暑期服装厂包装实践报告

大一生活已经离我而去，回想那段日子，充满着青涩，迷茫中思考自己人生走向，思想逐渐成熟。而后大二忙绿的学年即将来临。在大一制定的目标的指导下，大二我将以学习为重中之重，迎接一次次的挑战。这就意味着在大学里我的实践将会大大减少。为了弥补这一缺憾，以及响应学校的号召更为了锻炼自身的综合素质，我找了两份暑期工作。在服装厂做临时工，帮忙包装服装。以及做了一个星期。在找工作的时候，遇到了很多问题，我与朋友交流了几点心得。在饰品店帮忙，工作一天，晚上加班到9：30工作了一个月。在服装厂的工作期间我亲身体验到，中国服装制造业的危机。一味的在劳动力环节挤压成本，产业链时间长达180天，是国外一些服装制造业的花费的15倍。严重浪费资源，破坏环境，剥削劳工!中国的制造业处于产业链价值最低的环节，也是大学生毕业即失业的原因之一！在饰品店里打工的时候，我体会到品牌效应对于商家利润的巨大影响。虽然该店的商品性价比很低，但是消费者仍然愿意消费，商家牢牢抓住其行业本质，抓住虚拟价值这一环节！正文讲着重讲述找工作的注意事项 ，

对中国制造业的思考和建议，对不同行业本质的理解。 找工作的注意点:收取押金实为骗钱，对于有些用人单位，要先收取一定的押金以保证其利益的时候，往往是想骗取你的钱而不是想雇佣你。黑中介最喜欢“拖”，拖来拖去。浪费的知道是我们的是时间；找借口解雇，克扣工资：最可耻的就是这些黑心的老板，我们辛辛苦苦的干活，却换来的只是他们的奸诈；高回扣诱惑你搞传销，很多商

家利用大学生求职心切的心理，利用高额的回扣，引诱大学生作传销工作，并说这些都是没有风险的；娱乐场所高薪，另有企图，去娱乐场所的待遇很高，那是因为老板招引你来并不是为了让你安心的工作，而是另有所图，尤其是女孩子更应该加倍小心！声称找家教，专骗女学生，这样的事情在这些年已经屡见不鲜了，有些换人以招家教为名义，实质上是为了侵犯女学生，我们的生命都有危险了，一定要小心。我认为，，这也是我们当代的大学生在找工作的同时应该有所注意的。因此，对于我们中有些急于找工作的大学生来说，谨记一下几条有助于我们成功的走上工作岗位，而不至于上当受骗。俗话说的好：小心无大过。万事都要谨慎为好。

第一，有用到中介机构的一定其查中介资格。

委托中介机构介绍前，应先查看是否有工商局颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件，办公地址是否与证件一致；同时，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断中介是否可信。

第二，要交押金的不要轻易掏钱。

要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”。此外，还可从中介广告来判断岗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，越要小心，应聘时不要轻易交钱。

第三，慎签合同。

应聘成功，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。

第四，不要轻信路边的招聘广告。

第五，拒绝高薪诱惑。

要知道，天上不会掉馅饼，高薪虽然诱人，但要清楚自己的条件和特长，怎么就会用你呢？看自己是否能为用人单位创造良好的效益，是否能对得起“高薪”。若答案是否定的，则要在心里多打几个问号：为什么他们会录用我？多个心眼便少一个受骗的可能。

另外规范自己行为：还有，如果你找到了工作千万不要做以下的几种“职场讨厌虫”：

⑴ 流言传播者→→流言止于智者，学习守口如瓶，不枉做小人！

⑵ 牢骚大王（绵绵不休的抱怨，会让身边的人苦不堪言）→→调整自己的心态，用积极的办法来处理问题（倾诉是种很好的发泄和表达方式，你把你的烦恼、痛苦的一切发泄出来，希望通过倾诉获得理解和援助。然而也要注意别人的感受）。

⑶ 自以为是的半瓶醋（永远认为自己是对的，而且说起来头头是道，没完没了，拿自己的一知半解人去影响别人）短时间内给人留下深刻的影响→→“沉默是金”（只要把嘴巴闭上即可），把兴趣转向真相的探索，谦虚谨慎，勇于认错。

