述职述廉报告(20xx)(4400字)

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述 职 述 廉 报 告

广水市卫生局 左永新

20xx年1月18日

一年来,我根据《广水市20xx年度党风廉政建设责任制目标管理责任书》的要求,坚持认认真真做事,清清白白做人,始终按照“一岗双责”和“一把手负总责”的要求,严格履行了党风廉政建设工作职责。

一、抓教育,提高防腐拒变力。为了让自己和广大干部职工远离腐败,提高防腐拒变力,我从抓学习入手,筑起了拒腐防变的道德堡垒和思想防线。一年来,除组织干部职工参加科学发展观、政风行风评议等学习活动外,还认真学习了国务院廉政工作会议、中纪委全会精神、《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》等党纪国法廉政建设要求,系统450多名党员全年记各类学习笔记130万余字,写体会1800篇。我自己记学习笔记3万余字,写心得体会12篇。通过学习,夯实了系统干部职工的自身思想政治基础,筑牢了防腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、重落实,提高责任追究力。按照“一手抓教育,一手抓查处”的原则,两手都要抓,两手都要硬的要求,一方面,组织干部职工利用会议、周五学习日,全面系统地学习

上级各类有关勤政廉政的文件、规定,教育和引导同志们逐步做到在生活上不攀比、待遇上不奢求,树立正确的人生观、价值观和世界观,增强公仆意识;另一方面,把党风廉政建设列为全年重要工作任务来研究部署,建立健全了《加强干部作风建设严肃工作纪律的若干规定》、《规范医疗市场严格依法执业的若干规定》一系列反腐倡廉工作制度,并分别与班子成员和各二级单位负责人签订《党风廉政建设责任书》,改变了过去我唱“独角戏”的局面,形成了我对班子成员负责,班子成员对分管科室负责,科室负责人对科室党员干部负责,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的廉政建设工作格局。同时,严肃查处顶风而上的人和事,并坚持一查到底,全部责任追究到人,并均予以全系统通报,以做到震慑人、警示人、教育人。一年来,共收到信件6件,其中各级转办案件4件,全部调查处理,对违反规定外出不报告的4名主职给予了通报批评处罚,对违反纪律的3名职工给予了辞退处罚,进一步提高了全系统干部职工的廉洁自律意识,增强了他们忠于职守、诚信服务、严肃法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。

三、讲原则,提高民主决策力。在重大事项研究上,坚持民主议事会制度,实行先告知后研究、先议后定、先研究后行文,同时采取票决制,让中层干部参与重大事项的决策,提高了党委议事制度的公开性和透明度;在财务管理支出

上,坚持严格落实财务制度,单位支出的每一张票据,都必须经过办公室证明、财务内审和主管领导三重审查签字后方可入账,对专项经费支出在3000元以上提交党政集体讨论决定,严格实行招标投标,进行集中采购,防止“暗箱操作”,并主动接受纪检、财政、审计等部门的监督检查。如我们7个单位的项目建设及村卫生室设备的配备,涉及资金2654万元,都是严格遵守招投标程序,选择四个厂家以上进行洽谈,反复比较,最后在质量最好、价格最优的基础上成交,没有搞个人说了算;在人事任免调整上,坚持人事任免工作“三原则”。任前考察坚持群众性原则。在坚持单位推荐的前提下,充分发挥人事科的职能作用,组织专班深入到群众中去了解,掌握拟任职人员的德、能、勤、绩、廉各个方面的情况,为人事任免把好第一道关口。任免过程坚持程序性原则。以法律为依据,以对单位对职工负责为宗旨,程序到位“过三关”:离任审计关、考察考核关、集体票决关。任后监督坚持经常性原则。综合运用电话督办查岗、群众举报、年度目标任务考核、民意测评等形式和手段,进行经常性的监督。在我任局长几年来,共提请调整任命干部7名,免职5名,否决4起提请任职的动议。

