组织管理类题目计划组织中的管理学原则

时间:2024.3.19

组织管理类题目计划组织中的管理学原则

20xx年国家公务员考试即将开始,在这里吉林华图为了帮助大家能够顺利通过20xx年国家公务员面试特悉心整理了大量备考辅导资料,欢迎您的阅读。 在公务员结构化面试中,有一类题目的一般问法即为“领导让你组织个……调查活动,请问你如何组织?领导让你组织个……联欢活动,请问你如何开展?领导让你做个……宣传,请问你如何做?”由此可见,这一类题目都是让考生组织一个活动,通过这样的一类题目考察考生基本的计划、组织、协调能力,考察考生能否很好的协调人、事、物,将事情落到实处,把活动办好。而往往考生遇到这一类型的题目时总是觉得不知从何说起或难以下手,尤其对于没有任何组织活动经验的考生来说,但其实包括很多在实际工作中已经成功组织过多次活动的考生也不知道该怎样将自己做过的事情表达的清晰明了。

考生只需记住管理学中关于管理的5W2H原则,这个问题就可引刃而解。 管理学中关于处理事情有个很著名的5W2H原则,若要做好一件事情,必须把这5个W和2个H搞清楚。这5W2H指的是什么呢?5个W是指why、what、when、where和who,2个H是指how和how much,也就是说,我们要做一件事的时候要从是什么事、为什么做这件事、怎样做这件事、谁来做、在哪做、什么时间做、花多少钱来做这几个基本要素。

现在让我们拿一道题目进一步说明,如题目:领导让你组织个本单位的联欢活动,问你如何落到实处?

领导让组织本单位的联欢活动,组织任何活动都是有一定的原因的,组织一次本单位的联欢活动也必然有其意义,因此考生应先考虑第一个W即why,为什么做这件事。问题中并没有明确说具体组织什么联欢活动,因此,考生应该考虑具体做什么联欢活动,很显然联欢活动中联欢晚会的形式是最常见的,因此可以解决第二个W即what什么事,明确了具体的活动形式。“凡事预则立,不预则废。”,在具体执行之前必然要有个详细周密的准备和计划,要做一个联欢晚会,必然先要确定举行晚会的时间和地点,而后关键就在于谁来做这些事,根据题目要求,你是组织者,必然负责安排,而其他人员则由你来调配,保证专事有专人,如谁去联系场地、布置场地,谁去采购物资、做好保障工作,谁去联系老同志通知新同志、做好通知接待工作,谁来维持好现场的秩序和会场气氛,谁安排表演节目和服装道具等,这都需要在前期计划中安排清楚,由此做到了将

when、where和who安排到位,另外还要注意开展活动需要money,需要经费,在计划中一定要说明考虑到举办活动要花费how much,如此才把如何组织一个活动即how说清楚。前期组织计划完成以后,后期只需要按照计划方案实施即可。

因此,考生在回答组织管理类题目时,可以用5W2H原则作为检验,只有遵循了这一管理学原则才能将活动落到实处,组织到位。

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第二篇:组织部下学期计划


院团委组织部20xx年下半年工作计划

为了更好地深入贯彻落实党的十七大精神和团的第十六大会议精神,切实地做好院团委的各项要求,我院团委组织部在以加强和改进我校大学生思想政治教育为主线,以培养一大批坚定青年马克思主义者和服务大学生成才就业为重点,以大力推动我院共青团工作实现新发展为目标,密切联系我院各系组织部工作特点的情况下,特于此将20xx年下半年各项工作计划如下,力争为组织部的工作开创新局面。

一、 下学期日常工作

(一)九月主要工作

1.团员人数统计,团员花名册登记,团员团籍注册登记,团费收缴,团员证注册情况,安排各系组织部负责人将本系的团员人数进行统计。各系登记团员花名册资料、团员团籍注册登记,填写团费收缴登记表。

2.推优入党。推优入党一年会有四次推优,分别在(3月,6月、9月、12月),具体我们部门的安排程序为:1,在准备推优前一天,各系上交活动安排表 2、选出四个班级,对各系进行考察 3、表格必须有干部的签字才有效 4、评分严格按照制度 5、活动完后必须进行总结,6、对活动进行评分登记,分为分表(发给各系负责人)与总

表(本部门保留)。活动完成后各系需把推选人员的选举票数上交我部门。

(二)十月主要工作

1.庆国庆的相关主题活动

2.各系非团员统计,为十一月的团校开班做准备,各系统计好非团员人数,对于有意向加入共青团的同学可以写好入团申请书,经团支部推荐可参加十一月举行的团校的相关培训。

3.下达团校开班开班文件。

4.对团校开班的策划。设计好开班开学典礼的流程,安排好课程,结业流程,领导发言稿等工作,与陈俐君老师一起合作。

5.搞完后,进行总结,进行资料汇编,下达结业文件,然后进行一二九宣誓大会,同样下达文件,最后对新加入的团员进行团费收缴。

6.基层团组织活动建设的准备工作。从各系收集活动想法,集思广益,写好文件下达

(三)十一月主要工作

1.十一月最重要的一个工作就是基层团组织活动建设月的工作,各系除了按照学院文件统一布置的活动外还可积极开展另外的有新意和实在的教育意义的活动,我部门将组织干部对各系的活动进行评

比,活动结束后,各系部还应上交基层团组织活动建设一系列活动的图文资料的汇编,包括相关活动的策划、总结、通讯、心得等。

2.团校开班。对各系入团积极分子的培训,在平时课程上对他们进行考核,包括出勤情况、上课纪律、认真程度等,在课程结束后,所有入团积极分子进行考试,以及上交培训心得。对于考试成绩良好,各方面表现优秀的同学给予结业。

(四)十二月主要工作

1.新团员发展对象入团。各系各支部开展团员大会,对参加团校培训并拿到结业证书,各方面表现优秀的入团积极分子进行评议,经大会民主投票后产生入团名单,并上交至院团委。经院团委考察审核后,新团员发展对象将在一二九主题纪念大会上正式加入中国共青团。

2.一二九纪念活动,院团委将组织进行一二九纪念大会,在会上学习一二九的精神,并且,新团员也将在此次大会上正式入团。各系也将围绕这一主题开展相关活动。

(五)其他日常工作

1.月末各系的组织部工作计划于总结的上交,以及我部门的工作计划与总结的上交。

2.每周的院团委例会。

3.每月初我部门的例会,对上月个系工作的总结,以及本月的工

作布置。

4.319的值班。双周一评的工作

5.配合其他部门的工作

二、完善校、院两级组织部的日常管理工作

由于新一任团委干部刚刚上任,我部还需要吸收新鲜血液,所以我部定于今年x月中旬开展院团委各部门的招新工作,尽早的将各部门工作推入正轨。在完善了内部建设之后,我部将继承上一届组织部的光荣传统,继续从各个方面加强自身管理。如按时召开例会、按时将相关文件传团委网站、按时到各个系进行工作考察等等。确保各院按时按质按量完成基层团支部工作手册、工作月报、团日活动、团干培训、团内基本情况统计、团费收缴、团员日记书写等相关问题,力求使各系组织部工作较上学期有所进步,工作经验越来越丰富。

三、大力开展团员干部培训,提升干部整体素质

下学期组织部将会依照惯例号召各院组织部开展多场“团员干部培训”。每个系根据不同情况制定合理的培训计划,重点针对20xx级新生团员干部,同时对20xx级的团员干部进行团内理论修养、工作方法与艺术等方面的补充与指导。各系组织部要积极号召我院广大青年团员干部以高度的责任感和使命感完成学院的各项任务。

院团委组织部

20xx年x月x日

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