估表1

培训效果评估表1

培训效果评估表1

2.请给予你真实的评估意见,以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。

谢谢您对我们工作的支持!

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