关于农民工就业问题的调查报告

                  调查人：      指导教师：   

时间：20##年8月18日

地点：

一、调查目的

    通过对本村农民工外出打工的抽样调查，了解本村农民工的就业情况，将农民工的情况反馈给社会，尽可能让社会关注农民工这个弱势群体，同时能更深入的了解他们的需求，尽可能深入的说出他们的心声，体会他们的艰辛，借助这次机会锻炼自己的交际能力，学会怎样关爱他人，学会用一颗真诚友爱的心去对待他人，让他们说出自己的真实想法。

二、调查内容及存在问题

（一）农民工的基本情况

调查对象

单城镇单楼行政村是一个以农业为主的村庄，现列举其中5个调查对象，具体情况如下表所示：

     经调查知：农民工占本村的0.5%左右，绝大部分农民工为男性，年龄在二十岁到五十多岁之间，主要集中在三十到四十之间，输出地为本村，输入地大部分为一些大城市，如北京、苏州、杭州、上海等地，学历大都在高中及高中以下，大部分已婚，家庭人口以四口及四口以上居多，拥有土地面积在六七亩左右，且大多数是农产品，收入低。工作有建筑、装修、销售等，大多是体力活。

（二）就业及工资待遇状况调查分析。

据调查本村三分子一以上就业是干的笨活、累活，比如王宝珠等人在建筑地中搬砖、锄沙等；有些是一些看似技术活的工种，如装修，也基本上是帮忙抬挪物品什么的体力活，能从事比较上层的工作的则少之又少。之所以出现这种现象，我认为与其教育及生活背景息息相关，在农村教育落后，加之农民生活困难，以及个人对教育问题的不重视，有些过早辍学，甚至根本没有上，再加上在农村里大多是在干体力活，从事技术活的机会很少，这就导致了这种就业局面。还有一部分进行自主创业，如孙子洪销售太阳能，李凤奎销售墙壁纸等。

工资方面，在大城市务工的工资水平相对农村的自然高出很多，大多数月平均收入在2000元左右；大城市工作环境较好，可发展领域广泛；自主创业者收入较高，如孙子洪年收入在70万以上，而李凤奎年收入在百万以上，这些都是吸引大量农民工外出就业的至关重要的因素。虽然在大城市消费也是比较高的，但是因为大部分农民工从小吃苦，早就养成了省吃俭用的良好习惯，所以消费方面可以控制，而高工资则让他们垂涎不已，毕竟即使是消费之后剩余的钱也远比在农村赚的钱要多，所以越来越多的农民工选择外出打工，他们每天工作时间在8至10个小时之间，平均每月工作日在25天以上。但是在工资的发放问题上，有很多企业拖欠农民工工资，节假日加班工资也不会增加，而且有时环境很差。农民工每月个人的平均支出为450元左右。其中，用于住宿费用的平均支出为70元，用于食品费用的平均支出为235元，用于文化娱乐的支出平均为47元。有一半左右的农民工每月支出占月收入的比重达40%以上，有14.01%的农民工每月支出占月收入的比重达70%以上

至于合同方面，由于农民工法律意识淡薄，很少有签订劳动合同的，大多是口头约定。

（三）社会保障状况调查分析。

除了很少一些有一定的社会保障（如每月发生活费）之外，大部分并没有什么社会保障，像工伤保险、医疗保险、养老保险等在城市基本没有，在农村只有新型农村合作医疗。伙食一般，住的也十分简陋，加班的情况时有发生，天冷时相对较好，天热时则比较辛苦，很容易中暑，总的来说社会保障状况是很不足的。

我认为之所以社会保障状况不好主要有以下几点原因：第一，农民工本身的社会保障意识很低，由于生活背景的原因，他们比较容易感到满足，他们没有过多的要求，为了多赚点钱，愿意甚至认为应该干一些累活，危险的活，觉得条件差也无所谓，这是一个很重要的原因；第二，国家关于社会保障方面的法律法规尚不健全，存在很多漏洞，再加上法律的执行不规范，农民工法律意识淡薄，致使社会保障发育迟缓；第三，农民工的流动性比较大，各方面的社会保障执行起来也比较麻烦，这就给社会保障制度的实施带来很大障碍；第四，不排除也有一些老板投机倒把，不顾工人生活状况，鼠目寸光，为赚更多的钱而舍弃了对工人的保障。在社会保障方面还有很多问题，其原因又是多方面的，要想解决问题，必然要统筹兼顾，逐步解决，总之，在农民工社会保障方面，我们还有很长的路要走。

（四）在城市享受政府提供的公共服务状况调查分析。

就本村而言，农民工大多是单独外出打工，子女仍在家上学，农民工大都在工地提供的住宿的地方居住，条件一般，比较辛苦。对子女的计划免疫很少有人问津，有很多家庭只有妇女一人在家照顾孩子，不能充分享受政府提供的公共服务，出现这种情况与政府制度实施力度有极大关系。

