北中高中教代会工作职责

1、 每学期听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，并提出意见、建议，做出贯彻实施的决议。

2、 讨论通过学校的奖惩办法、工资方案及其他重要规章制度。

3、 讨论决定集体福利费，及吉他教职工的集体福利的重要事项。

4、 评议监督学校领导干部，每学期对干部进行一次民主评议。

5、 如遇重大事件，可以随时召开教代会，使教代会真正成为民主管理和民主监督的权利机构。

6、 参与学校期末账务结算，使学校账务做到公开透明。

20xx年9月5日

第二篇：教代会工作总1

教代会工作总结

我们学校教代会在学校党总支的领导下，在上级工会组织的指导下，充分发挥教代会的作用，紧密团结全体教职工，促进了学校管理的民主化、制度化，学校决策的科学化、透明化，进一步加强了教职员工的师德建设，切实维护了教职员工的合法权益，认真贯彻执行了民主集中制原则。

一、党政领导高度重视教代会工作

我校党政领导对学校教代会工作十分重视，每年都把教代会工作列入学校党政工作的重要议事日程和年度工作计划，每年召开四次教代会，有时还根据需要召开临时教代会。学校党政领导能积极参加教代会工作并直接参与教代会的重大活动，在教代会期间学校行政领导能向教代会作学校工作报告，介绍学校文化建设，师德师风建设，教师队伍建设，安全建设，教育教学改革，教师待遇等各方面情况。学校党政能和工会一起根据学校的发展和教职工密切关注的问题，确定教代会的主要议题，拿出学校初拟的有关方案，让每一个教职工都能了解，并要求教代会代表能在教代会前充分听取教职员工的意见和建议，对教代会的有关事宜进行充分准备、并撰写提案。一直以来在学校党政的高度重视下，学校积极贯彻教代会制度,促进学校民主政治建设，进一步加强民主管理、民主监督和民主参与的有效途径并促使学校教代会工作制度化,规范化。

二、执行教代会制度，进行规范化管理

我校教代会工作严格执行教代会制度，并进行规范化管理。教代

会工作小组组织健全、职责明确，教代会代表能按时换届，并根据实际情况进行增补。教代会的议题，均能根据学校改革及发展的重大问题、学校的中心工作和教职工关心的问题来确定。。根据学校实际情况，教代会代表分为若干组（一般分为五组）并选举产生正、副组长。正式代表参与大会的表决，审议方案必须有全体代表半数以上通过方可有效。教代会的召开根据需要成立专门工作小组，工会委员负责教代会的日常事务工作。教代会召开结束，由工会委员负责及时做好教代会专项档案资料工作。

学校教代会严格按照程序举行会议。议程分为两部分（一）、预备会议：1、报告到会人员情况；2、报告筹备工作情况；3、报告莆田市实验小学小学第几届教代会第几次会议分组情况；4、报告提案情况；5、报告大会程序；6、报告预备会议决议。（二）、正式会议：

1、宣布全体教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌；2、听取学校工作报告；3、听取工会工作报告；4、听取学校财务决算报告；5、听取有关方案的解读；6、全体教职工代表分组审议；7、校长对提案作回复；8、对各项报告、方案进行举手表决；9、举手表决本次会议决议；10、宣布教职工代表大会圆满结束，全体起立，奏《国际歌》。

三、努力落实教代会四项基本职权

通过宣传和学习，学校全体领导和教职员工人人知晓教代会的审议建议权、讨论通过权、讨论决定权和民主监督权等四项基本职权，并在民主管理中落到实处。

积极行使建议权，维护教职工的合法利益

替教职工说话，积极维护教职工的合法权益，是每一位教代会代表的职责。教代会代表能对教职员工的合理化建议和意见主动听取，及时向学校党政反映，并协助党政认真讨论教职员工提出的意见和要求。平时一般以口头的或给校长信箱留言的形式反映，重大问题或召开教代会期间一般以书面提案的形式来表达。学校领导对教代会代表主动行使建议权非常欢迎和支持。对于提出的建议，都能一一作出答复，合理的、可操作性强的马上落实，不够切合实际的加以耐心解释、说明，态度真诚，作风务实。对于学校不能办到但又事关教师的合法权益并为教职员工所高度关注的，工会能利用周一校务会议向学校如实反映教师的呼声，共同研究讨论能否解决。每班配备一台投影仪和一支话筒等问题，大多数问题都得到了较为圆满的解决和答复，学校教职员工感到比较满意。因此目前我校形成了有什么建议和要求，都能通过正当渠道逐级向上反映以便获得解决的良好风气。