在服装厂的情况：我和朋友在那里做了一个礼拜的工作，我们负责箭线结头，一天从不间断，连喝水上厕所时间都节省下来，一天最多可以做150件。一件衣服剪下来我们可以得到一角钱也就是说一天只能赚的15元钱左右。

对问题的认识：在这一现实面前，我们几个积极性确实有所打击。我认识到中国服装业乃至制造业与国外的差距还很大,而且这差距亟待缩减，（为了解决大学生就业难的问题，民工生活的问题等人大代表提出的议案都与之相关）制造业压缩劳动力成本，牺牲劳动者的利益。其目的：一为吸引外资二为利润。吸引国外投资商，的确，廉价的劳动力，可以吸引大量的国际资本，促进出口的增长。但是，经济增长的三大马车（投资 消费 出口）中消费不足，国内投资环境不是特别好，资金流进股市 楼市。这种情况下，仅凭出口那是远远不够的。假设我们仍旧偏好出口，造成结果有1 外国政府为保护其企业的利益，实施贸易保护主义，采取一系列反倾销，惩罚措施。这不利于国家之间的友好邦交。2劳动力工资低廉，工人把钱存进银行，为医疗，子女教育存钱。不利于消费，进一步导致企业家不愿意生产而投资虚拟经济最终出现二元经济。对于降低成本这一说法，泰勒曾提

出经济人理论，胡萝卜加大棒方式在这种制造环节是有利于工人的积极性的提高的。而现代衍生出来的道德人假设对这些企业家的借鉴意义也许还要再发展，才能深入人内心。在制造业这一环节降低成本其空间也是有限的。制造业有7个环节，包括制造 产品设计 原料采购 仓储运输 订单处理 批发经营和零售简称6+1。中国目前大多数企业在第一个环节压缩成本。而国外已经形成高效的产业链。就西班牙zara来说。其是世界知名的服装品牌。zara的成功，就在于整条产业链的高效整合。我国也有完整的产业链，但是没有进行高效的整合。我国的服装业走完产业链的流程要180天，而zara只需要12天。这种高效整合的意义巨大，是节省成本的最有效方法。举例而言，就库存方面其优势已凸显，zara的85%的生产都在欧洲，其大部分吧=销售也在欧洲，这就可以提高生产速度。其实，劳动力成本只占了整条产业链的2.5%劳动成本其实并不重要。重要的是高效整合产业链。zara通过产业链的高效整合大幅压缩成本，同时做市场的快速反应者，虽然品质不一定很好，但它的衣服新潮，受消费着喜爱。

对问题的建议：1 刺激消费，首先要完善社会医疗，保险及社会保障制度。最根本的是提高工人工资。拉动国内投资:改善投资环境，政府要给企业提供优惠的贷款 融资条件。

2 高效整合产业链，杠杆瞄准像zara的企业，找出改进的实际操作方法。

补充一点：大学生为什么找不到工作 ?

6创造的价值既不污染环境，也不剥削劳工，却最需要大学生。1是不需要大学生的。原来在高校扩招之前，是不需要这么多大学生的，因为我们处于产业链价值最低的环节。

在饰品店的工作情况：该饰品店的商品价格远远高于其他几家，质量稍微好点，性价比比较低。但是大量的消费者仍然愿意购买，这是什么原因？

对情况的分析：改饰品店几年前就建立自己的品牌。我观察过来买东西的几乎都是老顾客，有着对该品牌的信赖感。品牌战略在当代是十分普遍的了。利用无形体验 虚拟价值来吸引消费者确实是很好的办法。

今年的暑假对于我来说是意义非凡的，我过得很充实。社会实践带给我很多的启示，我学到了很多，也接触了各种工作人员，体会到了工作的艰辛与意义，在社会实践中我学会了如何沟通、拥有自信、胆大心细。。。。。。

一．在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

二．在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。有自信使你更有活力更有精神。

三．在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候，知道要打假期工时，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。

四．工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。

五．亲情的温暖。父母不辞劳苦的工作，是为了我们更进一步的学习，是我们永远的港湾。他们的关爱是我们健康成长的源泉，是我们奋发的动力，是我们挫败途中的安慰......

