调查问卷

中国石油直属机关青年思想状况调查问卷

各位中国石油直属机关青年朋友：

您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。为进一步了解和掌握中国石油直属机关团员青年当前的思想状况，有针对性地加强共青团和青年工作，更好地实现团员青年和企业的共同发展，中国石油直属团委组织开展了本次调查。调查对象为35岁以下中国石油直属机关青年职工。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。您的回答对于我们得出正确结论非常重要，请认真作答。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的参与和配合！

填写说明：1、本问卷的问题都是单选题；

2、请在您认为合适的选项上打“√”

3、如果您选错了，只需在已选的选项旁打“×”；

中国石油天然气集团公司直属团委

20xx年9月30日

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调查问卷

第一部分 您的基本信息

1．您的性别：

A男 B女

2．您的年龄：

A 20岁以下 B 20-25岁 C 26-30岁 D 30岁以上

3．您的婚姻状况：

A未婚 B已婚 C 其他

4．您在中国石油工作时间：

A 3年及以下 B 4-5年 C 6-10年 D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员） B共青团员 C民主党派 D群众

6. 您的最高学历：

A中专及以下 B大专 C本科 D硕士研究生及以上

7. 您属于：

A技能人员 B专业技术人员 C经营管理人员 D党群工作者 E 其他

8．您的职称或职业技能水平：

A初级及以下 B中级 C高级及以上

第二部分 您对国家、社会、企业发展的观点

1.您认为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这一科学发展观的提出：

A很有意义 B有意义 C说不清 D不知道这个概念

2.下面哪句话更接近于您对当前社会的看法：

A坚持走建设中国特色社会主义道路，一定能使中国更加富强、民主、文明

B改革开放带来的各种社会矛盾和经济问题丛生，很大程度上积重难返

C走一步，看一步，当前社会扑朔迷离

3.您对改革开放怎么看？

A改革开放带来了国家的发展和生活的改善，就得这么走下去，没什么好争论的

B改革开放有成就也有问题，但成就是主要的

C贫富分化、社会不公、道德滑坡等问题是改革开放带来的，问题比成就还大

D不搞改革开放问题更多，对出现的问题还要靠深化改革开放去解决

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调查问卷

E 改革开放还很不全面、很不彻底，应该尽快驶上西方文明快车道

4.在以下各项中，您最关心的是：

A 社会就业和物价、房价 B 台海局势 C国有企业改革发展前景

D 反腐倡廉 E能源供给和环境保护 F收入分配问题

G 农民、农村和农业问题 H社会治安和综合治理 I中国在世界上的地位 J 低碳经济 K 都不关心

5.面对国际金融危机，国内外不少企业倒闭，中国石油却能积极应对，挺过难关，您认为主要原因是：

A 几年来中国石油遵循企业发展规律，自身实力不断增强

B我国政府投资拉动，扩大内需的政策刺激

C国际金融危机在我国的影响有限

D中国石油有某些政策优势

6.网上有部分人认为“央企高管薪酬很高，跟普通员工收入有很大差距”，您的看法是： A央企高管的责任和压力大，目前的薪酬水平不算高

B薪酬高低要看贡献大小，应有衡量贡献的科学体系

C央企不应采用高薪激励的市场化手段，应限制高管薪酬

7.您认为中国石油开展“学习实践科学发展观活动”对推动企业发展有何作用？

A具有非常明显的推动作用

B具有一定的作用

C 作用不大

D影响企业正常经营生产

8.对于当前社会中的腐败现象，您的看法是：

A加大反腐败力度，腐败现象是完全可以扭转的，关键是看怎么抓

B腐败是各国通病，不是中国独有，没有万能药

C只要国家能发展，老百姓生活不断改善，有腐败现象没什么大不了

D腐败的根源是权力缺少制衡，现有措施不会解决自身问题

9.对于当前中央抑制房价的有关措施，您的看法是：

A充分体现中央抑制房价的决心，一定会取得良好效果

B应该对解决“蜗居、蚁族”等问题有效，但需要一段时间

C房价的影响因素很多，现有举措难以获得良好效果

10.近年来，中国石油专业化重组整合力度较大，您的看法是：

A 这是企业实施专业化重组，增强专业化服务能力及竞争优势的重要举措，非常有意义

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调查问卷

B 企业专业化重组后虽然规模变大了，但管理水平没上去，无法达到1+1＞2的效果

C 合久必分，分久必合，没有实质性意义

