20xx年党群办公室工作计划与打算

今后五年的奋斗目标:认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，进一步加强政治理论学习和先进性建设，不断解放思想，创新机制。

一是以制度建设为重点，加强基层组织规范化建设。加强责任目标类制度建设。按规范工作、明确职责的要求，坚持因事设岗，以岗择人，规范施政行为，对各党总支、党支部制定《工作职责》、《工作程序》，对党员干部制定《岗位职责》、《目标责任制》，推行《首问负责制》，实行《过错责任追究制》等各项工作制度和管理制度。

二是把园区党员服务中心打造成企业党组织的“孵化器”。依托园区党员服务中心，有效发挥其功能，组织党群办、经济发展局、招商局和国地税等部门组成企业党建工作组，同时，积极培养企业党建典型，发挥源根石化、博特精工等党组织的带动作用，通过现场观摩、现场点评等方式，帮助未建立党组织的规模企业新建党组织，最大限度地扩大开发区企业党组织建设覆盖面。

20xx年党群办工作计划：

20xx年我们将紧紧围绕开发区（接庄街道）中心工作，突出重点、创新思路，展现特色、丰富内涵，重点抓好以下几个方面的工作：

1、全面抓好基层党建工作

一是落实《基层党建工作考核实施细则》，坚持“三会

一课”民主评议、支部书记上党课和谈心活动等党内生活制度，推动基层党建工作制度化、规范化。二是下大力气抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训。三是坚持每季度召开一次非公企业党务工作会议，发现问题，及时整改。四是在开发区非公企业党支部中组织开展“党员服务月”活动,举办“比学习、比技术、比奉献、争当时代先锋”“党员奉献无后进”等主题活动。五是展开党支部之间的结对帮扶活动，组织开展非公企业和站所党支部“一对一”结合帮扶活动，由党建基础扎实、有一定成效的企业、站所党支部帮扶党建基础较弱的非公企业党支部。

2、增强新闻宣传工作力度

一是同组织办公室一起拍摄“党旗在非公企业飘扬”等企业专题片，宣传企业党建工作。二是集中整理理论中心组学习笔记，主要领导的要刊登。三是确保在《济宁日报》发表不少于50篇新闻稿件，争取在上级媒体（大众日报、经济日报、齐鲁晚报等）有更大突破。电视台、电台发表稿件不少于100条，其中市级以上不少于20条。四是做好网络监控，特别重视负面报道的监控，及时汇报，快速反应，积极应对。

3、充分利用远教平台开展对党员群众教育培训

一是对村级站点实行一月一普查制度，及时发现、解决设备运行故障，确保远教节目收看效果。二是挖掘村级党员干部收看典型、带头致富典型，制作1-3个视屏资料，报送上级远

教中心，并积极配合市、区远教中心来我街道拍摄纪录片。

4、做好政协、老龄、妇联、共青团工作

充分发挥政协的纽带和桥梁作用，进一步发挥政协委员的民主监督和建言献策作用。广泛征求民意，保障民意畅通，深入开展“六个一”活动，拓宽政协委员的知情渠道，加强对社情民意跟踪服务。

认真完成20xx年新增、死亡老龄补贴人员统计、上报、审核存折发放及老年人意外伤害保险工作，会同司法所做好老年人维权工作以及因赡养费引发的矛盾调解工作。

推动妇女工作发展，加大妇女培训力度，继续开展“巾帼竞赛”“双比双学”活动，培养新型女农民，引导妇女参与新型乡镇建设，深化“和谐文明家庭”“平安家庭”创建活动，推动妇女维权社会化，依法维护妇女儿童合法权益。

进一步探索和创新共青团工作，加强对团员青年的政治思想教育和业务培训。坚持和完善“青年文明号”的创建和“青年岗位能手”的评选工作，积极开展“青年志愿者”活动。结合实际，开展青年人喜闻乐见的文体娱乐活动。

第二篇：党群工作部20xx年工作总结及20xx年工作计划

党群工作部20xx年工作总结及20xx年工作计划

进入20xx年以来，在公司党委的正确领导下，党群工作部以科学发展观为指引，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和集团工作会议精神，紧紧围绕企业发展和生产经营中心工作，全面加强党的建设，新老厂区过渡平稳有序，经济运行稳步提升，厂区面貌焕然一新，党建工作与经营管理协调发展。

一、20xx年的主要工作

今年年初，公司党委制定了全年的工作计划和目标，按照计划的安排，党群工作部紧紧围绕企业经营的中心工作，积极推动党建创新，不断加强各级领导班子和后备干部队伍建设，全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实科学发展观的学习实践活动，努力建立和培育独具特色的企业文化体系，为推动企业顺利完成全年各项工作任务，提供有力的政治、思想、组织和制度保证。

1、深入开展学习实践科学发展观活动

自三月份启动以来，党群部按照集团公司的安排以及市委的统一布置，认真组织、积极开展深入学习实践科学发展观活动，经过“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段十一个环节的工作，于7月x日顺利召开总结大会，主要工作基本结束。目前正在进行整改方案的落实。整改方案共18项，56小项，现已完成41项，共余15项正在整改当中。

公司学习实践科学发展观活动在市学习实践科学发展观经验交流

大会上做了工作总结经验交流，并在《XXXX》上发表；工作总结近期也将在《XXXX》上发表。

通过学习实践活动，公司以科学发展为统领，研究制定了企业科学发展的重要举措，努力把金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力，真正达到“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的目标，为全面完成20xx年经营任务奠定了坚实的基础。

