20xx年绿化工程部项目管理工作计划

时间:2024.3.24

20xx年工作计划

20xx年度在公司各部门的大力支持,共同努力下,绿化工程部20xx年管理工作整体开展较为顺利,正逐步走向管理正规化、标准化。

在新的一年中,绿化工程部还需紧密结合公司“做强、做大”的发展战略,明确管理目标、细化管理责任、规范管理过程、落实检查整改、重视队伍建设。为保证20xx年各工程项目施工技术、质量管理工作能够有序开展,进一步提高管理水平,提出以下工作计划建议:

一、 规范管理过程:形成电子化的资料汇总

1、 按单个工程注册专用电子邮箱,便于各类资料电子文档的汇总搜集,上传下载。

2、 规范施工日志及各类记录手册(如水准测量手簿、材料进出场记录)的记录。对关键数据形成电子文档,及时上传。

3、 关注绿化施工规范标准、定额的换版,及时更新。常用的施工规范、最新定额、信息价项目部应配置齐全。

4、 规范施工形象报表周报制度,项目部每周集中开例会,将每周施工形象进度报表上报。

5、 规范各类施工图片资料的上报制度,项目部每周前将能反映现场施工进度及质量的相关图片资料上报工程管理部。

二、 做好工程资料的收集归档工作:抓住重点,规范流程

1、 及时将施工情况与资料员交接进行沟通,对各项在建工程资料进行动态管理,做到心中有数。

2、 单项工程施工前做好工程预算、风险控制、与施工工艺安排,完成施工任务后做好及时的工程计量资料搜集。

3、 不能被监理、甲方的意见左右,任何时候都将图纸、计量资料的搜集、整理放在第一位。

三、 招投标工作:

1、 积极配合经营部进行招投标工作,针对不同的工程对象,弄清工程设计意图,踏勘现场情况,协助编写能体现公司实力的技术方案,发挥公司的资源优势,展现公司的业绩,使工程公司在投标活动中有更大的中标率。

2、 公司各部门协作协力,发挥各自资源渠道优势,对苗木、材料、人工、运输费用形成一套内部信息价,并及时上传至通用邮箱,及时更新,及时上传,形成资源共享。

以上是本人对绿化工程管理部20xx年度所建议的工作内容,在施工旺季和有新的特殊工程将随时做出相应调节。绿化工程部将按照管理层的总体布置,全心全力做好自己本职工作。

倔强的远射


第二篇:20xx年绿化工作总结暨20xx年工作计划


关于**************20xx年绿化

工作总结暨20xx年绿化工作安排的报告

************:

根据《关于上报20xx年度绿化工作总结的通知》要求,***************现将20xx年绿化工作总结及20xx年绿化工作安排汇报如下:

一、20xx年绿化工作开展情况

20xx年,在*******的正确指导下,在公司的大力支持

下,************认真贯彻落实国家关于加强生态环境建设和绿化美化工作的指示精神和**********绿化建设指导思想,以提高绿化质量为目标,以规范绿化管理工作为重点,坚持“绿化为主,绿美结合”的原则,加快绿化美化步伐,绿化工作取得了新成效。

(一)加强组织领导,层层落实绿化责任

******************绿化委员会统一部署、认真安排、统筹协调,坚持各基地“一把手”负责制,并成立绿化工作领导小组,深入组织开展绿化工作,及时解决绿化工作中出现的问题,确保了按时、保质、保量完成基地的绿化工作。20xx年底,********在绿化建设方面投资****万元,实施了“*****************新建住宅楼前后更换种植土及铺设园林路项目”、“*****************新建住宅楼周围种植乔灌木项目”、“********基地发电房前林带”等绿化工程。绿化总面积达******

万平方米,绿地率为**%。其中,*******基地绿地面积为******万平方米,绿地率为****%;****基地绿地面积为*****万平方米,绿地率为***%;****基地绿地面积为******万平方米,绿地率为**%;*******基地绿地面积为***万平方米,绿地率为***%。

