2015办公室工作人员述职报告-述职报告

一年来，我在厂部、厂党委的正确领导下，在主任的具体领导和指导下，在办公室成员的协助、配合下，在各科室同志的大力支持下，紧紧围绕全厂中心工作，充分发挥职能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将*年的工作述职如下：

一、深化学习，不断提高理论水平和自身素质

加强理论学习，提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，认真进行了保持共 产 党员先进性教育活动，进一步增强了党性修养，提高了政治理论水平，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

加强作风建设，提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神，重点学习了***主任在会上所作的《围绕中心，服务大局，规范管理，提高效率，努力开创办公室工作的新局面》的报告，努力增强自身的“五种意识”，提高“五种能力”，并深刻领会，贯彻落实**主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求，努力提高自身素质，不断进步。

加强了对相关知识的学习和掌握，不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外，还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积此文来源于范文先生网极运用，融会贯通，并结合我厂实际进行适当地创新，取得了较好效果。

二、理清思路，围绕全局，不断提升服务水平和工作成效

进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管理办法》、《移动电话费用管理办法（试行）》，参与了《“三重一大”制度（试行）》的起草工作，三改后，针对岗位变动情况，对非常设机构进行了调整，进一步规范了管理，为各项工作提供了制度保障。

进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题，*月*日，再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求，并分别于*月份和*月份在全厂范围内，开展了两次vi推广大检查，进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作，vi推广工作得到集团公司有关领导好评。

加强了调查研究工作，提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达*万*千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料，据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会*年度优秀厂长论文三等奖，作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖，并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。 不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审稿、严格把关，尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大型会议和活动的策划和组织筹备工作，圆满完成了各项接待任务，作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇报材料等较重要的文字材料*万余字，获得了领导肯定。

信息工作继续走在**省发电企业的前列。借鉴兄弟单位经验，在我厂原有制度基础上修订的《信息工作管理办法》，得到了省电力行协信息部的高度赞扬，并将全文稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表，为企业树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文*篇，动态稿*篇，在《发电信息》上稿论文*篇，动态稿*篇，为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。再次被评为“信息工作先进单位”，成为被表彰的硕果仅存的三个电厂之一（其余的均为供电公司）。

三、廉洁自律，加强自身廉政建设

始终坚持严格自律，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，不因个人利益而让领导为难。同时作为办公室副主任，我始终做好表率，管好自己、管好亲属，不做有损自己声誉、败坏自己前途的事，坚持做到自重、自省、自警、自励。

四、存在的主要问题

在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。

调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，掌握材料不够充分，使工作有时处于被动。 综合协调能力还有待提高。

文字功底还有待进一步加强。

以上是我一年来的工作述职，成绩的取得是厂党委、厂部、主任的正确领导和同志们共同努力的结果。在新的一年里，我将认真总结经验，克服不足，努力完成组织交给的工作任务，为办公室工作的开展和*****厂的发展做出更加积极的贡献。

第二篇：20xx年办公室工作述职报告

20xx年办公室工作述职报告

按照会议安排，我就办公室20xx年工作向考核组述职。

20xx年，办公室工作在局领导的关心指导和机关各股室的鼎力支持下，紧紧围绕全局工作中心，坚持把搞好服务作为第一要务，把调动和发挥团队协作精神作为干好工作的内动力，把营造和谐环境和促进个体不断完善提升作为干好工作的基础，把创新工作思路和改进工作方法作为提高工作质量的重要抓手，团结一心，鼓足干劲，较好地完成了各项工作任务。

一是精心筹备，保证了系统内各项重要会议的顺利召开。我们坚持把办好会议作为办公室一项重要职责，克服人力不足、新手多、工作量大等困难，按照教育局总体工作部署和局领导要求，及早着手，强责任、抓重点、盯环节，比较充分地做好了各项准备工作，确保了全县教育系统工作会议、秋季工作衔接会、年终考核会等各项系统内重要工作会议顺利召开并取得了预期目标。

