健康体检基础套餐:
A套餐:216元
内科:血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等
外科:甲状腺、乳腺、肛指检查等
眼科:眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等
五官科:耳、鼻、咽、喉、扁桃体等
血常规:红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。
尿常规:泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等
肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶
黑白B超:肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、
肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。
心电图:血心管系统疾病的诊断
胸透:肺部疾病的筛查
HP(幽门螺旋杆菌):胃内有无该菌感染,此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等发病关系密切
B套餐:298元
内科:血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等
外科:甲状腺、乳腺、肛指检查等
眼科:眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等
五官科:耳、鼻、咽、喉、扁桃体等
血常规:红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。
尿常规:泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等
肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶
肾功能全套:肌酐、尿素氮、尿酸、血糖 (肾病、痛风、糖尿病的诊断指标)
血脂:胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白
彩色B超:肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、
肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。
心电图:血心管系统疾病的诊断
全胸片:肺部疾病的筛查
第二篇:关于调整员工工资的请示报告
关于调整员工工资的请示报告
公司董事会:
**********公司为充分调动广大员工的工作积极性,针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因
1、*************司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。
2、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定发展。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、经营管理人员以责任和职位定为六级
一级:总经理;
二级:办公室主任、总经理助理;
三级:部门经理、副经理;
四级:项目经理;
五级:项目主管、行政主管;
六级:项目主办、行政助理。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:
A、核心岗档,(占总人数的15%左右);
这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档,(占总人数的30%左右);
这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。
C、一般岗档,(占总人数的55%左右);
这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比陕西社会平均工资标准普遍低 %左右、比西安社会平均工资标准普遍 低 %。请公司予以平衡。
四、附则
1、工龄工资
执行公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。
2、职称工资
通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资 元,高级职称每人每月增资 元计发工资。
3、岗位变动
①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准 元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否,请批示!
*******************公司
二○****年****月****日