20xx年述职报告

时间:2023.12.1

述职报告

公司党委:

本人自 年 开工以来任 经理,今年以来,本人在集团公司及公司党委的正确领导下,在领导班子及广大职工的支持及配合下,紧紧围绕公司的奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,以生产经营为中心,以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点,深入开展各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,和班子其他成员一道较好地完成了公司下达的各项生产指标,班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展,总结一年的工作做以下报告:

一、 述学

按照“三个代表”重要思想要求,党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部及自身的理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

在领导班子的学习方面,由于我部项目点多,人员分散,因此在此方面要集中学习做起来的确很难,但是我们克服地域的影响,通过网络视频开展班子成员的相互学习及探讨,相互提建议,取长补短不断提高自身工作能力。

在职工队伍学习方面,一方面,我部每月召集项目部全体职工进行一次思想交流,谈自己的想法,讲自己的策略,听别人的建议。另一方面,在每个项目部分部内自己召开关于党的思想和所在职位的探讨会议,明确党的要求,明确自己应该达到的工作目标。

通过党支部认真落实“三会一课”制度,紧抓党员思想政治学习,积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展党课学习,聆听先进事迹报告会,观看革命电影,进行重温入党誓词,学习党章等多种形式的活动,提高了党员的政治思想素质,树立了坚定的理想信念,正确的世界观、人生观、价值观。

二、 述廉

一年来我加强学习,认真学习、领会党的十七大和中央纪委全会提出的党风

廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级保持了一致。本人廉洁自律,保持党员本色:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用; 3、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;4、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到高档娱乐场地消费活动;5、没有驾驶公车,用车实行了报告制度;6、没有以权谋私利用权力为亲属提供方便及利益。

在项目部廉政建设方面,一方面坚持“一岗双责”,强化责任落实。坚持实行“一岗双责”目标管理,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的良好格局。一是坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来实施,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确规定了党政“一把手”的责任范围、责任内容、责任目标,对各级“一把手”提出了“六个必须”的要求:即“一把手”必须亲自签订党风廉政建设责任书,必须亲自研究部署反腐倡廉工作,必须亲自深入基层了解党风廉政建设情况,必须亲自协调查处重大案件,必须亲自检查考评党风廉政建设责任制落实情况,必须亲自落实重大问题的责任追究。年初部署项目部工作时,对党风廉政建设责任制工作提出明确具体的要求:项目部要发展,党风廉政建设很重要,要增强廉政建设责任意识,切实把责任制落到实处,进一步规范我部行为,从源头上预防和治理腐败。坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。

另一方面党支部非常重视党员队伍的建设,在工作中不断创新机制,规范行为,注重实效。一年来,党支部班子坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,坚持创用并举的原则,建立机制,完善机制,运用机制,用制度约束行为,用制度规范程序,用制度净化风气,用制度提高水平。初步形成了一套适应项目部发展的工作机制。为了保证工作机制的有效执行,公司还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则,保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每季召开一次民主生活会、每周一干部例会,每月一次员工大会,将问题和看法摆在桌面上,不诿过、不护短,不搞背后议论,把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作,完善制定了10多项制度,彻底形成以制度管人,以制度管事的工作局面。

三、述勤

20xx年以来,我以“搞好经营,抓好党建”为自己的工作目标,在矜矜业业、尽职尽责围绕项目部生产经营的同时,努力开展党建活动,及时了解职工思想动态,并指引职工坚持党的先进思想道路,为生产经营的顺利进行打下良好的思想基础。

坚持每星期一次职工小谈心,每月一次民主生活会,每季度一次职工思想报告,及时了解职工思想动态,并通过民主评议活动,了解职工对支部工作的期望和建议,明确今后支部的工作方向。去年我项目部部在党支部的正确领导及职工的努力工作下,我部两位职工取得了最佳职工称谓,我项目部取得了最佳文明单位、最佳文明工区、最佳文明班组的良好成绩。今年我部也上交了关于20xx年最佳文明职工、文明职工、最佳文明班组、最佳文明单位、最佳文明工区的申报表,现在公司评审中。

