中共芜湖县委办公室20xx年创建工作计划
一、在20xx年创建工作取得成绩的基础上，继续加大县委大院的创建工作力度，完善组织、制度，同时做好搬迁准备。
二、在没有搬迁前，继续做好工作环境整治，继续搞好绿化、美化大院工作，禁止车辆乱停乱放。
三、继续办好县委办公室文明市民学校，加强思想教育和理论学习，开展“三学”，提倡“三讲”，提高干部职工综合素质。
四、继续实行生活垃圾袋装化。
五、积极配合1号地的拆迁，在没有搬迁前督促建设单位及时清理产生的建筑垃圾。
六、明确卫生责任制，开展义务劳动，实行定期与不定期相结合的大扫除。
七、把创建文明城镇工作与创建安全文明小区工作结合起来。
八、努力实现创建工作“争上游、创一流”的目标。
中共芜湖县委办公室
20xx年1月15日
中共芜湖县委办公室20xx年创建工作总结
20xx年，县委办公室按照县精神文明建设指导委员会工作要求，认真实施创建文明城市工作计划，同办公室年度工作目标责任一起部署、一起落实、一起检查，以创建市级文明单位为目标，围绕“三为”服务宗旨，深入进行思想道德教育，增强干部职工素质，提高文明单位创建水平，取得了显著成效：
一、加强思想教育和理论学习，提高干部职工综合素质 我办始终把加强干部队伍的学习教育放在突出位置来抓，以培养一支高素质的干部队伍为目标，抓紧对全体干部的学习教育，不断提高他们理论水平和综合素质。
在学习的内容上，一是系统学习邓小平理论，结合办公室的工作实际和特点，要求广大干部职工解放思想，转变观念，树立强烈的开放意识、大局意识；二是学习十六大以及十六届三中、四中全会精神，及时了解、掌握和贯彻党的各项方针、政策，围绕“三为服务”和经济建设开展各项工作；三是在干部职工中开展“讲学习、讲政治、?讲正气”为主的党性党风教育，充分认识开展“三讲”教育的重大意义。通过“三讲”教育，使干部职工努力做到思想上有明显提高，
政治上有明显进步，作风上有明显转变；四是结合保持共 产 党员先进性教育活动，在干部职工中开展宗旨、政策和法制教育，要求广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的观念，时刻不记共 产 党人的宗旨，密切联系群众、增强群众观念，正确理解和贯彻执行党的各项方针、政策，增强法制观念，做到依法行政，依法办事。
在学习的形式上，采取因时因地制宜、多种途径并用的方法。一是办公室全体工作人员始终坚持每周六集中学习一次的学习制度，做到年初有计划、学习有内容，研究有课题、发言有纪录。二是利用文明市民学校作为阵地，宣传党的路线、方针、政策，宣传爱国主义、共产主义思想，邀请县委党校教员和有关领导，讲解、分析国际、国内形势，分析我县的县情和发展机遇，开办专题讲座等，达到增长知识，开拓视野的目的。三是要求干部职工加强自学。以自学为主，不断提高自身素质，不光要学基础理论，还要学习科技知识，关心时事政治。目前我办有多名干部报名参加中央党校的各种学历教育，1人研究生毕业。通过多层次、多途径、多形式的狠抓干部的学习和要求，形成了风气好、干部素质高的良好氛围，为做好县委的参谋和助手，推动我县物质文明、精神文明、政治文明建设提供了智力支持。
二、创建文明城市工作扎实有效
一是不断增加创建投入，环境建设有新面貌。为保持县
委大院内美观整治，大院内花木聘请专人管理，在办公楼放置花木，努力做到四季见绿、季季有花香，在办公场所搬迁时，为新办公大楼环境绿化提供了很多珍贵的花木。生活区没移交行管中心以前，实行垃圾袋装化，早、晚两次摇铃倒垃圾，减少二次污染，做到垃圾日产日清，“门前三包”落实。二是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展诚信教育。三是把精神文明创建和安全文明创建相结合。创建安全文明小区工作是加强精神文明建设、创建文明城市的重要组成部分，二者是相辅相成，共同促进的。我办要求每个干部职工做到自我教育、自我约束、自我管理，自觉地学习政治理论和法律常识，提高道德文化素质，自觉遵纪守法、遵守《市民公约》。四是积极参与我县开展的“献爱心、送温暖”活动。为教育及水利建设捐款、向困难群众捐款、捐赠衣物多次。五是加强了对创建文明城市工作的领导。创建工作领导组组长由办公室主任担任，并随着办公室人员的变动及时调整领导组成员，一以贯之地加强对创建工作的领导。创建组织健全，常年正常开展各项创建活动，较好地完成了创建文明城市的各项任务。
三、通过抓创建促进各项工作争上游、创一流
通过抓创建文明城市工作，办公室全体干部职工思想进一步解放，认识进一步提高，促进了各项工作的开展。其一，各项工作制度更加规范和完善。完善了廉政勤政、学习考勤、
