关于举办“我的梦·中国梦”吉林大学首届花样演讲比赛的通知
各基层团委：
为全面贯彻党的教育方针，围绕立德树人根本任务，按照团中央20xx年工作要点及《中共教育部关于在全国各级各类学校深入开展“我的中国梦”主题教育活动的通知》（教党【2013】2号）通知要求，校团委决定在全校范围内广泛开展以“我的中国梦”为主题的宣传学习教育活动。根据校团委的工作部署，吉林大学大学生M·M学习研究会、《吉大青年》报社决定共同举办“我的梦·中国梦”吉林大学首届花样演讲比赛。
一、活动目的
本次演讲比赛以“我的梦·中国梦”为主题，旨在激发广大青年学生深入学习和践行“两会精神”，引导我校青年正确认识实现自身价值与实现民族复兴的联系。激励广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。
二、活动安排
初赛暂定20xx年4月20日，地点另行通知。复赛、决赛时间地点待定。 报名截止时间：20xx年4月16日 星期二 中午11:30分 逾期视为弃权 报名方式：有意参加的学院请联系
1.黄荣祥 182xxxxxxxx 2.张放放 182xxxxxxxx
三、比赛形式
1.各基层学院团委以学院为单位参加比赛。参赛单位任选本学院四名本科学生组成团队，代表本学院参赛。
2.本次演讲比赛分为初赛、复赛、决赛。演讲形式不限，鼓励创新与团队合作，鼓励自配背景音乐、PPT或相关视频，每个团队演讲时间不得超过20分钟。
3.初赛按学部划分，初赛各学院对阵表参见附件一。每学部内得分前两名的团队晋级十六强，参加复赛。复赛分为两场：十六强学院抽签分为四组，每组前两名共八个学院晋级决赛；八强学院抽签分为两组，每组前两名晋级四强。四强团队最终决出冠亚季军。
四、演讲主题
为丰富本次演讲比赛内容，展现各学院专业特色，激发广大青年学子的创新意识，比赛中不设特定题目，仅规定各级比赛主题。各学院参赛团队可根据比赛主题决定演讲题目和演讲形式。
初 赛：志存高远，走中国道路
十六进八：增长知识，凝聚中国力量
八 进 四：锤炼意志，弘扬中国精神
决 赛：中国梦与我追逐的梦
五、奖项设置
1.团体奖
冠军团队 1队
亚军团队 1队
季军团队 2队
优胜团队 4队
2.单项奖（在八强赛及决赛每场中产生）
最佳口才奖 1人
最佳表现奖 1人
最受观众欢迎奖 1人
3.优秀组织奖（基层团委） 若干
六、未尽事宜请联系
曲老师 85166558
黄荣祥 182xxxxxxxx
张放放 182xxxxxxxx
共青团吉林大学委员会吉林大学大学生M·M学习研究会《吉大青年》报社
第二篇：关于做好本年度校内津贴分配的通知
关于做好本年度校内津贴分配的通知
校属各单位：
为做好本年度校内津贴分配工作，根据校内分配相关政策，现就有关事项通知如下：
一、关于教职工信息核对及选岗的通知
请各单位认真核对本单位教职工基本信息，要核对的内容是：教职工人数、职务与职称（享受待遇）、教师选岗、管理教辅人员上高岗、攻读学位及进修情况、教师兼任学院秘书、支部书记、系主任等情况，产假、病假及其他特殊情况等。请各单位与人事处劳资科联系，领取本单位基本信息表，并认真核对，并于20xx年12月24日前报人事处劳资科。并将电子邮件发送至lzk@。
1．非教学科研人员上高岗，请按照《关于印发河南理工大学非教学科研人员上岗条件和岗位职责的通知》(校字〔2007〕12号)条件进行申报，填写申报表（见附件1），并提交相关的实证材料。
所提交的材料中，属于论文的，请提交原件及复印件一份（原件经审核后退回）；属管理业务范围内调研报告的，请提交纸质材料。所提交的论文，必须是本年度正式发表的文章，在职能部门管理岗位上人员发表的论文，其内容必须是管理业务范围内的论文；在对学院处级干部上高岗，发表的论文则也可以是学术范围内的论文。
2．各学院专职实验人员，请按照《关于印发河南理工大学实验系列岗位上岗条件与岗位职责（试行）的通知》（校字〔2009〕2号）文件规定进
行选岗，凡选择相应职务高岗的，填写申请表（见附件2），并提交相关的实证材料，并提交教务处进行审核。
二、关于科研业绩点统计的安排与要求
（一）论文、著作录入及院系审核阶段 （截止时间20xx年12月24日18时）
1. 论文由第一作者录入。
