心内科20xx年护理工作计划
一、 20xx年心内科护理管理目标
1、 病人满意度≥95%。
2、 无菌物品合格率达100%。
3、 急救物品完好率达100%。
4、 安全生产合格率≥95%(合格标准95分)。
5、 基础护理合格率达100%(合格标准95分)。
6、 特一级护理合格率≥95%(合格标准95分)。
7、 护理表格书写合格率≥90%(合格标准95分)。
8、 健康宣教≥100%。
9、 褥疮发生(带入褥疮,不可避免褥疮除外)0。
10、 严重差错、事故发生次数0。
11、 护理人员“三基”理论考核合格率达100%。
12、 护理人员“三基”技能考核合格率达100%。
13、 护理人员健康教育口述考核合格率达100%
14、 护理业务学习每周一次,专科培训≥95%
15、 护理人员发表论文≥5篇,国家级论文有一篇。
16、 完成护理新业务、新技术2项。
17、 完成科研1项。
18、 争创质量信得过科室。
19、 创建空姐式护理示范岗。
20、 开展“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动。
二、具体措施
(一)、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和 1
法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划,以强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮助,直至达标。
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核1~2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习,落实沟通技能的培训,提高护士的整体素养 。
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。同时组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
7、规范护理查房,并落实,提高大家学习的积极性,对业务素质的提高,规避医疗风险起了积极的作用。
8、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益 2
核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
(二)、争创护理质量信得过科室,不断提升护理质量。
1、 以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施质量管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。针对临床科室告知程序,随时进行抽查,晨会进行了三基理论提问。院内感染工作在护理检查中也重点之一,发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。
2、护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,及时发现问题及时给予解决,并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。
3、认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找原因,规范流程,落实改进,跟踪评价。
4、落实了激励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当给予奖励,问题多者或不按原则办事者给予罚款。
5、充分听取每位护理人员的意见建议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议,充分体现了人性化管理。
(三)、护理安全是护理管理的重点,护理安全需长抓不懈
1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。落实到护士长和责任组长。
3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、 3
交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护士长不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
6、严格按照护理部下发的护理文件书写规范要求书写护理文件,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行工作总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。
(四)、不断加强服务,满足患者需求
1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识。
2、为患者提供全方位的护理,使患者从生理、心理、社会适应能力方面有所提高,更好的战胜疾病。开展“微笑服务”,“护士长直通车”等活动。
3、注重细节,完善护理,落实无缝隙护理。牢固树立“细微之处见真情”的思想,遵循以人为本的原则,服务于病人开口前。
4、继续加强专科原有特色服务,但要注重服务的个性化,多样化, 4
服务与质量相比更注重个性化。要重视“一瞬”问题的监控,抓住“一瞬”,就抓住“永恒”。亡羊一定要补牢,积极主动补台,防止病人再次失望。
5、20xx年准备开展“优质服务示范工程”“空姐式示范岗”“无缝隙服务”、“心内科病人饮食指导卡”、开展“手握手”活动、为介入手术病人提供“每日需求卡”。
(五)、加强科室建设,使科室具有凝聚力
1、规范行为,可采取制定行为规范,树立榜样作用,定时组织护士参观学习,还可以请老师进行礼仪培训等。
2、提升素质,
(1)充分发现护理人员的优点,调动护理人员的能动性,树立榜样,起到带头作用。
(2)鼓励护理人员加强学习,可与年终的考核评优挂钩。
(3)根据不同级别制定相应的培训考核计划,有针对性考核,如对专科护士可以根据科室专业不同制定考核,以不断提高执业能力。
(4)对年资低的护理人员,加强“三基”的培训,保证1-3年内成熟,然后通过竞聘部分人员可成为专业护士和专科护士。
(5)对年资高的护理人员,加强专科的培训,逐渐成为护理专家和专科护士带头人。
3、提升凝聚力,
(1)进一步强化内涵建设,继续加强团队精神,利用晨会或下午学习一些激励性文章,以提高对自己专业的热爱。
(2)树立主人翁意识,把科室当作自己的家,把病人当成是自己的亲戚和朋友,“建立我就是您在医院的亲人”服务措施。象爱家一样 5
爱科室。
(3)充分调动每位人员的积极性,发现其优点,充分利用,使他们的才能得到最大发挥,找到归属感。
(4)护士长不断加强自身学习,严格要求自己,起到表率作用。
4、构建合理梯队
(1)加强专科护士的培养,保证科室80%的护士为专科护士,有计划的培养护士的业务能力。
(2)根据职称和能力,在专科护士中分为不同级别,为其制定相应的学习计划,指定其进行科室内业务讲课,逐步培养成为一名合格的专科护士。
(3)保证在20xx年内培养专科护士8名。其中培养CCU护士4名,介入护士1名。采取送出去学习和院内学习的原则。学习前制定所学内容的学习计划,自己先就相关内容学习,带着问题出去学习,回来进行考核。
(4)加强对新入科的护理人员的培训,制定计划,保证其在3个月内熟悉本科业务。
(五)、继续夯实基础护理,提供优质服务。