四、 述存在的问题

主要存在的问题和不足为:一是自我学习时间不能保证,认为上班时间业务多,没时间也静不下来学习;二是因为我部点多人散,没能很好的做到及时了解职工思想动态;三是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。

五、 总结

总结这一年来的工作,有值得可喜的地方,也有很多不足和问题,针对以上问题,在一下不的工作中,加强学习,拓宽思路,端正态度,用科学发展观的理念引导和促进各项工作的开展。

1、 加强学习自觉性。不仅要深入学习政治理论和业务知识,用知识武装头脑,而且还要运用落实到平常的工作中,把高素质作为生存和发展的紧迫任务,当做一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念;

2、 树立大局意识,提高工作能力,统筹开展工作。新形势下,不仅要主动积极完成自己的工作,更要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展规律和趋势,掌握工作的主动权;

3、 加大组织全项目部安全教育,使员工增强安全意识和事故应急处理能力,确保企业的稳定运行。积极开展“自己的安全自己管”、“安全对自己意味着什么,你自己岗位周围到底有什么安全隐患”等大讨论,进一步提高员工的安全自我防范。

明年,我将戒躁戒躁,为公司更加努力地工作,紧紧围绕公司的经济效益这个中心,为生产工作保驾护航,取得物质文明和精神文明的双丰收,与时俱进,去取得更加优异的成绩。

20xx年12月30日


第二篇:20xx年述职报告


20xx年度述职述廉报告

中原街中学 任树德

尊敬的各位领导、家长,亲爱的老师和同学们:

我校现有3个年级,18个教学班,1516名学生,70名在编教职工。建校4年来,我校师生同心同德,艰苦创业,坚持“与时俱进、办人们满意的学校,以人为本、为学生终身发展奠基”的办学理念,坚持养成立校、改革活校、管理强校、科研兴校、特色办校的工作思路,以科学发展观为指导,以教育教学工作为中心,以青年教师培养为重点,以养成教育为抓手,以完善设施建设为基础,以安全教育和管理为保障,低起点起步,高标准发展。目前,学校党的建设有效加强,规章制度日趋完善,管理工作规范运行,教学质量稳步提升,养成教育纵深开展,基础设施日臻完善,初步完成了20xx年度党风廉政建设和重点工作目标任务。我现在代表学校领导班子和本人向大会做述职述廉报告,请评议。

一、开展争创活动,加强党的建设,创建学习型党支部

(一)加强党组织建设,发挥党员先锋模范作用

在党的建设上,我校坚持了党员理论学习制度、“三会一课”制度、领导班子会议制度、支部民主生活会和领导班子专题生活会制度、坚持开展了学生评议教师、教师评议行政教辅人员、全体教职工评议中层干部和领导班子成员制度。进一步完善了党员

分类目标管理和党建工作档案、党员实绩档案,进一步加强了阵地建设,开辟了党员活动室,进一步开展了民主评议党员、党员活动日、争创“五好”基层党组织活动。我校领导班子成员政治坚定,思想进取,作风民主、工作扎实,他们以校为家,在自己职责分工范围内努力工作,能够团结进取,和睦相处,和谐共进,发挥了领导班子自身的带头示范作用。我校15名党员承担着班主任、主要学科教学和管理工作,无论在哪个岗位上,都能以身作则,努力工作,很好地发挥了党员个人的先锋模范作用。我作为支部书记,在工作上得到了两位副校长和全体党员的大力支持,在这里我向他们为学校发展的付出和对我工作的支持,表示诚挚的谢意。

(二)开展创先争优活动,创建学习型党组织 创先争优活动开展以来,我支部高度重视,认真组织学习,精心开展争创活动。学校成立了由支部书记任组长、支部委员任副组长的创先争优活动领导小组,明确了领导组的工作职责、目标和任务,制订了《创先争优活动的实施方案》、《创建学习型校园实施意见》,召开了创先争优活动动员大会,完善了相关制度和办法。主要做了以下几方面的工作:

