20xx年护理部业务学习计划

时间:2024.4.5

20xx年护理部业务学习计划

护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象,故应加强业务学习,注重人才培养,提高护理队伍整体素质。

1、加强爱岗敬业教育。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高整体护士素质。

2、加强业务学习。护理每月组织全院性业务讲座一次,每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习,每月一次晨会提问,坚持危重病人护理查房,开展疑难病例护理会诊,坚持“三基”培训与考核工作。“三基培训计划”要求人人过关,并将成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员一套过硬的业务技术。

3、注重人才培养,提高护理队伍综合实力。

①根据护理发展需要,选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。

②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习,向更高层次冲刺,并鼓励护理人员积极撰写论文,争取实行护理论文零突破。

③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下,加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。

④规范教学,加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作。

⑤充分培训护理人员组织参与性,操作比赛。5月12日护士节举办一次护理操作比赛。

4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,要求护理人员严格执行护士仪表规范,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位。


第二篇:北方医院20xx年业务学习计划


医疗质量与安全——***.............................................................................................................................2014-01-08 药物使用管理——**...................................................................................................................................2014-01-15 护理工作中相关法律法规探讨——***.....................................................................................................2014-01-22 病情评估培训——***.................................................................................................................................2014-02-19 化疗药物的配置与防护——***.................................................................................................................2014-02-26 患者安全目标(一)(查对制度、沟通制度、手术核查、手卫生、特殊药品管理)——***...........2014-03-05 患者安全目标(二)(危急值管理、不良事件报告制度)——***.......................................................2014-03-12 患者安全目标(三)(防坠床跌倒管理、压疮风险评估、患者参与安全)——***...........................2014-03-19 医疗废弃物管理——***.............................................................................................................................2014-03-26 成本核算与经营分析——***.....................................................................................................................2014-04-02 病历书写规范(一)(侧重书写规范)——***.......................................................................................2014-04-09 病历书写规范(二)(侧重书写内容)——***.......................................................................................2014-04-16 胰腺炎的病情观察与护理——***.............................................................................................................2014-04-23 病历管理规定——***.................................................................................................................................2014-05-07 门诊工作核心制度(岗位职责、预约服务、病历书写规范、传染病报告、会诊制度等)—***.....2014-05-14 普外科继教——***.....................................................................................................................................2014-05-21 护理纠纷的防范与处理——***.................................................................................................................2014-05-28 围手术期管理——***.................................................................................................................................2014-06-04 抗菌药物临床应用管理——***.................................................................................................................2014-06-11 内分泌科继教——***.................................................................................................................................2014-06-18 PDCA循环在护理工作中的应用——***.................................................................................................2014-06-25 传染病疫情管理——***.............................................................................................................................2014-07-09 重要应急处理(一)(消防安全、停水停电、氧气故障、信息系统故障等应急处理)***...............2014-07-16 重要应急处理(二)(大规模伤员应急处理、突发公共卫生事件处理)——***...............................2014-07-23 患者外伤后的康复护理——***.................................................................................................................2014-07-30 医疗事故处理条例——***.........................................................................................................................2014-08-06 介入科继教——***.....................................................................................................................................2014-08-13 急诊输液中的风险管理——***.................................................................................................................2014-08-27 医疗投诉管理——***.................................................................................................................................2014-09-10 影像读片——***.........................................................................................................................................2014-09-17 新生儿重症护理——***.............................................................................................................................2014-09-24 输血管理规范——***.................................................................................................................................2014-10-08 医疗技术风险管理制度——***.................................................................................................................2014-10-15 儿科继教——***.........................................................................................................................................2014-10-22 透析病人的心理支持与健康指导——***.................................................................................................2014-10-29 侵权责任法——***.....................................................................................................................................2014-11-05 医患沟通——***.........................................................................................................................................2014-11-12 医保相关规定(门诊、住院、急诊、退院、退费、预约服务等)——***.........................................2014-11-19 护士的人文修养与护理人文关怀——***.................................................................................................2014-11-26 患者权利保护培训——***.........................................................................................................................2014-12-03 心肺复苏——***.........................................................................................................................................2014-12-17 上消化道出血的急救与护理——***.........................................................................................................2014-12-24

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