四、当表率,提高自身影响力。明代思想家顾炎武说:“欲影正在端其表,欲下廉在正其身”。作为“一把手”,我深知自己的一言一行直接影响着全局、全系统的整体形象,

为此,不论是在工作中,还是生活中,不论八小时内,还是八小时外,我都坚决按照有关廉政建设制度和规定严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,亲自过问,不合要求的一律不批,不搞大吃大喝和相互请吃。开展各种督查或宣传活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于软硬件建设和卫生事业的发展上。说实在的,因工作的特殊性,手里握着一定的执法权及内部人事调动权,有人为了私欲请客吃饭、送来礼品,我都坚决拒绝了, 基本做到了请客不到,送礼不要,保持了一个党员干部应有的素质和形象。全年拒收礼品礼金 近30次,计6万余元,谢绝吃请数次。在我的影响下,各班子成员都能注重加强个人的党性锻炼,着眼于净化人格,无论在何种情况下,都绷紧廉洁从政这根弦,无论在什么时候,都努力把握自己,不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍惜和正确行使党和人民赋予的权力,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起防腐拒变的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,从没有利用职权到基层单位核销应由本人及家属、子女支付的个人费用,也没有私设“小金库”、搞“账外账”;从没有借接待之便用公款进行高消费娱乐和旅游,也没有用单位利益搞个人交

易。

五、履职能,提高工作落实力。20xx年,我市卫生工作在市委、市政府的正确领导下,经过全体卫生工作者的共同努力,取得了较好的成绩。

(一)立项争资工作卓有成效。09年我们通过跑部进厅,多方联系,累计向上争取资金9528万元,其中合作医疗4889万元、公共卫生服务均等化800万元、项目建设2270万元(一医院、长岭、关庙、蔡河、武胜关、余店、郝店)、政府转贷资金350万元、医疗设备专款384万元、村卫生室建设25万元、疾控专款179万元、住院分娩补助213万元、“降消”项目10万元。值得一提的是,我们以情感人,以实干精神感人,经过不懈地努力,争取到血防改厕专项资金408万元,为吴店、郝店、蔡河、陈巷、骆店5乡镇兴建了10000所农村卫生厕所。

(二)基础设施建设步伐加快。有建设任务的项目单位,除武胜关镇卫生院已与地税局达成购买改造协议,正在协调外,其它均完成建设。同时,筹措资金88万元,对CDC进行大规模改建,改造房屋面积达1580平方米,添置各种仪器、设备16件;投资106万元,建成规范化接种门诊19个、接种点8个;利用项目资金76万元,实行“见花浇水”政策,共撬动社会资金328万元,新建和改造了146个卫生室。医疗机构整体面貌焕然一新。

(三)服务能力建设力度加大。一是致力加强了合作医疗管理。全市参合698535人,参合率为91.28%。1-11月,共计补偿参合患者90808人次,补偿5688.13万元,大大提高了农民受益水平。二是致力提升了队伍素质。高度重视人员培训。重点开展了传染病知识防控培训、全科医师培训、乡医学历教育培训、执业医师考前培训等活动,累计培训1748人次。从优秀大中专医学毕业生中招聘了240多人充实到了乡镇卫生院,有效提高了农村卫生服务能力。三是致力发展了社区卫生服务。我们突出基础设施建设,健康档案信息录入和服务质量改善等重点,组建了2个社区卫生服务中心和9个社区卫生服务站,分片包干、深入到每家每户,录入基础信息,已建档98030人份,居民保健水平明显提高。

(四)疾病预防控制成效显著。一是扩大免疫规划取得明显成效。以疾控规范化建设试点为契机,全面贯彻落实国家扩大免疫规划,顺利完成了10次冷链运转,全市共完成基础免疫接种101819人,接种率达99.33%;强化免疫接种17902人,接种率达98.99%;适龄儿童卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、乙肝疫苗、白百破疫苗、麻疹疫苗预防接种率以乡镇为单位达到97%,其它免疫规划疫苗预防接种率达到 96%。二是应急能力明显提高。对蔓延全国的甲型H1N1流感防控工作,前期根据疫情态势,我们坚持“外堵输入,内防扩散”的原则,实行“五线”管理模式,对医院、学校、社区、单