11.如果您所在企业已经实施专业化重组，您的心态是（如果企业没有这种状况，则不用回答）：

A 企业规模变大了，竞争力更强了；工作平台变大了，发展机遇更多了，信心更足了

B 文化融合难以看到明显成效，管理范围变大了、变长了、被稀释了，风险增加了

C 对于管理人员来讲可能面临被重新洗牌，普通员工则无所谓

D 对未来发展迷茫

12．近几年，中国石油个别单位发生了一些安全生产事故，您认为发生这些事故的原因是：

A 对安全重视不够的原因，一些安全制度、措施不到位

B 企业整体管理水平的原因，管理不够严格精细

C 企业用人上的原因，基层干部不称职，责任心不强

D 操作工人素质原因，操作技能、处理突发事故能力亟待提高

13.中国石油当前正努力实施“资源、市场、国际化”三大战略，持续推进综合性国际能源公司建设，您对此：

A 充满信心，并努力付诸实际行动为企业作贡献

B 谈不上有信心，但会为企业发展尽心尽力

C 没有信心，感到前途渺茫

D 企业如何发展与己无关，只关心“上一天班挣一天工资”

14.您对长江大学见义勇为救人大学生行为的看法是

A 是新时代青年群体形象的光荣代表

B 救助他人应该是一个公民的正常道德行为，提倡但没必要过分赞扬

C 不应该多管闲事，牺牲自己的生命是很不值得的

D 缺少良好的社会环境氛围，几个青年的行为是莽撞的

15.对于当前青年人中存在的“啃老族”的看法是：

A青年应自强自立，艰苦奋斗，不该啃老

B社会压力、经济压力太大，啃老难以避免

C不好说

16.您对青年上网“偷菜”行为的看法是：

A 赞同，体验生活，释放压力，追求快乐，无可厚非

B 不赞同，浪费时间，逃避现实，有害无益

C 无所谓，个人喜好，没有什么特别

第三部分 思想与价值观

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调查问卷

1.您的信仰是：

A共产主义 B实用主义 C宗教 D没有信仰 E其他

2.您认为当前青年要求入党的主要动机是：

A共产主义信念 B政治上要求进步 C当官或升官 D找到好工作 E其他

3.为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军？

A主动报名，志愿参军 B随大流 C不主动报名，但如果被征召就参加 D尽量逃避

4.您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强 B 家庭和睦

C事业成功 D人类的自由解放

5.您对婚外恋的看法：

A赞同 B不赞同，但不反对别人这么做 C不赞同，也反对别人这么做 D说不清

6.您择偶最看重的是？

A人品 B 感情 C经济实力 D缘分 E其他

7.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神？

A艰苦奋斗精神 B无私奉献精神 C爱国主义精神 D开拓创新精神 E其他

8.您认同下面哪种观点？

A为了他人的利益可以牺牲自己利益 B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人 C只管自己的事，不管别人的事 D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别 E不惜损害别人的利益以达到自己的目的 F说不清

9.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是：

A拜金主义 B急功近利 C官本位

D追逐权利、逃避责任 E缺乏诚信 F精神空虚、没有信仰

10.关于人性的几个观点您最认同的是：

A人之初性本善 B人之初性本恶

C人性的本质是“趋利避害” D人性的光辉在于是对国家、单位和家人的爱

11.您的生活准则是：

A拼命赚钱成为有钱人 B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活 D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日 F其他

12.您认为当代青年存在的突出问题是：

A奉献意识不高 B责任意识较差

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C工作能力不够 D社会适应能力不强

E缺乏理想信念 F过分强调自我

13.您对前一段时间富士康青年员工频繁跳楼事件的看法是：

A 青年应该冷静面对工作、生活中遇到的问题，珍惜生命

B 企业应为青年员工增加利益诉求和心理疏导渠道

C 社会压力太大，当代青年员工的处境值得关注

D 有一些企业过分追求经济利益，忽视了对员工的利益保障

第四部分 关于您的工作、学习、生活

1.您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A 充分发挥 B 较好发挥 C发挥一般 D 没怎么发挥 如选A或B，可自动跳过2题，直接答3题。