（1）含教研教改论文；（2）20xx年已录入20xx年收录的论文，在原录入论文的基础上增加论文收录信息；（3）研究生为第一作者，导师为第二作者的论文由导师录入；（4）同一作者在同一期刊（或论文集）的同一期上发表多篇论文，只录入1篇。
2. 科技著作由排名最前的作者录入，教材请向教务处申报业绩点。
3．院系科研秘书初步审核论著的真实性及级别
CSSCI、CSCD、JCR、北大核心等期刊榜单由科技处提供，著作请完整填写ISBN号。
4. 实证材料要求：
（1）按作者排序，每篇论文在期刊目录页标注。（2）收录论文应提供SCI、SSCI、EI、ISTP、ISHHP等数据库收录页面。
（二）科技处现场考察及审核阶段
各院（系）实证材料请按汇总表顺序排放。
（三）负责人分配业绩点及业绩点校对阶段
负责人给出参与人的分配比例即可。根据校党文【2010】76号（最新分配文件），聘用到管理岗上的科研成果负责人，个人业绩点分配比例不低于30%。
（四）关于科研目标考核的要求
请各单位科研目标考核负责人与人事处结合，给出本单位年度在岗的人员当量计算清单（截止时间20xx年12月24日18时）
（五）关于科研管理系统的说明
1. 网址 http://218.196.240.60/kygl
2. 用户名为真实姓名或教师号，使用初始密码登录后请及时修改密码。
3. 新进教师以院（系）为单位将名单报科技处。
4. 若无法登陆系统，请与科技处联系，以添加用户。（侯老师3987249，黄老师3987245）。
5. 项目、奖励（含结题、鉴定）、专利等正在录入系统，请学院和项目（成果）负责人注意核对信息，若信息有误，学院集中反馈。负责人在系统中给出参与人员业绩点分配比例即可。
6. 请核对和更新系统内的个人信息，重名人员请检查系统内信息的准确性和真实性。
三、关于填报20xx年度教材业绩的通知
为切实做好20xx年度教师教材业绩填报工作，现将有关事宜通知如下：
（一）教材业绩量化：
教材的业绩量化区分执笔部分、本校主编部分、国家级规划教材、非国家级规划教材以及中文编写和外文编写分别来进行。教材基本业绩点及相关级别系数分别见表1和表2。
教材业绩点=教材基本业绩点（执笔部分+主编部分）* 级别系数 * 语
言类别系数
表1 教材基本业绩量化表 (单位：业绩点/万字) 执笔部分
本校任第一主编 外校任第一主编(业绩点主编部分
表2 教材级别系数、语言类别系数
国家级规划
教材 划教材
非国家级规中文编写 外文编写 系数注：
1．教材必须是正式出版的本科及以上层次教材（含独立设课的实践教学教材）。教学辅导材料（如试题集、习题集、职业或技术培训教材、工具书、教学参考书等）不计在内。
2．教材编写人员必须署名河南理工大学（补充证明材料无效），多人任主编或副主编的只对河南理工大学为第一主编的计算主编部分，总主编按第一主编对待，不重复计算。第一主编应为我校副教授及以上职称教师。
3．我校任第一主编申请计算业绩点的教材必须在编写之初经过学院组织论证、学校审核同意立项并进入课堂教学使用过的教材。
4．再次申请修订版教材业绩点，须与前一版间隔三年以上，且只计算
修订部分的业绩点。
（二）报送要求：
1、请学院教学秘书负责，按附表《河南理工大学20xx年度教师教材业绩填报表》要求，以学院为单位（附教材原件）集中汇总填报，经学院主管领导审核后于12月24日前送到教务处教材科，其中：本校任主编的教材业绩申报，须按学校（校办[2008]4号）《关于建立学校教职工出版图书提交图书收藏流通制度的通知》要求，提交图书馆《图书接收证明书》。
2、《河南理工大学20xx年度教师教材业绩填报表》可在教务处网页下载园地下载。
3、材料接收地址：一号综合楼202教材科
联系人：马哲伦 电话：3987218
邮箱：jck@
附件1：
河南理工大学20xx年度非教人员高岗申报表
单 位 行政职称 技术职称 申报高岗级别
姓 名 任职时间 任职时间
符合上高岗条件（具体内容）
所在 单位 意见
单位负责人： （单位盖章）
年 月 日
附件2：
河南理工大学20xx年度实验系列选高岗申请表
单 位 行政职称 技术职称 选岗类型
姓 名 任职时间 任职时间
符合上高岗的条件（具体内容）
所在 单位 意见
单位负责人： （单位盖章）
年 月 日