许昌学院广播电台章程

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

- 1 - 总则 人员 台委 机构 制度 附则 引言

引 言

许昌学院广播台前身为成立于19xx年的许昌学院广播站。20xx年4月学校广播电台筹建完毕，正式更名为许昌学院广播台。

许昌学院广播台是在许昌学院党委领导下，由党委宣传统战部直接指导的重要宣传舆论阵地，对于准确地宣传党的方针政策、及时反映学校工作、营造良好舆论环境与校园文化氛围具有重要意义。作为许昌学院校园内重要的有声传媒机构，许昌学院广播台一直秉承严谨、善思、创新、合作的台训，立足“舆论、校园、文化、时尚”，积极宣传学校工作，为学校发展提供舆论保障；贴近广大师生，致力打造清新活泼“校园风”；立足大学精神，坚守精神家园与文化阵地；激扬青春梦想，引领和谐健康的时尚生活。在校园内取得了较大影响力，成为一个具有强大凝聚力的学生组织。

许昌学院广播台自成立以来，扎实开展工作，转播时事新闻，播发校园快讯，反映师生心声。积极探索校园广播的新思路、新模式，培养了一支素质过硬的播音员队伍，打造了一批精品节目，形成了新颖活泼、积极进取的校园广播风格与特色。

许昌学院广播台具备完善合理的组织机构。共设有办公室、新闻资讯部、生活娱乐部、文学艺术部、网络技术部、宣传策划部六个部门。各部分工明确，团结协作，并辅以相关部门的制度责任，以保证广播台工作的正常运转。

许昌学院广播台拥有优秀的人才队伍，建立了一套规范的选拔录用制度以及培养和考核制度，努力为全体工作人员营造良好的发展环 - 2 -

境与自由的学习氛围，致力于广播台工作的规范化、高效化、先进化、创新化。

许昌学院广播台是一个温暖的大家庭。在广播台，你可以感受到家一般的温暖；在广播台，你可以体会到前所未有的归属感，集体荣誉感。广播是一种信仰，也是一种希望，为了梦想，大家汇集于此，努力，拼搏。多少汗水，多少辛苦，多少荣耀，多少辉煌，那都是许昌学院广播人最珍贵美好的回忆。

严谨是我们的原则，善思是我们的特色，创新是我们的追求，合作是我们的动力。

“校园广播，声声不息”，这就是广播台的承诺！

第一章 总则

第一条 许昌学院广播台是在许昌学院党委领导下，由党委宣传统战部直接指导，遵守国家的宪法和法律法规，依照学校各项规章制度和本章程开展工作的宣传舆论阵地。

第二条 本台坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，宣传学校各项重大工作，为学校发展提供有力的舆论保障。

第三条 本台宗旨

第四条 本台口号

第五条 本台台训 严谨 善思 合作 创新

第六条 本台聘请党委宣传统战部一名老师任指导老师，对广播台的工作进行指导和帮助

第二章 人员

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第七条 凡报名参加学校广播台竞选，并通过最终考核的成员均为许昌学院广播台正式成员。广播台招聘制度如下：

广播台编播人员选聘每年10月份举行一次，在自愿报名的基础上分语言初试、文字复试、综合能力测试三轮进行，选聘工作以高起点、重程序、严要求为原则。通过三轮测试者可成为正式的广播台台员。

第八条 许昌学院广播台所有成员享有以下权利：

1、选举权、被选举权、表决权。

2、参与广播台日常工作以及广播台举办的各项活动。

3、对于广播台的一切工作、活动内容以及组织管理制度可通过全体成员例会、部长会议、台长信箱等多种方式提出批评和建议。

4、对广播台的所有工作进行监督。

5、对本章程提出修改意见等。

第九条 成员应履行下列义务：

1、严格遵守党和国家的方针政策，遵守中华人民共和国法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。

2、坚决维护电台内部的统一与和谐，发扬友爱精神，团结互助。

3、坚决维护广播电台的荣誉和利益。

第十条 成员必须按时播音，采访，遵守广播台的章程和管理制度。对于违反广播站章程以及不执行广播台决议的成员，给予批评警告。对于长期不遵守章程，制度、条例、违反学校规定或教育后不知悔改者，台长有权利对其进行必要的组织处理。

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第三章 台委

第十一条 台委的选拨面向全台成员，按照公平、公正的原则，采取民主集中制，每一位台员均有机会参加选拔。

第十二条 每届台委的任期为一年，每学年第二学期随台长选举同期选拔。选拨过程由许昌学院广播台台委会执行，新一届台委由上一届台委会评选，报请党委宣传统战部审核通过，选拨审核过程不对外公开。

第十三条 对违反本台章程、犯有错误的台委，台委会视情节轻重分别给予台内警告、罢免台内职务、上报有关部门给予处罚。

第四章 机构

第十四条 本台由台委会、台长、办公室、新闻资讯部、生活娱乐部、文学艺术部、网络技术部、宣传策划部组成。各部门负责人向台长负责，台长向台委会负责，台委会向全体台员负责。

