思源新员工杯演讲比赛

                               

策划书

                              举办单位：思源总部培训部

                             

一、活动主题

我心中的思源文化

说明：可以从思源电气的核心价值关键词中选取一至两个方面，结合自身经历或者职业规划发表自己的看法。

二．活动的目的

展现员工所长，发掘个人的魅力，通过演讲比赛锻炼自身的表达能力

加深对思源核心价值观的了解以及引导思索怎样成为一个思源人

三、活动的对象

20##年夏季入职的应届大学生（主持人、评委、点评嘉宾除外）

四．参赛要求

 

1、所有参赛人员都要认真了解演讲比赛的主题，要求围绕演讲主题，可以自主发挥，确定自己的演讲内容。

2、要求演讲内容健康，积极向上，不能出现不良词语。

3、参赛人员应遵从组织人员安排，遵守比赛秩序。所有参与者演讲比赛时要着装整齐得体，认真比赛。

4、举止大方自然，与观众有适当的眼神交流，有适当的肢体语言。

5、如果演讲有背影音乐或需要服装准备，应在比赛前准备好。

五．比赛奖励（获奖者为全体人员的10% —— 15%）

 一等奖 1  名：   奖品

 二等奖  1 名：   奖品

三等奖  2  名：   奖品

最佳节目奖 1名： 奖品

六、活动时间与地点

时间：20##年7月19日 8：00——17:00 中午休息

地点：佘山少儿军训基地

七、比赛规则

       1、选手演讲

       比赛按小组形式进行，小组抽签决定小组演讲顺序，小组内部顺序自行安排。每位选手上台演讲3分钟，在最后30秒提醒一次，然后到演讲结束。选手尽量控制自己的演讲时间，超时评委会根据超时情况酌情扣分。

      2、嘉宾点评

      每位选手演讲以后，评委或点评嘉宾做限时2分钟的简短点评。

      点评内容：（可选）

     (1)内容与主题的联系

     (2)语言是否丰富优美，能不能突出观点

    （3）选手演讲内容有没有创新，如果有，创新点表现在哪里

    （4）选手与现场观众的互动，眼神交流。这一点主要在于选手的台上表现，以及现场观众的反应情况

    （5）演讲的技巧

    （6）评委与点评嘉宾根据自己的经验适当的增加自己的意见和见解。

    （7）普通话水平，语言是否清晰

     3、评委打分

     每位选手演讲以后，评委根据演讲者的表现打分。

评分标准：详见附录三

    4、分数统计

     每个小组的选手演讲以及点评嘉宾点评完毕以后，评委打分，统计分数的负责人员收集打分表，整理分数。

    5、节目表演

     此次培训班总共分成5个小组，每个小组一个表演节目。

八、活动流程（比赛人数：    ）

1、     确定人员安排

a)   主持人（1-2人）

l  由学员推荐或自我推荐，有经验、能力出众者优先。

l  比赛开场介绍，做好环节串接以及处置突发情况，使演讲比赛能够顺利的进行。

b)   评委与点评嘉宾 （5/2人）

l  每组推举一人，有经验和能力出众者优先。

l  评委5人根据评分标准进行打分，要求公平公正。

l  嘉宾由两名评委担任，要求语言比较犀利，善于发现问题，点评能够客观并直指要点。不准进行人身攻击。

c)   工作人员 （5人）

l  计分员1人，学员自我推荐，进行分数统计要求客观公正，做事认真细致。

l  场务4人，学员自我推荐，班干部优先，进行会场布置，活动秩序维持以及活动结束后会场的整理。

d)   参赛人员

l  除以上人员外其他所有学员，要求在7月18号晚上八点半之前上报自己的演讲题目

2、     核算物资准备

3、     活动准备

(一)    前期准备

l  确定各小组表演节目与节目材料准备

l  其他比赛物资准备

l  根据参赛人员与各自的题目制作PPT

(二)    现场准备

l  调试投影仪与话筒，复核PPT与计时软件

l  布置会场桌椅 平面图见附录

l  摆放评委名牌与饮用水

l  发放参赛者名牌与饮用水

l  打印发放活动材料

l  核实参赛名单

4、     进行比赛

1)   支持人登台宣布比赛开始

2)   进行简短比赛介绍

3)   根据事先决定好的小组顺序依次上台演讲。小组内部顺序自行决定

4)   每一位选手结束后评委打分和点评，计分员登分

5)   每一小组演讲结束后进行活动表演

6)   公布上一组每位选手得分。

7)   重复3-6

8)   上午进行3组，下午进行两组。节目上午3个，下午2个

9)   最后一个节目结束后宣布最后一组得分并宣布结果

10) 评委评选最佳节目

11) 颁奖与获奖者合影

12) 会场整理

 

