2009—20xx年度

团

学

会

监

察

部

工

作

计

划

艺术设计学院团学会监察部 二零零九年九月十九日

团总支学生会监察部

2009——2010学年工作计划

时间飞逝，眨眼间，又是一个学年，新的学期新的气象，我们艺术设计学院监察部将用崭新的姿态迎接新的一学期。在此，我们对开学来二到五周做出如下计划：

1：严格执行“三早一晚”的检查，保正常的作息制度。维护院团学会监察部严格检查纪律的方针.定时统计未到同学名单报由辅导员处理，并对迟到旷课违纪同学进行教育或通报批评处理。使我院一直保持良好的学风。做好09级新生的纪律工作，打好一个良好基础。

2：参加每周的例会认真做好会议记录，更准确的转达好学校的工作方向，不断改进工作方法，革新工作模式，，更好的为同学们服务。

3：协助其他部门组织活动且维护纪律，安全。

4 ：配合我院宿管部做好每周四的宿舍卫生检查工作。

这一学期我们要学着去更好的做好工作，不仅要去管理好更要处理好同学与我们，老师与同学的关系，并用什么样的方法使我们院的出勤率能扎实健康的保持下去。

在今后的工作中.监察部所有成员上下一心会一如纪往的努力工作，我们监察部所有人在以前的工作中都做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽自己的一份力。为同学们的生活和学习更好的服务，我们必将以最饱满的热情认真负责的态度来做好以后的工作.我们曾有过力不从心的苦闷，有过失败的绝望，

可我们最后得到了成功的欣慰。而我们也必将以最饱满的热情认真负责的态度来做好以后的工作.在以后的工作实践中，我们将不断的努力与探索，扬长避短，在稳定中前行，逐步走向完善，我们也坚信：只要以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

成绩只代表过去，我们继续努力，充满信心，用实际行动更好地为同学们服务，为艺术设计学院贡献出一份力量！

艺术设计学院团学会监察部

二零零九年九月十九日

第二篇：监察部工作计划

2011学年建筑工程系监察部工作计划

在这炎炎酷暑中，我们走到了2011的新学期。在这个学期的开始。作为系部的监察部门，必须总揽全局,协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用,体现系学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自己,改进工作方式,增强工作能力;同心协力,协调一致,共同创造美好生活环境。以下是本学期监察部的工作计划。

我们建筑工程系监察部是为规范我系学生干部及学生会、社团联合会、以及团委组织部与宣传部，为了提高各部门工作效率，严肃纪律，促进学生会、社团联合会以及团委组织部与宣传部的健康有效发展！依据学生会、社团联合会以及团委组织部与宣传部内部有关制度和我系实际情况，本着“准确，公正，有效”原则而建立的。

我部基本工作制度总的来说分为（主要针对各部门以及各学生干部）： 1 对于旷课学生干部处理原则

2 对于未带证件开展活动的学生干部处理原则

3 处理意见及向系部汇报工作原则

4 服务同学的工作态度原则

5 监督社团活动与会费使用详情原则

6 考核学生干部量化原则

我们监察部积极工作，历来在大型的活动中，我们协调好各方面，充分利用资源，为同学做好服务工作赢得系部同学及老师们的一致好评。在于学生会社团联合会各部协调努力地工作下我部正慢慢走向一

