红星中心学校20xx年工会、教代会工作方案

红星中心学校20xx年工会、教代会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻科学发展观，以“围绕中心，服务大局”为工作目标，围绕市、县工会和县教育局的工作总体思路，进一步深化师德建设；以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入为重点，进一步推动学校民主政治建设；以深化教育创新工程为载体，推动教育教学质量的提高；以教工之家的进一步完善为切入点，坚持以人为本，全面提高工会工作、教代会工作的质量，努力开创教育工会和教代会工作的新局面。

二、工作方案 （一）、巩固好党的群众路线教育实践活动学教成果。

继续深化作风建设，提高反对“四风”的自觉性和坚定性，形成加强作风建设的长效机制，提升工会、教代会工作的能力水平。切实巩固和运用好教育实践活动成果，扎实抓好整改，构建作风建设长效机制，使认识再提高、措施再完善、工作再推进。

(二)突出工会维护职能，完善教代会章程，促进学校民主建设。

1、坚持和完善教代会制度，充分调动教职工参事议事的积极性。一是要加快教代会制度化和规范化的建设进程。进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。

2、认真做好校务公开工作，做到组织健全、形式多样，确保公开的针对性和实效性。

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(三)以师德建设为核心，提高教师队伍整体素质。

1、认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，严禁体罚和变相体罚，严禁从事有偿家教等一切违反教师职业道德的行为，广为宣传并接受监督。配合党政搞好教职工师德考评工作，通过评比先进教师、师德标兵等活动，激发教职工的良好师德风范，牢固树立“德高为师，身正为范”的思想。进一步更新教育观念，增强教师履行师德规范的责任感和自觉性。

2、坚持从学校实际出发，努力提高广大教职工的业务素质和水平。要实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育研讨等活动，努力搭建青年教师脱颖而出、广大教师成长发展的平台，不断提高广大教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一大批具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人，打造一支业务精良的优秀教师队伍，做到“一师一优课，一课一名师，课课有精品”。

（四）、继续加强教工之家的建设。

进一步加强“教职工之家”建设活动，开展好达标创模工作。要克服困难，紧紧依靠广大教职工，发挥他们的积极性和创造性，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

（五）、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。

工会决定拟进行一次篮球赛；各教学点因地制宜积极组织开展乒乓球、象棋活动；六一儿童节举行一次文艺演唱会；国庆节举行一次教职工书画比赛活动。使广大教职工在紧张的工作之余， 2

有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。

(六)、努力为教职工办实事和好事，维护教职工的合法权益。广泛开展“一帮一、多帮一”爱心帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。结合自身实际，根据自身条件，利用春节、中秋、重阳节、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。

(七)、积极配合学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作；完成上级工会和本级党政组织交办的其他工作。

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第二篇：学校教代会、工会制度

教代会制度

一、教职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员应有教师、职工和学校领导干部，其中教师、职工代表应过半数。

二、教职工代表大会推选出教职工代表参加学校管理委员会，就学校的办学方向、教育教学管理的重大问题，协助校长决策。

三、教职工代表大会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上教职工参加。遇重大事项时，可召开临时会议。教代会进行选举和做出决定，必须经全体代表的半数以上通过，方可有效。

四、教代会在其职权范围内决定的事项，任何组织和个人不得利用任何借口，非经职工代表大会同意，进行修改。

五、职工代表大会可根据需要，设立临时的或者经常性的专门工作小组，完成教代会交办的有关事项。

六、教职工代表大会闭会期间，需要临时解决的问题，由工会委员会组织召集教职工代表组长和专门小组联席会议协商处理，并向下次代表大会汇报，予以确认。联席会议可根据会议内容邀请学校党政负责人或其他有关人员参加。

教代会专门工作小组工作制度 教代会的专门工作小组围绕教代会相关职权的行使和落实开展工作、对代表大会负责，接受学校工会委员会组织指导。

1、明确各工作小组的工作职责范围，制定工作实施细则；

2、定期召开会议，确定本小组的工作计划、检查工作计划执行情况；

3、经常开展活动，深入群众听取意见，及时同行政有关部门沟通，并参加有关会议，参与有关方案、措施的起草制定；

4、平常向教代会工作机构——教育工会委员会汇报工作情况，代表大会召开时向大会做出口头或书面工作报告。

教代会职权

一、定期听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、工作计划、重要改革方案、经费开支预决算及教职工队伍建设等重大问题，并作出贯彻实施的决议。

二、讨论通过学校的岗位责任制方案，奖惩办法，教职工业务进修及其他与教职工有关的重要规章制度。

三、讨论决定集体福利费的管理使用方案和教职工住房分配方案，以及其它有关教职工生活福利的重大事项。

四、评议和监督学校行政领导干部，建立定期评议干部制度，并向有关主管部门提出奖惩和任免的建议。

工会工作制度

一、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”和科学发展观等重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，向教职工进行爱国主义、共产主义教育，不断加强教师职业道德教育，努力提高教职工思想政治素质。

二、积极维护教职工合法权益，支持教职工学习政治文化、科学技术和管理知识，支持教职工业务学习和进修，组织教职工进行教学和教改，提高教职工业务素质。

三、勤奋工作，任劳任怨，热心为教职工办实事，虚心听取教职工的意见和要求，切实解决好实际问题，为广大教职工排忧解难，发挥好桥梁纽带作用。

四、积极开展多种形式的文体活动，丰富教职工生活，提高教职工身心素质。

五、坚持民主制度，过好民主生活，加强工会小组工作，及时接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。

六、认真做好女工工作，积极维护女工合法权益，维护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

七、组织教职工开展教改教研活动，总结推广先进经验。做好先进教师和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

工会干部职责

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”和科学发展观等重要思想，学习法律、法规、方针、政策和工会业务知识。

二、执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在实际工作中勇于开拓创新。

三、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

四、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映教职工的意见、愿望和要求。

五、坚持原则，不谋私利，热心为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。

六、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康向上的文体活动。

七、作风民主，联系群众，自觉接受教职工群众的批评和监督。