附录一  时间估计
1、每个选手的演讲时间是3分钟，点评嘉宾点评2分钟，评委老师打分以及选手的交接（主持人报幕）估计花费1分钟，一名选手的总需要时间是6分钟，
预计有40名比赛选手，最多估计耗时240分钟
2、分五个小组，一个小组一个表演节目，节目表演限时10~13分钟，场地安排以及主持人报幕花费2分钟，总上一个表演节目耗时15分钟，四个节目总耗时75分钟

3、所有正式活动估计耗时：240+80=320分钟 = 5.5小时

4、演讲比赛分上午下午两个半场，上半场三组，下半场两组以及最后的颁奖，进行比赛。上半场内容部分耗时估计144+45=189分钟，策划活动时长留下半个小时的裕度，即上午3.5个小时左右

具体的细化时间根据实际参赛人员的多少进行安排

附录二评委评分表：每个小组打印5份 ，评委人手一份，总共5*5=25份

评分表2 总评分登记表

附录三

评分详则

附录四比赛通知

第二篇：红色经典演讲比赛策划书

“追忆红色经典，编织魅力青春”

策划书

一、前言

红色文化是中华民族的伟大智慧，也是中国文化的优秀精髓，反映全国各族人民在中国中国共 产 党的领导下建立统一战线，同仇敌忾的团结奋斗精神；反映老一辈无产阶级革命家的成长经历和丰功伟绩，以及他们的伟大人格和革命事迹。同时，为贯彻党委、团委工作以及丰富校园文化献一份微薄之力。

二、承办单位

沈阳理工大学应用技术学院经济管理系团总支组织部

三、活动目的

1、让同学们了解红色文化，学习革命精神

2、弘扬校园的红色文化，增强了校园的红色气息

3、调动同学积极性，丰富大学生活

4为我校的科学发展、创新发展、和谐发

展营造良好的文化氛围

四、活动原则

以红色经典为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，品读红色经典，绽放青春的风采，文体不限

五、参赛对象

沈阳理工大学应用技术学院经济管理系全体同学

六、活动时间

1、报名时间：4月12日

2、初赛时间:4月18-19日

3、决赛时间：4月25日

七、活动地点

图书馆小报告厅

八、活动安排

（一）、赛前

1、4月10日前与赞助商商定妥当

2、制作报名表并复印，准备获奖证书 3、4月12日进行海报宣传，下发通知到各班（给班长开会），下发报名表，并且开始在组织部报名。报名截止4月15日

4、统计参赛者名单，邀请评委，并确定

主持人及评委名单

5、4月16日选手来组织部上传ppt及背景音乐。确保获奖证书、评分标准及表格到位

6、主持人等工作人员提前到位

（二）、赛中

1、比赛开始前，选手提前10分钟签到

2、主持人介绍到场评委

3、领导讲话并且宣布比赛开始

4、参赛选手开始演讲（按报名顺序），每人不超过6分钟，演讲完毕评委打分，参赛选手方可下台。（计分人统计分数）下一位参赛选手上台开始演讲，待评审为第二位选手打完分则宣布上一位选手得分，以此类推

5、所有选手演讲完毕，评委点评

6、主持人公布获奖名单，并颁奖

(一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖四名）

7、欢送评委离场

（三）、赛后

1、工作人员清理活动场地

2、写活动总结，并上传到学校官网

九、评分标准（百分制）

1、演讲内容（25分)：积极向上，符合本次演讲主题，有个人特点

2、语言表达（25分）：流利，生动，有顿挫感，有感情投入

3、仪表风范（20分）：端庄得体，有礼有节，有感染力

4、时间要求（10分）：4-6分钟内，不得超出6分钟或少于4分钟

5、综合印象（20分）：参赛选手的临场发挥等

十、备注

与各部门配合好,取得支持与协作，如邀请网络信息部为本次大赛进行拍照。确保本次大赛顺利进行。

--------经济与管理学院组织部

20xx年5月