(二)统一规划部署,精心打造绿化精品工程

****************大力实施“绿化、亮化、美化”工程,并与基地基础设施建设相结合,积极协调工程管理部门和实施单位对新建、改建、扩建工程项目的绿化指标和绿化规划设计方案进行紧密跟踪、认真审核,稳步推动了各基地绿化工程与主体工程同步规划、同步建设、同步验收,做到了基建项目搞到那里,绿化、亮化、美化工作就安排到那里,使之同步进行。20xx年,**************基地新栽丁香****棵,榆叶梅****棵,山楂***棵,金叶榆*****株,紫穗槐******株,红瑞木*****株,水蜡*****株,珍珠梅****株,回填种植土*****方,修建艺术造型树***余棵。****基地维修绿化管线****余处,安装高喷****套、微喷****只。在确保园林绿化浇水、草坪养护的基础上,抢抓时间补种草坪******余平方米,科学修剪乔木、灌木****万余棵,对枯树、死枝、毛枝及断裂形成安全隐患的枝条进行清理,清运树枝*****余车次。春秋两季栽种更新红叶海棠、圆冠榆、大小叶白腊****棵,灌木*****株。****基地种植千头椿、梧桐、等乔木*****株,种植冬青、水蜡、紫叶小檗、榆叶梅等灌木*******株,月季******株,卫矛、榆树

等灌木造型树***株;新播草坪******平方米,新铺设绿化管线*****米,新增绿化面积******平方米。拉运砂石***车*****余方,回填种植土*****方,植造绿篱色带****余米。库尔勒基地挖枯树****棵,补栽树木(柳树)****棵,花坛种植*******株花,种植红宝石、金叶榆等灌木******棵。

(三)提高绿化品质,建设绿化新型小区

随着绿化工作的持续推进,*********不断加大对小区道路、休闲公园、庭院、住宅楼周边等区域的绿化建设力度,本着“追求高品质,着眼实用性,”的理念,以建设标准化小区为目标,在形成“主要道路绿化成带、公园小区绿化成片、单位庭院绿化点缀”的格局基础上,深挖各基地的文化内涵,创造出了具有一定文化品位的绿化精品工程,提升了矿区绿化品位和档次。另外,在植物的空间布局和色彩协调上做文章,层次分明、错落有致,形成了乔灌花草相结合、常绿树种与落叶树种相结合,逐步实现了绿化美化相结合的总体目标。

(四)完善制度标准,加强绿化工作考核

绿化工作是一项长期性、系统性工程,是精神文明建设的一项重要指标,也是一个企业的形象工程。**********加大对绿化工作的管理力度,逐步建立健全和完善绿化管理各项规章制度。修订完善了《******绿化管理办法》、《*******绿化工作岗位责任制》等各项规章制度。积极推行绿化任务指标承包责任制,加大督导检查力度,对各基地绿化任务完成情况进行定期监督、检查和验收。同时,认真开展了“三到位”

工作,即“植树种草质量是否到位、绿化工作的各项管理环节是否到位、新栽各类树木的成活率和保有率是否到位”,对保质、保量、按时完成任务的矿区基地进行了通报表扬,对完不成任务或植物成活率不达标的进行了责令限期整改。通过这些工作的开展,对绿化建设工作的顺利进行起到了积极的促进作用。

(五)结合自身实际,统筹安排绿化养护工作

俗话说“三分种,七分管”,“种”是绿化工作的一个重要环节,“管”更显得尤为重要,花草树木长势好坏与适时施肥、浇水、防止病虫害发生及各项管理密切相关。**********各基地结合****气候干燥、少雨、多风沙及土壤多戈壁、砂质土壤、酸碱度高等特点,在树苗、花圃的选购上,采取成活率高、适应性强的乡土树苗、花苗。一是安排专人到苗圃挑选适合当地气候特点、长势好且美观的圆冠榆、红瑞木、丁香、榆叶梅、红王子锦带等花草树苗。二是种植前与树苗供应单位签订树苗供应及包活协议,栽种时供应单位专业技术人员现场进行指导,养护期每半月指导一次,并讲述注意事项,确保了新种树木的成活率。三是按照早安排、早动手的原则,各基地认真开展施肥和病虫害防治工作。入冬前后,对所有的树木进行了埋药防治地下病虫害工作,对花草树木进行浇水、施肥、修剪及适时喷洒农药、涂白,确保了植物保活率。四是各基地小区绿地按片区、楼栋分片包干,分解落实到每个园林工,实行责任区域到人,管护标准到人,保活率到人。