勤政监察等制度，用制度规范干部职工的行为；其二，明确岗位责任制，实行首问负责制。开展岗位文明创建，从“为群众、为基层、为领导”服务入手，提高了办事效率和服务质量；其三，做好社会稳定工作。在实际工作中以“三个代表”重要思想作指导，认真接待群众来信、来访，并解决群众关心的热点、难点问题，努力使社会满意、群众满意，为稳定我县经济发展环境作出了贡献。
20xx年，县委办公室已搬迁至新行政大楼，办公条件改善了，但抓创建文明城市的力度和热情不会减少，我们要在县委的领导下，在县精神文明指导委员会的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效管理，提升创建水平，为全县的经济建设和各项社会事业的发展作出新贡献。
中共芜湖县委办公室
20xx年11月23日
通知
芜办[2005] 5号
关于调整县委办公室精神文明创建工作
领 导 组 成 员 的 通 知
各科室：
因工作需要，经办公室研究决定对县委办公室精神文明创建领导组成员进行调整，组成人员如下：
组 长：冯 建
副组长：张凤坤 许有龙
成 员：张万宝 张春明 张 炯 陈建桥 朱应华 领导组下设办公室，办公室主任：朱应华
中共芜湖县委办公室
20xx年1月13日
通知
芜办[2005] 89号
关于调整县委办公室精神文明创建工作
领 导 组 成 员 的 通 知
各科室：
因工作需要，经办公室研究决定对县委办公室精神文明创建领导组成员进行调整，组成人员如下：
组 长：冯 建
副组长：张凤坤 张春明
成 员：杨兆林 刘天飞 梅本旺 吴 刚 领导组下设办公室，办公室主任：刘天飞
中共芜湖县委办公室
20xx年10月13日
中 共 芜 湖 县 委 办 公 室 20xx年文明市民学校学习计划
通知
芜办[2005]90号
关于调整县委办公室文明市民学校
组 织 成 员 的 通 知
各科室：
因人事变动，经办公室研究决定对县委办公室文明市民学校组织成员进行调整，组成人员如下：
校 长：冯 建
教务主任：张春明
成员：承忠秀 张 炯 刘天飞
办公室主任：刘天飞
中共芜湖县委办公室
20xx年10月10日
中共芜湖县委办公室
文
体
活
动
记
录
本
20xx年度
中共芜湖县委办公室
好
人
好
事
记
录
本
20xx年度
中共芜湖县委办公室
检
查
评
比
记
录
本
20xx年度
卷 内 目 录
20xx年创建工作计划…………………………………………………01 20xx年创建工作总结…………………………………………………02 关于调整精神文明创建领导组的通知………………………………06 文明市民学校章程……………………………………………………07 关于调整文明市民学校成员的通知…………………………………10 20xx年文明市民学校教学计划………………………………………11 文明市民学校学习记录………………………………………………12 保持共 产 党员先进性学习计划………………………………………39 好人好事登记本………………………………………………………43 文体活动记录本………………………………………………………49 检查评比登记本………………………………………………………56 县委办公室15项工作制度……………………………………………63 文明委有关文件………………………………………………………80
中共芜湖县委办公室
20xx年12月
中共芜湖县委办公室
创建工作资料汇编
（20xx年）
二ΟΟ五年十二月
县委办公室先进性教育活动日程安排
第一阶段（2月7日——3月17日）
注：在此阶段, (1)开展以“灵活学习形式，增进学习效果”主题的“六个一”实践活动，即开展一次先进性教育基本知识测试，举办一次形势报告会，观看一次电教专题片，编写一本学习资料手册，党员领导上一次党课，组织一次外出考察活动；(2)每个党员要按照学习计划内容,认真做好学习笔记;(3)每个在职党员要结合学习内容,撰写三篇以上学习心得体会。
第二阶段（3月18日——4月17日）
注：在此阶段，开展“警示教育”主题实践活动，将举办一次反腐倡廉报告会或观看反腐倡廉警示教育片。
第三阶段（4月18日——5月17日）
注：在此阶段，开展“六型”机关创建主题实践活动，以“六型”机关为标准，对照检查整改实效。
巩固阶段（5月18日——6月30日）
第二篇：办公室20xx年工作思路
办公室20xx年工作思路
（20xx年11月5日）
各位领导：大家好！
听了前面几位同志的发言，我感到很受启发和鼓舞。
厂办室作为全厂的一个综合服务和后勤保障部门，责任繁重。在新的一年里，我们将按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十六届四中全会精神，统一思想、创新管理、提高效率，为企业的中心工作做出应有贡献。