2.如果您能力发挥一般，最主要原因是：

A自身专长和岗位不匹配 B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约 F领导不赏识

G 其他

3.您对自身发展的规划是：

A有3-5年的发展规划 B有5年以上的发展规划

C还没有明确规划，干着看吧 D希望近期调整岗位

4.您对本单位发展前景的看法是：

A具有很好的发展前景 B存在一些问题，经过改革会有好前景 C企业发展问题很多，前景黯淡 D不好说，不清楚企业的发展前景

5.您留在所在企业工作的最主要原因是：

A 工作的荣誉感自豪感强 B工作稳定

C 工资待遇福利好 D人际关系氛围好

E专业对口，能发挥自身作用 F没有别的更好的工作机会

6.您认为工作上成功的最主要标志是：

A当上领导 B高薪收入 C成为专家 D同事认可 E获得荣誉

7.您现在的工作状态是：

A工作时精神饱满，处理事情游刃有余 B能够较好完成工作任务

C工作累，压力大，需要加班才能完成 D对工作越来越不感兴趣，消极应付

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调查问卷

8.在您的工作中，压力最主要来自于：

A 同事间的竞争压力 B不断学习、更新知识的压力

C 工作要求严、标准高、任务重 D协调复杂的人际关系

E 能力得不到充分发挥

9.您来自生活的最大压力与烦恼是

A 无住房 B找不到理想的伴侣

C 赡养父母、子女教育 D家庭不和谐

E 收入低 F其他

10．您在工作中遇到困难和问题时，首先求助于谁？

A家人 B企业党政领导 C团干部

D同学和朋友 E同事

11.您平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天两个小时以上 B平均每天1-2个小时

C平均每天一个小时以内 D想起来就学习，想不起来就不学习 E根本不学习

12.您目前对工作和生活的总体感受是：

A很幸福 B比较幸福

C一般 D不幸福

第五部分 共青团和青年工作

1.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？

A 典型人物现身说法 B专题讲座 C看录像、电影

D 交流研讨会 E 开展谈心 F 参观访问

2.企业共青团组织开展的品牌活动中，您最感兴趣的是：

A“中国石油十大杰出青年、青年岗位能手”等评选表彰活动

B“青年文明号”等文明创建类活动

C“青年志愿者”等公益服务类活动

D“青年职工歌手大赛”等文化体育类活动

E“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”等生产经营活动

F“青工技能培训”等素质提升活动

G“职业生涯导航”等成长成才活动

3.如果您的企业开展了“鹊桥会”等单身青年联谊活动，您的看法是：

A效果很好

B效果较好

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调查问卷

C一般

D没效果

4.您认为本单位青年工作存在的主要问题是：

A.企业对青年工作的重视程度不够

B企业青年工作的方式方法有效性不足

C团组织的作用没有充分发挥

D团组织不健全

E团的活动太少，不够活跃

5.您对“读书·实践·发展”青年读书活动的看法是：

A很有必要，在活动中有收获

B没有必要，读书应该是个人行为

C活动不错，但缺乏必要的深入措施，流于形式

D没有听说过有此活动

6.您对本单位团组织组织青年、服务青年职能作用发挥的评价是： A很好，80分以上

B一般，60分刚及格

C不好，不及格

D找不到团组织

此次问卷到此结束，再次感谢您的参与！

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第二篇：中国大唐集团公司青年思想状况调查问卷

附件：

中国大唐集团公司青年思想状况调查问卷

各位青年员工朋友们：

您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。为进一步了解和掌握集团公司系统团员青年当前的思想状况，从而有针对性地加强团员青年工作，有效推进团员青年与集团公司同发展、共进步。集团公司团委组织开展了本次调查，调查对象为35岁以下公司在职职工。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的支持与配合！

答题说明：请在您认为合适的选项上打“?”；如果选错了，只需在已选的选项旁打“?”；如选“其它”选项，请说明。本问卷未注明的均为单选。填答问卷时请不要与他人商量。

一、基本信息

1．您的性别：

A男? B女

2．您的年龄：

A 20岁以下 B 20-25岁? C 26-30岁 D31-35岁

3．您的婚姻状况：

A未婚? B已婚

4．您的工龄时间：

A 3年以下? B 3-5年 C 5-8年 D 8年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员） B共青团员? C民主党派 D群众

