军事业务训练计划

时间:2024.3.20

军事训练计划

一. 指导思想

以国家教育部,解放军总政治部《报案系统军事教学大纲》要求为指导,以《国防教育法》和党中央,中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的战略方针为依据,全面贯彻党的教育方针。

二. 训练目的

通过军事训练,使个班队员在就工作期间能正确对待自己的岗位,增强自身身体素质,在值勤中能有个良好的形象,更好的完成工作。

三. 训练时间

训练时间根据部里通知。

四. 训练内容

根据军事教学大纲的要求,集中军事技能训练主要以个人,班队列动作,体能训练为主。

五. 训练方法

1. 在矿区组织集训期间,坚持理论教学与实际操作相结合,把课程教学与室外作业相结合,精讲多练,保证质量。

2. 军训期间实行军事化管理。建立军容风纪,内务卫生,纪律作风等多项检查评比制度,创先争优活动。把军事训练和精神文明建设紧紧的结合起来。

3. 军事训练期间每周组织一次会操,检查训练效果,每天早上进行军容风纪检查。

5. 技能训练结束实行考评,在个人总结的基础上由保卫部领导作出综合成绩评定,

六. 军训要求

1. 认清形势,明确任务,各班队员在开始训练后利用早间开会时间组织一次军训动员工作,教育参训队员明确军训的目的和意义,鼓励各个队员积极参加军训。

3. 军训期间强化思想政治建设和作风建设。在军训中提高队员的政治思想素质。

4. 军训期间以条令、条例为依据,实行严格的军事化管理,严密组织、严格要求、严格训练,使队员在军事化生活环境中经受锻炼。培养良好的军人素质和军人作风。

5. 要爱护各种训练器材,场地设施,严防丢失或损坏,训练中注意人身安全,杜绝一切事故的发生。

6. 在训练中一切行动听从指挥,不得擅自行动,训练时只有俩字就是“服从”没有其他的理由。

八. 军训编制: 以班为单位。

军事技能训练周计划表

军事业务训练计划

军事业务训练计划


第二篇:军事业务训练考核大纲


军事业务训练考核大纲

植根于现代科技练兵实践、新大纲训练具有高度的权威性和严肃性,鑫霸押运队员必须一丝不苟地严格按纲施训,维护大纲的权威。应当指出的是,新大纲的实施并不意味着训练改革的终结,而恰恰是深化改革的新起点。新大纲具有与时俱进的理论品质,用活页的形式组合大纲本身,就是为了适应我国现代化押运建设发展的需要,适应科技练兵不断创新的需要。在按纲施训中,随着科技练兵实践和我们对高技术战争认识的发展,训练内容、方法、手段也会不断变化。新大纲在内容、形式和机制上,既保证了押运行业科技练兵有序地进行,又鼓励队员坚持科学态度,勇于和善于根据实践的要求进行创新。新大纲的实施,必将成为科技练兵的强大动力,使押运队伍科技练兵持续、稳定、协调地发展,加速提高押运队员履行根本职能的能力。

一、 科目:军事素质训练

二、 目的:通过训练使队员们熟练掌握动作要领及其组织训练方法,为今后执勤、处置突发事件打下坚实基础;实现押运行业的现代化、标准化、正规化建设。

三、 内容:现代化远程计算机业务技术、队列、体能、擒拿格斗、武器装备、消防技能、突发情况处置预案、7个方面。

(一)