为适应公司新的生产格局，面临着载荷增大、技术改造、结构调整等一系列挑战，这对办公室的综合服务工作提出了更高的要求。面对新的发展形势，我们看到了自身应该进一步提高的地方。主要表现在：综合服务意识还有待于强化，优势互补、协同作战的能力还有提高的余地；与未来的企业办公需要相比，综合服务能力还有待进一步增强，尤其是在今年年中人事发生变动，年轻人还缺乏工作历练，等等。这些都需要我们在今后的工作中不断学习、改进和加强。
根据现有工作职能， 20xx年，厂办室初步工作打算是：以党的十六届四中全会精神为指针，围绕企业中心工作，坚持两个立场；强化五种意识；追求五种工作理念；练就五种硬功，从而更好地为领导、基层和广大员工服务。
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坚持两个立场：即坚持服从政治需要的立场，坚持服务企业生产的立场，两者相辅相成、互为促进；
强化五种意识：即强化大局意识、服务意识、责任意识、协作意识，学习意识和保密意识；
追求五种工作理念：即工作要把握原则性、体现时代性、强调统一性、严明纪律性和突出预见性；
练就五种硬功。即练好眼睛观察功夫；练好嘴上传达功夫；练好手上写作功夫；练好腿上跑基层的功夫；练好脑袋想问题的功夫。
为达到上述工作要求，我处室将重点做好以下四项服务工作：
一、保持良好心态，保证高效工作，做好随机性服务
一是由于办公室人员少、事务繁多，我们将建立量化考核机制，强化员工强烈的事业心和责任感，督促全员在 8小时工作时间内快节奏、高质量、高效率地完成各项工作。同时，要站在全局的高度、站在领导的角度思考，想领导之所想、想领导之应想、想领导之未想，时刻保持清醒的工作状态、良好的心态；二是办公室工作随机性、时限性、被动性较强，没有规律就是其规律。因此，我们将建立完善的联络机制，要求全员随时保持待命状态，8小时之外随叫随到，按要求、按时限快速完成领导交给的临时任务。离开市区者必须向有关领导请假，否则要随时保持战备状态。
二、工夫下在平时，力争事半功倍，做好超前性服务
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一是要善于观察，快速领会领导意图，跟上领导思路，切实做到领导念头未及，办公室行动已发，力求各种组织、接待、后勤工作及时、到位；二是要勤于调研，经常深入基层、深入群众，了解企业发展的薄弱环节，员工关心的疑点和热点问题，为领导决策提供第一手资料，做好领导的“耳目”，当好领导参谋；三要多学习，跟进时代、跟进形势、跟进理念，把握住政治方向，强化发展动力。同时，要多掌握各项办公技能和写作技巧，从而更好地为企业、为领导服务；四是多参加会议，掌握生产动态，了解企业时讯，为纂写各类材料积累素材。五是从适应企业需要的角度出发，平时多从理论上研究专业问题，积累经验并寻求新的方式、方法，为使工作推陈出新、更具魅力而做好准备。
三、协调一致，有效运作，做好综合性服务
一是专心敬业，恪守职责。办公室的事务性较强，任务繁重，各专业人员只有严格恪守自己的职责，把时间和业务都用在做好本职工作上，才能够使办公室形成一个有机的整体，协调配合，运转自如。二要讲求分工，谋求协作。要使一项工作更具影响力与穿透力，不仅需要更多的人力、物力，而且需要全方位、多专业的配合，来共同达到预想中的效果。尤其是群团组织，更应通力合作，围绕企业中心工作，共同开展形式多样的，促进企业生产建设和员工健康的生产竞赛活动与文体娱乐活动。三是突出重点，统筹兼顾。由于工作头绪纷繁，虽然办公室“事无小事”，但在不同时期要能够分清轻重缓急。我们要求专业人员善于抓大事、 3
抓重点、办实事，要抓住主要矛盾，注重宏观控制，力争全面安排，面面俱到。
四、虚位以待，循序渐进，做好长远性服务
一个成熟、具有特色、富有活力的企业文化，是推动企业不断进步的存在于思想意识当中的无形动力，它的创建和推行将是一个长期的循序渐进的过程。在今后的三年里，我厂办公室将以此为依托，分阶段实现企业预期目标，从而为企业的发展创造良好的内、外部氛围，为企业做好长远性服务。20xx年，我们将根据《企业建设实施方案》，以车间和班组文化建设为着力点，搭建员工相互交流的平台，形成企业文化建设网络，大力宣传我公司的企业精神、核心经营理念和统一规范的企业标识，努力提高员工对企业文化的认同感和对企业的归属感，从而加快企业文化示范基地建设和企业文化制度化的步伐。
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