履职报告

时间:2024.3.20

履职报告

工行甘肃矿区分行行长

去年以来,面临矿区分行有史以来的经营困境,带头树立信心,以求真务实的精神、脚踏实地的工作作风,努力管好自己、抓好管理、搞好经营、带好队伍。在学习方面,始终本着先学习、勤学习、常学习的原则,认真学政治、学业务、学管理。先后两次参加了总行内控管理培训班和省行举办的提高领导力培训班,对自己知识面的扩大和素质的提高起到了巨大的促进作用。特别是通过深入学习实践科学发展观,使自己的思想认识有了很大提高。在思想作风方面,努力转变观念,积极适应新形势、新要求、新环境,坚持以身作则,认真履行职责,注重执行力的提高。在工作中,认真学习和领会上级的各种会议精神和制度规定,结合本行实际,组织开展好各项工作。从经营情况看,因受客观因素影响,除储蓄存款、中间业务收入未完成进度计划外,其余主要指标较好的完成了计划任务,其中公司存款余额为21946万元,比年初增长3777万元,完成全年计划的189%;日均净增额2578万元,完成全年计划的172%;机构存款余额为2985万元,比年初增长907万元,完成全年讣划的181%;日均净增额1639万元,完成全年计划的564‰;实现拨备前利润492万元,完成年计划的123%;e时代灵通卡发卡、

个人网上银行等指标均大大超过序时进度。说实话,在自然环境如此之差、市场资源十分匮乏、业务大面积萎缩的情况之下,能取得如此成绩实届属不易,律主要得益于上级行的正确领导和相关部室的大力支持,得益于班子成员的齐心协力和密切配合,得益于全行员工的辛勤劳动和共同努力。

一、加强内部管理,努力促进依法合规经营

20xx年,按照上级行的要求,进一步建立和完善各部门、各专业内部管理和内控制管理制度,提高内控管理的规范化、标准化水平,确保始终保持对全行经营管理活动的全方位覆盖和全过程有效监督。严格落实各项规章制度,狠抓违规违纪和屡查屡犯行为。着力完善和落实对易发案部位和各个风险点的排查,积极构建以防范案件、依法合规经营为主线的内控管理体系,切实抓好案件防范责任制的落实,及时排查整治薄弱环节,落实矛盾纠纷排查调处化解措施,加强重点人员的管理与控制,坚决杜绝各类违规违纪现象和一切不稳定因素案件的事故发生,不断增强员工遵章守纪的意识,进一步规范经营管理行为,内控管理水平得到进一步提升,不断营造和创建安全、稳定、高效的经营环境。

二、知难而上,全力抓好业务经营

一是精心抓好一季度业务营销竞赛活动,为了积极响应省行的号召,使一季度营销活动抓出成效来,采取按人下达任务,客户经理助理营销,全行员工配合营销,与部分绩效

工资挂钩的办法,动员全行力量投入营销竞赛活动之中。为了充分发挥副经理级以上人员参与营销带头作用,在任务的下达上和绩效工资挂钩比例上都远远高于一般员工,并对全行营销情况定期进行通报。在抓好全行营销的同时,带领相关人员积极开展多层次的攻关营销活动。在全行的共同努力下,圆满完成了一季度营销任务,取得了第八名的好成绩。为了巩固营销成果,全面完成全行任务,对客户经理建立了“按季下达任务,设立考核权重,绩效工资挂钩,按季考核兑现”的管理办法。为了了解在营销活动中出现的新情况、新问题,有的放矢的开展营销,除及时沟通情况外,建立了客户经理例会制度。二是千方百计维扩好与现有客户的关系,鉴于矿区部分单位搬迁至嘉峪关,加之建行将现四0四生活基地网点并入该行,服务功能延伸至嘉峪关的现状,为我行现有客户的稳定带来了十分不利的影响。为了最大限度的稳定我行重点客户,坚持做到严及时掌握信息,了解资金动向,随时上门沟通,节日表示心意”。在行级领导积极向高层攻关营销的同时,要求客户经理定期走访客户,并将走访客户的次数纳入客户经理绩效考核之中,初步形成了上下分工明确,相互配合协作,及时沟通情况的营销格局,对主要客户的稳定起到了一定作用。三是密切关注企业动态,严格信贷管理。由于种种原因,在我行有近2亿元贷款的钛白股份公司经营陷入困境,为我行信贷资金的安全产生了一定