第十五条 台委会由台长、副台长、各部门负责人以及台委组成。各部门由各部门部长和成员组成。

第十六条 台委会职能定位：

1、负责把握全台发展的大方向，制定全台的发展方针战略。

2、策划并且执行全台的行政性活动（如全体台员例会，联谊活动等）

3、对台内规章制度、管理条例进行制定与修改。

4、批准或否决台长提名的各部门负责人，选举下一届台长。 第十七条 台长职能定位

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1、主持台内行政、公关、活动和财务等工作，把握所有活动的大方向，掌握活动全部进程。加强与同类学校相关部门的沟通，完成对外信息的反馈与回复等。

2、不定期审察播出节目和稿件，监督播音内容和质量。

3、提名各部门负责人名单，并对其进行监督管理。

4、制定新学期工作计划，并作出学期工作总结。

第十八条 各部门职能定位：

各部门总职能：配合台长做好具体工作，定期召开部内会议，制定新学期工作计划以及学期工作总结。

新闻资讯部：主要负责制作新闻资讯类节目的制作、播出。 生活娱乐部：主要负责体育类、娱乐类、生活类节目的制作、播出。

文学艺术部：主要负责文学类、英语类栏目的制作、播出

办公室：主要负责广播台所有的文案工作。包括会议记录、档案整理、归档、保管等。同时还负责全站各部门协调沟通工作。办公室主任负责传达台委会会议内容以及各种台内通知通告。

宣传策划部：负责广播站自身形象的展示及站内重大活动的对外宣传工作，如宣传板、海报的制作、张贴等工作。参与站内重大活动的策划、组织和活动操作流程的安排工作，设计可行方案并对活动进行工作总结。

网络技术部：负责台内机器设备运转的正常维护工作，同时，还要负责其网站运行工作，包括网页改版、节目上传等一系列工作。 - 6 -

第五章 制度

第十九条 为维护广播台正常工作秩序，提高工作效率，增强广播台的凝聚力，在广大师生中树立起广播台良好的形象，特制定如下的办公制度：

1、广播台办公室在固定时间内保持有一名台委和一名办公室人员值班，台委负责全权处理值班当天的日常事务。

2、值班人员负责记录值班当天工作日志。工作日志主要包括以下几个方面：

1）当日值班的工作情况，通知等。

2）人员来访接待情况。

3）值班人员的姓名及值班时间。

3、值班人员必须保持办公室清洁美观，置物有序。

4、在值班期间内，值班人员不得在办公室里处理个人事务。值班人员要注意仪表、形象。

5、广播台外设投稿箱，由值班人员定期开启，并将来稿登记在案。

6、对于广播台书籍报纸刊物等公共物品的借阅使用，要求借阅者本人履行借阅程序，不能让他人代做。

第二十条 为促进交流与协商，建立良好的运行机制，提高办事效率，对会议制度作如下规定：

1、会议分为全体台员例会、台委会会议、各部门工作会议、临时会议等。

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2、全体台员例会每周召开一次，由台长召集主持，全体台员参加。在有重要决策讨论或者宣布时不定期召开

3、台委会会议由台长召集支持，全体台委参加，每周召开一次，小结部门工作，总结经验教训，规划部署未来工作的方向，发展。

4、各部门工作会议由各部门负责人召集主持，该部门成员参加，每两周召开一次，小结部门工作，传达贯彻台委会决议，制定本部门的近期工作计划等。

5、临时会议：为处理突发事件等由广播台台委临时主持召开的会议。

6、按时召开台委会以及各部门工作会议，有事不能与会者须向会议主持人请假，一学期无故缺席三次以上（不含三次）或请假、迟到六次以上（不含六次）者由台委会勒令退台。

第二十一条 为促进广播台节目质量的提高，特制定如下节目管理制度：

1、每期节目大纲必须提前4天做好，此大纲需交予节目部部长审查，经部长审查过关签字后方可播出。

2、各节目版块负责人要对版块全面负责并管理。

第二十二条 为了使广播台成员对台里工作以及自身工作有一个比较客观的认识，提高自身工作效率，为今后的工作提供必要的依据、教训，特制定如下档案管理制度：

1、广播台办公室部门负责档案处理工作，对本台的文件、会议记录及工作简报及其他形式的材料进行管理、分类、归档，并对各项 - 8 -

工作进行综合总结，及时向台长汇报。

2、档案分为：会议记录类、台员档案类、工作计划类、工作报告类、播音资料类、活动照片类。

3、广播台各部门每学期须递交一份工作计划及一份工作总结作为本台工作档案。

4、由办公室整理制定一份全体台员通讯录，内容包括姓名、职位、所在院系、所在年纪、联系方式等，并及时进行修改补充。

第二十三条 为充分调动每一位台员的主人翁意识，奖优促先策后，提高本台的工作效率，特制定如下考评奖惩制度：

1、本台工作人员应遵守学院各项规章制度，如有违反，勒令退出

2、为表彰本台工作认真负责、思想端正、要求进步的工作人员，每年由台里评出优秀编播人员 名，报党委宣传部批准确定备案，并给予一定的物质奖励；

3、台内评优评先以台员的个人档案为依据。个人档案包括：个人基本情况、工作日志、出勤率、台内重大活动表现等。台员档案的平时工作情况意见表由各部门部长负责，综合意见由台长填写。