一是采取集中学习和个人自学相结合的方式,系统学习了党的十七届四中、五中全会精神,学习了省委书记袁纯清同志的讲话,《科学发展观重要论述摘要》和中纪委下发的廉正准则。全体党员认真撰写了读书笔记、心得体会,并开展了心得体会交流。 2

全体党员进一步提高了开展创先争优活动的认识,明确了活动要求,增强了责任感和使命感。二是在全校开展了读书竞赛活动。学校制定了《读书竞赛活动实施方案》,拟定了教师和学生的读书篇目,提出了相应的读书要求,在教职工中开展读书演讲比赛,学期末进行教师读书评比总结。三是开展了教师争创“教学新秀”,行政教辅人员争创“服务文明岗”,党员争创“先锋模范岗”三项争创活动。即:①教学上进行“大赛课”活动和优秀教案评选;②办公室牵头,在全体行政教辅人员中开展“服务文明岗”评选。③对党员的政治理论学习情况和先锋模范作用进行考评考核,确定党员“先锋模范岗”。创先争优活动进一步激发了党组织的活力,凝聚了党员的向心力和战斗力,密切了党群关系,对创建先进党组织、争当优秀党员和学习型校园产生了积极的促进作用。

(三)加强党风廉政建设,促进学校规范管理

一是年初我校召开了党风廉政和行评建设动员大会,安排20xx年度党风廉政和行评工作。二是加强学校师德师风建设。组织教职工认真学习贯彻市教育局党委《加强师德师风建设的意见》、《关于规范办学行为的若干规定》等文件精神。我校教师坚持八小时工作制,兢兢业业、乐于奉献,始终保持了旺盛的工作热情,没有体罚和变相体罚学生,接受学生家长宴请,收受家长礼品,有偿对学生进行补课的现象。三是领导班子成员严格执行党风廉政建设有关规定,能够坚决抵制假日不正之风,不存在招待费超支、大吃大喝和高消费娱乐等现象。四是在课本征订方面按市教育局要求,在省定数目内征订,不存在滥定教辅用书和资 3

料问题。五是坚持源头治理。严格执行了“收支两条线”管理规定,没有座支、透支、超支现象。操场、观礼台工程按照相关规定和要求,由市招标中心进行了公开招标。六是坚持校务公开、强化民主监督。我们在教室、处室和年级组办公室都设立了班务、校务公开栏,对教职工调资、绩效考核、评模评优、教学招生等进行公示。七是建立了党员干部教育、监督、管理责任追究制度。在党风和行评工作上,年初有安排、年中有检查、年末有落实,把好事前、事中、事后的监督,强化了学校党风廉政建设和行评工作。一年来,我校班子成员和教职工没有发生一起违法违纪现象,学校师生没有发生一起安全责任事故。

二、深化养成教育,丰富德育内涵,推进学校德育工作

(一)以养成教育为抓手,完善德育工作机制

为进一步丰富德育工作内涵,拓宽德育工作渠道,我们把养成教育作为德育工作的重要内容来抓,认真贯彻落实市教育局党委《关于实施“10423”德育工程,切实加强全市青少年学生思想道德建设的意见》,结合学校实际情况,开展了丰富的德育教育活动。落实了每周一集体升旗制度、法制教育制度、学《规范》抓养成制度,建立了以养成教育为主要内容的德育工作评价体系。法制副校长邢军霞开展了法制和平安校园教育。坚持了周会主题教育、弘扬和培育民族精神教育、养成教育、诚信教育。开展了以德育示范校、平安校园、和谐文明校园为主要内容的基础性创建,收到良好的效果。

(二)深化养成教育,建树良好校风

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一是养成教育常态化。我校坚持养成教育进课堂的思路,在教师备课上设立了养成教育的目标要求等内容,开设了初一、初二年级的养成课,使养成教育课程化。

二是习惯养成制度化。我们组织广大教师进行认真讨论,重新修订了《教师评价细则》、《学生评价细则》和《家长评价细则》。对养成教育30条进行了细化和分解,就学生养成教育提出了“十个”好的目标要求:穿好衣、吃好饭、走好路、扫好地、做好操、唱好歌、写好字、上好课、待好人、做好人。

