年度员工评估报告
姓名 : ________________ 职位 : __________________ 入职时间 : ________________
评估人 : _______________ 职位 : _________________ 日期 : ____________________
I. 业绩评级
考虑到此项任务的复杂性及员工级别，接受的培训和工作经验，对以下每项给其进行评分：
1 表现优秀 4 表现低于预期（需改进）
2 表现高于预期 5 表现欠佳
3 表现如预期 n/a 不适合
注释:
卓越的表现，对表现卓越，需改进或欠佳者必须用具体例子来说明。
1. 工作特性
2. 技能
3. 任务管理
4 对员工的监督，管理和发展
5. 个人特性
II. II. 结论
基于第一部分的评价，请对其总体表现选择合适的选项（如有需要可使用附页）
:
_______ 满意 ________优秀
______ 一般 ________建议晋升为_______________
III. III. 员工回顾
员工意见（如有）
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员工签名 日期
IV. IV. 主管的评价
___________________________ ___________________________
主管 日期
第二篇：员工评估报告
附件一：
试用期满员工评估报告