4、凡因个人问题，使广播电台的工作受到较大影响的，取消本学期评优评先资格，情节严重者，勒令退出。

5、编播人员一次无故旷播或无故不参加例会者：警告；二次严重警告；三次以上（不含三次）勒令退台。

6、台员如迟到或请假六次（不包括六次）以上者，勒令退台。 - 9 -

第二十四条 为严格财务管理制度，树立广播台良好形象，特制定如下财务管理制度：

1、本台的经费收入依照本台宗旨，全部用于本台的各项工作和活动，本台对财务实行公开化、规范化管理。

2、各部门所报单据由台长审核签字通过，有争议者交由指导老师审核决定，再交由财务管理员实报实销。

3、本台报销凭单一律采用#5@p，#5@p须有报销日期、经手人、审核人签名；确实无#5@p者，须有收据证明，指导老师签字报销。切实做到合理使用经费以节省开支，报销须严格遵守财务纪律。

4、本台开展各项活动的经费预算由所负责活动的责任人制定，须交台长审核，最后由台长交党委宣传部负责老师审核。

5、为台内拉到赞助的台员，本台给予其所拉赞助费用的10%所为联络等费用。

6、许昌学院广播台实行财务相对独立，同时接受党委宣传统战部监督的制度。财政收支由专职台委（）管理，所有收支情况均详细记录在案，定期在全台公布，接受全台台员监督。

第六章 附则

第二十五条 台员有权向台委会提出对章程的修改意见。必要时由台委会组织人员组成章程修改小组，拟定修改草案。经由全体台员大会表决修改草案，修改草案经全体台员的百分之九十以上通过方可生效。

第二十六条 本章程修改权和最终解释权均归属许昌学院广播 - 10 -

台。

第二十七条 本章程自通过之日起生效。

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第二篇：广播台计划

“雏鹰之声”广播台工作计划

为了积极配合学校各项宣传工作，丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：

一、做好每档节目的片头录制工作。

二、面对全校学生征稿，就如何树立主人翁意识、保护校园环境、讲普通话、提高做操质量、营造良好学习氛围等方面展开，为我校争创建设添砖加瓦。对所投稿件择优录取，鼓励大家参与进来，关注母校发展，并以实际行动争取成功。

三、以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨的《校园简讯》。真实记录会议精神，捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及校纪校规、竞赛情况等。

四、主要栏目介绍

五、广播台人员分工

1．播音员：负责每次校园广播的播音工作，设四名播音员。

2．小记者：负责稿件的搜集、撰写，以及校内外的相关采访工作，每班设立一名小记者。

3．编辑：来稿的筛选和修改工作（上官景农负责）。

六、播音员与编辑之间的沟通问题

为使全力投入节目制作，将有限资源得到最大发挥，编辑和播音员之间要加强联系和沟通。而这种沟通和联系不仅仅只是在工作中，也可以是在工作之外的交流。

七、有关稿件的相关要求

1、面向全体学生征稿。

2、各班每位同学每周至少向广播台投递一篇稿件，多则不限。

3、稿件由各班小记者每天下午放学前教于政教处。

八、稿件字数要求

1、每篇稿件字数不限。

2、稿件统一用信笺纸誊抄好交给稿件负责人，以班级为单位交给广播室。

3、稿件递交时间：周一至周五下午放学之前。

九、播音时间：

1、早上7:30—8：00。

2、下午13：30—13：50。

十、保证播音的质量和流畅性，熟悉稿件内容

稿件讲述的是一个怎样的事情，要用怎样的情绪和感情去读。在播音工作中，体现出各自的水准和档次。保持各自的文学敏感性，抓住要害，在第一时间报道。提高各自的业务水平，在工作中要有责任心责任感。应该强调这样一点，不管有多少人在收听我们节目，我们只有保证每档节目的质量，才会问心无愧！无论如何，我们会努力把广播台工作耕耘好的。

十一、广播台年终考评制度

请各位班长组织班上同学收听、参与我们的节目。期末我们将评出：“优秀小记者”，“积极参与奖”“个人积极分子”等奖项。对广播台员评选“优秀播音主持”，并颁发荣誉证书。

柳庄小学

20xx年9月

广播台规章制度

一、不能迟到早退

广播的时间性非常强，准时准点相当重要，应当抱着严肃认真的态度尽力完善每一次节目，方可从中得到锻炼和提升。

二、限播流行歌

学校已明确规定播放类型为校园歌曲、革命歌曲、民歌，对于一部分积极健康的流行歌曲，可选择性播放。

三、提高播音质量

声音洪亮、吐字清晰、提前准备、减少失误，这是播音员最基本的素质。

四、台内每日清洁，每周一次卫生大扫除。

五、爱护播音设施。