20xx青年文明号创建方案模板

时间:2024.3.23

XX创建2013-20xx年度青年文明号活动实施方案

为深入开展“青年文明号”创建活动,巩固创建成果,提升素质、开拓创新、奋发进取、创造一流工作业绩,更好地推动全局青年干部践行xx工作宗旨,根据xx要求,结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,围绕“xx”的主题,进一步优化服务、规范执法、提升素质,引导青年干部内强素质、外树形象,爱岗敬业、优质服务,在平凡的岗位上争创一流工作业绩,为实现xx目标作出积极贡献。

二、创建目标

(一)组织领导有力。创建工作纳入全局整体工作安排,为创建活动提供必须的人力、财力和物力保障,有创建工作领导小组和配套工作机制,有日常工作机构和责任人,有切实可行的创建计划和举措,各项工作有步骤、有措施、有保障、有检查。

(二)服务品质一流。以“服务环境标准化、服务秩序制度化、

服务行为礼仪化、服务过程效能化、服务考评常态化”为主要内容,xx标准化建设水平不断提升,窗口服务质量、自助服务效率持续提高,在全市xx行业示范作用显著。服务零投诉,纳税人综合满意度99%以上。

(三)队伍建设一流。创建成员达到思想品德优、业务技术高、工作作风实、完成任务能、廉洁自律清的“创五优”标准,获得青年标兵、青年岗位能手、青年文明号创建工作先进个人、志愿服务先进个人、服务礼仪之星等各类荣誉称号。

(四)工作业绩一流。确保完成年度中心任务,政策落实到位,实现xx率指标总体稳中有升,规范使用xx等行政执法权,努力营造良好税收环境,有力促进区域经济发展。

三、创建举措

(一)xx文化引领,强化文明建设。不断丰富发展xx的文化,持续弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的全国青年文明号精神内涵、 “爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的职业道德和“纪律严明、勤勉奋发、朝气蓬勃”的团队精神,以xx为创建主题,以xx为创建宗旨,以xx为创建口号,树立“争”、“创”意识,增强创建荣誉感和责任感,不断推进创建工作制度化、规范化、长效化,促进

创建活动深入、持久、健康发展。

(二)营造创建氛围,创新创建载体。办税服务厅内悬挂争创“青年文明号”创建标志,创建集体和成员亮身份、亮职责、亮承诺,青年文明号牌匾、承诺内容、成员照片、信用公约“四上墙”,窗口发放“青年文明号”服务卡和“青年文明号”纳税人评议卡,设立青年文明号意见箱,党团员佩戴徽标上岗。利用局门户网站、电子显示屏等载体公布创建标准、规章制度、活动资料、考核情况等内容,宣传创建目标、创建动态和青年风采,彰显青年文明号的品牌形象。

(三)落实培训制度,提升干部素质。深入学习党的十八精神,加强干部教育培训工作,全面落实教育培训基本积分制度,制定年度教育培训计划,组织开展xx等学习教育,全年集中学习时间xx小时以上;每年结合一个xx业务专题开展系列学习培训、考试练兵、比武竞赛等活动;每人每年完成学习心得、调研文章1篇以上;引导鼓励干部参加“三师”资格考试和学历教育,干部“上讲台”担任培训师资,培养选拔各专业业务“尖子”进入“人才库”。

(四)完善考核机制,接受社会监督。定期开展创建目标和创建承诺检查,以局年度岗位责任制考核办法为基本架构,补充完善有关条款,发挥考核的激励评价作用。完善健全第三方满意度调查、现场评议、网络廉政评议系统等社会监督渠道,及时了解和掌握社会各界

的意见建议,查找工作中的薄弱环节,谦虚接受监督和评议,提升群众的满意度。

(五)开展志愿服务,服务社会发展。一是xx志愿服务小分队开展“诚信阳光 服务群众”等活动,走进产业链、经营链,服务大企业、大项目,提供xx服务,帮助群众。二是社会公益志愿服务小分队加强爱心基金管理,主动帮扶社区困难群众和老党员,与中小学贫困学子结对助学,关爱颐养院老人、农民工子女等社会弱势群体,积极参与社区文明创建、文化宣传等活动,青年党员突击队积极参与区抗击台风、雨雪、冰冻等灾害工作。

四、组织领导

(一)加强工作组织领导。创建工作要在党组领导下,实行党政齐抓共管。成立创建工作领导小组,组长为xx,成员为xx。创建工作日常工作机构设在xx。创建集体为xx,号长xx。

