20xx年个人工作计划

凡事预则立，不预则废。来到开发区城管执法局短短一个多月的时间，我深深感觉到这是一个真心服务人民、领导睿智开明、同事团结友爱、氛围积极向上、发展潜力巨大的幸福集体。20xx年是“十二五”规划开局的第一年，局领导提出更好更高的工作要求，全局职工为各项工作实现新的台阶而大跃进。20xx年，对于我个人来说同样是新的一年，加快工作熟悉，尽快转变角色，加强组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力已经是自身的当务之急、刻不容缓。为此，我将努力做到：

一、提高思想认识，积极认真学习。一要意识到工作能力、工作经验等各方面的不足，杜绝安于现状、不思进取的懈怠状态。二要向报纸学习，向书本学习，向周围同事学习，向上级领导学习，善于利用一切可以学习的资源，充实头脑，提高自身。三为促进办公室掀起新的一股学习之风、向上之风、进取之风增砖添瓦。

二、提高工作效率，务实助手职能。办公室是上传下达、沟通内外、协调左右、联系四面的枢纽。办公室工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、发放通知、会议安排、迎来送往、餐厅接待及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，是领导

助手最基本的要求。一是明确分工。繁细工作落实到人，本着谁主管、谁负责的原则使工作务实到位。二是加强协作。事不关己高高挂起的现象要坚决杜绝，主动伸手，共同进步。

三是凡事提前考虑，凡事全面考虑。首先任何工作做到早一点。通知下发早一点，会议安排早一点，迎来接待早一点等，做到有备而来，遇事不慌。其次任何工作做到全一点。“宁可少一轮，不能少一人”，从侧面说明工作前需要考虑周全的重要性。再者想到领导之先，想到领导之全，少让领导唱独角戏，扛大旗也是办公室人员助手职能之一。

四是环保生态卫生，节约从我做起。率先从局内开展“节约部门”、“绿色部门”，掀起“人人为执法局，执法局是我家”的节约正气之风。先是从我做起，向我看齐，而后号召全局，我为榜样。不仅是纸张打印、省油节排，甚至工作程序都可以化繁为简，提高效率，节省人力物力。

五是明确自身定位，服务他人根本。办公室是为其他部门服务的，从各方面对其他部门提供以支持。所以从某种程度来说，办公室的工作效率和状态影响着全局。服务及时、服务周到、服务热情应当是我们不变的宗旨。与人方便就是与己方便，赠人玫瑰手有余香。

六是他山之石可以攻玉。眼界打开、眼光放开，办公室有着“足不出户知千里”的条件，多多学习借鉴各地城管工作成功的案例，取其精华，为我所用。

七是完成领导交代的其他工作。凡事都要建立在不影响局内业务工作的基础上再进行其余的学习备考等。积极完成领导交代的各项工作，办好办牢，多看多练，心中有数。虽然文字功底薄弱，但是还是希望学习负责综合文字这方面工作，恳请领导多加指点批评，以期破茧成蝶。

此外在与领导交流学习中了解到，建议一是在加强学习、完善自我等内因的同时，新的一年希望领导提供外因，使我们到各个部门学习交流，了解各部门工作业务流程，增加素材，接触案例，为今后工作打下结实基础。二是电子文件管理应接受培训学习，命名统一、安放依法，方便管理。可以借鉴软件开发公司成立数据库，统一使用版本管理的方式。三是各部门指定与办公室固定联系的人，成立工作QQ群等，及时交流；有着一个执法局的邮箱搁置文件，负责保存和下载，率先引进现代化、网络化办公，提高效率。这方面可以借鉴许多现代企业办公，使执法局各部门进一步加强联系，成为一个统一的有机体。

总之，新的一年中我要做到目标明确、努力工作、团结同事、当好参谋，多为执法局的发展谋利出策。只有这样才能对得起对我帮助和教诲过的人，感谢他们。

梁延博

第二篇：办公室20xx下学期工作计划

信息学院办公室2011下学期工作计划

本学期，办公室的工作将主要围绕学生会的内部建设、学生会成员综合素质培养进行开展，目的在于加强各部门之间的沟通交流，提高学生干部综合素质，为个人能力提高和部门合作打下坚实基础。一切工作本着“公平、快速、高效”的原则，认真听从学院老师的指导，主席团成员的安排，较好的完成办公室的各项活动。

