七月份行政工作要点

一、完成20xx年度上半年工作总结会的召开。 二、针对季节特点，落实各项防汛、防洪措施，并做好防暑降温工作。

三、加快技术研发项目的组织与实施。

四、按计划开展选矿厂安全生产标准化工作。

南京银茂铅锌矿业有限公司

二〇一三年六月二十七日

第二篇：20xx年全区司法行政工作要点

政府发?2011? 号

大秦乡20xx年司法行政工作要点

各村委会、各单位：

20xx年全乡司法行政工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实省、市、区政法工作会议和全乡经济工作会议精神，坚持“求实、创新、团结、提高”的工作总要求、进一步深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以“555”工作计划为抓手，大力加强基层基础建设、法制宣传教育、矛盾纠纷化解和法律服务工作，努力为实现全乡经济社会跨越式发展提供优质高效的法律服务和法律保障。

一、以化解社会矛盾为重点，认真贯彻执行人民调解法，全力抓好人民调解工作

1、认真学习宣传贯彻人民调解法。继续深入学习贯彻执行人民调解法。重点宣传人民调解法的立法背景、重要意义和主要内容，宣传人民调解制度的特色和优势，掌握人民调解法的立法精神好各项规定。年内在乡农村干部及基层人民调解组织中进行一次人民调解法学习考试，推进人民调解法的学习、熟悉和运用。

2、开展争当“人民调解能手”活动。在开展经常性矛盾纠纷化解的基础上，深化人民调解专项活动，积极组织开展“人民调解

能手”活动，全面推行干部下访制度，各村每半月集中开展一次矛盾纠纷排查活动，把社会矛盾化解在萌芽状态。

二、以推进社会管理创新为重点，切实提高司法行政部门参与社会管理的本领，全力抓好安置帮教和社区矫正工作

1、建立刑释解教人员出狱接送制度。加强对刑释解教人员的衔接安置，建立完善的监管场所。司法所要与派出所、村帮教组织及时通报、及时衔接。完善信息通报、无缝衔接制度，强化对出狱出所人员进行接送的各项措施，落实好刑释解教人员出狱出所接送制度。

2、深入开展延伸帮教工作。司法所、派出所要进一步加强与平凉监狱的联系，完善延伸帮教“一卡二书三表”制度，开展法律服务进监狱、文化进监狱活动，进一步提高延伸帮教的效果。

三、以实施“六五”普法规划为重点，努力营造学法守法用法的良好氛围，全力抓好法制宣传教育工作

1、深入推进“法律八进”工作。创新普法形式和普法载体，努力推进“法律八进”活动的深入开展。加强法律宣传教育阵地建设，通过举办法制讲座、法治论坛、法律知识考试等形式，不断强化重点普法对象学法用法。积极组织开展各类主题法制宣传活动，推动普法工作经常化。

2、进一步推进依法治理工作。以“法治乡（镇）”创建活动为抓手，不断拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建方式、提高创建实效。加强基层民主法制建设，扩大“民主法治村”创建面，充分发挥先进典型的示范带动作用，不断推进依法治乡进程。

四、以改善民计民生为重点，努力提高服务经济社会发展的能力和水平，全力抓好法律服务工作

1、加强法律援助工作。认真贯彻区委、区政府《关于进一步加强和改进法律援助工作的意见》，继续深入开展“法律援助进万家”活动，畅通法律服务的途径。进一步落实便民服务十项措施，降低门槛，简化程序，提高效率，扩大法律援助覆盖面，全年办案数量达到20件。

2、指导基层法律服务所工作。指导基层法律服务所和法律工

作者积极参与“律师服务进社区、进乡村”专项法律服务活动，在加强为企业服务的同时，把重点放在维护农民的合法权益上，放在防范农村经营风险上，放在提高农村法治化管理水平上，努力满足广大群众的法律需求。全年基层法律服务所办案数量要比上年增长10%，达到500件。

20、加快司法鉴定机构筹建。争取年内建成1个司法鉴定机构。学习和借鉴外地经验，在司法鉴定机构、人员发展和规范管理等方面建立相关制度，加强司法鉴定执业管理，规范司法鉴定工作。

六、以公正廉洁执法为重点，认真开展各类主题教育实践活动，全力抓好队伍建设

21、加强干部队伍思想政治建设。结合庆祝建党90周年，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，深入开展创建“五好领导班子”和“学习型党组织”活动，全面加强司法行政系统党的建设、思想政治建设和作风建设。继续深化社会主义法治理念教育，确保司法行政队伍忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律的政治本色。

22、深入开展创先争优活动。把创先争优活动贯穿于司法行政各项工作之中，各司法所、律师事务所、法律服务所，区公证处、法律援助中心都要大力开展创先争优活动，在全区范围内开展“优秀司法所”、“优秀人民调解委员会”、“优秀司法所长”、“十佳人民调解员”、“十佳法律服务工作者”评比评选活动，年终要对各基层单位开展创先争优活动情况进行考核，对活动中行之有效的做法进行总结推广，形成长效机制。

23、加强干部队伍教育培训。落实《全区司法行政系统干部培训计划》，坚持以人为本、按需施教，分层落实培训任务，确保全系统司法所工作人员、律师公证人员、法律服务工作者、人民调解员和机关公务员参加各种政治、业务培训人员数量较上年增加20%,不断提高全系统工作人员的政治业务素质和工作能力。

24、深入推进公正廉洁执法。进一步建立健全执法办案规范化建设各项制度，认真开展人民调解、法律援助、公证等各种法律服务执法案卷评查活动，通过评选典型案例，推动执法办案规范化，

不断提高办案质量。坚决全面贯彻执行《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实从严管班子、从严管干部的要求，深入推进司法行政系统党风廉政建设。

25、完善目标管理和绩效考核体系。全区司法行政系统全面实行目标管理考核，强化督查，奖优罚劣。根据工作分工和进度计划，定期督促检查工作进展情况，及时解决存在的问题，确保全年各项目标任务落到实处。进一步完善绩效考核评价体系，积极推行绩效管理，引导全体干部职工，真正把心思和注意力用到抓落实、干实事上来，形成推动司法行政工作的强大合力，努力为实现全区经济社会跨越式发展做出应有的贡献。