三是学生管理自主化。20xx年我校制定了《学生干部管理条例》、《学生自主管理实施方案》,依托学生自律联合会实施学生自主管理。

四是校风建设优良化。我们以校园的墙壁、花草、树木、空间等为载体,布置了“一个主题、两副联语、五个系列、十个篇章”图文并茂、寓意深远的校园文化。

三、坚持质量立校、强化教学研究,提高教育教学质量

我校坚持质量立校的思想,以教学为中心,育人为目的,坚持抓好教学管理,全面提高教学质量。一是坚持规范办学。我校认真贯彻市教育局《加强师德师风建设的意见》,依法治教,在招生上,尽管我们处于城乡结合部,但我们能够按城区教育局分配的生源名额进行招生,均衡编班,尽可能地控制班容量,无实验班、特长班、快慢班或重点班。严格执行学生作息时间,保证学生有充足的睡眠休息和每天锻炼一小时活动。按国家课程标准 5

开全和开足了课程。二是抓好教学常规管理。学校制定和实施了教学常规管理制度,以教学常规管理为基础,建立和完善了科学稳定的教学秩序。三是积极实施新课程改革,向课堂教学要质量。更新教学观念,改进教学方法,改善课堂教学结构,使学生乐学会学,使教师教学水平得到进一步提高。四是以评教创优为抓手,开展公开教学活动。今年秋季以来,我校开展了第二次“大赛课”活动。“大赛课”活动分两轮进行,第一轮要求教师人人登台讲公开课,通过说课、讲课、评课,对教师教学水平进行评价。第二轮选拔优秀教师做示范课,组织专家评委进行评课,在评选“教学新秀”的同时,把握课堂教学实际,制定课改方案,推进课堂教学改革。五是强化教学研究,以学科组定期开展校本研训,深入进行教研活动,为教学提供理论指导。本学期我们先后承办了市教研室组织的物理、化学、政治等学科教研。六是坚持以教学领导教学,实行了校级领导包年级、包教研组制度。学校领导包年级的卫生、纪律、安全和教学,包年级干事每天要做到“三到七查”,保证教育教学工作有序推进。七是加强师资培训,组织教师到河南永威学校听课、参加了省三晋名师公开教学活动,建立了青年教师期中期末随考制度和青年教师业务档案,开展了青年教师教学竞赛达标活动。八是教学质量得到了显著提高。我校学生来源杂、基础差,但经过四年的努力,可以说学生的学风有了很大转变。和学生入学时相比,学生的优生率、及格率、均分都有大幅度提高。20xx年我校413名学生参加中考,21人达一 6

中分数线,180余名学生被普通高中录取。九是音体美教学和竞赛成绩突出,在连续四年全市中学生文化艺术节上,合唱、舞蹈多次获得一等奖、二等奖,全市中学生田径运动会取得了12个单项成绩。今年10月,我校承办了全市中学生篮球比赛和市直教职工篮球比赛。我校在体育教学上勇于探索、积极创新,自编了具有以群众体育活动为主体,以全员性、多样性为主要特征,以激发学生兴趣、培养学生良好体育锻炼习惯为主要目的,将体育与艺术、健身与审美、趣味与竞技融为一体的大课间活动,在今年五月份,全国养成教育现场会和全市中学生篮球运动会上做了大型表演,受到各级领导和与会代表的高度赞扬,并刻制成光盘在全市推广。今年我校被省体育局、市体育局命名为“省级体育传统项目校”、“市级体育传统项目校”和“市青少年体育后备人才训练基地”。

四、坚持以师为本,搞好绩效管理,提高整体管理水平

制度规范行为,秩序构建和谐,管理是学校正常教育教学工作的基础,也是学校长远发展的重要内容。建校四年来,我们努力构建了四方面的管理模式,一是人本管理。注重教师队伍的建设,强化学校常规管理,发挥教职工的主人翁作用。二是制度管理。建立和完善科学规范的管理机制,规范学校办学行为和教师施教行为,既强调制度的规约性,又要体现对教职工的人文关怀。三是学生的自主管理。发挥学生在管理中的积极作用,实现学生的自主教育、自主管理、自主约束、自主评价和自主发展。四是 7