（五）农民工维权状况调查分析。

农民权益遭受侵犯主要有以下几种现象：克扣工资、长时间加班且不给加班费、出现意外无人问津、节假日照常上班等，农民工维权行为大都是私了，甚至忍气吞声，几乎没有能利用法律武器维护自身权益的人，究其原因，一是农民工怕麻烦，文化程度不高缺乏法律意识，二是他们不敢告，怕打不赢官司反而遭到报复，三是我国现行的法律制度还不够完善等原因造成。解决问题的关键在于如何增强农民工的法律维权意识，以及加大法律制度的实施力度。

（六）城市农民工子女教育情况
　　农民工子女教育难，虽然逐步引起了各级党委、政府的重视和社会各界的关注，教育部门及有关部门也做了大量工作，但还是收效甚微。在调查中发现，现行户籍制度与人口流动需求不相适应、不够协调，导致了农民工子女就地接受教育需要支付高昂的借读费和赞助费，一般情况下农民工子女就学都只能选择价格稍低的农民工子弟学校，农民工子弟学校办学条件差，师资弱，流动性大，办学合法化问题很难解决。

（七）文化生活状况调查分析。

根据调查发现，农民工的文化生活和休闲娱乐状况是很单调的，很少有人会去看书看报等，大部分的闲暇时间用来打牌、睡觉或是闲聊。为提高农民工素质，丰富农民工的生活，我认为可以在农民工闲暇之时举行一些讲座，因为农民工法律意识淡薄，可进行一些法律宣传讲座；为降低事故率，可进行一些施工方面的安全讲座等等；另外还可以对农民工进行一些技术培训等。

（八）社会关系状况调查分析。

 大多农民工与当地居民无联系，与同事之间是合作伙伴关系，有很多农民工夫妻两人分居两地，大多数孝敬父母，为了子女的幸福而不断艰苦奋斗。

（九）农民工心愿调查分析。

通过对农民工心愿调查，选取有代表性的一组如下：

最大的愿望：希望子女能有出息。

最想对孩子说的一句话：孩子一定要比父母强。

最想对爱人说的一句话：跟着我，让你受苦了。

最想对老板或雇主说的一句话：希望你们能理解体谅我们。

最想对城里人说的一句话：我们也是在追求幸福，希望你们不要歧视我们。

最想对大学生说的一句话：将来是你们的，一定要好好学，不断努力。

三、分析总结

 通过本次调查，我们发现，农民工就业还存在很多问题，农民工享受的待遇不是很好，克扣工资现象时常出现，社会保障很不健全，农民工们也很难享受政府提供的公共服务，业余生活也比较单调，社会关系较差。此外，农民工自身文化素质不高，法律意识淡薄，当遭受侵权时也很难用法律武器以自卫。基于上述问题的出现，我认为首先应当提高农民工的素质，增强其法律维权意识；其次，政府应当为农民工营造良好的就业环境，如制定相应的政策，逐步完善社会保障体系等。另外，一些相关部门应组织农民工参加技能培训活动，提高农民工的技术水平，还应设法丰富农民工的业余生活，在工作之余保证有充足的休息时间。最后，政府部门应大力支持农民工自主创业，积极去创造财富。当然本次调查也有不足之处，如限于客观条件原因，调查范围比较小，调查时间不足，一些细节问题未深入探究等问题，还需进一步完善。

附录：

关于农民工就业问题的调查的实践日志

第二篇：关于农民工工作生活情况的调查报告1

计算机信息管理

101班 梁天逢 10514126 关于农民工工作生活情况的调查报告

农民工作为我国城市化、现代化进程中涌现出来的一支新型劳动大军，已经成为我国产业工人的重要组成部分，在经济建设和社会发展中发挥了重要作用，在经济社会生活中扮演着十分重要的角色。

近年来我省交通建设和地方经济发展突飞猛进，外来务工人员数量呈不断增长态势。重视当前农民工工作中存在的突出问题，改善农民工工作环境，提高农民工生活水平，关系到全省交通运输系统建设发展全局，对于维护社会稳定，提升湖北交通形象，加快全面建设小康社会和构建和谐社会都具有十分重要的意义。

在20xx年的寒假里,我通过发放调查问卷等途径，面向多个施工单位农民工开展调研工作，采取无记名的方式填写。共收回调查问卷110份,有效卷102份,有效率达到95%.本次调研内容涉及了农民工基本情况、生活工作环境、经济收支、对业主等行政部门的期待和满意程度等问题。

现在我把农民工主要的"工作情况"和"生活情况"做一报告

<一>农民工的工作情况:

从调研情况看，虽然近年来，农民工工作推进力度较大，但随着工业化、城镇化的快速发展，农民工群体不断扩大，新生代农民工逐步成为农民工主体，农民工的流动性和不稳定性增强，农民工就业和维权面临着一些新情况、新问题。同时，由于国际金融危机的影响，我国发生了历史上最大的农民工返乡潮。目前，绝大多数农民工虽然已经回城返岗，但他们的工资、社保和务工环境等依然存在诸多问题。据调查,绝大部分农民工都对参加工作当地的社会保险不重视,他们的这种意识观念不健全,导致发生意外后,束手无策.再加上用人单位对农民工的利益侵犯,他们很难得到相当的赔偿,这给农民工带来很大的困难.

