编号：02001
西安电子科技大学20xx年暑期社会实践
项 目 申 报 书
团队名称： 电子工程学院探路先锋——西电就业调研暑期社会实践队
实践内容： 西电毕业大学生在西安就业情况及创业情况调研
团队类别： ■学院组建的团队
□学生团体组建的团队
项目类别： ■课题调研类
□社会服务类
□ 其他
学院/学生组织名称： 电子工程学院 学生负责人及联系方式： 宋洋 186xxxxxxxx 带队教师及联系方式： 钱德年 139xxxxxxxx
填表说明
一、此表由参加暑期社会实践的团队负责人逐一填写。
二、拿到本表后请认真填写，不得改变本表结构。
三、本表第一页“编号”由各学院团委实践部统一填写。
四、本表第一页“实践内容”可多选
五、团队名称填写：××学院（学生团体）××暑期社会实践队；
六、“实践地点”一栏应详写，例：××省××市××区××乡××村或××省××市××公司；
七、团队学生负责人的联系方式请尽量详细。
八、若对表格填写情况有疑问，可询问各学院实践部。
九、此表格及相关资料可在学校校团委网页上下载或者直接到院团委领取。
十、请于6月13日之前将此表（电子版和打印版）填好并上交至各院团委实践部。
一、基本情况
二、实践计划
三、项目审核意见
共青团西安电子科技大学委员会
二〇一三年五月
第二篇：社会实践报告
实践那点事儿
20xx年x月x日星期三
实践初体验
一大清早，天气好冷啊。刚考完试，就得忙着去实习地参观了。今天，老师带着我们一行10人去了公司：威海极帝有限公司。
这是一家规模不是很大的公司。门口的招牌上写着“5S整理整顿清扫清扫身美”的字样，典型的制造业工作原则。人力资源部的杨老师带着我们参观了各部门的工作，大体讲述了工作流程和假期工作安排，同时参观了宿舍。
20xx年x月x日星期四
入职培训
男生们一大早就去工厂了，杨老师给他们进行了入职培训，其实内容很简单：主要叮嘱他们生产时注意安全问题，平时伙食问题及入职后工作问题。后来他们说这就是入职培训，其实简单点说也就是个提醒：提醒大家认真工作，注意安全。
我没有参加这场培训，下午和刘佳直接打好铺盖住进宿舍，准备第二天上班了。
20xx年x月x日星期五
上班第一天
今天是上班的第一天.我和刘佳被分配在研磨车间，男生都被分
配在压输车间，其中一个是夜班。车间负责人是张东峰班长。工作前他会给车间所与人开会，后来发现他每次都会以“好好干活，注意安全”结束。第一天，师傅带徒弟式培训方式，我由别人带着干活。带着我的是一个很小巧的女孩，看起来没我高也没我大，可是干起活来十分有劲儿，力气大的很令人吃惊。我搬四排料（100）都很吃力，她搬八排料却一点都不费劲。她教会我很多东西，辨料搬料上料送料检料，还有开关机器调表等等，总之我在这里的所有活都是她教会的。
其实这些操作都很简单，熟悉了之后就没什么新奇了，有的只是不不停地重复重复重复，时间久了就会觉得很枯燥。还有另一个客观存在的不可忽视的问题是：累。是，真的很累。工作需要站立一整天，除了吃饭喝水上厕所，其余的时间都是站立，搬料送料还要不停地走动，腿好酸好酸，酸的有点发麻的感觉。
一天的工作时间终于结束了，弄上满满一盆热水，舒舒服服的泡完脚，躺上床美美的睡着了。
20xx年x月x日星期日
第一次休假
昨天晚上他们公司举行了周年庆庆典，然后全体人员都去大酒店聚餐了。我们几个学生都没去。现在好好休息才是最重要的事。
周末放假，终于可以不用那么辛苦了，真好。虽然还有家教要做，可是毕竟不用一阵天都站着。上午家教下午睡了三小时。晚上上夜班，真的好困好困，车间又有点冷。所幸的是工作已经熟悉了，现在我已经可以一个人单独管理三台机器也可以不手忙脚乱。来回走动，虽然