位、药店全方位开展输入性病例拉网式排查,实行网格化管理,建立台账,做到了“早发现,早报告,早诊断,早隔离,早治疗”,在应办中心中学、实高、三中等集中爆发的疫点均在一周内将疫情完全控制。截止12月20日,我市各发热门诊累计监测发热病人10368例,采样28例,确诊甲型H1N1流感病例11例,全部治愈。三是绩效考评取得明显成效。对全市23个医疗卫生单位上半年的疾病预防控制工作进行了绩效考核,将考核成绩与乡镇卫生院、防保站财政拨款挂钩,一改干与不干、干好干坏一个样的局面,得到了卫生部、省卫生厅的充分肯定,先后在广水召开规模、规格空前的现场会,被誉为“疾控管理广水模式”。

(五)妇幼卫生工作进步明显。“两系”管理工作日渐规范,“降消”项目稳步推进,社区卫生纵深发展,新筛工作扎实有效,妇女病普查活动全面展开。农村住院分娩率达到100%,全面落实“降消”项目和新农合政策,农村平产分娩基本实现免费。

六、树形象,提高整体感召力。我们在内强素质的同时,还注重外树形象,通过各种途径来提高卫生的影响力和感召力。开展大型义诊活动3次,下乡义诊45次,发放健教资料20240份,免费送药价值26万余元,义诊群众10万余人次;对发现的艾滋病人及感染者落实“四免一关怀”政策,实行“一对一”责任包保,定期进行随访,了解思想动态,

解决生活困难,发放救助资金44066元,救治率和救助率均达100%;为参合患者中发生医疗费用其自负金额超过10000元的农村五保户、特困户和特困优抚对象,患恶性肿瘤、肾功能衰竭(尿毒症)等重大疾病且当年发生费用自负金额超过40000元农村居民给予救助,救助资金在180万元左右,得到社会各界的一致好评,群众对卫生系统行业作风满意率达86%,在全市行风评议中位列第三名,荣获全国卫生系统先进集体。

总的来说,通过一年的扎实努力,在党风廉政建设工作中,我们取得了一定的成绩,圆满地完成了《责任制》上的各项工作任务,但在工作中也暴露了一些问题,突出表现在:深入学习上级文件和相关规定不深,领悟不透,执行需加力;责任追究力度不大,对违法违纪案件的查处主要以内部消化为主,心慈手软的问题依然存在。

针对这些问题,我想今后从四个方面进行努力:一是坚定政治信念。坚决同一切腐败现象做斗争,自觉维护党的形象;二是加强党性锻炼。严格执行领导干部廉洁自律的若干规定,始终把自身置于党组织和人民群众的监督之中,做到不以权谋私不奢侈腐化;三是维护班子团结。做到心胸宽阔,襟怀坦白,光明磊落,谦虚谨慎;四是勤奋扎实工作。发扬艰苦奋斗的作风,尽职尽责地抓好各项工作,认真落实党风廉政建设工作各项措施,不断研究新情况,解决新矛盾。




第二篇:20xx述职述廉报告__汤局长 2900字

述职述廉报告

各位领导、同志们:

根据市局党组的有关要求,现将本人20xx年度履行工作职责和党风廉政建设工作的情况作以汇报,请予评议。

一、 履行职责情况

今年以来,在市局党组的正确领导下,我紧密团结在以叶景军同志为班长的党总支周围,密切联系我局全体党员和干部职工,扎实开展卷烟营销、机关管理和后勤保障工作,为我局顺利完成各项工作目标任务奠定了坚实的基础。我主要从以下几个方面开展工作:

(一)求实创新,圆满完成了营销各项工作任务 我分管业务工作,网络建设工作是一个不断发展的过程,新鲜事物层出不穷,很多工作没有现成的经验可以借鉴,因此我平时非常注重业务知识的学习,同时与兄弟单位互相沟通、互相学习,吸取、借鉴别人的长处,补自己的不足。并在客户经理如何转变职能、提升客户服务水平方面进行了有益的探索,使各项工作取得了新的突破。其中我局精细化的营销服务工作经验,在全市业务半年工作会上予以推广。我代表孝南在会上作了《深化职能转换 提升服务水平》的典型发言。

在具体工作中我主要从以下几个方面着手:

1

一是创新营销方式,提升服务水平。通过对客户经理的拜访流程和工作标准进行了规范和统一,实现服务精细化。使客户经理每天的工作做到准备充分、任务明确、富有效率。

二是运用数据分析,提升“四个能力”。就是运用采集到的数据,认真分析客户需求和市场库存,结合货源供应信息,对整个市场的卷烟销量、毛利率、结构、品牌组合宽度等情况进行综合分析,适时调整营销策略,不断提升客户盈利能力、客户竞争能力、品牌建设能力和卷烟销售能力,保证了孝南销售任务的均衡圆满,创历史记录地完成。