1、上级检查流程

[1]辨别身份检查证件 [2]向上级报告【报告词】 [3]填写登记【重要区域人员出入本、安全检查登记】 [4]安全隐患整改建议落实情况

2、值班业务技术操作流程

[1]打接电话 [2]对讲机使用 [3]交接班流程 [4]计算机远程监控系统【调阅、回放、录制、截片、

(二)队列训练

1、单个队员的队列动作

[1] 立正 [2]跨立 [3]稍息 [4] 停止间转法 [5]行进

[6]立定 [7] 步法变换 [8]行进间转换法 [9]脱帽、戴帽 [10]坐下、蹲下、起立

2、分队的队列动作

[1]小队的队形 [2]中队的队形 [3]集合、离散 [4]整齐、报数 [5]出列、入列 [6]行进、停止 [7]队形变换 [8]方向变换 [9]散开、靠拢

3、敬礼

[1]敬礼、礼毕 [2]单个队员和小队、中队敬礼

(三)体能训练

1、力量素质训练:俯卧撑、 仰卧起坐

2、速度素质训练:100米跑步

3、耐力素质训练:3000米跑步、 5000米跑步

4、灵活素质训练:40米折返跑、 立定跳远

5、协同素质训练:400米接力

(四)擒拿格斗训练

1、擒敌技术基本功

[1]拳法 (1)直拳 (2)摆拳 (3)勾拳 (4)肘击 (5)拳法组合:直直摆 、直摆勾 、勾勾摆 。

[2]腿法 (1)弹踢 (2)横踢 (3)侧踹 (4)前蹬 (5)腿法组合:横踢侧

踹、侧踹横踢、弹踢前蹬。

[3]倒功 (1)前倒 (2)后倒 (3)侧倒 (4)前扑

[4]综合 (1)格斗拳(16招)

2、配套应用

[1]掀腿压颈 [2]拧踝跪膝 [3]抱臂踹肋 [4]顶摔锁喉 [5]夹颈锁喉

[6]击腹別臂 [7]抱腰解脱 [8]锁喉解脱 [9]卷腕夺刀 [10]夹臂夺匕首

(五)武器装备训练

[1]持枪基本姿势 [2]验枪基本动作 [3]枪支分解结合 [4]擦拭保养、排除一般故障 [5]射击 [6]押运员反袭击

(六)消防技能训练 ]

1、使用灭火器:使用常见的干粉灭火器及二氧化碳灭火器(建议将公司行方各部门更换下来的过期灭火器集中使用)

2、使用消火栓:抛水带、接水带及两人配合抛、接水带、卷水带

(七)突发情况处置训练

1、银行金库突发情况

[1]守卫目标报警信号 [2]确属歹徒入侵金库 [3]遭受暴力及有害气体袭击 [4]火警信号

2、ATM自助处置流程

[1]丢包 [2]逗留住宿 [3]吞卡 [4]砸机器 [5]ATM区域抢劫 [6]安装非法设备

四、 标准:

1、体能要求:

[1]力量素质训练:俯卧撑40个、仰卧起坐30个

[2]速度素质训练:100米跑步14秒

[3]耐力素质训练:3000米跑步【15分钟合格、 5000米跑步26分钟

[4]灵活素质训练:通过40米折返跑11秒、立定跳远【1米80合格、2米20良好、2米60优秀】

[5]协同素质训练:通过400米接力(时间标准待定)

2、队列、擒拿格斗、武器装备、守库员基本业务、消防技能要求: 必须熟练掌握动作要领,反应敏捷、动作连贯准确、切实将所学运用实际工作当中去。

五、 把握训练内容及训练量的几点原则

1、结合各银行金融业以服务为主的工作特点,各项训练坚决以实际工作需要出发。

2、根据押运员入职时间长短不一,水平参差不齐等情况,确定训练内容

[1]新入职的押运员应加强队列,体能的训练,训练量可适量增加,目的是使其迅速达到押运员的基本要求。

[2]在岗的押运员训练应将各项内容结合起来,编制计划均衡训练,主要目的是保证其体能状态和技能熟练。

3、坚持训练与考核相统一的原则,使训练、考核、处突;在内容、方法、条件、标准上一致,坚决摒弃考核中的表演式、操场式,追求单项冒尖的内容;首次采用活页形式组合大纲,使训练内容随着实践的发展不断更新;推出新的组训形式,在单兵层次上、在基础训练中实行官兵分训,分队负责人重点进行本级处突指挥理论和技能的训练,分队与合同战术训练实行官兵合练。

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