2、加强领导班子思想政治工作

为强化领导班子思想政治作风建设，使班子达到思想统一、意志统一、行动统一，我部紧抓中心组学习活动，组织了以科学发展观、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、党风廉政建设专题等为主要内容的专题学习会，并出台了《建立健全惩治和预防腐败体系，进一步推进反腐倡廉建设的实施办法》，进一步加强了理论武装头脑，强化党的执政意识和观念意识，全面提升领导班子的综合素质和领导科学发展的能力。

3、创新工作机制，推进党的基层组织建设

随着公司发展的需要，对二级党组织进行了调整，将原先的四个党支部调整为五个党支部，将技术中心单设为一个党支部。分工会组织按照党支部的机构设置作了相应调整。

随着企业规模的逐步扩大，越来越多的青年人加入到 XXXX的建设中。为了进一步完善党工团群团组织建设，更好的在组织上团结青年，在思想上引导青年，经公司党委研究，并报请共青团市委同意，公司团委经过一个月的筹备，于7月x日正式成立。

4、高标准、严要求，紧抓党员发展工作

按照“数量充足、素质较高”的要求和“重视在生产经营一线发展党员”的原则，我部在公司党委的指导下，大力加强入党积极分子队伍建设，制定了党员发展工作规划，20xx年发展了6名党员，目前已有党员122名，占员工总数的22%。其中女党员23名，占员工总数的19%。35周岁以下的党员65名，占员工总数的52%。20xx年计划发展新党员7名以上，入党积极分子与新发展党员的比例要达到2：1以上。

5、大力推进企业文化氛围的塑造和企业宣传力度

今年以来，我部逐步加大了企业文化的宣传力度，加快推进了《企业文化手册》的编制工作，坚持以人为本，着力营造和谐高效的工作氛围。 借新厂区的投入使用，加强员工们的工作行为规范，树立“新基地、新风尚、新作为”观念；借办公环境的改变，提出除旧立新，完善各项工作制度和流程，进一步规范管理，提高运转效能；借新基地启动的庆典活动，凝聚人心，鼓舞干劲，增强企业活力和凝聚力，展示企业文化，体现企业风貌，提升企业知名度和美誉度。

6、加强后备干部管理

按照《集团公司企事业领导后备干部管理办法》，我部制定了两级后备干部管理实施细则，明确了后备干部的条件和资格，以及选拔、培养、管理、使用等内容，为建立后备人才储备库奠定了基础。

7、创新活动载体

通过OA办公系统和在生产经营现场设置看板两个平台，开辟党建

专栏。通过实施“党员责任区”、党员挂牌上岗等措施，进一步扩大党的工作覆盖面，使党的工作全面渗透和参与到企业的每一个环节。

二、20xx年的主要工作计划

1、加强后备人才队伍建设，夯实干部管理基础工作。

在两级后备干部管理实施细则的基础上，我部将有计划、有步骤地进行分类培养，逐步建设一支能担重任的各类后备人才储备队伍，包括熟悉企业经营管理的人才、专业技术领域的高级人才以及党务复合型管理人才等。

2、进一步创新党建工作，积极发挥党委作用。

创新党建工作机制是20xx年的重点工作之一。我部将按照党章规定和有关要求，进一步夯实党的基层组织，激活基层党组织的活力和工作效能，扩大党的工作覆盖面。并通过完善党建工作的有关制度，抓好党员干部经常性教育长效机制建设，同时落实党建工作责任制，创新党建活动，以党内“创先争优”活动为载体，继续搞好“三先”活动，即：在党支部争创“先锋旗”，在党小组争创“先锋区”，在党员中争创“先锋岗”，促进企业生产经营工作。

3、落实人才强企战略，抓好班子建设和干部队伍建设

我们将结合企业实际，继续深入贯彻科学发展观，用科学的方法统领干部队伍和人才队伍建设，落实人才强企战略。在进一步加强领导班子思想政治建设的同时，坚持党管干部、党管人才的原则，建立党管干部、党管人才与市场化配置相结合的干部人才管理体系，加大培养培训力度，建立有效的激励机制，促进人力资源效益最大化。

5、加强党风廉政建设，切实做好六项工作。

我们将紧紧围绕集团公司会议提出的教育优先、效能监察、源头治理、案件查处为主要内容的要求，做好以下工作：紧抓党风廉政建设责任制的落实；加大效能监察力度；强化对公司重大决策部署执行情况的监督检查；进一步强化权力的监督和制约；狠抓案件的查处。

6、不断推进企业文化建设

20xx年我们将以打造文化竞争力为重点，结合总部提出的企业文化，深入挖掘、培育提练核心文化理念体系，提升公司软实力和企业品牌形象；完善企业文化建设大纲和《企业文化手册》，进一步规范企业行为，提高员工整体素质，促进企业文化与党的建设、思想政治工作有机统一，增强员工对公司的认同感和归属感。

20xx年，在公司党委的领导下，党群工作部的各项工作取得了初步的进展。当前，公司的生产经营在现代化的新基地如火如荼的开展起来，这是企业发展历史中的一个里程碑，标志着公司正式转入生产经营的大发展轨道，步入了发展的新阶段。这对我们今后的工作提出了更高的要求。

党群工作部将在今后的工作中，进一步把思想统一到科学发展观上来，把力量凝聚到实现公司经济工作会议确定的各项任务上来，以更加充分的信心、更加积极的态度、更加努力的措施，全面完成公司党建工作目标，为实现公司更好更快的发展提供坚强的政治保证。