1、根据护理部建立的护理层级管理体系,建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。 2、搭建了整体责任包干制护理服务平台,启动实行责任制分组到人的护理模式,使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务,增强护士的责任感,密切护患关系。
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3、完善护理规章制度、工作规范和岗位职责,修订了各班工作流程,建立健全各级护理人员岗位工作职责标准及考核细则,确保护理质量。
4、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,公示临床护理服务内涵、服务项目和工作标准,履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。成立了基础护理专家督导小组,由副高以上护理人员组成,负责对各科室的基础护理工作进行督导、检查。
5、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。
6、结合医院实际,实行临床护士分层管理,根据患者病情、护理难度、技术要求等对不同经验和能力的护士进行合理分工。科室设置护士长—责任组长—负责护士—助理护士,逐级管理、逐级负责、逐级检查、层层把关。
7、改革排班模式,保证每班有两名护理人员。实行弹性排班。
8、护理文书表格化,临床护士书写时间每天不超过半小时,让护士有更多的时间为病人服务。
9、规范探陪管理,优化病房环境,落实基础护理,保持床单位整洁、规范,满足患者基本生活需求。
(七)、落实教学工作,加强新业务新技术的开展,培养科研意识。
1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开 7
评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。
3、增强科研意识,力争专科护士每人发表论文1篇,力争年开展新技术项目1项 。带领内科护理完成科研一项。
(八)其他
1、积极主动完成工会工作,及时交纳会费,配合完成我院工会各项工作。
2、积极主动配合完成介入诊疗科的各项工作,配合开展各项工作。继续做好介入诊疗科的护理工作,加强导管室的管理,规范流程,做好消毒隔离工作。
以上几个方面是我们20xx年需共同努力的目标。我们将克服一切困难争取完成。
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第二篇:20xx年内科护理质控计划
20xx年内科护理质控计划
20xx年是医院管理第三周期评审验收年,也是我院创“三甲”医院关键的一年,为促进我科护理质量上新台阶,现制订本科计划如下:
一、护理质量管理目标达“三甲”医院水平
1、基础护理合格率100% ;
2、特级、一级护理合格率100%
3、“三基”理论考试合格率100%
4、技术操作合格率100%
5、护理文件书写合格率≥95
6、急救物品完好率100%
7、一人一针一管一用一灭菌执行率100%
8、住院病人对护理工作满意度≥95%
9、护理事故发生次数O
10、卧床病人压疮发生次数为0
11、健康教育覆盖率100%
12、护理措施实施率10%
13、医疗器械消毒灭菌合格率100%
14、病区管理≥90分
15、消毒隔离措施质量≥90分
16、年计划达标率≥90%
二、计划
1、加强护士的在职教育,提高护理人员的综合素质
(1)加强新护士、聘用护士,低年资护士的考核,强化她们的学习意识,重点是强化基础知识为主,按培训计划进行考试,对不达标者要补考,直至达标。
(2)加强岗位技能训练(50项)采取不定期的方式到病区考核,促进护理人员岗位技能的提高。
(3)注意专科知识和技能的培训,科根据本专科特点制订出专科理论和技能培训计划,并组织实施,定期检查培训效果,提高专科护理质量。
(4)加强人文知识的学习,提高护士现代护理文化意识,满足病人的健康需求。
2、加强护理过程中的安全管理
(1)强化安全意识教育,学习相关的法律法规,使护理人员牢固树立“安全第 1
一、质量第一”的意识。
(2)不断完善护理常规和操作规范,定期和不定期检查督促各项工作落实到位。
(3)继续实行三级护理安全监控管理,定期进行护理安全隐患,查找及做好护理差错缺陷,护理投诉的原因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施,并跟踪整改效果,预防同类问题的再发生。
(4)严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
(5)硬化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
(6)加强重点环节、重点时段的管理,如转科病人、手术病人的交接,督促交接到位,并做好交接记录,节假日、夜班、中班等,实行弹性排班,合理搭配值班人员确保护理安全。
(7)对重点员工的管理,如实习护士,轮转护士,新毕业护士等对她们进行法律意识教育,提高她们抗风险的能力。
(8)完善护理应急预案和处理程序,护理风险防范措施,提高护士的应急能力和有效回避护理风险的能力。
3、加强护理质量过程管理,持续质量改进
(1)完善护理质量管理组织和各级护理质量管理组织职责,充分发挥二级质控组织的质量管理作用,明确质控点,把好质量关。
(2)继续实行三级护理质控管理,二级质控组每月对本科护理质量检查一次,对质控存在问题及时反馈,分析和整改,并跟踪整改效果。
(3)科护士长经常深入科内各病区参加晨间护理,参加指导重点病人护理,把好护理过程质量。检查各项治疗,护理措施及时到位情况。
(4)进一步规范护理文书书写,从细节抓起,要求质控员对每一份病历都进行监控,定期进行护理记录缺陷分析与改进,强调不合格的护理文书不归档。
(5)提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人的满意度,通过病人座谈会,发放病人满意度调查表等形式,获取病人需求及反馈信息,及时改进护理工作。
(6)进一步规范护理服务流程,为病人提供高效、优质、安全有序的护理服务。
4、开展护理科研,提高护理技术水平。
三、实施方案
第一季度
1、制订本科培训计划。
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2、完成护理科研立项准备工作。
3、二级质控组进行护理质量检查3次。
4、护理安全检查三次。
5、对照医院管理年第三周期的评价标准进行自查自纠,做好迎检准备工作。
6、学习三级医院的评审标准,对照标准进行查缺补漏。
第二季度
1、迎接医院管理年第三周期评审验收。
2、完成护理科研立项。
3、进行专科技能抽考。
4、二级质控组进行护理质量检查3次。
5、护理安全检查三次。
6、检查专科护理措施落实情况和病人对相关健康知识的掌握程度。 第三季度
1、检查护理科研进度。
2、对医院管理年第三周期评审验收存在问题进行整改跟踪。
3、二级质控组进行护理质量检查3次。
4、护理安全检查三次。
5、检查护理文书的书写质量。
6、检查专科培训计划的实施情况。
第四季度
1、完成护理科研结题总结和申报工作,检查护理论文完成情况。
2、二级质控组进行护理质量检查3次。
3、护理安全检查三次。
4、检查基础护理和重病人护理质量。
质控小组名单
组长:潘秀芬
组员:廖月荣 李莉 梁海梅 谢幼萍 李雪珍 朱洁梅
20xx年1月
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