启示：当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。假期的实践不应该成为一种压力、一种负担，而是在自己的兴趣之下亲身去尝试、去体会实践、工作的酸甜苦辣，从而更加懂得生活，只有这样才会得到提高与成长。

1）应该选择怎样的工作？是符合自己专业的还是其他工作？ 2）我发现在假期里找工作并没有我所想象的那么容易，大学生社会实践的机会不多，所以我希望社会为大学生提供更多的社会实践的机会，鼓励学生参与社会实践活动。

第二篇：常熟服装厂打工暑期社会实践报告

暑期社会实践报告

今年暑假，我来到了一家外贸服装厂———常熟市友诚制衣有限公司。 在到厂里的第一天，人事部带我们这些新员工整体的参观了整个厂区布局，让我们对公司初步的认识一下，工厂规模庞大，各个生产有条理性，人员精炼。

因为我是新员工，所以一开始给我分配的是缝纫，当时觉得缝纫还好，毕竟我也会十字绣，可是当我踩了一天的缝纫机后，我有种想做缝纫机的感觉，让别人踩我吧！懒得动了！那腰真的是直不起来了！但我想到了以后的日子，还是挺了下来！再后来就好多了，没有第一天那么累了！

在经过一段时间的实践后，我渐渐的知道了一些在课堂上学不到的知识！国外服装与国内服装在板型尺寸上有大的差异：1、服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2、裤子不分男女以低腰为主。3、除夏装外，服装面料较厚，衣袖较长。4、在色彩的选择上以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5、衣服上都有口袋，并且许多都是立体口袋。

在外贸服装企业，客户是要检查样品的，，邮寄的样品要符合其在样衣订单里的要求，才能往下面生产，过程是反复的，往往要几次甚至十几次修改才能最后的确认下生产订单。过长的的反复，浪费了人力物力财力，更的是违背了“金钱”的现代市场准则，，这就要求部和技术、生产线各个环节的沟通协作。其次，还要考虑邮寄的和费用，降低成本。

由于工厂生产的需要，我被调到后段工作了一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量控制必不可少的组成。质量检验与质量预防相比，属于事后把关，把关毕竟仍是属于控制手段。总之，要对所产品作 100% 的检查，返修或重新整理，最后才能出运。

正如一位师傅所说：“一件衣服在工厂是百分、千分、万分，可是到了顾客手里，那百分之百！”检验成衣，要仔细检查每一件成衣，污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到各个生产线重做。合格产品还要清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产

品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该，完全的合格。

在实习的期间，厂方还安排了经验的闫师傅给了四次理论课程的培训，这与在学理论课程是截然不同的，是以闫师傅二十多年的从业经验为基础的，以事例为范本，讲述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制织物密度、色差、缩率等做了详细的讲解，让我们对服装有了更深刻的认识。

很快，一个月就过去了，暑假转眼而过，我在打工的过程中，既有收获的喜悦，也有遗憾。那对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对服装企业生产深层次的感性和理性认识，对服装的流程更深。理论教学与实习教学紧密。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就在实习过程中了理论与实践相脱节的。在今后的学习中，可以不同内容，实习教学中情况，灵活采用更的方法。

流火的七月，明亮的夏日，我们走进了社会的熔炉，梦想的阶梯--工厂，用汗和泪谱写一曲壮丽的青春之歌。这是社会的选择，也是我无悔的选择。七月，我们播撒梦想，同时拥抱丰产，就如新世纪的第一缕曙光，我们的暑期社会实践也在梦想的阶梯留下了清明透亮的一笔。

通过这段时间的实践,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。这积聚的经验犹如牡蛎腹中的珍珠经历了时间的磨砺与侵蚀终会发出耀眼的光芒而璀璨夺目的。相信有了它，我们的人生就越发精彩绚丽。

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