(二)注重创建整体联动。召开创建活动动员大会,明确创建活动的目的、意义、背景、过程以及职责,实现全员参与。青工委、团支部要发挥主要作用,与党、工、妇等党群组织协调配合,确保创建工作的质量和效率。Xx成员要积极参与各项创建工作,扎实有效工作,勇于实践创新,努力争创一流。

(三)突出创建实践特色。突出Xx特色

(四)实现创建全程留痕。落实好各项创建工作举措,“青年文明号”创建工作实行单独建档,专人管理。按照《文明创建资料收集任务书》要求,内容全面覆盖组织机构、规章制度和活动记录三个部分,创建图片和文字资料及时收集、定期整理、分类归档、完整无缺,纸质资料全部进行电子化处理并生成电子台账,每月定期录入青年文明号网络报备系统,实现创建活动全程留痕,全面完整反映创建工作内容、过程和成效。


第二篇:创建“青年文明号”活动实施方案(模板)


XX省乡镇XXX集团有限公司

创建“青年文明号”活动实施方案

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,深入贯彻公司20xx年度工作会议精神,以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标,大力开发青年人的人力和智力资源,为促进企业两个文明的建设而努力。

二、创建目标

通过一年的时间,力争创建“省级青年文明号”二个,公司级“青年文明号”号五个,处(站、矿)级青年文明号二十个,做到每个单位都有“青年文明号”,从而形成创建青年文明号的整体态势,在基础上全面推开、在内容上不断深入。

三、工作方法

1、建立运行机制,强化科学管理

要逐步建立完整科学的运行机制,制定青年文明号创建标准,提高全体员工的创建意识和文明意识,有效激发员工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,做到工作有标准、操作有规范、考核有依据,完善岗位规范,把创建活动纳入企业管理之中。制定切实可行的考核细则和奖励办法,加强青年文明号的日常管理工作,把创建活动的重点放在基层,并将其作为考核基层工作的重要内容。要引进淘汰机制,采用定 1

期与随机检查相结合的方法,使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。

2、建立培养机制,强化育人氛围

要通过多种形式,对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育,以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。团组织要加强青工技术、业务的培训。加大对青年文明号的宣传,通过青年论坛、经验交流等形式,营造良好的创建氛围,使青年文明号起到示范、引导的作用,促进创建活动深入持久的开展。

3、开创行业特色,强化活动质量

要加大创建力度,拓展覆盖面,创新活动方式。服务窗口要提高服务质量,以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。生产经营单位要通过强化内部管理,以“质量第一”活动为主线,提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识,促进经济效益的提高。各级机关要大力创建青年文明号,通过开展多种形式的活动,提高青年的文明素质,以优质的服务树立机关人员的良好形象。

4、选好创建载体,实现创建工作的晋档升级

加强团支部建设,积极开展文明创建活动。团支部班子成员团结互助,携手作战,全面提高团员青年的政治思想素质。带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高职工的文化素质和业务水平。围绕本单位的工作, 2

开展具有自身特点的创建活动,丰富员工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到公司既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校。作为争创“青年文明号”的主力军,团员青年充分发挥自己的积极主动性,群策群力、共创佳绩。

四、具体要求

1、各单位要把创建活动作为加强群众性精神文明建设的重要内容予以高度的重视,要成立创建活动领导组,加强对创建活动的组织发动、考核、评审、命名、管理工作,要将创建活动纳入本单位劳动竞赛经营管理中,推动精神文明建设向基础性、群众性发展。

2、要按照公司的安排,结合实际情况,制定本单位青年文明号管理办法和深化活动的实施意见。创造性的开展活动,形成本单位的特色。

3、各单位要加强活动的宣传报道和信息交流工作,不断总结经验、探索规律、创新方法,推进企业两个文明建设协调发展。

五、组织机构

为加强对活动的领导和管理,公司成立创建青年文明号活动组织委员会和监察委员会。

1、创建青年文明号活动组织委员会

主任委员:XXX(集团公司党委副书记)

3

XXX(集团公司纪检书记、工会主席)

副主任委员:XXX(集团公司人力资源处、党群工作处处长)

XXX(集团公司团委书记)

委 员:XXX XXX XXX XXX

2、“青年文明号”监察委员会

主任:XXX(集团公司团委书记)

XXX(集团公司纪检副书记)

委员:XXX XXX XXX XXX

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