同时,与出租门面房经营户签订房屋租赁合同时,把绿化工作纳入日常管理工作范围,有效降低了人为损坏树木、草坪的现象发生。

(六)广泛宣传动员,扎实开展春季义务植树活动

*******************充分利用OA办公系统、信息门户、有线电视、板报横幅等各种宣传手段,广泛开展了春季绿化义务植树宣传教育工作,使春季义务植树活动的意义人人皆知,进一步提高了广大干部员工的绿化意识,增强了参加义务植树活动的自觉性,激发了广大干部员工植树造林的热情,营造了全民共同参与义务植树、建设美好家园的良好氛围,为活动的扎实开展奠定坚实基础。**************各基地、疆内外各单位员工踊跃参与,参加人数达到********人,共栽种苗木******余株。通过义务植树活动既让干部员工呼吸到了郊外的新鲜空气锻炼了体魄,缓解了长期工作压力,又为绿化环境、净化空气做出了贡献。

(七)响应国家号召,推进节水型绿化工作

推广节水型绿化建设是一项长期而艰巨的工作,在开展节水型绿化建设中坚持遵循***************绿化委员会各项工作要求,坚持以生态效益和社会效益并重、建设和节约并重、发挥绿地功能为主、景观为辅的方针,走勤俭节约、科学建绿的道路,加大*****各基地绿地建设,全面保护地面植被为前提,以节水、节能、节约资金为目标,以技术与艺术相结合的规划设计为支撑,全面开展节水型绿化建设,实现人与

自然的和谐发展。各基地在加强绿化用水管理,严控用水成本上做文章。一是在原有绿化灌溉设施基础上,全面采用了滴灌和微喷等节水灌溉技术。二是绿化人员加强巡视力度,杜绝了基地各区域绿化供水设施设备“跑、冒、滴、漏”现象。三是细化计量工作,各基地定期对绿化区域的水表进行效验和更换,提高数据的采集质量,为绿化分析奠定了基础工作。

二、20xx年绿化工作计划

(一)加强绿化培训,提高绿化队伍素质。一是在修订完善矿区绿化管理制度的基础上,要加强 《*********绿化管理办法》、《*********绿化工作岗位责任制》等制度、标准的学习,丰富员工绿化知识,提高绿化工作的规范化管理水平。二是聘请园林专家进行指导、培训,从品种选育、绿化种植、科学养护、节能节水管理等各个方面,向员工传授专业知识,提升绿化队伍专业水平。三是加强与**********单位和周边小区的经验交流,探讨和学习绿化工作的管理经验和绿化先进技术。

(二)加强现场管理,提高绿化管理水平。一是加强绿化制度、标准、规范的现场执行力度,提高绿化现场管理水平。二是以“四定三包”(定地点、定数量、定质量、定管理人员;包栽、包活、包管理)为措施,强化管理责任,从加强绿化精细化管理上下功夫,巩固绿化成果。三是坚持专管和群管相结合,严格落实各级绿化管理和监督检查责任,提高绿化工作质量。

(三)巩固绿化成果,建设绿化精品工程。坚持以人为本,增强*****基地的综合功能,争创一批优质绿化精品工程,大力推广绿化美化典型,强化绿化工程管理,科学规划、科学实施、科学绿化建设。在进行施工、育苗、栽种、抚育、管护等方面注重研究适于旱、风、沙地区的抗旱、抗逆树种、草种,积极培育适宜本地区树木、花草良种,因地制宜的推广。

(四)积极宣传动员,扎实开展春季义务植物活动。充分利用各种宣传媒介,加强绿化宣传工作,提高员工群众的绿化意识,增强全民“种绿、爱绿、护绿”的责任感。组织动员运输公司全体干部员工积极参与当地春季义务植树活动,用自己的劳动诠释“植树造林,绿化一方”的伟大意义。

党的十八大提出了建设“美丽中国”的伟大构想,这赋予了我们绿化事业更高的要求。在********绿化委员会的正确领导和有力支持下,我们有决心和信心一如既往地全面推动绿化工作不断深入,加快*********基地绿化建设,为广大员工群众创造一个风景优美舒适的生产、生活环境而努力奋斗!

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20**年**月**日

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