二是高度重视，保质保量地完成了各类文字材料。今年以来，我们按照“有为有位”的工作要求，以高质量完成各类文字材料为立身之本，在局领导的精心指导下，完成了各类上报、下发、会以讲话及工作汇报等材料，为局领导进行工作谋划部署、局机关各项事务有序运行以及各项任务的全面落实提供了有力抓手。

1

三是加强配合，圆满地完成了各项机关服务工作。我们坚持将搞好服务作为办公室第一职责，努力从更新服务理念、提高服务质量入手，着力在能服务、善服务、服务好三个方面下工夫，高标准完成了各类接待任务、全方位地开展了各项后勤服务、全面落实了机关工作周安排月清理制度、机关干部周集中学习制度、办公用品采购审批制度、公务用车申报制度等各项机关运行制度，最大限度地为机关干部学习、工作、生活提供便利，保证了机关的有序运转。

四是强化责任，高效完成了各类行政事务。一年来，我们坚持分工负责，强化内部统筹，科学合理进行调度，先后完成了系统内教职工各类工资待遇落实、评优评先、职称评定、岗位设置管理、专业技术考核、市县教育目标责任书考核、新教师录用及培训、目标责任书考核、教师调配及支教交流、教师资格认定、学校目标责任书及局管干部考核等繁杂的行政事务，并配合其他股室完成了一些阶段性的重点工作，确保了教育局行政职能的充分发挥。

五是统筹协调，推动各类全县性活动顺利开展。针对今年全县性活动多且集中的实际，办公室全体人员坚持讲大局、讲作风，在干好本职工作的同时，积极主动地承担开展各类活动的基础性工作，推动“党员创先争优、抓管理促服务、学习型党组织建设、弘扬铁人精神、政风集中整顿、师德师风大讨论”等多项重大活动顺利开展，并得到了市县领导的充分肯定。

2

客观公正地讲，我们办公室做了一些的工作，办公室全体人员也付出了一定的努力，工作没有出现过重大差错和失误，做到了对组织负责、对领导负责，对自己负责。但也还存在一些不容忽视的问题，这些问题影响到了办公室职能的有效发挥和局机关工作的整体运行。

一是工作缺乏谋划，质量不高。工作的计划性、预见性和超前性与局领导的要求和局机关运行的实际需要还有一定的差距；二是股室人员的工作能力和素质提高不快，影响了工作效率和质量。三是工作的程序性、实效性和精细化程度有待进一步提高。

20xx年，是“十二五”规划的开局年，全县教育改革发展面临新形势、新特点和新任务，我们办公室，将紧紧围绕全局中心工作，坚持以服务为宗旨，以打造高效、团结的工作团队为基点，以建立股室内部有序运行机制为抓手，加强配合，严格程序，落实责任，主动工作，促进股室工作再上新台阶，为全局工作添砖加瓦。

一要强化学习，在提高综合素质上下功夫。我们将牢固树立经常学习、终身学习的理念，通过学习拓宽知识面，开阔思维，提高解决具体问题和驾驭工作全局的能力，努力使自己尽快成长为工作的行家里手，进一步提升服务水平。

二要立足本职，在搞好服务上下功夫。继续坚持把为领导服务、为机关服务、为基层学校服务作为首要职责，积极主动地适应领导的工作方法和工作习惯，善于领会和 3

全面贯彻领导意图，变被动服务为主动服务、超前服务，把服务始终贯穿于日常的各项工作之中，认认真真地当好服务员。特别是要树立责任意识，干每一项工作始终坚持将投入百分之百的精力，保持谨慎细心、细致入微的工作状态，力争做到工作无差错。

三要加强修养，在增长才干上下功夫。坚持把加强品性修养，作为干好工作的前提，引导股室人员积极主动地在工作实践中改进、锻炼、磨砺自己的人格和品行，使办公室人员具备忠诚、务实、勤奋、进取的良好品性，做到思想、行动上与局领导班子一致。同时，坚持在具体工作中察实情、说实话、办实事、求实效，敢于突破常规思维，创造性地开展工作，争做“敢干事、能干事、干成事“的实践者，努力开创工作新局面。

4