20xx年-20xx年第一学期每天一小时锻炼计划

时间:2024.4.13

2012—2013第一学期每天一小时锻炼计划

一、指导思想 为深入贯彻落实国家教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》切实保证、合理安排我校学生每天一小时校园体育活动有效提高学生体质健康水平特制定本实施方案。

结合我校实际情况如场地小师资紧器材有限等现状我校将“三课两操两活动”列入学校常规工作严格执行规定挖掘资源科学合理安排 “三课两操两活动”确保学生每天锻炼一小时让他们“每天锻炼一小时健康成长每一天”。

二、加强学校体育管理

1、加强体育课教学管理提高教学质量。 体育课是实现学校体育目标任务的重要环节我校按照课程计划开足开齐了体育课时。每个年级每周三节体育课和两节体育活动课加强备课组活动、听课说课活动、教研组活动等研究提高体育课的教学质量加强学生在课内都有足够的时间进行科学的锻炼同时提高体育教师的教学积极性及有效性。

2、加强广播操、眼保健操管理、提高质量。 广播操、眼保健操对促进学生身心健康发展具有重要作用我校将我校从基本的规范做起广播操从进退场的规范、从队伍的站立等等严格要求在体育课上和平时操练中动作即时纠正。对于一些动作上、思想上有问题的学生抽时间对他们进行另外的辅导及教育。 对于学生中存在轻视眼保健操的现象学校组织教育处、班主任、任课教师等各部

门工作进行配合通过打分抽查等方式督促和激励学生。德育处利用升旗仪式和班会等途径向师生宣传眼保健操的重要性使学生在思想上充分认识两操的重要性。

3、面向全体学生开展丰富多样的课内、课间体育运动。 在保证学生体育课和体育活动课合理运动负荷的基础上增加课程和活动内容的选择性、趣味性尊重学生的个性差异培养学生对体育的兴趣让每个学生能较为熟练地掌握2项体育锻炼技能。我校利用中午休息时间开展快乐午休在全校范围内开展各项活动。每天中午室外有篮球、羽毛球、跳绳等活动室内图书馆阅览及教室橡棋、跳棋活动。通过活动后能放松身心投入更好的学习和生活。

4、继续坚持学生体育竞赛制度做到小型多样、定期开展与经常性相结合。 结合各年级特点组织开展小型而多样的比赛如初三初二篮球赛初一跳绳比赛。经常性举办班级篮球比赛、小游戏比赛、跳踢、溜溜球、象棋比赛鼓励学生积极参与活动组织要趣味性、广泛性。组织每学期广播操比赛每年秋季举办校儿童节积极组织开展班级间的阳光体育大联赛活动积极参加县级运动会。

5、广泛宣传动员发挥家校教育资源的合力作用 在全校教工和家长中开展广泛的宣传活动积极支持配合学校体育健康促进的各项工作和落实各种措施发挥家校教育资源的合力作用规范教学和活动管理把学生意外伤害事故降低到零。不断提高学生健康运动意识和运动水平。

三、加强检查与监督 健全组织机构

组长:体育老师 副组长:各位班级班主任 

学校:长毛岭乡第二中心小学

日期:20xx年8月30日


第二篇:20xx年顶岗锻炼计划


江西应用技术职业学院应用化学系

20xx年教师技能培训工作计划

一、指导思想

专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措,是以市场为导向,研究人才培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。是认真贯彻执行教育部有关文件精神,着力提高教师队伍素质,特别要加强对职业院校教师“双师”素质培养,提升教师的实践动手能力,提升对外技术服务能力,充分发挥教师在实践教学中承担“师傅”角色作用的重要举措。加强职业院校师资能力建设,要求教师在下企业锻炼期间,了解企业生产、经营全过程,提高自身动手能力,为专业设置、构建与高职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。同时,通过参与对外技术服务,可以检验教师自身的技术能力水平,了解市场对学校教育的确切需求,创造一的财富。结合我院创建国家骨干学院的良好机会,特对20xx年度我系青年教师参加学院测试研究所暑期社会服务活动作出安排。

二、工作安排

(一) 20xx年6月上旬,系部根据学院暑假教学工作安排,对教师进行宣传发动和报名,明确教师到测试研究所实践锻炼名单,并报送教务处备案。

(二) 20xx年7月中旬—8月上旬,安排教师到学院测试研究所分析检测中心进行实践锻炼,参与对外技术服务工作。

三、教师到测试研究所分析测试中心实践内容

(一) 了解分析测试中心生产组织方式、检测工作 流程、行业、产业发展趋势等基本情况。

(二) 了解分析测试中心管理文化和各项规章制度,员工职业道德要求,了解分析测试中心的生产运行情况及其对职业教育的需求。

(三) 熟悉分析测试中心相关岗位职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。

(四) 学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。

(五) 对任教专业进行岗位能力调研;对实习学生或毕业生在岗工作情况进行调研。

四、教师到企业锻炼的组织管理

(一) 教师到企业(或测试中心)实践锻炼的组织领导工作,由学校校企合作加强专业教师培养工作领导小组统一布置。系部对下派教师进行日常管理。

(二) 教师到企业(或测试中心)实践,具体岗位由企业(或测试中心)统一安排。可根据企业(或测试中心)生产情况和条件,采取生产现场考察观摩、在企业的生产岗位上操作演练、参与企业的产品开发和技术改造等灵活多样的形式进行。

(三) 到企业(或测试中心))锻炼的教师,应自觉遵守企业(或测试中心)的各项规章制度,遵守安全操作规程。

(四) 实践锻炼结束,由教师本人根据到企业(或测试中心)实践内容,写出实践锻炼总结,企业提出鉴定意见,小组组长与系部签署意见后,送教务处汇总。专业教师的专业建设调研报告送各系存档。

五、保障措施

(一) 按照《江西省国家机关和事业单位差旅管理办法》规定,报销有关费用。

(二) 按学院有关规定发放一定的补贴。

(三) 教务处负责教师假期实践锻炼督促和检查工作。

20xx年5月15日

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