“访千家万户，交知心朋友，帮群众解难，树城管形象”活动

法制培训活动方案

为了深入开展“访千家万户，交知心朋友，帮群众解难，树城管形象”活动，促进大队法制建设，巩固提高执法办案水平，规范执法程序和行为。根据市局精神指示，在全大队开展一次法制培训，结合我大队群众工作办公室的实际情况，制定本实施方案。

一、活动目标：1、为了更好的贯彻落实群众工作的开展，熟悉法律规定，掌握运用好各种执法手段，实现文明执法根本目的。2、加强学习城管行政执法范围、行政执法程序、听证程序以及经典案例的反思，提高干部执法水平。

二、活动时间：20xx年11月1日（8:30—11:30）

活动地点：岳麓区政府十栋三楼会议室

参加人员：岳麓区全体执法干部

三、工作小组：大队“访千家万户，帮群众解难，树城管形象,树城管形象”领导小组下设的法制提高工作组负责本方案组织实施。

四、活动安排：

1、前期工作：10月初通知各中队人员对此次法制培

训的主要内容《行政强制法》、《行政处罚法》、《长沙市城市管理条例》等进行学习和强化。

2、邀请中级人民法院法官、大队法律顾问陈光辉为

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“访千家万户，交知心朋友，帮群众解难，树城管形象”活动

全体执法干部授课，从司法和法律的角度来讲解城管执法与法律的适用。

3、学习资料准备：为了确保学习效果和巩固，制作

培训资料，编写讲座提纲，确保人手一份。

五、活动要求：

1、全体执法干部务必按时参加，认真学习，做好笔

记，不得缺席。

2、此次法制培训内容将纳入下阶段法制考试的范

畴，各中队务必认真组织学习。

岳麓区城管综合执法大队

20xx年10月25日

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第二篇：熊集镇20xx年度企业法制培训方案

熊集镇企业法制培训方案

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业“十二五”经济发展目标和任务，按照依法治国基本方略的要求，认真贯彻省委关于《企业法律顾问暂行办法》有关规定，坚持以科学发展观统领全局，切实落实依法治企方针，以加强企业法制建设为主线，以建立和完善企业法律风险防范机制和内部法律监督机制为核心，与完善法人治理结构和建立现代企业制度相结合，大力促进企业依法决策和依法经营管理，确保国有资产保值增值，为公司经济发展保驾护航，为构建和谐矿区、打造平安优强幸福企业营造良好的法制环境。

二、工作原则

公司应当按照《企业法律顾问管理暂行办法》规定，建立法律风险防范机制，保障企业法律顾问依法执业。

企业法律顾问应当遵循以下工作原则：

1、依据国家法律法规和有关规定执业；

2、依法维护企业的合法权益；

3、依法维护国有资产所有者和其他出资人的合法权益；

4、以事前防范法律风险和事中法律控制为主，事后法律补 1

救为辅。

三、总体目标

企业法制建设总体目标是：通过三年法制建设，到20xx年，全面提升局属各单位管理人员的法律素质，把法制建设纳入到企业生产经营全过程，在企业内部全面建立健全企业法律风险防范机制，企业迈入依法决策、依法经营、自我约束、自我发展的健康轨道，为实现“十二五”发展战略目标和任务，为构建平安和谐矿区提供强有力的法律支撑和保障。

实现总体目标的要求：企业全面建立法务总监制度；企业规章制度、重大合同、重大涉法事项决策的法律审核把关率达到90%以上，逐步实现100%；力争杜绝因违法经营发生的新的重大法律纠纷；力求基本解决历史遗留的重大法律纠纷案件；基本建立企业内部法律风险防范管理体系；企业经营管理人员和广大职工的法律意识进一步加强；形成依法经营、依法管理、依法决策的新局面。

四、目标实施计划

（一）20xx年法制建设目标

1、机构建设。各公司、厂、矿应完善企业法律顾问制度，单独设立法律事务机构，并配备具有法律素质、掌握企业经营管理知识的法律专业人员。其他各单位应配备一名法律联络员。 2

2、制度建设。完善企业重大涉法事项联审联签制度、合同管理办法、合同履行跟踪管理办法、对外担保管理办法、涉法经济纠纷处理办法、法人授权委托代理制度、企业商标、专利及工业产权等无形资产管理办法等。

健全企业重大决策法律论证审查制度。对企业重大投融资决策、资产处置、对外担保，企业设立、分立、合并、破产、解散、租赁、招投标及改制、重组等重大经济活动，法务部门参与决策论证、制度设计、方案审查以及文件把关等。

健全法律知识培训制度。协助局有关部门开展“六五”普法宣传与教育。重点抓好企业法定代表人、经营管理人员、法务人员经济法律知识更新与培训，使有关经营管理人员的法律素质和处理复杂法律问题的能力得到明显提高，使其成为学法、懂法、守法、用法、护法的表率。协助局有关部门开展全局职工普法教育，提高全体员工的法律意识，积极营造依法决策、依法治企、依法经营的企业法制文化氛围，使全体职工逐步形成依法办事的思维方式，逐步养成按章操作的行为习惯。

（二）20xx年法制建设目标

全面落实法务总监和法务机构的各项职责，重视发挥法务总监及其法务机构的作用，重点是抓好各项规章制度的贯彻、执行，并对该项工作进行检查。探索企业法律风险防控机制；探索尝试符合煤炭企业实际的法律事务管理新制度、新方法，树立典型和样板。进一步规范企业涉法事项审查程序，做到依法办事，依规 3

章制度办事。进一步发挥法务总监、法律顾问及其他法务人员在企业经济建设中防范法律风险的作用。

（三）20xx年法制建设目标

形成企业依法决策、依法经营管理、依法处理各种经济纠纷和法律案件、依法维护企业合法权益的工作体系，努力实现局属各单位设立独立法务部门的比例达到90%；全局法务人员专职率达到80%；法务人员具有执业资格率达到70%以上。

二〇一二年六月二十五日

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