个新的台阶，我们部成员都有自信做好以后的工作，负责好应有的责任！

监察部部门职责（即部门规章制度）：

本着“公平、公正、公开”原则，对全系学生会、社团联合会以及团委组织部与宣传部的全体成员进行监督。特制定以下量化标准：

一、各个学生干部初始量化为100分。

二、各部工作期间必须佩戴工作证件。否则，每人次扣2分。

三、各部在工作期间言行不规范、不文明的每人次扣3分。

四、各部不得在上课期间开展活动，如有必须开展的活动，要经

过系部分管领导的批准，各部需把参加人员名单交于纪检部，开出学生干部请假条，否则，视为旷课，每人每次扣3分。

五、学生会、社联例会，由秘书处点名，无故缺勤者扣5分，迟

到扣2分，特许情况需办理请假手续。

六、各部工作任务在规定时间内没有及时完成者，每人次扣2分；并通报批评。

七、部门之间发生矛盾，并对我系产生影响的，视情节，每人次扣3——5分。

八、学生干部所在的教室、宿舍的纪律、出勤、卫生和宿舍内务等方面被通报，每人次扣3分。

九、学生干部在上课时参加院组织会议时，必须有书记或辅导员开

的假条，否则视为旷课，每人次扣3分。

十、学生干部如有特殊情况，在一段时间内无法参与所在部门的会

议、工作，需写书面申请，上报系部，经批准后方可执行。 十一、如发现学生干部为他人“开绿灯”、弄虚作假，工作不负责

任者，每人次扣5分，上报系部，通报批评，记一次警告，再犯，撤销职务。

十二、学期内，学生干部量化低于85分者，上报书记，撤销职务。 十三、本规定自制定即日起生效。

注：本规定将对学生干部工作考评、纳新、评优起到“标尺”作用。此量化与班级个人量化分无关，该量化只对学生会、社团联合会的干部有效。望各位学生干部能够严于律己，遵守规定，促进学生会与社团联合会内部健康发展。本规定最终解释权归监察部所有。

监察部现有全体成员：

本学期工作内容:

本学期我们主要工作为：监督卫生部、纪检部、宿管部等部门开

展工作，以及每周不定时的对各学生干部进行出勤的监督、检查、考评。

注：标“——”的因为院里查勤，为了不影响我系正常次序，所以不安排人员。

每周每周不定时的对各学生干部进行出勤的监督、检查、考评的监察部人员为：杨京雨、高生、王现龙、。监察时提前到指定地点集合，核对名单，检查证件是否佩带，然后进行监察工作。 监察部例会制度：

为了更好传达上级领导的工作指示与工作安排，加强我部学生干部的自我教育，有效的解决工作中存在的问题，加强部门之间的联系及工作经验的交流，提高部门的工作效率，特制定我系监察部例会制度。

一、 会议安排

1、 时间：每周五中午12:10。

2、 地点: 教学楼505监察部办公室。

3、 参加人员: 监察部全体人员。

4、 如有变动，另行通知。

二、 会议流程

1、 监察部部长对全体人员进行考勤。

2、 传达系部最新工作要求，并且对本周工作进行总结，同时

安排下周工作。

3、 听取副部、委员与干事对本周工作的汇报，回答他们的疑

问。

三、 考勤处理

1、 每次例会没有特殊情况不准请假，无故缺勤2次立即辞

退，并扣除个人量化20分。

2、

3、 每次例会12:10分准时开始，无故迟到扣个人量化3分。 例会期间，与会成员必须严格遵守会场纪律，将手机打

到静音，保持会场安静。

4、 对部门产生负面影响的干事，视情节扣其个人量化10分

或直接辞退。

注：本制度只对监察部成员有效，本制度最终解释权归监察部所有。

新学期的工作让我们感到了压力同时也拥有了动力，从工作之中我感到我对部门工作的掌控能力有了飞跃性的提高，监察部

的工作正常有序的进行着。我们的副部、委员以及全体干事都积极配合工作，使我们建筑工程系的学生干部的违纪情况大幅度减少。不足之处在于我们将在短时间里处理好学习时间与工作时间的矛盾，对监察部工作造成一定影响，本学期一定要好好分配两者之间的问题，让监察部的工作更为顺利。

本学期已经开始，我们监察

部已经做好了准备开始以全新的姿态投入到工作中。在工作中我们部坚持公平公正的原则合理为我系纠正一部分违反《济宁职业技术学院学生守则》的同学行为，为以后学生会、社团联合会各部更好的工作做了一定的基础。我们全体成员也全力以赴的工作，在最后阶段依然做好应有的职能，争取为我系、我院赢得更好的一致好评。学生会、社团联合会成员本着共同为同学们服务及为我院基本工作的具体实施，都在向更好的方面发展，所以我部一直注意与各部的关系及协调各部的关系，在我部工作以来就充分展示了此项优点，进一步努力完善学生会总体的工作效率。

同时我们也加强自身建设 根据以前生活部的工作情况进行工作总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

以上为我部门本学期的基本工作计划。在以后的工作中，我们将时刻的进行工作和自我的总结，通过不断的努力，我们将推出有创新意义的活动。

希望监察部作为学生会的一部分，能为学生会，为同学们提供自己的一份力量，祝咱们建筑系越办越好！大家一起加油！

监察部会一直做好我们的工作，总结不足，争取更好的提升，与学生会社团联合会各部共同完善我们的系部。

建筑工程系

监察部

20xx年9月4日