产假申请书
尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期______年_____月_____日左右，现因身体原因，需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，还有学校的产假延期照顾15天，共120天（四个月）我现特向公司申请从____年___月___日正式开始休产假，预计____年___月___到岗继续工作，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给______同志，经过近期的交接工作，______同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
【注：产假津贴福利及扣款项，详见《长治朗阁精英教育薪酬体系》第八章第二十一条以及第十一章第四十一条，规定如下：产假（在职满两年）可以享受含晚婚晚育和学校延期照顾共30天在内的四个月带薪产假，产假薪资标准为基础工资50%+职级工资的50%；未满两年的员工无职级工资，发放基础工资的80%；在产假期间只发总额的50%，剩余的50%在恢复工作之后按月平均补发】
申请人：
_____年____月____日
第二篇：产假及销假申请
销 假 申 请
尊敬的公司领导：
本人于20xx年8月休完产假后，又申请了5个月的哺乳假,请假期限从20xx年8月13日---20xx年1月13日,现在假期已结束，特向公司提出销假申请，烦请领导批示为感。
此致
申请人：
20xx年1月13日