6. 您的最后学历：

A大专及以下? B本科 C硕士研究生 D博士研究生

7. 您的职业状况：

A技术工人? B技术干部 C行政管理干部 D党群管理干部 E 普通工人

8．您的职称：

A初级职称 B中级职称? C高级职称 D未定级

9．您目前平均月收入（包括工资、奖金、福利、年终分红等收入）：

A2000元以下 B2000—3999元? C4000—5999元 D6000─7999元 E7000--9999元 F10000—元以上

二、思想、价值观

10．您的信仰是：

A共产主义 B实用主义 C宗教 D没有信仰? E 其他

11．根据您观察，现在许多青年积极要求入党的最主要动机是：

A共产主义信念 B当官或升官? C找到好工作 D有面子 E 其他

12．如果您单位组织青年志愿者活动，您愿不愿意参加：

A主动报名参加? B随大流 C不主动报名，如果被要求就参加 D尽量逃避

13．您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强 B 家庭的温暖幸福 C 单位的发展进步 D本人的地位和声望 E本人的财富和权力? F人类的自由解放

14．您最崇拜的偶像是：

A各类明星 B政治领袖 C商界领袖 D科技精英?

E 英雄人物 F 宗教信仰中的“神灵” G其他

15．您认为当代青年最应该重点发扬哪种精神？

A 艰苦奋斗精神 B无私奉献精神 C爱国主义精神 D 开拓创新精神? E 其他

16．您同意哪个关于爱情的观点：

A 爱情就是志同道合? B爱情是虚幻的，生活是现实的

C物质是爱情的基础 D 爱情就是一种美好的感觉，无法定义 E其他

17．您认为下面哪种情况最符合现在多数青年的思想实际：

A为了他人的利益可以牺牲自己利益

B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人?

C只管自己的事，不管别人的事

D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人

E不惜损害别人的利益以达到自己的目的

F说不清

18．您认为对团员青年有重要不良影响的思想因素（可多选）：

A拜金主义? B急功近利? C官本位现象? D追逐权利、逃避责任? E缺乏诚信 F精神空虚、没有信仰

19．您最崇尚的生活方式是：

A拼命赚钱成为有钱人 B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活? D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日 F其它

20．您认为青年群体普遍存在着哪些问题（可多选）：

A奉献意识不高? B责任意识较差 C工作能力不够 D社会适应能力不强 E缺乏理想信念? F过分强调自我

三、社会认同感

21．您认为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这一科学发展观的提出：

A很有意义? B有意义 C说不清 D不知道这个概念

22．下面哪句话更接近与您对当前社会的看法：

A坚持走建设中国特色社会主义道路，一定能使中国更加富强、民主、文明

B改革开放带来了一定的社会矛盾和经济问题?

C走一步，看一步，当前社会扑朔迷离

23. 您是在我们国家改革开放的环境中长大成人的，您对改革开放怎么看：

A改革开放带来了国家的发展和生活的改善，就得这么走下去，没什么好争论的 B改革开放有成就也有问题，但成就是主要的?

C改革开放带来的问题比成就大

D不搞改革开放问题更多，对出现的问题还要靠深化改革开放去解决

E 改革开放还不全面、不彻底，应该尽快驶上西方文明快车道

24．您心目中理想社会的首要标准是：

A人人物质丰裕 B社会公平正义? C 人人平等 D人人互帮互爱 E 适者生存，不适者被淘汰

25. 在以下各项中，您最关心：

A、社会就业和物价、房价 B、台海局势 C、国有企业改革发展前景

D、反腐倡廉 E、能源供给和环境保护 F、社会分配差距较大的现状? G、农民、农村和农业问题 H、社会治安和综合治理 I、中国在世界上的地位 J 低碳经济 K 都不关心

26．对于当前部分官员中的腐败现象，您认同以下哪种说法：

A加大反腐败力度，保持高压，腐败现象是完全可以扭转的，关键是看怎么抓

B腐败是各国通病，不是中国独有，没有万能药

C只要国家能发展，老百姓生活不断改善，有腐败现象没什么大不了

D采取了一些反腐倡廉措施，但收效不大

E权力缺乏监督，共 产 党解决不了自身的腐败问题? （全国人大监督不力）

27．为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军：

A主动报名，志愿参军? B随大流 C不主动报名，但如果被征召就参加 D尽量逃避

28．您认为企业“转方式、调结构”对推动企业发展有何作用？

A具有非常明显的推动作用?