风险。为了及早防范即将产生的信贷风险,一方面通过与企业高管人员交流,了解企业生产经营状况,做到心中有数;另一方面召开风险会议,分析企业发展前景,预测贷款风险程度。在信贷管理上,要求信贷部门密切关注企业动态,定期进行分析监测,各项手续完备齐全,切实加强贷后管理,在放款额度上明确提出了总量控制,只减不增,把企业融资的重点放在贴现等低风险业务上。因此,不仅提高了思想认识,增强了风险防范意识,而且使我行今后信贷管理的任务和目标更加清晰。

三、突出重点,认真抓好内控管理

一是抓好重点部位和薄弱环节的内控管理工作。针对我行运营管理部门风险集中,制度落实不到位,结算质量不高的现状,采取随时发现问题与定期检查相结合,整改与完善制度相结合,处罚与鼓励相结合的办法,完善内控管理,以次提高员工的责任意识和风险防范意识。对发现的问题,及时了解情况,对省行每季质量运行通报认真阅读,寻找行差距,对存在的问题亲自过问,并与部门共同研究问题原因和完善制度的办法。在全行开展制度大学习大检查活动,有效地促进了全行员工的责任意识、制度意识的提高。为了遏制违规现象的发生,对我行营业经理自办业务进行了解聘的严肃处理。二是认真开好每季度的案件防范分析会议,通报存在的问题,制定整改方案,力求通过每季度案件防范会议实

实在在的解决问题。三是建立部室例会制度。为了使员工及时了解上级行的制度规定、会议精神及本行的工作部署,要求各部室定期召开员工会议,学习本专业的制度规定,传达上级行和本行有关会议精神,总结上期工作落实情况,按排下期工作重点。要求行级分管领导每月至少参加一次部室例会,对分管工作提出具体要求。四是按照省行的统一安排,采取全行集中学习、部室分散学习、幻灯演示讲解等方式,在全行开展了《员工违规违纪处理规定》的学习活动。学习结束后,组织各级管理人员和操作人员进行了考试。通过考试,再次促进了员工对《处理规定》知识的理解和掌握,为员工进一步规范业务操作流程,认真执行规章制度,不断提高依法合规经营意识打下了监视的基础。五是认真开展了员工警示教育,组织员工集体观看警示教育宣传片、学习各类案例通报和宣传资料,通过活生生的案例,并结合员工业务操作中出现差错及违规行为的处理整改,从中吸取深刻教训,教育和引导员工自警、自醒,规范自己的行为,珍惜自己的也生涯,绝不触高压线。

四、精心组织,认真开展学习实践科学发展观活动 为了使此项活动收到实效,我指导有关部门研究制定了活动方案和学习计划,加强组织领导和宣传引导,督促党委中心组、党支部认真学习全体党员和入党积极分子开展学习实践活动,以自学、集中培训讲座、专题辅导、集体讨论等

多种形式进行学习,营造浓厚的学习氛围。按时召开领导班子专题民主生活会,班子成员通过开展调查研究,深入分析查找各自在工作中不符合科学发展观的问题,提出了整改意见和努力方向。并针对矿区实际,就本行如何摆脱生存危机、加快发展进行了研讨,提出了今后发展的补步设想。

五、坚持以身作则,努力建好班子带好队伍

作为一名主要负责人,其言行如何,对员工和单位的风气却将产生一定的影响。我始终牢记自己肩上的责任,严格遵守领导干部廉洁自律制度,在思想和行动上与上级行保持高度一致,在生活上不讲特殊,在公务活动中力求勤俭节约,要求员工做到的自己首先带头做到,要求员工不做的自己带头不做。努力按照“四好班子”的标准,加强班子建设。班子内部注重团结,注重发挥班子成员的特长,小事经常沟通,大事会议研究,凡是涉及到人、财、物和工作安排部署,都严格按照程序。班子成员间既分工明确又相互配合,做到了心往一处想,劲往一处使,较好的发挥了班子的凝聚力和战斗力。面对经营环境日益恶化,部分员工思想不稳定的状况,除加强教育引导外,还积极征求他们对我行走出困境的意见和建议,并从最大限度的解决员工的实际问题入手,在费用十分紧张的情况下,做好员工最关心的年节福利。员工的车补、疗休补贴和差旅费基本做到了按时报销、发放。为了让员工有一定的休息时间,高速了作息时间。为了预防员工上

