伊水缘酒店优秀员工欧洲七日游奖励策划活动
活动背景：
伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲的事。临近年底，为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献，体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。
公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经营的稳定。
组织活动:
主办单位：伊水缘酒店
承办单位：中国青年旅行社
策划单位：伊水缘酒店公关部
参加人员：伊水缘全体员工
举行时间：2月22日（农历正月十三）
主题：你们就是伊水缘的主人
目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。
这个活动也对外宣传，使外界更了解伊水缘企业的文化，树立良好的社会形象。
活动规则：
因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰藉，所以每个人都会
得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。
1对优秀员工的奖励旅游
奖品：公司提供免费的欧洲七日游
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自己在内）可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。
针对这个奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺会。 行程由公司和合作旅游公司决定。
2针对其他所有员工的奖励旅游
奖品：公司免费提供国内任意景点七日游
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自己在内）可以有两个名额且自己的名额不可增与他人，非特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。
活动日期安排情况为：从3月起开始执行，以10~15人为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽签决定，可以自行调换，也可推迟。
旅游可参加公司制定报团，也可参加合作公司制定的其他旅游。
3在活动结束后的15天，举行员工旅行优秀摄影展。
一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投票决定。好的作品会在酒店内展出。
伊水缘公关部
外国语学院
旅游管理专业 常东东
1005324086
第二篇：作业--旅游策划书
20xx年合肥大学生暑期三下乡旅游调研活动策划书
一、 活动背景及意义
三下乡——是指文化、科技、卫生"三下乡"。上个世纪八十年代初，团中央首次号召全国大学生在暑期开展“三下乡”社会实践活动。 随着大学教学理念的逐步深入，把理论与社会实践相结合成为一种很好的学习方式。从专业学习的角度，通过实地参观调研合肥周边地区乡村旅游地对旅游管理专业的学生有着重要的意义。而且“三下乡”社会实践活动以党的十六届三中全会精神为指针，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，坚持为改革发展大局服务。并且在扎扎实实的实践服务中，我们经受锻炼，增长才干和社会阅历，增强自己对三农问题的认识，发现自身的缺点和不足，从而在今后的学习过程中加以弥补，促进综合素质的不断提高。从这个意义上讲，本次活动会努力实现服务农民群众与促进我们大学生的全面发展，健康成长的有机统
一。这次活动同时也是我院“第二课堂”的延伸，我院领导大力支持“第二课堂”，在学习理论的基础上，进一步锻炼学生的社会实践能力，将所学的理论知识与社会实践相结合，不断完善自己，努力做到“善思 致用”。
二、 主办单位
合肥学院旅游系
三、 团队名称和组成人员
名称：合肥学院旅游系10届暑期三下乡参观服务队
人员：茆老师带领合肥学院旅游系09旅游管理本（2）全体50
名同学
四、 实践时间及地点
时间：20xx年7月1日------20xx年8月1日（每周日休息） 地点：合肥市包河区大圩葡萄主题公园
五、 活动内容
本次“三下乡”活动主要以深入农村，以大圩镇为基地，开展对大圩葡萄为主的观光农业旅游项目的调研活动。活动对象主要是当地农民、旅游项目开发管理人员、学生这三个群体。
（一）针对农民开展的活动：
1. 帮助当地农民从事一些日常农活，体验生活
2. 介绍一些关于乡村旅游发展现状及未来趋势的知识
3．向农民咨询一些关于葡萄种植及管理的知识
4. 开设一些具有与当地特色文化相适应的课程。
（二）针对旅游项目开发管理人员的活动：
1．了解大圩乡村旅游的发展现状，发展思路；
2. 学习一些对于乡村旅游地管理运行的知识；
3．找出一些问题一起探讨，并寻找解决问题的方法。
（三）针对大学生开展的活动：
1. 定期开办一些关于乡村旅游的讨论课程；
2. 帮助学生撰写暑期实践报告；
3. 开展旅游知识竞赛，文艺表演等一些娱乐活动；
六、 方案主题
深入实际、深入实践、深入乡村旅游业第一线；
服务农民、服务农村、服务乡村旅游业
七、资源需求
1、需要大圩方面提供一个大厅作为服务队活动中心
2、暑期住宿安排在合肥学院北区空闲宿舍，需要空宿舍10间
3、活动所需的合肥学院三下乡统一色服装50套
4、学生生活用品自带，食物饮料及来回公交车费自行解决
八、注意事项
1、我院大学生要时刻树立合肥学院大学生的良好形象，与景区
工作人员建立良好的合作关系
2、在导师的带领下认真学习暑期防暑知识，注意防暑降温，注
意行车饮食安全，保持身体健康
3、要严格履行请假手续，统一行动，服从安排。
策划人：
时间：2010.11.19 0714012012