检讨书
尊敬的X总：
您好，我怀着无比愧疚的心情向您递交这份检讨书，我身为安全监察部部长，未能先律己，在20xx年3月13日下班后违反公司安全纪律，未关闭部门电脑门窗，在知道自己犯下这原则性的错误后羞愧至极，愧对X总对我的信任。
我自20xx年4月1日进我公司以后，在X总的信任和支持下，于20xx年将我提升为安全监察部部长，虽然之前也有工作未尽其责的地方，然而这次的违规行为，让我羞愧万分，不知如何向X总致歉，甚至不知怎么面对X总。不能管好自己，如何管理好别人，自己制定安全纪律，自己违反安全纪律，又如何去处罚别人的违规行为。
通过这件事，我深刻认识到自己之前的工作态度和思想认识还不到位，对自己的工作要求和肩头的责任还不够清楚，“安全”是工作目的，“监察”是工作性质，身为安全监察部部长，首先要是明确公司整体各个环节中，什么样的行为，什么什么样的状态是安全的，什么样的行为是不安全的，什么样的状态是不安全的，然后严格要求自己，在正己身之后，去监管别人，去制止不安全行为，发现不安全因素，排除隐患，确保公司各工作岗位，各生产环节安全有序进行。在此我保证在今后的工作中，我一定注意工作细节，站在更高层次来要求自己，完善自己，做好安全管理工作，请X总相信我。
检讨人：XX 20xx年3月16日
第二篇：公司检讨
检 查
市建管局：
我单位施工的联兴花园工地在青岛市开展建筑工地环境综合治理行动中工作落实不到位，环境治理和文明施工存在一定的问题，因此在7月8日巡查过程中被贵局扣分、停工处罚。这起事件发生有其必然的因素，但是我单位作为该工地的施工总承包单位，对此工作失职负有不可推卸的责任，特向市建管局作出深刻检讨。
今年5月份以来，青岛市建筑工地环境治理行动正如火如荼的开展，全市建筑工地面貌有了明显改观。我单位联兴花园工地也进行了大量的整治工作但是力度不足，从而导致此次事件发生。经过认真分析，深刻反省，总结出事件发生有以下原因：
一是认识不到位，对环境治理行动开展的重要性认识不足。分包单位思想上认识不到位，不愿对治理行动进行太多的人力物力投入。
二是责任落实不到位。未严格按照安全生产责任制的要求，落实各单位、各部门、各管理人员的责任，从而导致整治工作不能全面开展。
三是措施落实力度不够。对于环境整治行动，我单位召开了专题会议、制定了整治措施。但是在措施落实中过程中力度不够，对分包单位未采取足够强硬的措施督促其进行环境整治工作。
总之这起事件发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为戒，提高认识，认真查找工作中的薄弱环节，落实责任，强化措施，严格按照市建管局下发的通知文件的精神及要求，进一步开展环境治理工作。
中国华冶科工集团有限公司青岛分公司
二零一一年七月十四日