部队干部个人述职报告

找文章到大秘书网更多原创- () 任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，积极探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下： 一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。本人能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终保持一致。平时，积极参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖,一次荣立三等功。

二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《积极探索，确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录；撰写的《如何抓好VCD发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队；撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来，维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的VCD封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版；结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登；设计

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的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用；创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。

三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛；举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。 一 是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确责任，形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实情况，发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系，检查影片的运转情况，每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改进意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看，全省95％的单位放映场次达到了规定的标准。 二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间（来源于新世纪范本网)，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95%放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期

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变短的情况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。 在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。

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第二篇：部队 参谋 国防生 干部 述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位首长，同志们：

大家好！

我叫**，****人，****年****月出生，****年**月从地方大学毕业参军入伍，曾在**学院学习三个月，现任****，**军衔。

此次干部考核，既是对我这一年来工作的检查，又是一次有力的指导和督促，对我提高自身能力，进一步适应基地建设发展新需要，更好的开展工作起到有力的推动作用。我自去年12月任现职以来，在基地和大队党委正确领导下，在各级领导的亲切关心下，以大队 “建设一流大队”为锲机，以“争做优秀参谋助手”为目标，不断提高自身思想素质、理论水平和业务能力。一年来，我能够尽心尽力、尽职尽责，积极协助大队领导工作，当“参谋”、抓落实、搞服务，在大队的各项工作中，较好的发挥了职能作用，受到官兵一致好评。现将这一年的工作情况汇报如下：

一、坚持把政治建设摆在首位，在不断提高政治素质上下功夫、求进步。一是以 “加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动为契机，认真学习党的先进理论和党的十七大精神，积极参加基地学习“七一”讲话理论集训，此外，对海军报、海军政治工作等刊物上的文章，上级配发的理论辅导教材，我都认真研读，并将重要的理论观点抄录下来；二是认真撰写学习笔记，不断加深对所学理论的理解。任职期间，我给自己约法三章：工作时间占一点，业余时间挤一点，休息时间减一点，使自己有更多的时间用于理解所学理论。共撰写学习笔记3万余字，各类心得体会7篇，确保理

论学习不浮于表面、流于形式； 三是联系工作实际加强理论学习广泛性。理论水平增强了，工作能力、工作水平才能得到提高，工作思路才能变得更开阔，因此，在平时我除了积极参加基地组织的理论学习外，充分利用空余时间读书看报、看新闻，了解国际时事，掌握国家的方针、政策，熟知我军面临的任务和发展要求，并把报纸杂志上比较好的理论文章特别是关于胡主席“七一”讲话重要思想的理论文章收集起来，以便随时翻阅学习。

二、坚持把业务建设作为重点，在不断提高业务水平上下功夫、求提高。一是理清思路，增强工作预见性。教学训练是大队工作的中心，具有很强的阶段性，作为大队参谋，必须在*****每个阶段的工作中为大队领导当好参谋助手，我根据每阶段工作重点，制订了详细的工作计划，并制定出具体的实施方案，对每一个工作阶段容易出现的问题特别标注，增强工作的预见性以及应对突发事件的主动性。新战士来队前，我会提前对大队营产营具进行清查，并及时协调机关对短缺物资进行补充、对损坏营具进行维修，确保新战士入营顺利；新战士入营后，我按照“入营一批登记一批”的原则，给新战士建立了详细的信息档案，使大队领导可以及时全面掌握新战士的情况。二是扬长补短，提高工作能力和质量。俗话说的好：打铁先要自身硬。我深知，没有素质和能力，就没有工作质量。参谋是衔接机关、大队和学兵队的纽带，为了不断提高自己履行职责的素质和能力，一方面我认真做好本职工作。在工作中，对机关通知的工作我做到详细记录、准确传达、认真布置、监督落实；对学兵对反映的情况我做到迅速汇报、快速处理、持续跟进，确保问题解决及时、彻底。另一方面，细致入微，在工作中不断摸

索规律，总结经验。****期间，我吸取****时档案审核的经验，对档案进行了详细归类，精确到每一区队，并对每一份档案进行了三次检查，做到上交档案时，****份档案无一差错；再一方面就是虚心向领导和老同志请教，提升工作效率。很多老士官在多年的工作中积累了丰富的经验、总结了很多行之有效的工作方法，这些都是我所欠缺的，在业余时间，我会主动和他们请教、交流，将他们的好本领学到手，极大地提高了工作效率。三是立足本职，创新工作思路方法。在*****训练期间，我积极搜集资料并加以研究，为大队读书节、筹办新训快报、制作新训纪念册等工作提出一些新思路和新方法，供大队参考使用。身为大队参谋，我还承担着管理炊事班的职责，我在工作中提出将“管理与工作相结合，全程渗透；将管理与生活相结合，同步渗透，将管理与安全相结合，集中渗透”的“三结合，三渗透”的管理方式，加强了炊事班这个“小远散”单位的管理，确保了安全稳定。

三、坚持把作风建设贯穿始终，在不断提高自身形象上下功夫、求升华。任职以来，我身为大队部党支部书记，始终牢记自身职责，严格要求，努力做好本职工作，认真做好以下几点：一是突出抓好支部建设，注重工作人员能力的培养，做到人尽其才，充分调动大队部工作人员的积极性。召开支委会，研究制定了《****工勤人员工作制度》，规范了大队部工作流程，有效提升了大队部的工作效率；二是能坚持贯彻民主集中制原则和 “十六字”方针，在评优评奖、岗位调整、复退留转、经费使用等问题上，坚持“公开、公平、公正”原则，积极开展批评与自我批评，提高党内生活的原则性，增强支部的凝聚力和战斗力。在今年的“双争”评选工作中，我严格按照规定，召开支委会，通过民主评议，选出优秀

人员。三是作为安全保密工作委员会的成员，我深知保密工作的重要性，为此，我坚持严格执行保密条令，及时对大队保密资料进行登统计和整理分类，明确责任人，逐级签订了保密责任书，制定了《保密工作管理措施》，在基地组织的多次保密检查中，没有出现一丝差错。四是身为一名党员干部，我深知自身形象的重要性。古语云“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不行”。自任职以来我始终严格要求自己，恪守职责，廉洁奉公，在工作作风上，求真务实，踏实苦干，在生活作风上，自觉抵制腐朽生活思想的影响，保持人际关系的纯洁。

四、存在的问题

一年来，虽然做了一些工作，有了新的进步，但与领导的要求，大队的需要，还存在不少的差距和不足。一是学习还存在盲目性，运用理论解决实际问题的功夫比较浅。虽有学习的紧迫感和求知欲望，但落到实际行动上，存在很大的盲目性；学习计划订的多，落实的少，缺乏恒心和毅力，理论与实际结合不紧密，在知识的应用上下气力不够。二是工作中有粗疏现象，有时候对领导交代的工作落实得不好，有时落实了，但质量不够高。三是工作的主动性不强，不能自觉完成领导布置的工作，存在推一推动一动的现象。

下一步，我将以此次述职为工作动力，继续加强学习，不断提高工作能力，提升思维层次，积极为大队领导提供更有价值、更有参考作用、更有指导意义的意见和建议。

以上是我的述职报告，不妥之处敬请首长和同志们批评指正。

述职人：******* 二〇一一年十一月二日