再说农民工的工资保障问题,我想这是一个众所周知的社会热点了.每年都会因为拖欠农民工工资的问题而发生的悲剧故事.与农民工从事的工作相比,他们每年拿到的收入却是微不足道.所以保障农民工工资是解决农民工问题的重要环节.

<二>农民工的生活情况:

居住条件近年来，从具体情况来看，农民工整体上还处在社会的边缘地位，有很多困难和问题急需解决。

1. 差，需求得不到保障。工资收入水平较低、房价居高不下，使得大部分农民工的居住需求得不到保障。调查结果显示，从事建筑业的农民工大部分居住在公司搭建的工棚中；从事餐饮业、服务行业的农民工一般居住在业主提供的宿舍或统一租赁的居民房中；其他行业的农民工有租房居住的，也有自己建房或买房的。

2. 子女就学依然困难。农民工基于自身阅历和切身体验，对子女受教育的期望都非常高。他们中越来越多的人正是为了让子女能够在城市接受更好的教育而选择在务工地就业和定居。据中国流动人口监测报告，20xx年农村流动人口子女中，70.2%随同父母流动，只有29.8%留守农村。

3. 生活满意度低，少部分农民工还在温饱线上徘徊。调查显示，呼和浩特市农民工基本生活水平比较低。一些农民工家中，除了床铺、锅灶以外，可以说是家徒四壁。由于农民工整体工资水平不高，还要想法设法尽量多地把钱带回家，所以他们的实际生活水平比较低。

（三）社会保障和救助方面

农民工社会保险参保率非常低。造成农民工参保率低的直接原因有：社保宣传力度不够，40%的农民工对社会保险一点也不了解；企业怕花冤枉钱，只为那些与企业签订了劳动合同的员工支付保险费；养老保险等费率较高，需要农民工自己掏部分钱，且缴费满15年后才能享受到养老金，而农民工流动性强，换工作后存在养老保险转接问题，所以农民工不愿参保；有些企业虽然愿意为农民工办理社会保险，但是由于目前政策存在缺失，办理难度较大。

就业保障不到位。总体来看，劳动合同签订率还很低，合同的签订和履行都很不到位。

社会救助缺乏。由于民政救助体制的局限，城市对困难群体的帮扶救助大多覆盖不到农民工，农民工遇到困难时往往得不到有效的帮助。

(四)当前存在的问题

（一）工资水平偏低，生活成本相对较高。表面上，浙江省农民工在收入上优于其他省市就业的农民工，但实际上，一方面，浙江省农民工与城镇职工相比，处于“低收入、低支出、低生活水平”的“三低”状态，在与周围的居民进行比较时，容易形成极大的心理落差；另一方面，与其他省市的农民工相比，消费支出占收入的比重明显高于其他省市。因此，仅从经济收益的角度看，浙江省在吸引农民工就业方面并不具备足够的优势。

（二）整体素质不高，“眼高手低”就业难。农民工平均受教育年数为10.04年，大多数缺乏专业技术技能，且不愿意或无经济能力参加收费的培训项目，仅有14.4%的农民工愿意参加自费的培训，愿意参加的人中72.1%的人只愿意承担300元以下的培训费用。虽然自身素质不高，并且较少参加职业培训，但农民工尤其是新生代农民工对工资的收入、环境要求却越来越高，他们希望能像“城里人”一样体面的工作、体面的生活，并且定居在城里。自身的能力限制了农民工良好愿望的实现，43.2%的农民工在转换工作中需要1个月以上的时间才能找到下一个工作，11.7%甚至需要3个月以上的时间。

（三）子女就学难，家庭教育缺失。农民工外出就业，使子女教育处于“两难”的境地：如果随父母到务工地就读，一方面由于户籍限制，不得不缴纳一定金额的借读费，而另一方面，由于农民工父母流动性较高，其子女不得不成为“流动儿童”，接受教育的连续性成了很大问题；如果在老家就读，则要与父母长年分离成为“留守儿童”，父母作为子女的第一监护人，在子女成长中长期缺位，无法实现持续的家庭教育，对子女的学习和心理健康都极为不利。

总结

当前除了关心农民工的经济利益外，要从社会公平公正出发，关心他们的精神文化需求、社会地位平等、民主政治权力等，让他们能在居住的城市真正拥有选举权和被选举权，可以当选人民代表和进入政府、社区管理层；完善相应的人民团体制度，通过加入工会等组织，积极参与民主管理，使他们最终能真正融入城市社会，实现新城市人的目标。这也是构建共融和谐社会的最终目标。