下班途中意外的发生。在原有车辆保险的基础上又购买了人身意外伤害保险。同时,本着实事求是的原则,对人力资源提升项目中产生的问题一一作了纠改。

以上是我一年来的工作情况汇报。虽然通过自己的努力和大家的帮助支持,做了一些工作,但距上级行和同志们的要求还有一定的差距。政治学习自觉性不强,业务学习不深不细,工作作风、经营管理水平还有待进一步提高。特别是面对矿区分行如何生存的问题,尽管做了一些工作,但我行自身又无法解决,这就需要我们去进一步拓展思路,寻求解决的途径。但不管困难有多大,我们耍全力以赴抓好经营管理,抓好班子建设,抓好内控管理,充分调动各层面的积极性,发挥好班子的带头作用,带领全行员工克服困难,为矿区分行的生存做出应有的贡献。


第二篇:履职报告-(新格式)


化工生产企业主要负责人安全生产履职情况报告表

   报告期:                 月至              

报告企业名称(盖章):                          

企 业 负 责 人 签 名:                          

                     报    告    日    期:                       

表一 法律法规规定的企业主要负责人安全生产职责落实情况


表二 有关法律法规和文件精神贯彻落实情况

表三 贯彻落实各级政府及监管部门安全生产方面的文件和会议精神情况

更多相关推荐:
20xx年履职情况报告

履职报告政法委书记区委办公室主任吴龙海20xx年12月21日根据通知要求现对照全年工作目标将本人在20xx年度履行岗位职责廉洁自律和学习工作情况汇报如下一年来我努力适应工作需求和区委工作的新特点按照服务全局协调...

履职报告

郑州厨具市场总裁甄海昌履职报告一加强学习提高自身素养我于20xx年1月当选为郑州市管城回族区第14届人大代表再次20xx年4月当选管城回族区15届面人大代表怎样履行好职责不负人民的重托思考始终萦绕在心头面对党和...

个人工作履职报告

尊敬的各位领导:我叫XXX,是XXXXX学院09届计算机网络技术专业毕业生(大专学历)。于20xx年x月到XXX煤矿XXX矿井生产调度通信、监控组工作。20xx年x月被羊场煤矿评聘为计算机操作技术员。两年来,在…

个人履职情况报告

个人履职情况报告XXXXXXXXX:XXXXX工作以来,XX能够按照XXX的要求、XXXX的工作职责开展工作,现将个人工作以来的履职情况报告如下:一、加强学习,提高政治素质和政策理论水平认真学习十八大、十八届三…

主要负责人履职报告

安全生产工作履职报告一年来经我司全体工作人员齐心协力安全生产保持平稳态势为不断提高安全监管水平总结经验汲取教训现将一年来的安全生产履职情况报告如下一一年来安全生产工作回顾一基本情况本年度实现了全年无重大消防火灾...

个人履职报告

述职报告尊敬的各位领导我叫XXXXXXX年XX月入伍XX年XX月入党于XX年XX月被改选XXXX入伍XX年来在各级领导的关心帮助下和战友的支持下我努力工作较好地完成了组织交给的各项任务在实践中学到了知识得到了锻...

人大代表履职报告 (修改)

20xx年度履职工作报告尊敬的XXXX领导我是XXX我于XX被选为X区第15届人大代表作为X区人大代表之一我内心充满光荣感责仸感和使命感怎样才能为选民代言不辜负人民的期望做一名合格优秀的人大代表是我自当选以来一...

党员履职报告

党员履职报告支部尊敬的支队党委本人自加入中国共 产 党以来始终按照共 产 党员的标准严格要求自己严守党的组织纪律牢记党的宗旨始终坚持以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等一系列党的先进思想为指...

办公室主任履职报告

履职报告XXX各位公司领导您们好20xx年8月2日在公司领导的关心帮助和信任的基础上我被XXX有限公司领导任命为厂办主任数据库主管主要分管行政事务督查数据侧重数据统核办公室主任对我来说是一个全新的工作领域作为办...

二○一○年度履职情况报告

二一年度履职情况报告项周20xx年我和宾馆班子成员及全体员工一道围绕宾馆科学发展健康经营积极开展用心管理和用心服务活动主要做了五个方面的工作即安全工程群团纪检综合治理计生信访等工作并认真履职发挥了较好作用一不断...

20xx坐班主任短期交流履职报告

坐班主任短期交流履职报告为了进一步加强财会基础管理完善会计监督职能落实重要岗位会计人员轮换等会计内控制度逐步建立起适合我行发展的会计监督制约机制按照省市行关于坐班主任异地短期交流实施方案的通知我于10月11日至...

责任书履职情况报告

郑州市第六十一中学关于责任书履职情况报告20xx年我校安全稳定工作在市教育局的领导下认真落实校园安全长效机制紧紧围绕构建和谐社会建设平安校园办人民满意的教育这一主题积极完善安全稳定制度强化安全管理和安全稳定责任...

履职报告(48篇)