三是强化管理措施,狠抓工作落实。为实现客户经理职能的根本转变,提升服务水平,保证销量的稳步增长,我局(营销部)采取了一系列的措施,强化管理,保证了各项工作得到落实。

1、狠抓客户经理“三讲”,提高工作执行力。一是讲纪律,确保工作时间到位;二是讲作风,确保工作落实到位;三是讲流程,确保工作质量到位。

2、狠抓“三个样板”建设, 发挥典型示范作用。一是抓好样板市场部的建设。二是抓好样板街道的建设。三是抓好市场部主任的督办样板。通过“三个样板”建设,以点带面,促进网建基础得到进一步夯实。

3、加强营销队伍建设,强化教育培训工作。坚持严格落实市场部的早会制度、客服中心的周会制度和客户经理的 2

自学制度,营造客户经理队伍比业务、比业绩、比干劲的良好氛围,保证教育培训工作取得实效。

4、严格督查考评制度,落实奖惩激励机制。通过对劳动纪律、学习笔记、文书质量、痕迹记录、“三率一比”、服务流程实行严格的考核奖惩。使营销服务流程进一步规范。

通过一系列卓有成效的措施和方式,使我局的卷烟营销工作实现了历史性的突破。全年共销售卷烟25091箱,比同期23699箱增加1392箱,上升5.9%;实现销售收入46597万元,比同期38502万元增加8095万元,上升21%;实现毛利12246万元,比同期9877万元增加2369万元,上升24%,首次实现毛利过亿;单箱值达到18571元,比同期16246元增加2325元,上升14%。

(二)实事求是,圆满完成了机关后勤工作任务

今年行业各项中心工作较多,涉及面广,影响面大,为保证各项工作落实到位,我积极为一把手和班子决策出“点子”出谋划策,又在具体工作的组织指导和落实上想办法。坚持将上级的方针政策和工作部署与本地的实际情况结合起来;把对上级负责与对群众尽职结合起来;加强调查研究,增强工作的系统性、预见性和针对性。能够做到科学分析,精心策划,统筹安排,合理把握,提出系统性前瞻性、操作性较强的意见和建议,推动了各项工作的顺利开展。在今年开展的定员定编定岗改革、薪酬分配制度改革中,我参与研 3

究制定了一系列详尽可行的工作方案和计划,保证了各项活动稳步推进。在今年人员调动、内退、子女就业、住房搬迁等热点、难点问题上认真制定切实可行的方案,积极想办法,及时沉下去做思想工作,破解了难题,维护了单位稳定、发展的大局。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

自走上区局(营销部)领导岗位以来,我时刻从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下功夫。一是注意党性锻炼与修养。在政治上,坚持用“四大纪律”、“八项要求”来规范自己的行为,自觉地与市局(公司)党组保持高度一致。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,自觉地维护大局,维护团结。我是这样想的,副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手、对局总支最大的支持,对企业最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤。二是廉洁自律,清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,自我回顾检查,没有任何违反中央省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律的有关规定的行为。

三、存在的问题和今后努力的方向

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对照岗位职责,认真反思自己的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来有四个方面:

(一)理论学习不够扎实。

一是不能正确处理工作和学习的关系,学习系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度不够;二是理论学习和实践工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。

(二)工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后,求稳怕乱。

在今后工作中,我决心从几个方面努力:

(一)进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性;二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来;三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为基层领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面、科学组织运筹的本领。

(二)求真务实,转变作风,狠抓落实。一是强化责任意识,要以对企业、对职工高度负责的态度,全身心投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做,努力营造一个谋事、干事奋发向上的工作氛围;二是要树立科学的发展观和正确的政绩观,始终围绕企业的中心工作,充分发挥主观能 5

动性和创造性,发扬崇尚实干,少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面;三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力;四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在企业中树立良好的党员干部形象。

各位领导,我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为构建和谐烟草做出新的贡献。

孝南区烟草专卖局 汤三华

20xx年12月22日

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