很累但至少可以驱走一些寒冷，这也是一个好处吧。 一个晚上，换了三个活：研磨、洗涤、刮膜。熟悉了研磨的工作再换洗涤，很不习惯。干起活来，手忙脚乱，慌张怕出错，忙得满头大汗。洗涤完毕后，又被派去刮膜。很凉的水很凉的凳子，泡了几个小时，手都泡胖了。手冷还不是最熬人的，最熬人的还是那份枯燥感带来的烦躁和煎熬。终于，一个晚上熬过来了，任务完成了。
20xx年x月x日------20xx年x月x日
实践小结
接近20天的实习生涯终于结束了。这段时间，工作之余也对这家公司的工艺流程、组织机构和企业文化有了进一步的了解。下面就针对这些方面，结合自己所学的知识，做一个简短的实践小结。
一、 工艺流程
这个公司主要生产打印机零件,是三星等知名厂家的协作单位,所生产的产品也销往南美的部分国家.生产流程主要有:压输、切割、研磨、刮膜、洗涤、外观检测。配有搬料、辨料、上料、检料、送料、蒸烤、透视等基本工作。
每个流程都是机器化操作，专业化分工，这也符合现代的劳动密集型向技术密集型转化的发展趋势吧。当然，不同的车间有不同的劳动要求：有的车间4-5人配合完成一台机器的所有操作，而有的一个人就可以操作3-4台机器，也有的是1对1式操作。公司采用流水作业，半成品库存一般很少，产成品也会及时输送给制作厂家，库存也几乎没有。
二、 组织机构
威海极帝是一家规模不太大的私营公司，由韩国人投资经营。 该公司的部门设置很简单，一共只有四个部门：生产部、人力资源部、财务部、销售部。生产部又包括：采购部、各车间、技术部。
主要职务有以下几个：董事长、总经理、财务副总经理、技术副总经理、生产副总经理、人力资源部副总经理、车间组长、班长、员工。
正如一句话所说：麻雀虽小，五脏俱全。这家公司，凭借简单的机构和运营模式，支撑着自己的成长。
三、 企业文化
这个公司的企业文化不是很浓厚，但也有其存在的丰富性和多元性，其作用也不可忽视。威海极帝电子有限公司主要生产打印机胶辊，为三星及其协作厂家提供了高质量的电子配件产品，近年来多次获得文明企业、劳动关系和谐企业等荣誉称号。现有员工300多人，占地面积8000多平米，设有环境优雅、舒适的员工宿舍楼（内装空调、电脑等）、员工餐厅，为员工的衣食住行提供了便利条件。公司也有其自成一体的企业文化。
a) 企业目标威海极帝电子有限公司的车间墙上，就明确的写着年内公司的目标，还有各个经理的目标宣言。每个经理一句话然后签上自己的姓名，有的甚至表达出不达目标时的惩罚措施。这样的做法，明确了目标同时也给全体工人以无形的压力，从某种意义上有一定的动力。
b) 工厂车间、宿舍的墙上都贴有各种标语和口号：“创建学习型组织，争做知识性员工”、“5S整理整顿清理清扫素养”、“今天在威海明天走向全世界”…….其实这些标语也许刚进公司那会还会撇两眼，可时间一长，大家就根本连看也不看了。虽然是这样，但是这些标语都有其存在的价值，至少它在无形之中营造了一种氛围。每次工作过程中或者工作完毕后，每一个员工都会遵循5S的原则，将自己的工作环境整理干净保持整洁，然后才会等待下班。
c) 丰富的业余活动：因为小所以灵活，因为小所以凝聚。规模虽小活动却很丰富，墙上的一幅幅照片就是最好的见证。车间同事的生日宴会，平日工作之余的集体聚餐，季末表彰大会，年末聚餐，车间光荣榜。。。。一张张笑脸，一份份荣誉，这些工人用他们最真实的笑容向展示了他们的骄傲和激动。我想即使曾经再怎么劳累再怎么辛苦，站上前台的那一刻，他们都是充满兴奋和幸福的吧。
综述：飘雪的季节，不论这外在的世界如何萧索冷落，融入这世界的忙碌你也都可以收获。去火车站的那一天，天上飘着雪，虽然空气是冷的可是心却是暖的，因为回家的脚步近了，也因为这一个寒假我该收获的都已经收获了。我获得的工作经历和工作报酬，我遇到的那些温暖的室友工友，我所收到过的指导和帮助，都让我觉得这个冬天是可爱的，我是劳累的忙碌的但更是充实的快乐的硕果累累的。