B作用不大

C影响企业正常经营生产

29．您对本单位在实践科学发展观方面的看法是什么？

A坚决贯彻落实科学发展观，企业正在科学发展的道路上不断前进?

B虽然在开展学习实践科学发展观活动，但与科学发展差距较大

C完全是在走过场，科学发展水平低

30．您认为今天再提艰苦奋斗是否有意义？

A很有意义? B有些意义 C没有意义 D说不清

四、企业认同感

31．你对本单位运行发展规划：

A 很了解 B 基本了解? C 不太了解 D不了解

32．你认为本单位的管理水平：

A非常好 B 好? C 一般 D很差

33．你认为本单位的收入分配机制：

A 合理? B 基本合理 C 不合理 D 说不清

34．你认为本单位的人力资源管理状况：

A 非常合理 B 比较合理? C 不合理，完全没有科学配置 D其他

35．您认为本单位的企业文化：

A 对凝聚员工，促进企业发展起到了很好的作用 B有些作用，但不明显?

C宣传的企业文化和实际文化不一致，流于形式 D不好说，不清楚企业的企业文化

36．你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制：

A 机制健全 B 有部分制度和措施? C 没有

37．您认为目前影响企业发展的主要内部因素是什么？(可多选)

A 政策导向 B 思想观念? C 管理体制 D分配机制 E 激励机制

38．您对本企业发展前景的看法是：

A具有很好的发展前景? B企业发展问题较多，经过改进有较好发展前景 C企业发展问题很多，前景黯淡 D不好说，不清楚企业的发展前景

39．您最关心本单位的哪些发面：

A招投标信息 B施工生产情况 C 机构改革? D人事变动

E工资制度改革 F住房制度及社会保障制度 G只关注本职工作或本专业方面的信息

40．你对本单位的归属感： A 有 B 没有?

五、工作、学习、生活

41．您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A全部发挥 B基本发挥 C稍有发挥? D 5没发挥

42．如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：

A自身专长和岗位不匹配? B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约 F 所在单位人际关系复杂，氛围不和谐 G 其他

43．您对自身发展的规划是：

A 有在本岗位3-5年的发展规划? B 有在本岗位5年以上的发展规划

C 还没有明确规划，干着看吧 D 希望近期就换岗位

44．你是否有跳槽的想法：A 有 B 没有? C 有时有

45．如果考虑跳槽，最主要的原因是：

A 收入不丰厚 B个人发展需要不能满足? C 公司发展前景不乐观

D 领导同事关系难处 E 工作压力大 F 其他 46．如果不考虑跳槽，最主要的原因是：

A 工作的荣誉感自豪感强 B 中央企业工作稳定

C 工资待遇福利好 D 人际关系工作氛围好

E 专业对口，能发挥自身作用 F 没有别的更好的工作机会?

47．您对自己的未来期望是：

A 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展?

B 没有发展，只要做好本职工作就行

C 练好本领，熬几年再说

D 不清楚自己的未来发展期望

E 如有合适机会，准备在近年内跳槽到其他公司

48．面对当前的工作任务，您的精神状态是：

A工作时精神饱满，处理事情游刃有余 ?

B工作很累，压力大，有精力、能力透支现象

C对工作越来越不感兴趣 疲于应付

D有时有快要崩溃的感觉

49．在您的工作中，压力最主要来自于：

A 同事间的竞争压力

B 能力不足的压力?

C 按要求完成任务的压力

D 协调复杂的人际关系

E 不断创新的压力

F 被裁员或淘汰的压力

50．您认为工作上成功的最主要标志是：

A当上领导 B高薪收入 C 成为专家? D同事认可 E荣誉称号

51．您认为要在单位里取得发展，下列因素中哪个最重要：

A较强的欲望和积极地努力 B创造性和开拓性地工作? C模范地遵纪守法 D让同事接受和欢迎自己 E取得突出的工作成绩 F 有运气或机遇

G加强修养，做事先做人

52．您认为激励青年成长成才的最有效方式是：

A领导重视和扶持 B、轮岗 C、职务晋升或享受职级待遇

D 受到各种表彰 E、适当增加收入 F、提供更多的学习和培训机会 G、增加工作的挑战性?