现对本学期办公室的各项主要工作计划如下：

一、办公室的日常工作

（一）值班工作

为促进学生会各部门之间的沟通交流，本学期的值班我们将会沿袭以往的的值班制度，值班时间为每周周一到周四的晚6:30-8:00。值班方式是每天由一个带班主席，并由一个09部长担任值班组长，带领其他值班成员查寝、学习理论知识或讨论话题或进行一些简单的游戏等，并负责做好相关记录工作。每天会由一名办公室的10委员负责对出席人员的签到。值班内容有待更新。

（二）考核工作

（1）《信息学院学生会成员考核制度评分表》

第九届分团委学生会成立后，办公室将重新修订了一份《信息学院学生会成员考核制度评分表》，在公平公正公开的原则下，办公室每个月将依照平时的出勤的情况，对所有学生会员进行综合评定，并在期末评出“优秀学生干部”“学生会先进个人”等各项荣誉称号，鼓励更多的人踏实、努力的工作。

（2）《学生会各部门认知程度调查表》

本学期，办公室将制定一份《学生会各部门认知程度调查表》，此表制作的目的在于调查学生会内部各部门之间的了解程度，虽然大家在一起朝夕相处的进行工作，但是难免还是有一些部门彼此不熟悉，办公室正是起着学生会部门之间的桥梁作用，此调查表制作后将在晚上值班中匿名进行填写，及时的发现问题后，办公室将在值班的内容中加强调整，安排新的值班内容，加强各部门之间的交流了解，

使信息学院学生会成员成为融洽的一家人。

二、学生会的内部建设

信息学院学生会是一个相亲相爱的大家庭，各部门之间相互合作，为了学生会成员更好的为全院同学服务，办公室本学期除了做好本职工作后，还会策划一系列活动加强学生会内部建设，希望借此机会，学生会的全体成员凝聚在一起，更好的为今后的工作打下坚实的基础。现将活动介绍如下：

（一）2011级学生会招新工作

学生会是一个庞大的系统，每个部门都有自己的职责，每年都会进行招新工作，本学期办公室将协助各部门，认真实施开展2011级的学生会招新工作，前期制作表格，借教室，发通知的活动，在人员确定后，第一时间内制作出新的成员名单。新的人员注入，会为学生会提供新的能量，相信大家一同携手，会谱写出学生会美好的明天。

（二）学生会11新成员素质拓展联欢活动

为了尽快的促进11级干事之间相互认识，相互了解，加强整体建设，促进学生会今后各项工作的顺利开展，在11级招新过后，办公室将承办新成员的素质拓展联欢活动。

此次活动可以分为室内、室外两种，主要参与人员为第八届分团委学生会主席团、11级学生会成员，会将所有成员分成不同的组进行一定数目的素质拓展游戏，锻炼成员的默契配合度，加强彼此之间的认识了解。

（三）学生会11级新成员word,excel操作大赛

为了让11新同学尽快投入到工作中，掌握一定的文档知识，为以后工作提供方便，我部门决定展开word文档操作，excel表格制作等比赛，锻炼其打字速度，写策划和总结的质量，为学生会工作打下基础。

（四）学生会10、11级个人素质考核大赛

作为一名学生干部除了具有较高的办事能力外，良好的个人素质也是非常重要的，为了让大家对自己平时的言语举动记忆重视，全面提高个人综合素质，我部门决定召开个人素质考核大赛，将部门分为四个小组，将比赛分为理论和实际两大部分，将现场模拟生活工作场

景，由代表进行现场应变，评委就其现场应变能力解决问题能力进行评分。活动不但可以增加部门之间的了解，考察大家的应变能力，更能让大家对个人素质引起高度重视。

四、办公室内部建设

（一）组长轮班制度

为了进一步加强10级委员的办事能力，每周办公室由一名委员担任办公室组长，负责主席与办公室之间的沟通联系。

（二）每周部内总结会议

每周周日在十舍216或者二食堂，召开办公室例会，会上总结这一周的活动签到、值班、通知等情况。认真做例会记录，讨论存在的不足，做到及时、认真的反馈。并在会上做下一周活动计划。

我们办公室人对着学生会有着一份特殊的爱，每一次活动、每一次汗水、每一次笑脸，对于我们来说都是生命中最珍贵的回忆，本学期，我们新装待发，内心依然激荡，脚步依然坚定，我们有理由相信办公室在我们的共同努力下会走向更美好的明天。

信息与控制工程学院学生会办公室

二〇一一年十月十二日