绩效管理。今年以来我校按照市教育局的安排和部署,积极实施了教职工奖励性绩效工资改革,按照多劳多得、不劳不得、优绩优酬的原则,经过多次讨论,多次征求教职工意见,制定并实施了《中原街中学教职工绩效工资考核方案》。在实施过程中,要思想上高度重视,执行中慎重对待,抓好考核工作的每一个环节,做到考勤公开、测评公开、教学成绩公开、考核结果公开。对待教职工反映的情况要认真对待,给予合理的解释和答复。我校绩效工资改革运行平稳,今年1-6月份绩效考核已完成公示、测算、审批、上报和兑现等工作。对绩效工资改革反映出来的问题,我们要将在后半年的考核中进行进一步的完善,真正发挥好绩效工资在学校管理中的积极作用。

五、增强安全意识、加强安全管理,创设安全和谐环境

一是加强安全教育。坚持开学时第一堂课为安全教育课,放假时最后一堂课是安全教育课制度,定期举办安全教育讲座,进一步增强师生安全工作意识。二是认真执行安全工作有关规定。明确安全目标责任,按照“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责,谁检查、谁负责”的要求,把安全目标责任落实到学校领导、中层干部、处室、班级和班主任以及教师。坚持了安全值班和义务巡逻护校制度。协调公安、综治、司法等部门进行了周边环境治理。三是加强防控甲流感工作。我校成立了防控甲流感领导组和工作小组,制定了防控甲流感工作预案,坚持对师生进行晨检、午检,实行了零报告制度、教室定期通风、消毒制度和门卫值班 8

制度,储备了防甲流的药品和物资,圆满完成了防治甲流感的工作任务。四是实行了安全责任追究制度和安全工作“一票否决”制。20xx年度我校安全稳定,没有发生一起安全责任事故,日前,我校接受并通过了“省级平安校园”的检查验收。

六、完善基础设施,搞好基本建设,优化办学育人条件

20xx年我校继续推进学校基础设施建设,由市教育局安装了监控设备、校园网。截止目前,我校教育技术八配套基本完成。今年我校完成了校园绿化、门卫和400米塑胶操场、观礼台看台工程。学校环境由原来杂草丛生、残垣断壁变成了满目青绿、高楼耸立;设施设备由原来一无所有变成了应有能有,学校操场由原来风天一身灰、雨天一脚泥、一片黄土地变成了整洁开阔、功能齐备、色彩鲜亮的塑胶操场。

盘点学校20xx年工作,我深切地感受到没有市教育局的正确领导和大力支持,没有班子成员的协调配合、忘我工作,没有全体教师的积极努力,没有家长们的关注和支持,我们不可能取得如此好的成绩,学校不可能有如此快速的发展。我本人在学校工作和发展上,只是起到了组织、领导和协调作用,只是在工作中走在了前面,发挥自己应该发挥的作用,但工作不能说是尽善尽美的,反映在工作上还存在着许多实际情况和问题,一是要统筹解决好规模与质量的问题。规模是质量的基础,质量是规模的关键,我们要在规模扩大的同时提升教学质量,实现规模与质量共赢。二是统筹解决好教育与管理的问题,强化学校管理,实现 9

教育教学的良好效果。三是统筹解决好制度规约和人文关怀的问题。在完善制度的同时,以事业凝聚人、以人格感染人、以示范影响人、以制度规约人、以发展促进人,切实落实好对师生的人文关怀。坚持做好三件事:一是搞好学生管理体制改革,实现学生自主管理。二是加强课堂教学改革,建立学生自主学习的课堂。三是搞好学校整体管理,提高教育教学水平。在这里我真诚的希望学校领导班子成员、中层干部和全体师生会一如既往地支持我的工作,更加愉快地合作、学习和工作,风雨同舟、同心同德、包容合作、携手共进,把中原街中学越办越好。

二○一○年十二月

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