我的求职计划书

经历了两年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大三的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前社会正处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。经历多年的学习，必须从第一职业选择开始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

一、就业环境分析

就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。纺织是全国职业中比较好就业的一个专业，随着经济的发展，尤其是加入世贸组织后，中国的商品走向全球，纺织也迎来了发展的绝好机会，在某些方面人才处在供不应求的紧缺状态。

二、自我分析

我是一位喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持。在学习中热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的一个人。我认为我通情达理、善解人意，能友好的与别人合作。我在做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法，积极热情，富有推动力和影响力愿意在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责！

职业定位：我的专业是现代纺织技术，我自认为自己适合做纺织面料设计，我有这样的能力和实力。我希望自己以后从事的工作是和纺织面料有关的职业。

三、求职目标

纺织面料设计

四、求职心态

我的心态摆得很正，我不认为大学生有什么强，在有些情况下我们不如农民工，我不会在一条线上吊死，我不排斥任何工作。我愿意去各行业尝试与挑战。我们要认清自我，不能盲目追求就业中的高层次、高薪酬，要知道自己肚里有多少货。我不会遇难而退，愿意虚心学习，积极进取。我愿意吃苦，为了生存吃什么苦都不怕！

五、求职准备与求职途径

首先要有充分的认识和心理准备。我们在求职过程中不免会出现一些不良的心态，例如城市心结，实用主义心理，从众心理，终身就业心理，我们应该正视社会，正视现实，正视自己，敢于竞争，勇于竞争，着眼未来。其次是职材料准备 处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。准备 求职信 。1、书写格式：开头+正文+结尾+落款 2、写作步骤 第一步： (1)我是谁(2)说明自己从何处得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应

聘什么职位 第二步：(1)描述自己对招聘公司的认识与了解(2)综合介绍自身能力(3)强调自己能为公司作出哪些贡献 第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试 注意问题 1、对自己的优缺点进行艺术的处理 2、恰如其分地进行文字处理 3、应与个人简历有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出 再次，准备个人简历 简历主要包括：1、标题 2、个人基本情况 3 求职意向 4、教育背景 5、社会经验 6、所获奖励 7、个人信息简历要求：1、文字简练 2、文风朴实 3、重点突出 4、版面美观 5、文笔通顺 最后，准备面试 面试前的准备 面试前的准备： (一)资料准备(1)学习成绩单 (2)荣誉证书 (3)证明具备某方面素质或能力的其他材料：院大合唱比赛 (4) 个人简历 、 求职信 、推荐书等.(二)对可能谈论的问题的准备(1)教育培训类的问题(2)求职动机类问题 3)社会实践或社会活动经历表现(4)未来计划和目标类问题(5)面试者要提出的问题 面试时 要保证自己的仪表整理完好，给人留下好的第一印象。面试时说话、举止要有礼貌，对主考官提的问题要能够全面客观的回答，留给面试官很干练的感觉。同时也要注意回避比如薪酬等敏感的话题。

六、求职技巧

1、第一印象至关重要。要满怀自信和热情，要注重举止形象，衣着得体，切忌过分随意的打扮；

2、要了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下简历；

3、与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分；

4、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语。

??

总之：我坚信机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。转眼间的大学生活就将结束，在大学这几年的时光里，我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。即将迈入社会工作的我感谢各位任课老师让我对我自己的将来有了清晰的认识，未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。

我

的

求

职

计

划

书

专业：现代纺织技术班级：

学号：

姓名：邵艳丽J2 201020301217

个人简历

尊敬的领导：

你好！

首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。

我叫罗文涛，是重庆信息技术学院专科学校的毕业生，所学的专业是计算机辅助设计与制造（数控方向），主攻的方向是数控方向。

我来自农村，艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。我很平凡，但我不甘平庸。未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报！

大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我选修了中国地理、音乐等课程；自学了办公高级、计算机办公软件等，掌握了办公自动化的技能，通过了全国计算机一级；并阅读了大量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关CAD、UG绘图软件等相关知识，并多次获得助学金。

我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。

本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我最大的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：计算机辅助设计与制造或计算机类工作及其相关方向。

最后，祝贵单位事业更上一层楼！全体员工健康进步！

此自荐人：罗文涛

第二篇：绩效计划书

人力资源部招聘专员绩效考核表

直接上级：           被考核者：           被考核职位：             考核日期：      年   月   日

考核主体：招聘专员

考核方法：目标管理法

考核原则：公平公正原则、严格原则、结果公开原则、结合奖惩原则、客观考评原则、反馈原则、信息对称原则

考评周期：与业绩考核KPI一致

组织目标、个人、部门目标：

组织目标：成为省内一流的人才综合处理机构

部门目标：1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足；
2.最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展；
3.维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。 

个人目标：成为优秀的招牌主管

评价结果如何运用：　　1、评价工作完成后，财政部门和部门（单位）及时整理、归纳、分析绩效评价结果，将评价结果及时反馈被评价部门（单位），作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。评价结果较好的，可以采取适当方式在一定范围内予以表扬；评价结果未达到规定标准的，可以在一定范围内予以通报并责令其限期整改，也可以相应核减其以后年度预算。

　　2、部门（单位）应当根据绩效评价结果，改进管理措施，完善管理办法，调整和优化本部门预算支出结构，合理配置资源，对绩效评价中发现的问题应及时制定整改措施，并报财政部门备案。

　　3、绩效评价结果应当按照政府信息公开有关规定，在一定范围内公开。