53.您平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天两个小时以上 B平均每天1-2个小时 C平均每天一个小时以内? D想起来就学习，想不起来就不学习 E 根本不学习

54．以下哪种学习方式，你最感兴趣的是：

A参加社会上各等级的考试以获取资格证书

B希望公司能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试? C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习

D其他

55．您每年平均接受各类培训的时间累计为：

A一个月以上 B半个月至一个月 C一个星期到半个月? D少于一星期 E没有

56．您认为学习培训的作用是：

A更好完成工作任务 B 获得更多提拔机会 C 完善自我，提升素质? D 增加更多选择工作的机会 E其他

57．您迫切期望提高的能力是（可多选）：

A 团队沟通与协作能力? B 信息分析与处理能力 C专业知识能力?

D 心理平衡能力 E 创新思维和创造能力 F独立思考和解决问题能力 G危机处理能力 H其他

58．您来自生活的最大压力与烦恼是：

A 购房压力?

B 找到理想的伴侣

C 赡养父母、子女教育

D 处理复杂的家庭关系

E 提高生活水平需求与经济收入不高的矛盾

F其他

59．对于个人生活中的压力和烦恼，您更多地找谁去谈呢？

A行政领导 B党工团组织 C同事

D朋友? E家人 F不找任何人

60．您目前对工作和生活的总体感受是：

A感到很幸福 B感到比较幸福

C一般吧，没有感到幸福? D不幸福

六、共青团和青年工作

61．您认为所在单位团组织作用发挥情况：

A发挥很好? B发挥一般 C发挥不好 D没发挥任何作用

62．你所在团组织经常开展什么活动：

A 生产活动 B文化活动 C 娱乐活动? D开会学习 E组织培训 F其它

63．您对团组织开展活动的态度是：

A非常欢迎，积极参加? B如果与个人的事情不冲突，愿意参加

C不太愿意，被动参加 D参加不参加无所谓 E从不参加

64．如果有人很少或不参加团的活动，您认为最可能的原因在于：

A工作忙没时间 B工作累没精力 C活动没有意义

D团组织活动少 E个人兴趣所致?

65．您最希望团组织开展哪项活动：

A 思想政治学习 B 心理健康指导与服务 C职业生涯导航 D青年社团活动 E 业务知识培训? F 其他

66．您最希望团组织帮助解决的问题是：

A提高自己的业务能力? B组织培养，推优入党 C解决婚恋 D搞好文体活动，丰富业余生活 E维护权益

67．你认为本单位团组织在那方面发挥的作用最大：

A 关心青年工作 B 青年思想教育 C 搞文体活动能力? D 文化宣传

E 安全生产 F 经营生产 G其它

68．您认为开展思想教育工作中存在的不足之处是：

A形式单调、内容较空，不能充分吸引人没有充分发动团员青年

B 由下而上产生思想教育需求上级怎样指示，团组织怎样说教，缺乏生动有效的“翻译” C目前的思想教育体系跟不上时代发展要求?

D团的基层组织建设薄弱，团的教育功能无法正常发挥

69．您认为最有效的思想政治教育方式是：

A 与团员青年自身的发展充分结合

B 与社会发展对团员青年提出的要求结合?

C 与团员青年关注的热点文化现象结合

D 与信念及道德教育结合

70．以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？

A 典型人物现身说法 B上课，学文件 C看录像、电影

D 开交流研讨会 E 开展谈心和善意批评? F 参观访问 G 其他

71．企业共青团组织开展的品牌活动中，您最感兴趣的是：

A “五四红旗团委”等评比创建活动

B “青春杯安全知识竞赛”等技能提高类活动

C “青年文明号”等文明创建类活动

D “青年志愿者”等公益服务类活动?

E 青春风采大赛等文化体育类活动

F 其他72．您认为本企业青年工作存在的最大问题是：

A 企业青年工作的方式方法有效性不足 B 企业对青年工作的重视程度不够

C 党团组织的作用没有充分发挥 D 企业缺少青年成长成才的良好氛围? E 其他七、开 放 题

73．在当前集团公司面临严峻的经营形势下，您认为青年人如何更好地承担起企业发展的

责任？

1.提高专业知识、开拓创新，不断推动公司产品的升级

2.学习有前景的市场的专业知识、业务的拓展，插足新兴市场