第二篇：生产计划主管岗位职责
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生产计划部经理岗位职责
岗位概述：
参与公司发展规划及管理制度的制定，全面主持生产计划的组织和管理工作，根据销售订单主要承担制定、分解生产计划环节各阶段的任务与指标，并对生产计划的执行情况进行监督控制。在生产、计划、安全、质量、能源、设备、技改、外加工等方面建立完善的管理体系，构建良好的沟通渠道，组织生产工作，确保实现销售的基础目标。
任职资格：
具备一定的技术理论和扎实的实践基础，突出的组织调控能力和计划协调能力；具备洞察本行业产品发展趋势和技术发展特点的能力；工作细致严谨、精益求精，熟练使用管理软件；具有创造性思维和主动性意识；具有良好的职业道德和忘我的敬业精神，与公司的成长和发展。
职责内容：
1、 严格执行公司各项规章制度，认同公司文化建设，保守公司各项业务和相关信息等商业秘密，对公司具有较高的忠诚度。
2、 负责部门内各项工作的管理与任务调配，积极完成上级主管和公司分配的各项任务，接受监督。
3、 根据销售合同，确认销售订单的准确性和完整性，包括核对订货单的产品价格、轴具、运输、周期等细节；特殊产品价格应根据价格制定原则或技术部的核算确定计划价格。
4、 根据已达成的销售订货单计算原材料等物资的采购量，及时提交给采购部门，保证生产周期的准确。
5、 负责生产计划指令的下达，指导辅助计划员、现场计划员、车间主任、库管人员按照计划指令执行，对车间生产进行管理和绩效考核。
6、 负责特殊产品外委加工协议的签订、价格和质量的控制，依据审批制度操作并在采购部门存档备查，确保公司利益不受损害。
7、 负责公司指定客户的报价、订货；负责计划范围内的产品出库管理工作。
8、 及时填报各种报表，做到详实、完整、准确。完成上级领导交办的其他工作。
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